Ricerca di lavoro durante il Covid-19: una guida passo passo al processo di ricerca di lavoro

Intraprendere un processo di ricerca di lavoro può essere una prospettiva intimidatoria per molti di noi, tanto più nell'ambiente estremamente instabile di oggi. Per la maggior parte del 2019, il numero di disoccupazione in India si è aggirato intorno al 7-8%, raggiungendo oltre il 23% ad aprile e maggio 2020, una volta che gli effetti del COVID-19 hanno scosso l'economia.

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In tali condizioni incerte, guadare le acque pericolose di un'economia in frantumi può essere terrificante. Come puoi assicurarti che il tuo processo di ricerca di lavoro ti dia le migliori possibilità di successo in un ambiente senza precedenti? Abbiamo messo insieme un quadro che ti aiuterà a pensare a tutti i passaggi necessari per un processo di ricerca di lavoro efficace .

Come cercare un lavoro?

Quando si pensa ai passaggi necessari per cercare un lavoro con successo, è importante rendersi conto che il primo e l'elemento più cruciale nell'equazione sei tu. Quali sono le tue capacità professionali e accademiche? Qual è il valore specifico che porti? Qual è la tua proposta di vendita unica o, come è più comunemente noto nei circoli aziendali, il tuo USP? A volte, è utile pensare al processo di ricerca del lavoro come a un processo di vendita, in cui il tuo potenziale datore di lavoro è l'acquirente e tu sei sia il prodotto che il venditore.

Qualsiasi buon processo di vendita si basa sulla comprensione da parte dei venditori di ciò che vuole l'acquirente e quindi sfrutta le informazioni sulle preferenze dei suoi acquirenti per concludere la vendita. Pensare profondamente a ciò che il tuo potenziale datore di lavoro potrebbe cercare e presentarti di conseguenza può produrre risultati più significativi.

Proprio come un processo di vendita, il modo in cui cercare un lavoro con successo dipenderà anche dal numero di lead che hai, perché solo una frazione di lead finisce per convertirsi in vendite effettive. In tale contesto, è necessario tenere a mente quanto segue quando si pensa a " come cercare un lavoro ?"

Metti in ordine i tuoi scartoffie - Secondo Glassdoor, il tempo medio trascorso da un reclutatore o da un responsabile delle assunzioni sul tuo curriculum è di 6 secondi. Non è molto tempo per fare un'impressione duratura. Quindi, come puoi assicurarti di dare il meglio di te?

Ecco alcuni suggerimenti utili

1. Non dimenticare la lettera di presentazione

La tua lettera di presentazione è uno dei modi più efficaci per personalizzare la tua candidatura per il lavoro che desideri. È un'ottima opportunità per raccontare la tua storia a modo tuo. Concentrati sulle abilità e sui tratti della personalità che sono unici per te e crea la tua storia per soddisfare le esigenze che sai che il reclutatore ha. Ricorda, tutti amano una bella storia e i responsabili delle assunzioni non sono diversi.

2. Analizza il tuo curriculum

I curriculum possono essere considerati come tre tipi generali:

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Tipo di ordine cronologico inverso

La maggior parte dei curriculum sono di questo tipo; elencano la tua esperienza lavorativa, la tua storia educativa e altre attività rilevanti nell'ordine cronologico inverso. Questo è più utile per le matricole poiché quelli con più esperienza potrebbero riversarsi sul formato di una pagina consigliato per i curriculum.

Tipo Funzionale

Questo formato è più utile per coloro che hanno un po' più di esperienza lavorativa, che sono nel processo di ricerca di lavoro alla ricerca del loro prossimo lavoro e non del primo. Questo formato ti consente di tralasciare alcune delle esperienze che potresti ritenere irrilevanti per il lavoro per cui ti stai candidando e di concentrarti solo sulle cose che contano.

Ad esempio, se hai lavorato per alcuni anni in un ruolo di marketing generale e ora stai cercando di specializzarti come gestore dei contenuti, ti consigliamo di mettere in evidenza il lavoro creativo e le campagne che hai eseguito piuttosto che i dati e le parti analitiche del lavoro di marketing. È essenziale concentrarsi sulle parole chiave che sai che il reclutatore sta cercando e inserire queste parole e contenuti rilevanti nella metà superiore del tuo curriculum.

Tipo di combinazione

Come suggerisce il nome, l'approccio combinato utilizza il meglio di entrambi ed è utilizzato principalmente da coloro che hanno molta più esperienza lavorativa alle spalle. Seguendo un ordine cronologico inverso, questo formato elimina tutte le esperienze irrilevanti della tua storia e mantiene solo quegli elementi importanti richiesti per il grafico della tua carriera desiderato.

Leggi di più: 15 migliori suggerimenti per la scrittura di curriculum per aiutarti a trovare un lavoro

3. Usa la tua rete e costruisci su di essa

Un passaggio spesso ignorato o trascurato nella ricerca di un lavoro è la tua rete. Una volta raggiunta l'età lavorativa, una persona media conosce almeno un centinaio di persone, per lo più composte da familiari e amici. Uno dei primi porti di scalo per te dovrebbe essere la tua cerchia ristretta di familiari e amici.

Rivolgiti a loro per qualsiasi cosa, dai consigli sul percorso professionale scelto per aiutarti a connetterti con potenziali datori di lavoro rilevanti nella loro rete. Soprattutto i membri della famiglia o gli amici più anziani ed esperti portano il vantaggio di una rete estesa e di solito operano con a cuore i tuoi migliori interessi.

4. Avvia il tuo gioco, vai online

Nel processo di ricerca di lavoro odierno , forse più che mai, il mondo digitale è la destinazione preferita dalla maggior parte delle persone in cerca di lavoro.

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Ecco alcuni elementi chiave da esplorare

1. Siti web dei datori di lavoro

Crea un elenco esaustivo delle aziende per cui vorresti lavorare e divora il loro sito Web per sapere tutto su di loro. Ricerche approfondite sull'azienda, sui suoi prodotti e servizi, sulla loro storia e sulle loro sfide, ti serviranno solo a personalizzare la tua conversazione quando ti contatti.

2. Il tuo profilo LinkedIn

Questo è probabilmente il primo posto in cui un potenziale reclutatore verificherà una volta che avrà esaminato il tuo CV e riprenderà per ottenere ulteriori informazioni su di te. Il tuo profilo LinkedIn è la tua opportunità per costruire il tuo marchio ed essere visibile alla più grande fonte online dei reclutatori sotto lo stesso tetto. Assicurati che il tuo profilo LinkedIn segua le migliori pratiche stabilite dagli esperti.

3. Siti web di ricerca di lavoro

La rivoluzione digitale ha offerto a coloro che si trovano nel processo di ricerca di lavoro un accesso senza precedenti a strumenti e software per semplificare la ricerca. Siti web come Shine.com, naukri.com e monster.com sono solo alcune delle tante piattaforme create per aiutarti ad abbinare il tuo profilo ai reclutatori pertinenti.

4. Candidati ora

Potresti essere sorpreso di scoprire che, proprio come qualsiasi altra cosa nella vita, il tempismo è vitale anche nel tuo processo di ricerca di lavoro . Secondo uno studio, la maggior parte dei reclutatori pubblica i propri lavori online il martedì. Rispecchiando questa tendenza, la maggior parte delle persone in cerca di lavoro fa domanda per un lavoro anche il martedì; chiaramente, il giorno più ricco di azione della settimana per la ricerca di lavoro.

Non solo, lo studio si è approfondito per scoprire che tra le 11:00 e le 13:00 è il luogo in cui si verifica la maggior parte della trazione, quindi non trascurare questo elemento importante quando ti chiedi come cercare un lavoro . Sebbene lo studio sia stato condotto nei mercati statunitense e canadese, nell'economia globale di oggi, si può stimare che queste tendenze si applichino in India con un certo grado di accuratezza.

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Preparati bene per l'intervista

A questo punto, hai preparato il tuo profilo, identificato per quali aziende vorresti lavorare e come puoi candidarti per questi lavori.

Una volta che sei riuscito a ottenere un colloquio, ecco alcune cose che dovresti tenere a mente mentre ti prepari per il colloquio:

1. Fai la tua ricerca

Assicurati di aver compreso tutto quello che puoi sull'azienda per la quale ti stai candidando. Leggi di loro sul loro sito Web, visita le loro pagine sui social media, controlla la copertura mediatica e scopri il top management.

Queste cose possono aiutarti a capire cosa rappresenta l'azienda e in che modo i tuoi valori si allineano ai loro. A parte l'azienda, devi conoscere la descrizione del lavoro per il tuo profilo di interesse. Immergiti nella descrizione e assicurati che le tue capacità e il tuo background ti rendano idoneo per il lavoro in primo luogo.

2. Condurre un colloquio simulato

Trova un amico o un familiare che possa svolgere il ruolo del reclutatore e digli di essere il più brutale possibile con te in una finta intervista. L'obiettivo qui è scoprire tutte le potenziali insidie ​​che potresti incontrare durante il colloquio ed essere preparato a evitarle o superarle con una risposta adeguata. Più ti impegni per prepararti al colloquio, maggiori sono le tue possibilità di superarlo quando la pressione è alta.

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3. Ascolta, assorbi e interroga

L'ascolto a volte è critico, se non di più, che parlare durante un colloquio di lavoro. Sii in sintonia con le parole che il reclutatore usa quando comunica con te e cerca di capire da dove provengono. Se non presti attenzione a ciò che stanno dicendo e ti concentri solo su ciò con cui sei stato preparato, ci sarà un'interruzione nella comunicazione.

Una volta compreso il loro punto di vista, poni domande sulle parti che necessitano di ulteriori chiarimenti. Sii onesto sulle cose che hai capito e su quelle che non hai capito. Tutti apprezzano la sincerità più della postura.

4. Seguito

Esiste un delicato equilibrio tra la cortesia professionale di un follow-up e il trasformarsi in dolore per il reclutatore, tormentandolo dopo il colloquio per una decisione. Una volta che hai finito con il tuo colloquio, invia un messaggio di ringraziamento o un'e-mail al reclutatore e fagli sapere che sei ansioso di rispondere. Piuttosto che essere invadenti per un verdetto, ricorda loro perché sei il candidato giusto per il lavoro e il valore che porterai alla loro organizzazione.

Anche se ricevi una lettera di rifiuto, mantieni un atteggiamento professionale e positivo poiché non sai mai quando le tue strade potrebbero incrociarsi in seguito. Inoltre, non dimenticare di chiedere un feedback specifico per capire dove hai perso, aiutandoti a migliorare le tue possibilità nel prossimo colloquio.

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Avvolgendo

Mentre inizi il viaggio spesso pericoloso di come cercare un lavoro , questi suggerimenti e trucchi ti serviranno bene per navigare in un paesaggio difficile. Nel mercato del lavoro ultra competitivo di oggi, ulteriormente alimentato dai tagli di posti di lavoro in diversi settori a causa della pandemia globale, a volte è necessaria più di una semplice guida per distinguersi dalla massa.

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