Децентрализованная автономная организация [сравнение, примеры и недостатки]

Децентрализованная автономная организация (DAO) также известна как децентрализованная автономная корпорация (DAC). Децентрализованная автономная организация (DAO) не имеет центрального органа управления. Правила, транзакции и другая информация зашифрованы в виде кода в децентрализованной автономной организации (DAO).

Все транзакции и необходимые данные хранятся в виде кода в блокчейне DAO . Эта цепочка блоков доступна для всех держателей токенов, что позволяет легко делиться всей информацией с каждым держателем токенов.

Источник

Изучите курсы инженеров-программистов в лучших университетах мира. Участвуйте в программах Executive PG, Advanced Certificate Programs или Master Programs, чтобы ускорить свою карьеру.

Блокчейн

Блок — это цифровое изображение множества транзакций. Цепочка — это общедоступная база данных. Блокчейн состоит из нескольких блоков, в которых хранятся транзакции. Как только транзакция завершена и проверена, она сохраняется в блоке. Один блок имеет емкость для хранения многих транзакций. Во-первых, все транзакции блока проверяются.

Затем он добавляется в блокчейн. Как только блок добавляется в блокчейн, он становится доступным для держателей токенов. Каждый блок имеет уникальный идентификационный код, называемый хэшем. Этот код отличает один блок от другого.

Читайте: Идеи блокчейн-проекта

Централизованная организация против децентрализованной организации

Дилемма «принципал-агент» возникает, когда участник имеет право принимать решения за других. Быстро разбирается в децентрализованной автономной организации (ДАО). Это связано с тем, что в децентрализованной автономной организации (ДАО) никто никому не является начальником . Таким образом, каждый держатель токена имеет право принимать собственные решения.

В централизованной организации отношения между работниками определяются трудовыми договорами. Эти контракты также описывают отношения между работником и организацией. Эти трудовые договоры юридически закреплены в правовой системе соответствующей страны. Эти контракты определяют, на какого сотрудника может быть подан иск на основании любого нарушения пункта.

В децентрализованной автономной организации (ДАО) люди взаимодействуют на основе добровольного договора. Юридически обязательных договоров между работниками нет. Инвесторы, поддерживающие DAO, получают токены в обмен на свою поддержку. Они могут использовать эти токены, чтобы выбрать путь для организации. Они принимают решения по различным вопросам, с которыми сталкивается организация. Вес мнений зависит от количества имеющихся жетонов. Больший вес при принятии решений отдается тому держателю токенов, у которого больше токенов.

Источник

В централизованной организации существует иерархия людей, работающих в организации. Он показан на приведенной выше диаграмме. Каждый уровень должен работать в соответствии с инструкциями предыдущего более высокого уровня, и между всеми уровнями должна поддерживаться надлежащая связь. В децентрализованной автономной организации (ДАО) нет единого собственника. Все держатели токенов являются владельцами. Каждый работает независимо, а все транзакции и другие записи хранятся в блокчейне. Блокчейн DAO предоставляет платформу для обмена информацией о различных транзакциях.

В централизованной организации необходимы доверие и правильное общение между товарищами по команде и командами. Это обеспечивает нормальное функционирование организации. В децентрализованной автономной организации люди из разных мест, говорящие на разных диалектах, работают вместе. Следовательно, DAO предоставляет платформу, на которой неизвестные люди могут работать через смарт-контракты. В децентрализованной автономной организации все акционеры регулируются смарт-контрактом.

В централизованной организации люди нанимаются на основе навыков на разных иерархических уровнях. Сложная технология, основанная на согласованных соглашениях, создает децентрализованную организацию. Будучи держателем токенов и соблюдая смарт-контракт, люди могут войти в DAO.

Узнайте о: Топ-5 приложений блокчейна, которые меняют мир технологий

Токен объект

Токены выдаются в качестве стимулов для повышения эффективности работы держателей токенов. Поощрения токенов работают как поощрение для всех держателей токенов. Право собственности на DAO зависит от количества токенов, которыми владеет владелец токена. Право собственности, полученное держателем токена, пропорционально количеству токенов, которыми он владеет.

Источник

Децентрализация и централизация DAO

Децентрализованная автономная организация обеспечивает децентрализацию с точки зрения держателей токенов из разных мест. Он обеспечивает централизацию посредством смарт-контракта и блокчейна DAO . Таким образом, DAO в этом смысле не является полностью децентрализованным.

Код децентрализованной автономной организации (ДАО) нуждается в отладке. Могут быть и другие проблемы с кодом. Это делается держателями токенов, обладающими хорошими техническими знаниями о коде. Этот аспект снова относится к централизации.

Недостатки ДАО

Есть задержки в принятии решений в децентрализованной автономной организации (ДАО). Это происходит из-за отсутствия центрального органа управления. Владельцам токенов требуется время для принятия решений по вопросам, которые часто мешают прогрессу работы в DAO.

Децентрализованная автономная организация (DAO) дает свободу всем держателям токенов в принятии решений. Владельцы токенов могут снять свой неинвестированный вклад, когда это необходимо. Неинвестированный вклад – это сумма, которая не инвестируется ни в какие текущие проекты. Однако массовое изъятие взносов является препятствием для децентрализованной автономной организации .

Исправление ошибок кода в DAO сложно. После того, как код загружен, его трудно изменить. Итак, чтобы исправить ошибку, код нужно переписать. Хотя код доступен для всех, исправить его сложно. Это делает это еще одним недостатком децентрализованной автономной организации (DAO).

Примеры ДАО-проектов

DAOStack — лидер блокчейна, предоставляющий держателям токенов криптоэкономические стимулы. Они стремятся воссоздать каждую работу, связанную с бизнесом, в виде смарт-контракта. Это обеспечивает надлежащий результат работы, несмотря на напряженность между держателями токенов. Он также предоставляет хранилище с полным стеком для разработки DApp. Доступ к этим DApps предоставляется клиентам через простые информационные панели.

Jelurida — еще один пример проекта децентрализованной автономной организации (DAO). Изначально все началось с блокчейна Nxt. Позже он был изменен на платформу на основе JAVA под названием Ardor. Ardor может создавать собственные блокчейны. Он предоставляет рынок для подключения нескольких блокчейнов, а также средств токенизации и голосования. Короче говоря, у него есть все возможности, необходимые для децентрализации. Токены отделены от транзакционных монет; таким образом, он обеспечивает разрыв между властью и соглашением.

У сообщества разработчиков открытого исходного кода есть еще одна блокчейн-платформа, которая выводит на рынок проекты DAO. Арагон – один из таких проектов. Он работает над созданием компании, работающей по принципу «подключи и работай». Это может автоматически создать множество стартовых шагов для нового бизнеса.

The Colony — еще один проект сообщества open-source. Это убирает корпоративную иерархию с акцентом на выполненную работу и качество выполненной работы. Он принимает решение о присуждении жетонов на основе этих двух аспектов.

Децентрализованной автономной организации (DAO) еще предстоит пройти долгий путь, чтобы стать полностью автономной. Развитие искусственного интеллекта будет способствовать развитию DAO. Многие компании используют платформы DAO, чтобы начать свой бизнес.

Читайте также: Зарплата блокчейн-разработчика

Подведение итогов

Эти пункты о децентрализованной автономной организации (DAO) и блокчейне могут ответить на некоторые вопросы. Тем не менее, они поднимают новые для вас. Какие ресурсы есть у начинающего разработчика блокчейна? Каковы масштабы в этой области? И самое главное, как построить карьеру в блокчейне?

Вот простое решение вашего вопроса: upGrad предлагает программу сертификации Advanced в области технологии блокчейна и программу Executive в области управления технологиями блокчейна , которые могут направить вас на правильный путь в построении карьеры. Эти курсы объяснят необходимость технологии блокчейн и дальнейшие шаги по сбору знаний в этой области.