Pencarian Kerja Selama Covid-19: Panduan Langkah-demi-Langkah untuk Proses Berburu Kerja

Memulai proses pencarian kerja dapat menjadi prospek yang menakutkan bagi banyak dari kita, terlebih lagi di lingkungan yang sangat fluktuatif saat ini. Untuk sebagian besar tahun 2019, angka pengangguran India berkisar antara 7-8%, melonjak menjadi lebih dari 23% pada bulan April dan Mei 2020, setelah dampak COVID-19 mengguncang perekonomian.

Sumber

Dalam kondisi yang tidak pasti seperti itu, mengarungi perairan berbahaya dari ekonomi yang hancur bisa menakutkan. Bagaimana Anda bisa memastikan proses pencarian kerja Anda memberi Anda peluang terbaik untuk sukses di lingkungan yang belum pernah terjadi sebelumnya? Kami telah menyusun kerangka kerja yang akan membantu Anda memikirkan semua langkah yang diperlukan untuk proses pencarian kerja yang efektif .

Bagaimana Mencari Pekerjaan?

Ketika memikirkan langkah-langkah yang terlibat dalam cara mencari pekerjaan dengan sukses, penting untuk menyadari bahwa elemen pertama dan paling penting dalam persamaan adalah Anda. Apa kemampuan profesional dan akademik Anda? Apa nilai spesifik yang Anda bawa? Apa proposisi penjualan unik Anda, atau lebih dikenal di kalangan bisnis, USP Anda? Terkadang, sangat membantu untuk menganggap proses pencarian kerja sebagai proses penjualan, di mana calon majikan Anda adalah pembelinya, dan Anda adalah produk sekaligus penjualnya.

Setiap proses penjualan yang baik bergantung pada pemahaman penjual tentang apa yang diinginkan pembeli dan kemudian memanfaatkan wawasan tentang preferensi pembeli mereka untuk akhirnya melakukan penjualan. Memikirkan secara mendalam tentang apa yang mungkin dicari oleh calon atasan Anda dan menampilkan diri Anda sesuai dengan itu dapat memberikan hasil yang lebih berarti.

Sama seperti proses penjualan, cara mencari pekerjaan dengan sukses, juga akan bergantung pada jumlah prospek yang Anda miliki, karena hanya sebagian kecil dari prospek yang akhirnya dikonversi menjadi penjualan aktual. Dengan konteks itu, Anda perlu mengingat hal-hal berikut ketika berpikir tentang ' bagaimana mencari pekerjaan ?'

Atur Dokumen Anda – Menurut Glassdoor, waktu rata-rata yang dihabiskan oleh perekrut atau manajer perekrutan di resume Anda adalah 6 detik. Itu tidak banyak waktu untuk membuat kesan abadi. Jadi, bagaimana Anda bisa memastikan Anda mengedepankan yang terbaik?

Berikut adalah Beberapa Tips Bermanfaat

1. Jangan Lupa Surat Pengantar

Surat lamaran Anda adalah salah satu cara paling efektif untuk menyesuaikan lamaran Anda dengan pekerjaan yang Anda inginkan. Ini adalah kesempatan bagus untuk menceritakan kisah Anda dengan cara Anda sendiri. Fokus pada keterampilan dan ciri-ciri kepribadian yang unik bagi Anda dan susun cerita Anda agar sesuai dengan kebutuhan yang Anda ketahui dimiliki oleh perekrut. Ingat, semua orang menyukai cerita yang bagus, dan manajer perekrutan tidak berbeda.

2. Bedah Resume Anda

Resume dapat dianggap sebagai tiga jenis besar:

Sumber

Jenis Urutan Kronologis Terbalik

Kebanyakan resume adalah jenis ini; mereka mencantumkan pengalaman kerja Anda, riwayat pendidikan, dan aktivitas relevan lainnya dalam urutan kronologis terbalik. Ini lebih berguna untuk mahasiswa baru karena mereka yang lebih berpengalaman mungkin menggunakan format satu halaman yang direkomendasikan untuk resume.

Tipe Fungsional

Format ini lebih berguna bagi mereka yang memiliki sedikit lebih banyak pengalaman kerja, yang sedang dalam proses pencarian kerja mencari pekerjaan berikutnya, dan bukan yang pertama. Format ini memungkinkan Anda untuk meninggalkan beberapa pengalaman yang mungkin Anda anggap tidak relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar dan fokus hanya pada hal-hal yang penting.

Misalnya – jika Anda telah bekerja selama beberapa tahun dalam peran pemasaran umum dan sekarang ingin berspesialisasi sebagai manajer konten, Anda sebaiknya menyoroti karya kreatif dan kampanye yang telah Anda jalankan daripada data dan bagian analitis dari pekerjaan pemasaran. Sangat penting untuk fokus pada kata kunci yang Anda tahu sedang dicari oleh perekrut dan menempatkan kata-kata dan konten yang relevan ini di bagian atas resume Anda.

Jenis kombinasi

Seperti namanya, pendekatan kombinasi menggunakan yang terbaik dari keduanya dan sebagian besar digunakan oleh mereka yang memiliki lebih banyak pengalaman kerja. Mengikuti urutan kronologis terbalik, format ini menghilangkan semua pengalaman yang tidak relevan dari cerita Anda dan hanya menyimpan elemen-elemen penting yang diperlukan untuk grafik karir yang Anda inginkan.

Baca lebih lanjut: 15 Tips Menulis Resume Terbaik Untuk Membantu Anda Mendapatkan Pekerjaan

3. Gunakan Jaringan Anda dan Bangun di atasnya

Langkah yang sering diabaikan atau diabaikan dalam mencari pekerjaan adalah jaringan Anda. Pada saat Anda mencapai usia kerja, rata-rata orang mengenal setidaknya seratus orang, sebagian besar terdiri dari keluarga dan teman-teman mereka. Salah satu port panggilan pertama untuk Anda harus menjadi lingkaran dekat keluarga dan teman-teman Anda.

Hubungi mereka untuk segala hal mulai dari saran tentang jalur karier pilihan Anda hingga membantu Anda terhubung dengan calon pemberi kerja yang relevan di jaringan mereka. Terutama anggota keluarga atau teman yang lebih tua dan lebih berpengalaman membawa manfaat dari jaringan yang diperluas dan biasanya beroperasi dengan kepentingan terbaik Anda.

4. Nyalakan Game Anda, Online

Dalam proses pencarian kerja saat ini , mungkin lebih dari sebelumnya, dunia digital adalah tujuan pilihan bagi sebagian besar pencari kerja.

Lihat: Kursus jangka pendek berorientasi pekerjaan terbaik

Berikut adalah beberapa elemen kunci untuk dijelajahi

1. Situs Web Pengusaha

Buat daftar lengkap perusahaan tempat Anda ingin bekerja dan buka situs web mereka untuk mempelajari segala sesuatu tentang mereka. Penelitian ekstensif tentang perusahaan, produk dan layanannya, kisah mereka, dan tantangan mereka, hanya akan membantu Anda menyesuaikan percakapan saat Anda menjangkau.

2. Profil Linkedin Anda

Ini mungkin tempat pertama yang akan dilihat oleh perekrut potensial setelah mereka membaca CV Anda dan melanjutkan untuk mendapatkan wawasan tambahan tentang Anda. Profil LinkedIn Anda adalah kesempatan Anda untuk membangun merek Anda dan terlihat oleh sumber online terbesar perekrut di bawah satu atap. Pastikan profil LinkedIn Anda mengikuti praktik terbaik yang ditetapkan oleh para ahli.

3. Situs Web Pencarian Kerja

Revolusi digital telah memberi mereka yang berada dalam proses pencarian kerja dengan akses yang belum pernah terjadi sebelumnya ke alat dan perangkat lunak untuk mempermudah pencarian. Situs web seperti Shine.com, naukri.com, dan monster.com hanyalah beberapa dari banyak platform yang dibuat untuk membantu mencocokkan profil Anda dengan perekrut yang relevan.

4. Daftar Sekarang

Anda mungkin terkejut mengetahui bahwa sama seperti segala hal lain dalam hidup, waktu sangat penting bahkan dalam proses pencarian kerja Anda . Menurut sebuah penelitian, mayoritas perekrut memposting pekerjaan mereka secara online pada hari Selasa. Mencerminkan tren ini, sebagian besar pencari kerja juga melamar pekerjaan pada hari Selasa; jelas, hari yang paling penuh aksi untuk berburu pekerjaan dalam seminggu.

Tidak hanya itu, penelitian ini menyelam lebih dalam untuk menemukan bahwa antara pukul 11:00 – 13:00 adalah tempat sebagian besar daya tarik terjadi, jadi, jangan mengabaikan elemen penting ini ketika bertanya-tanya tentang cara mencari pekerjaan . Sementara studi telah dilakukan di pasar AS dan Kanada, dalam ekonomi global saat ini, tren ini dapat diperkirakan berlaku di India dengan tingkat akurasi tertentu.

Sumber

Persiapkan dengan Baik untuk Wawancara

Sekarang, Anda telah menyiapkan profil Anda, mengidentifikasi perusahaan mana yang Anda inginkan untuk bekerja, dan bagaimana Anda dapat melamar pekerjaan ini.

Setelah Anda berhasil mendapatkan wawancara, berikut adalah beberapa hal yang harus Anda ingat saat mempersiapkan wawancara:

1. Lakukan Riset Anda

Pastikan Anda telah memahami semua yang Anda bisa tentang perusahaan yang Anda lamar. Baca tentang mereka di situs web mereka, kunjungi halaman media sosial mereka, lihat liputan media, dan pelajari tentang manajemen puncak.

Hal-hal ini dapat membantu Anda memahami apa yang diperjuangkan perusahaan dan bagaimana nilai-nilai Anda selaras dengan nilai mereka. Selain perusahaan, Anda harus mengetahui deskripsi pekerjaan untuk profil minat Anda. Selami deskripsi lebih dalam dan pastikan keterampilan dan latar belakang Anda membuat Anda memenuhi syarat untuk pekerjaan itu.

2. Lakukan Wawancara Palsu

Temukan teman atau anggota keluarga yang dapat memainkan peran perekrut dan beri tahu mereka untuk bersikap sebrutal mungkin dengan Anda dalam wawancara tiruan. Tujuannya di sini adalah untuk mengungkap semua potensi jebakan yang mungkin Anda temui selama wawancara dan bersiaplah untuk menghindari atau mengatasinya dengan respons yang tepat. Semakin keras Anda bekerja dalam persiapan untuk wawancara Anda, semakin tinggi peluang Anda untuk melakukannya ketika tekanan sedang berlangsung.

Baca: 15 Tips Wawancara untuk Menonjol

3. Dengarkan, Serap, dan Tanya

Mendengarkan terkadang sama, jika tidak lebih, penting daripada berbicara selama wawancara kerja. Sesuaikan dengan kata-kata yang digunakan perekrut saat berkomunikasi dengan Anda dan cobalah untuk memahami dari mana kata-kata itu berasal. Jika Anda tidak memperhatikan apa yang mereka katakan dan hanya fokus pada apa yang telah Anda persiapkan, akan ada gangguan dalam komunikasi.

Setelah Anda memahami perspektif mereka, ajukan pertanyaan tentang bagian-bagian yang memerlukan klarifikasi lebih lanjut. Jujurlah tentang hal-hal yang Anda pahami dan yang tidak. Semua orang lebih menghargai ketulusan daripada sikap.

4. Tindak Lanjut

Ada keseimbangan yang halus antara kesopanan profesional dari tindak lanjut dan berubah menjadi rasa sakit bagi perekrut, dengan mendesak mereka setelah wawancara untuk mengambil keputusan. Setelah Anda selesai dengan wawancara Anda, kirim pesan terima kasih atau email ke perekrut dan beri tahu mereka bahwa Anda ingin mendengarnya kembali. Daripada memaksakan keputusan, ingatkan mereka mengapa Anda adalah kandidat yang tepat untuk pekerjaan itu dan nilai yang akan Anda bawa ke organisasi mereka.

Bahkan jika Anda mendapatkan surat penolakan, pertahankan sikap profesional dan positif karena Anda tidak pernah tahu kapan jalan Anda akan bertemu nanti. Juga, jangan lupa untuk meminta umpan balik khusus untuk memahami di mana Anda kalah, membantu Anda meningkatkan peluang Anda dalam wawancara berikutnya.

Baca Juga: Kursus Online Teratas dengan Gaji Tinggi

Membungkus

Saat Anda memulai perjalanan yang seringkali berbahaya tentang cara mencari pekerjaan , tip dan trik ini akan membantu Anda dengan baik untuk menavigasi lanskap yang rumit. Di pasar kerja yang sangat kompetitif saat ini yang semakin didorong oleh pemutusan hubungan kerja lintas sektor karena pandemi global, terkadang Anda membutuhkan lebih dari sekadar panduan yang berguna untuk membedakan diri Anda dari keramaian.

Jika Anda tertarik untuk meningkatkan karir Anda dengan kursus MBA Eksekutif, upGrad menawarkan program MBA (Eksekutif) bekerja sama dengan NMIMS Global Access School. Program ini telah dirancang untuk berdiri sejajar dengan program MBA Eksekutif di kampus terbaik di seluruh dunia.