Cum poți cere o promovare fără a o face incomod [11 sfaturi cruciale de urmat]

Sursă

Concepte de reținut

Do:

• Luați în considerare poziția și cum să obțineți o promovare . Gândiți-vă exact cum se potrivește cu obiectivele instituției dvs. și cu managerul.

• Pregătiți o notă care rezumă cu precizie performanța dvs. și oferă, de asemenea, valori fiabile cu privire la impactul pe care l-ați avut asupra afacerii sau companiei.

• Adresați-vă managerului pentru feedback frecvent și îndrumări despre cum puteți ajunge cu ușurință la următoarea etapă.

Nu:

• Presupuneți că a cere o promovare este o discuție una și gata. De obicei, este o colecție de chat-uri recurente.

• Participați neglijent la cardul „o altă ofertă”. Această metodă are adesea un efect dăunător asupra parteneriatelor profesionale.

• Fii descurajat dacă nu obții imediat ceea ce îți dorești. Este vital să ai răbdare.

Cum se cere o promovare?

Cererea de avansare poate fi foarte stresantă și imprevizibilă. Atunci exact cum să ceri o promovare la angajatorul tău?

Pentru mulți membri ai personalului, locurile de muncă sunt călătorii scurte pe o scară spre o deschidere excelentă în partea de sus. Oamenii ambițioși vizează deschiderea președintelui sau CEO-ului afacerii. Cu toate acestea, pentru alții, este între directorul executiv și „funcționarul entry-level”.

Oricare ar fi cele mai bune aspirații ale tale sau profilul tău actual, vei ajunge în cele din urmă la un punct al jobului tău care te lasă să-ți dorești ceva mai substanțial. Descoperirea modului potrivit de a căuta o avansare vă poate oferi o probabilitate mai bună de a o obține – dar inițial, să verificăm la momentul potrivit pentru o astfel de întrebare.

Citiți: Top cele mai bine plătite joburi de management din India

Factori care vă spun Cum să obțineți o promoție

Nu există „cel mai bun moment” pentru a cere avansare. Pentru unii, ar putea veni și după zece ani de muncă provocatoare într-un profil.

Există câteva motive tradiționale pentru a solicita o promovare. Fiecare dintre ele joacă un factor în sincronizarea ta:

• Pasiune
• Fonduri
• Oportunitate
• Frustrare
• slăbiciune

Odată ce aveți o cunoaștere mult mai bună a motivației dvs., puteți înțelege cum să fiți promovat prin mijloace diplomatice.

1. Ce afirmă profesioniștii

Întrebarea pentru o promovare produce convingerea că acum ești susceptibil. S-ar putea să te tamâi că îți vei păcăli șeful sau chiar vei fi portretizat ca fiind lacom și, de asemenea, egoist. Dar dacă nu întrebi, nu primești.

2. Reflectați și meditați

Prima măsură în a ști cum să obții o promovare este să te gândești la ceea ce îți dorești. Tânjiți după mai multă energie? Vrei să te muți în sus – sau ai putea fi mulțumit și cu o mișcare laterală? Acest lucru vă va ajuta să determinați cum să obțineți o promovare și să plasați cererea dvs. de promovare într-o metodă care se conectează la ținte tactice mai cuprinzătoare.

3. Efectuați o investigație

Cu cât obțineți mai multă experiență, cu atât este mai probabil ca promovarea dvs. să nu fie, fără îndoială, doar decizia supervizorului dvs. Descoperiți exact cum și-au presat alții cu succes instanțe pentru promovare. Întrebați-vă asociații cum percep ei gradul de pregătire pentru promovare. Pregătiți-vă vizitând site-uri precum upGrad și consultați cursurile relevante pentru a îmbunătăți competențele.

4. Construiți o relație cu persoana care părăsește rolul dorit

Dacă vă gândiți la o poziție pe care o recunoașteți că va fi în curând abandonată, aveți o discuție sinceră cu persoana care iese din poziție. În primul rând, va trebui să întrebați cu el/ea detaliile referitoare la setare. Ce nu i-a plăcut și ce nu i-a plăcut și ce fel de provocări au fost prezentate în profil. Nu poți să întrebi doar „cum să ceri o promovare?”, va trebui să construiești relații pentru a înțelege ce necesită sau ce necesită rolul tău dorit.

Vă va oferi o înțelegere mult mai bună a rolului dorit. În al doilea rând, puteți cere ca el/ea să vă sugereze pentru rolul la despărțire. În funcție de parteneriatul tău, ar putea fi o șansă lungă pentru tine. Dar merita.

5. Dezvoltați-vă situația

De îndată ce ați clarificat exact ceea ce căutați, construiți un exemplu captivant pentru ce meritați să treceți în sus. Acest lucru este semnificativ individual dacă doriți să avansați înainte de modelul de promovare al companiei dvs.

Fii pregătit pentru o mentalitate „ce-ai-ai făcut-pentru-me-în ultimul timp”. Vă încurajăm să pregătiți o notă de una sau chiar două pagini care să descrie în mod clar istoricul dvs. dovedit. Aspectele de marcaj ale notei ar trebui să ofere valori fiabile ale impactului pe care l-ați avut. Amintiți-vă, seniorii iubesc numerele. Încercați să vă cuantificați contribuțiile ori de câte ori este posibil.

Ar trebui să conțină descrieri ale serviciilor pe care le-ați furnizat și rezultate economice pentru care ați fost responsabil. Ar putea consta, de asemenea, în înregistrări provenite de la alte sucursale sau consumatori sau chiar sondaje ale membrilor personalului care indică rezultatele dvs.

Încercați să verificați că lucrați la gradul la care solicitați să deveniți promovat acum. Vă recomandăm să vă gândiți la cine ar putea fi succesorul dvs. în această fază și, de asemenea, să vă dați seama cum să susțineți acel coleg.

Arată-i managerului tău că lucrezi cu îndârjire pentru a dezvolta alți oameni. Acest lucru nu vă arată doar abilitățile de management, ci îl va ușura și pe șeful dvs. să înțeleagă că există o persoană care vă poate lua locul.

Sursă

Citește și: Cum să negociezi salariul?

6. Uită-te la momentul

Nu există momentul perfect pentru a căuta o promovare. Cu toate acestea, trebuie să fiți prudent în ceea ce privește momentul în care faceți cererea. Fără îndoială, săptămâna după concedieri de la companie sau chiar ziua în care echipa ta renunță la un client esențial poate să nu fie perfectă. În schimb, întreabă după ce s-a întâmplat ceva bun.

Poate ați autorizat o nouă afacere semnificativă sau afacerea dvs. a avut un trimestru de câștiguri solid. Atunci când are loc o mulțime de retrageri, ar putea fi cel mai bun moment să vă suflecați mânecile, să vă prezentați și să efectuați doar munca pentru a susține asociația. Alternativ, nu deveniți mulțumiți. Ar trebui să avansați, iar publicitatea dvs. va ajuta cu siguranță afacerea să-și atingă obiectivele.

Aflați: 11 cele mai bune cursuri pe termen scurt, orientate spre locuri de muncă, care sunt la cerere

7. Plantați Sămânța

Solicitarea unei promovări nu este cu siguranță o discuție unică. În schimb, este o serie de discuții continue. Folosind memoriul dumneavoastră ca ghid, vă sugerăm ca primele cuvinte să fie bine gândite.

Trebuie să fie ceva de tipul aruncărilor libere: „Sunt încântat să fac parte din organizație și să am un impact. Iată impactul pe care l-am ajutat în prezent să-l fac. Aș dori să am discuții continue cu privire la ceea ce m-ar considera cu siguranță că ajung la următoarea etapă.'

Vă sugerăm să pregătiți discuția despre excelență, în timp ce vă clarificați principalele motive pentru care doriți o promovare. Informați-vă managerul: „Prefer să am grijă ca ceea ce fac să fie excelent, nu doar bun”. Întrebați-i ce puteți face pentru a vă asigura că sunteți pregătit pentru pasul următor. Ilustrați-vă disponibilitatea de a descoperi și de a progresa.

8. Hrănește Sămânța

Hrănește fiecare oportunitate după ce ai plantat sămânța. Vă încurajăm să cereți feedback-ul managerului dvs., cu siguranță nu atât de des încât să devină un iritant, ci, să zicem, în fiecare lună sau chiar în fiecare trimestru.

Dacă, de exemplu, publicitatea dvs. include responsabilități suplimentare față de clienți, vă sfătuim să spuneți ceva de genul: „Mi-am dedicat ultima lună discutând cu clienții noștri esențiali ai companiei și am enumerat mai jos ceea ce am învățat. Ce comentarii ai pentru mine?

O altă tactică înțeleaptă este să oferi managerului tău sfaturi despre cum ai investi primele 90 de zile la locul de muncă. Arată că ți-ai efectuat cercetările și că ești serios să obții o promovare.

9. Formulează un rol nou-nouț

Încă o tactică de a solicita avansarea este de a crea o poziție excelentă în organizație. În loc să îți dorești un loc de muncă care există peste tine, inventează o extensie nou-nouță a funcției tale actuale.

10. Nu fi nesăbuit

Folosirea unei oferte externe pentru a obține o avansare poate funcționa fără probleme – și de obicei se realizează. Ca o abordare pentru a-ți pune șeful de partea ta, este foarte riscant. O astfel de modalitate de a obține promovare nu este o metodă excelentă de a influența oamenii și de a face prieteni.

11. Fii răbdător (cu un factor)

Ar fi grozav dacă managerul tău ar accepta să te avanseze instantaneu, dar nu ai încredere că se întâmplă. Progresele apar cu greu peste noapte și nu ar trebui să te descurajezi dacă nu te descurci imediat bine. Fii practic.

În timp ce stai, continuă să faci o treabă bună, încearcă să găsești tehnici care să-ți sporească influența și să-ți mărească nivelul de funcționare. Dar cu siguranță nu neglijați indicii că lucrurile ar putea să nu meargă în favoarea dvs.

Dacă te uiți în jur și vezi pe alții cum obțin promoții pe care cu siguranță nu le primești, vorbește cu șeful tău. Subliniați: „Mă veți recomanda pentru o promovare când apare una?””

Dacă aflați că sunteți de fapt în afara listei supervizorului dvs. Luați în considerare dacă intenționați să rămâneți în compania dvs. sau să încercați să găsiți un proiect în altă parte. Garnitura de argint: cel puțin acum, știi.

Consultați: Cursuri pe termen scurt orientate spre locuri de muncă pentru a îmbunătăți competențele

Încheierea

Pregătirea cu mult timp înainte pentru promovare vă va face mai ușor să înțelegeți cum să fiți promovat la locul de muncă. Solicitarea unui avans ar trebui să fie o experiență confortabilă, cu condiția să fiți pregătit. Chiar dacă nu obțineți nivelul pe care îl căutați, veți fi transmis supervizorului dvs. obiectivele și aspirațiile. Este mai probabil să știi cum să ceri o promovare pentru a obține avansarea la schimbările viitoare.

Învățarea online a devenit mai relevantă astăzi decât oricând. Dacă sunteți interesat să învățați online, puteți obține un curs și puteți începe călătoria astăzi. Consultați cursurile de top upGrad în Știința datelor, Învățare automată, Marketing digital, MBA și Dezvoltare Full Stack.