Поиск работы во время Covid-19: пошаговое руководство по процессу поиска работы

Начало процесса поиска работы может быть пугающей перспективой для многих из нас, тем более в сегодняшней чрезвычайно нестабильной среде. На протяжении большей части 2019 года уровень безработицы в Индии колебался в пределах 7-8%, достигнув более 23% в апреле и мае 2020 года, когда последствия COVID-19 потрясли экономику.

Источник

В таких неопределенных условиях переход в опасные воды разрушенной экономики может быть ужасающим. Как вы можете гарантировать, что ваш процесс поиска работы даст вам наилучшие шансы на успех в беспрецедентной среде? Мы составили структуру, которая поможет вам продумать все необходимые шаги для эффективного процесса поиска работы .

Как искать работу?

Размышляя о шагах , необходимых для успешного поиска работы , важно понимать, что первый и самый важный элемент в уравнении — это вы. Каковы ваши профессиональные и академические способности? Какую конкретную ценность вы приносите? Каково ваше уникальное торговое предложение, или, как его чаще называют в деловых кругах, ваше УТП? Иногда полезно думать о процессе поиска работы как о процессе продажи, где ваш потенциальный работодатель является покупателем, а вы одновременно являетесь продуктом и продавцом.

Любой хороший процесс продаж опирается на понимание продавцом того, что хочет покупатель, а затем на использование информации о предпочтениях своих покупателей, чтобы в конечном итоге совершить продажу. Глубокое размышление о том, что может искать ваш потенциальный работодатель, и представление себя соответствующим образом могут дать более значимые результаты.

Так же, как и процесс продаж, успешный поиск работы также будет зависеть от количества лидов, которые у вас есть, потому что только часть лидов в конечном итоге конвертируется в реальные продажи. В этом контексте вам нужно иметь в виду следующее, думая о том, « как искать работу ?».

Приведите свои документы в порядок . По данным Glassdoor, среднее время, которое рекрутер или менеджер по найму тратит на ваше резюме, составляет 6 секунд. Это не так много времени, чтобы произвести неизгладимое впечатление. Итак, как вы можете убедиться, что делаете все возможное, чтобы продвигаться вперед?

Вот несколько полезных советов

1. Не забудьте сопроводительное письмо

Ваше сопроводительное письмо — один из наиболее эффективных способов настроить ваше приложение для работы, которую вы хотите. Это отличная возможность рассказать свою историю по-своему. Сосредоточьтесь на навыках и чертах характера, которые уникальны для вас, и составьте свою историю так, чтобы она соответствовала потребностям рекрутера. Помните, все любят хорошие истории, и менеджеры по найму не исключение.

2. Проанализируйте свое резюме

Резюме можно разделить на три основных типа:

Источник

Тип обратного хронологического порядка

Большинство резюме такого рода; они перечисляют ваш опыт работы, историю образования и другую соответствующую деятельность в обратном хронологическом порядке. Это более полезно для новичков, поскольку те, у кого больше опыта, могут использовать рекомендуемый одностраничный формат для резюме.

Функциональный тип

Этот формат более удобен для тех, у кого немного больше опыта работы, кто в процессе поиска работы ищет следующую работу, а не первую. Этот формат позволяет вам исключить часть опыта, который вы можете счесть не относящимся к работе, на которую вы сейчас претендуете, и сосредоточиться только на том, что имеет значение.

Например, если вы несколько лет проработали в общей маркетинговой должности и теперь хотите специализироваться в качестве контент-менеджера, вам нужно выделить творческую работу и кампании, которые вы проводили, а не данные и аналитические части. работы по маркетингу. Очень важно сосредоточиться на ключевых словах, которые, как вы знаете, ищет рекрутер, и поместить эти релевантные слова и содержание в верхнюю часть вашего резюме.

Тип комбинации

Как следует из названия, комбинированный подход использует лучшее из обоих и в основном используется теми, у кого за плечами гораздо больше опыта работы. Следуя обратному хронологическому порядку, этот формат устраняет все нерелевантные события вашей истории и сохраняет только те важные элементы, которые необходимы для желаемой карьерной диаграммы.

Подробнее: 15 лучших советов по написанию резюме, которые помогут вам найти работу

3. Используйте свою сеть и развивайте ее

Часто игнорируемый или упускаемый из виду шаг в поиске работы — это ваша сеть. К тому времени, когда вы достигаете трудоспособного возраста, средний человек знает по крайней мере сотню человек, в основном состоящих из их семьи и друзей. Одним из первых портов захода для вас должен быть ваш близкий круг семьи и друзей.

Обращайтесь к ним за всем: от совета по выбранному карьерному пути до помощи в установлении контактов с соответствующими потенциальными работодателями в их сети. Особенно старшие и более опытные члены семьи или друзья приносят пользу от расширенной сети и обычно действуют в ваших интересах.

4. Начните свою игру, выходите в онлайн

В сегодняшнем процессе поиска работы , возможно, больше, чем когда-либо прежде, цифровой мир является предпочтительным местом для большинства соискателей.

Проверьте: Лучшие краткосрочные курсы, ориентированные на работу

Вот несколько ключевых элементов для изучения

1. Веб-сайты работодателей

Составьте исчерпывающий список компаний, в которых вы хотели бы работать, и просмотрите их веб-сайты, чтобы узнать о них все. Обширное исследование компании, ее продуктов и услуг, их истории и их проблем поможет вам только в настройке вашего разговора, когда вы протянете руку помощи.

2. Ваш профиль в LinkedIn

Вероятно, это первое место, куда потенциальный рекрутер заглянет после того, как просмотрит ваше резюме и резюме, чтобы получить дополнительную информацию о вас. Ваш профиль в LinkedIn — это ваша возможность создать свой бренд и быть видимым для крупнейшего онлайн-источника рекрутеров под одной крышей. Убедитесь, что ваш профиль LinkedIn соответствует лучшим практикам, изложенным экспертами.

3. Сайты поиска работы

Цифровая революция предоставила тем, кто находится в процессе поиска работы, беспрецедентный доступ к инструментам и программному обеспечению, облегчающим поиск. Такие веб-сайты, как Shine.com, naukri.com и monster.com, — это лишь некоторые из многих платформ, созданных для того, чтобы помочь сопоставить ваш профиль с соответствующими рекрутерами.

4. Подать заявку сейчас

Вы можете быть удивлены, узнав, что, как и все остальное в жизни, время имеет жизненно важное значение даже в процессе поиска работы . Согласно исследованию, большинство рекрутеров публикуют свои вакансии в Интернете по вторникам. Отражая эту тенденцию, большинство соискателей также подают заявки на работу по вторникам; однозначно, самый насыщенный день для поиска работы за всю неделю.

Мало того, исследование углубилось, чтобы обнаружить, что между 11:00 и 13:00 происходит большая часть тяги, поэтому не упускайте из виду этот важный элемент, когда задаетесь вопросом о том, как искать работу . Хотя исследование проводилось на рынках США и Канады, в сегодняшней глобальной экономике эти тенденции можно с некоторой степенью точности оценить в Индии.

Источник

Хорошо подготовьтесь к интервью

К настоящему времени вы подготовили свой профиль, определили, в каких компаниях вы хотели бы работать, и как вы можете подать заявку на эти вакансии.

После того, как вам удалось попасть на собеседование, вот несколько вещей, о которых вы должны помнить при подготовке к собеседованию:

1. Проведите исследование

Убедитесь, что вы поняли все, что возможно, о компании, в которую вы претендуете. Прочитайте о них на их веб-сайте, посетите их страницы в социальных сетях, ознакомьтесь с освещением в СМИ и узнайте больше о высшем руководстве.

Эти вещи могут помочь вам понять, за что выступает компания и как ваши ценности совпадают с их ценностями. Помимо компании, вы должны знать описание работы для вашего профиля интересов. Внимательно изучите описание и убедитесь, что ваши навыки и опыт позволяют вам претендовать на эту работу.

2. Проведите фиктивное интервью

Найдите друга или члена семьи, который может сыграть роль вербовщика, и попросите его быть с вами как можно более жестоким на имитационном собеседовании. Цель здесь состоит в том, чтобы выявить все потенциальные ловушки, с которыми вы можете столкнуться во время интервью, и быть готовым избежать или преодолеть их с помощью подходящего ответа. Чем усерднее вы работаете над подготовкой к собеседованию, тем выше ваши шансы пройти его, когда на вас оказывается давление.

Читайте: 15 советов по собеседованию, чтобы выделиться

3. Слушайте, впитывайте и задавайте вопросы

Слушать иногда так же, если не более важно, как говорить во время собеседования. Будьте настроены на слова, которые рекрутер использует при общении с вами, и постарайтесь понять, откуда они берутся. Если вы не будете обращать внимания на то, что они говорят, и сосредоточитесь только на том, с чем вы пришли подготовленными, общение будет нарушено.

Как только вы поняли их точку зрения, задайте вопросы о частях, которые нуждаются в дальнейшем разъяснении. Будьте честны в том, что вы поняли, и в том, что не поняли. Все ценят искренность больше, чем позерство.

4. Последующие действия

Существует тонкий баланс между профессиональной любезностью сопровождения и превращением в боль для рекрутера, приставая к ним после собеседования для принятия решения. После того, как вы закончите собеседование, отправьте благодарственное сообщение или электронное письмо рекрутеру и дайте ему знать, что вы хотите получить ответ. Вместо того, чтобы настаивать на вердикте, напомните им, почему вы являетесь подходящим кандидатом на эту работу и какую ценность вы принесете их организации.

Даже если вы получите письмо с отказом, сохраняйте профессиональный и позитивный настрой, поскольку вы никогда не знаете, когда ваши пути могут пересечься позже. Кроме того, не забудьте попросить конкретную обратную связь, чтобы понять, где вы проиграли, что поможет вам улучшить свои шансы на следующем собеседовании.

Читайте также: Лучшие онлайн-курсы с высокой зарплатой

Подведение итогов

Когда вы отправитесь в зачастую опасное путешествие по поиску работы , эти советы и рекомендации помогут вам ориентироваться в сложном ландшафте. На сегодняшнем сверхконкурентном рынке труда, который еще больше подпитывается сокращением рабочих мест в разных секторах из-за глобальной пандемии, иногда вам нужно больше, чем просто полезное руководство, чтобы выделиться из толпы.

Если вы заинтересованы в повышении своей карьеры с помощью курса Executive MBA, upGrad предлагает программу MBA (Executive) в сотрудничестве со школой NMIMS Global Access. Программа была разработана, чтобы соответствовать лучшим программам Executive MBA в кампусе по всему миру.