كيفية تحسين مهارات العمل عند الطلب التي يبحث عنها أصحاب العمل في عام 2016

تُعرف المهارات المطلوبة للقيام بعمل معين بكفاءة باسم "المهارة المطلوبة". لزيادة فرص التوظيف في مجالك ، يجب أن تتمتع بمهارات معينة. بصرف النظر عن مجموعة المهارات المميزة ، هناك أيضًا مهارات مشتركة أخرى يبحث عنها أصحاب العمل.

الخبر السار هو أن معظم الباحثين عن عمل يمتلكون قدرًا متوسطًا من تلك المهارات التي من المرجح أن تدفعهم إلى وظيفة على مستوى مبتدئ. في كلتا الحالتين ، متوسط ​​أو أقل من المتوسط ​​؛ لا داعي للتغلب على نفسك. هناك دائمًا لتحسين ضجة وسائل التواصل الاجتماعي الخاصة بك من خلال الحصول على مساعدة من الخبراء.

بصرف النظر عن المهارة الخاصة المطلوبة للحصول على وظيفة ، فهذه بعض المهارات العامة التي تبحث عنها الشركات في المرشحين الجدد وذوي الخبرة.

1. مهارات الاتصال

لا يهم إذا كنت محترفًا عندما يتعلق الأمر بصياغة خطة تسويق فعالة. ولكن إذا لم تكن قادرًا على عرضه على الفريق ، فلا فائدة منه. بدون التواصل ، لا يمكنك القيام بالأنشطة اليومية في مكان عملك. يعد تحسين مهارات الاتصال مفيدًا لحياتك المهنية بالإضافة إلى جوانب أخرى من الحياة مثل التجمعات الاجتماعية.

كيف تتحسن؟

• تجنب استخدام مواد الحشو (أم ، آه ، وما شابه)
• تدرب على سرد القصص لأحبائك
• إستمع جيدا
• قم بالاتصال بالعين أثناء التحدث

2. الإقناع والتفاوض

الإقناع يعني إقناع الناس بفعل شيء ما والتفاوض يعني القدرة على الوصول إلى اتفاق يرضي الأطراف المعنية والمطلوب لإبرام الصفقة في أي مشروع. هذه بعض من أهم المهارات اللازمة للتسويق والمبيعات والإعلان والمدير وقائد الفريق. لاكتساب هذه المهارات ، تحتاج إلى فهم الأشخاص بغض النظر عن الظروف لتتغلب على أي موقف.

كيف تتحسن؟

• تذكر أسماء الأشخاص المعنيين.
• يجب أن تكون الوسيطة ذات نغمة نشطة.
• كن واثقا وثق بنفسك.
• ممارسة.

3. إدارة الوقت

تتراوح ساعات عمل أي شركة ما بين 8-9 ساعات. بصفتك موظفًا ، يجب عليك إكمال المهمة الموكلة إليك خلال تلك الفترة. إنها أيضًا إحدى أسهل الطرق لإحداث انطباع في مكان عملك. ولكن ، تأكد من عدم تأثر جودة العمل. ستجعلك إدارة الوقت أكثر إنتاجية في العمل ، وسوف ينتهي بك الأمر أيضًا إلى قضاء المزيد من الوقت الشخصي.

كيف تتحسن؟

• بدأت باكرا
• تحديد أولويات المهام
• تجنب المشتتات
• خذ فترات راحة صغيرة بينهما لتجنب الإجهاد

4. حل المشكلات

بغض النظر عن منصبك في مكان العمل ، ستكون هناك مشاكل. تتضمن مهارات حل المشكلات القدرة على تحليل المشكلة ، وتحديد مصدر المشكلة ، ومعرفة خطورتها ، والتوصل إلى حلول بديلة. إن كونك قادرًا على حل المشكلات هو كل شيء عن عقلك ، وسيمنحك ذلك فرصة لتحقيق الأفضل في نفسك. أثناء حل مشكلة ما ، يجب أن تعرف كيفية التعامل معها بفعالية. أيضًا ، ابحث عن حل دائم ، حتى لا تتكرر المشكلة.

كيف تتحسن؟

• حافظ على ذهن منفتح
• ابتكر خيارات وقم بتقييمها
• تطوير معرفتك في هذا المجال
• احصل على جلسة عصف ذهني

5. تعدد المهام

في الغالب ، ترغب كل شركة في زيادة إنتاجها إلى أقصى حد بالموارد المتاحة. لذا فهم يبحثون عن مرشحين يمكنهم تحمل المزيد من المسؤوليات. أصبح تعدد المهام صفة مهمة يبحث عنها أصحاب العمل حتى يتمكنوا من تقليل نشاط التوظيف لأنه مهمة شاقة. علاوة على ذلك ، يتمتع الموظفون الذين لديهم القدرة على تعدد المهام بمعدل بقاء أفضل في المؤسسة. يمكنك أن تعرف شيئًا ما عن كل عمل يتم تنفيذه في أي منظمة والذي سيؤدي أيضًا إلى تحسين معرفتك.

كيف تتحسن؟

• أكمل المهام المتشابهة
• تجنب التفويض
• تعلم زيادة قوة تركيزك
• احتفظ بقائمة مكتوبة بخط اليد بالأشياء التي يجب عليك إكمالها

6. لاعب الفريق

الأشخاص الذين يعملون في فرق يحققون المزيد ويحققون نتائج مذهلة. عندما يعمل الموظفون معًا ويتولون مهام لإكمال المشروع ، يكون ذلك مفيدًا للغاية للشركة. على سبيل المثال ، عند ممارسة الرياضة ، يتمتع اللاعبون الذين يعملون معًا بفرصة أفضل للفوز بكأس من أولئك الذين يلعبون بمفردهم. قد يؤدي التواجد في فرق أيضًا إلى فتح فرص وظيفية جديدة أو أفضل. ستتاح لك الفرصة لإظهار نقاط قوتك ، وتطوير معرفتك في هذا المجال.

كيف تتحسن؟

• شارك بآرائك
• تكيف بسرعة
• دعم وتشجيع الآخرين
• افهم هدف المشروع

7. القدرة على التكيف

إنها جودة حيث يمكن للموظفين التكيف مع الظروف المتغيرة في مكان العمل. لا يمكنك الذهاب إلى فصل دراسي أو ندوة لمعرفة كيفية عمل المرونة ؛ يمكنك معرفة ذلك فقط من خلال التعلم. على سبيل المثال ، أنت مهندس في شركة حيث تستمر المنتجات بالتناوب. لذا كمهندس ، يجب أن تكون قادرًا على التكيف مع التغيير في التكنولوجيا. يمكن أن يسبب التكيف الكثير من الضغط خلال المراحل الأولى ، لذلك يجب أن تتعلم كيفية إدارته حتى لا ينعكس على عملك.

كيف تتحسن؟

• كن هادئًا وواثقًا
• عليك ان تؤمن بنفسك
• لديك عقلية إيجابية لتغيير أعباء العمل
• تعلم كيفية التواصل بشكل صحيح مع الموظفين وزملاء العمل والعملاء.

نصائح عامة أخرى

ضع هذه النصائح في الاعتبار عند تطوير المهارات المطلوبة.

• على الرغم من وجود مهارة معينة مطلوبة ؛ لن تحصل على الوظيفة على الفور. سوف تحتاج إلى مستوى معين من التخصص فيه
• إذا كنت قد دربت نفسك على تطوير مهارة معينة ، فقد لا تكون الوظائف الشاغرة بعد إكمال التدريب كما هو متوقع.
• فقط لأن المهارة مطلوبة ، لا تحتاج إلى تدريب نفسك عليها تلقائيًا. إذا كنت مهتمًا ، يمكنك المتابعة. إذا لم يكن البحث عن وظيفة تهمك.

وظائف تحت الطلب لعام 2016

• كتابة المحتوى
• SEO
• تسويق وسائل الاعلام الاجتماعية
• الموارد البشرية
• تأمين
• محاسبون
• مطوري البرامج
• خدمة العملاء
• التمريض
• مبرمج كمبيوتر

إغلاق

سوق العمل في هذه الفترة عرضة للتغيير المستمر. إن الذهاب إلى العمل وأن تكون جيدًا فيما تفعله لن يكون كافيًا لأن الموظفين الذين يفتقرون إلى المهارات يمكن استبدالهم بسهولة هذه الأيام. لذلك يجب عليك التركيز على تطوير مهارات أخرى للبقاء على قيد الحياة لأنه قد يكون هناك مرشحون أفضل منك.

حتى لو كان لديك وظيفة أو تبحث حاليًا عن وظيفة ، فإن تطوير الكفاءات في مجال اهتمامك يعد أمرًا ضروريًا. قبل أن تقرر التخصص في المهارة ، تعرف على كيفية تطويرها واعرف ما إذا كانت مفيدة.