풀 스택에서 풀 스케일을 시작할 준비가 되셨습니까?

시장이 재개되기 시작하면서 전 세계 기업들은 침체된 경제를 극복하기 위해 빠른 회복 모드를 모색하고 있습니다. 기업들은 이제 결코 평범하지 않은 10년, 고립된 인력이 결합된 비즈니스 성장을 주도하는 시대를 준비하고 있습니다. 그리고 기술 회사는 횃불을 들고, 그들 중 일부는 가까운 장래에 영구적인 원격 근무 직원을 가질 계획을 세우고 있습니다.

그러나 원격 IT 팀과 함께 전체 규모의 디지털 혁신을 효율적으로 추진하는 방법은 무엇입니까?

기업은 원격 근무가 새로운 표준이 되었지만 협업 IT 팀이 신속한 운영을 제공할 것이라는 기대가 전혀 새로운 것이 아니라는 것을 알고 있습니다. 풀 스택 인력에 대한 수요가 증가하는 이유가 여기에 있습니다. 풀 스택을 수용하면 기업이 리소스를 최대한 활용하여 프론트엔드와 백엔드를 모두 코딩할 수 있어 린(lean)하고 자급자족할 수 있는 팀으로 민첩하게 움직일 수 있습니다. 시스템 관리 및 서버 유지 관리와 같은 모든 것입니다.

풀스택 개발자는 기술, 프로세스 및 사람을 통합하여 고립된 분야를 무너뜨립니다. 이 DevOps 문화는 협업과 조정을 개선합니다. 이를 통해 기업은 소규모 팀에서 필요한 민첩성을 얻을 수 있습니다.

다음은 경쟁 우위를 제공할 수 있는 몇 가지 풀 스택 이점 입니다.

기술적 이점

1. 지속적인 소프트웨어 제공
   전체 소프트웨어 라이프사이클에 대한 완전한 소유권은 코드 변경이 가능한 한 빨리 프로덕션에 도달하고 새로운 가치가 고객에게 도달함을 의미합니다.
2. 관리 복잡성 감소
   한 작업에서 다른 작업으로 이동할 수 있는 풀 스태커의 기능과 다양한 분야의 협업 접근 방식은 기업이 프로세스를 간소화하고 개발을 빠르게 진행하는 데 도움이 됩니다.
3. 더 빠른 문제 해결
   전체 스태커는 프로그래밍의 모든 계층을 이해하므로 즉시 문제를 신속하게 식별하고 해결할 수 있습니다.
   

읽기: 인도의 풀 스택 개발자 수요: 가장 인기 있는 직업

문화적 이점

1. 더 행복하고 생산적인 팀
   풀 스택 개발자가 프로젝트를 맡으면 팀의 전반적인 생산성이 향상됩니다. 그/그녀는 프런트 엔드와 백 엔드 사이의 다리 역할을 하여 더 큰 협업과 동기화를 촉진합니다. 모범을 보이는 자연스러운 능력은 팀에 동기를 부여하고 영감을 주는 데 도움이 됩니다.
2. 직원 몰입도 향상
   풀 스택 개발자는 모든 사람, 특히 새로 고용된 개인에게 영감을 줍니다. 프런트 엔드 및 백 엔드 기술에 대한 지식은 후배들이 큰 그림을 보고 선배들이 더 큰 협업의 이점을 볼 수 있도록 도와주는 훌륭한 멘토가 됩니다.
3. 더 큰 전문성 ​​개발 기회
   풀 스택으로 전환하면 자연스럽게 기존 역할이 DevOp 역할로 이동할 수 있는 문이 열립니다. 이는 프론트엔드에서 백엔드, QA/QC 팀, 전달 팀에 이르기까지 기존의 모든 기능에 대한 전문 개발 경로를 생성하여 직원 감소 문제를 억제하는 데 도움이 됩니다.

비즈니스 이점

1. 경쟁 우위를 제공하는 더 빠른 기능 제공
2. 보다 스마트하고 효율적인 작업을 위한 보다 안정적인 운영 환경
3. 생산성 향상을 위한 향상된 커뮤니케이션 및 협업
4. 수리 및 유지 관리에 시간을 소비하는 것보다 혁신에 더 많은 시간
   

비즈니스에 가치를 더하는 풀스택 가치 사슬

고객은 이제 기업이 더 큰 그림에 초점을 유지하면서 몇 주 안에 개념에서 프로토타입으로 이동할 것으로 기대하고 있습니다. 그들은 기대하고있다

1. 민첩한 제품 배송
   FSD 문화를 통해 보다 민첩한 방식으로 제품을 자주 제공할 수 있습니다. 이를 통해 비즈니스의 시간, 비용 및 리소스를 절약할 계획보다 일찍 개념에서 베타 테스트 및 최종 릴리스로 이동할 수 있습니다.
2. 변경 능력
   전체 스태커를 탑재한 팀은 전체 제품 백로그를 지속적으로 수정하고 우선 순위를 변경하는 동시에 각 반복 중에 합의된 기능 하위 집합을 제공할 수 있습니다. 이를 통해 팀은 다음 반복에서 변경된 백로그 항목을 계획하여 몇 주 이내에 변경 사항을 도입할 수 있습니다.
3. 제품뿐만 아니라 비즈니스 가치 전달
   기능 우선 순위 결정에 클라이언트를 참여시킴으로써 팀은 비즈니스 초점과 고객 요구를 모두 이해하고 비즈니스에 가치를 추가하는 기능을 제공할 수 있습니다.

이는 몇 가지 전통적인 역할을 풀 스택 역할로 자연스럽게 발전시켜 지속적인 개발, 통합 및 효율성 제공의 요구 사항을 충족합니다.

1. FSD에 고립된 개발자 – 종단 간 솔루션에 대한 전문 지식 주머니
2. QA/BA/QE에서 FSE로 – 비즈니스 분석가 또는 테스터에서 풀스택 엔지니어에 이르기까지 테스트 자동화를 구축하기 위해 코드를 읽고 추적하여 품질을 유지하고 애플리케이션의 응답성을 보장합니다.
3. 지원 엔지니어 SRE – 응용 프로그램 배포에서 더 높은 수준의 자동화를 추진하기 위한 SRE(사이트 안정성 엔지니어)의 기술 운영 .
4. 제공 관리자 – 명확하지 않은 요구 사항을 수집하고, ROI를 생성하고, 솔루션을 구상하고, 현대적인 아키텍처를 이해하고, 소규모 애자일 팀과 함께 제공하기 위해 엔지니어링 팀을 관리할 수 있습니다.
5. Architect Digital에서 Solutions Architect로 – 개념에서 클라우드 구현에 이르기까지 웹 애플리케이션의 전체 아키텍처를 설계합니다.

자세히 알아보기: 인도의 전체 스택 개발자 급여

2020년 가장 수요가 많은 기술은 주문형으로 제공되지 않습니다.

기술 세계가 이제 풀 스택 개발자에 의해 지배된다는 것은 놀라운 일이 아닙니다. HackerRank 개발자 기술 보고서에 따르면 회사 규모 전반에 걸쳐 풀 스택 개발자가 최우선 순위입니다. 고용 관리자의 38%가 2020년에 채워야 할 1순위 역할이라고 말했습니다.

원천

풀 스택 개발자가 가장 수요가 많지만 풀 스택 개발자를 고용하려는 것과 인도에서 사용 가능한 인재 풀 사이에는 심각한 격차가 있습니다. 인도에서 1,20,000개 이상의 풀 스택 개발자 위치가 열리고 가용한 전문 인재 풀의 1/3에 불과 하므로 기업에서 적합한 인재 풀을 찾는 것이 점점 더 어려워지고 있습니다.

신생 기업은 애자일 개발의 새로운 기준을 설정하고 있으며 시간과 비용 제약을 모두 관리하기 위해 풀 스택 개발자만 고용하는 경우가 많습니다. 이것은 더 큰 회사들이 따라잡기 위해 두 배로 열심히 일하도록 강요했습니다. 그러나 10명 또는 12명의 개발자를 고용하는 것과 수천 명을 고용하는 것 사이에는 엄청난 차이가 있습니다. 바로 여기에 대규모의 심층 기술이 필요합니다.

대규모의 딥 스킬에는 장점이 가득한 스택이 있습니다.

울타리에 앉아 있던 사람들은 지금쯤 (백서에 대한 COVID-19 현실 링크) 온라인 학습이 숙련도 향상의 미래임을 깨달았습니다. 그러나 온라인 학습이 단순히 기술 향상뿐 아니라 대규모 심층 기술 (브로셔 링크)을 통해 미래에 대비할 수 있도록 도와주는 이유와 방법을 이해하는 것도 중요합니다.

1. 규모에 맞게 조정

심층 분석과 시장 동향의 흐름을 통해 온라인 학습 플레이어는 항상 수요 사슬보다 한 발 앞서 나갈 수 있었습니다. 따라서 회사가 개발자 인재(프론트엔드, 백엔드, 서버측)를 따로 살펴보느라 바빴지만 온라인 학습은 이미 경계를 허물고 태스크포스 가 풀 스택 능력을 제공할 준비가 되도록 하는 새로운 현실에 적응했습니다. (브로셔 링크). 따라서 100명, 1000명 또는 100,000명의 직원에 대한 기술 향상을 통해 경쟁 우위를 유지하고 싶으시다면 운영을 시작할 준비가 되었을 때 본격 가동할 준비가 되어 있습니다.

2. 규모에 따른 결과

결과는 많은 회사에 다양한 의미를 가질 수 있습니다. 그렇기 때문에 플러그 앤 플레이 솔루션 외에도 기업과 협력하여 기업의 요구 사항을 이해하고 이러한 결과를 제공하기 위한 맞춤형 프로그램을 만듭니다.
그래서, 당신이 얻고 싶은지 여부

ㅏ. 6개월 이내에 배포 준비가 완료된 풀스택 인력

비. 직원 벤치 시간 단축

씨. 전반적인 활용도 및 생산성 향상

디. 코딩 표준의 균일성 확보

또는 L&D 계획을 비즈니스 성장 전략 에 맞추십시오.
우리는 최고의 딥 러닝 경험을 만드는 것부터 원하는 결과를 달성하는 것까지 모든 단계에서 당신과 함께합니다.

3. 대규모 딥 러닝

upGrad Enterprise의 풀스택 디플로마 프로그램은 특히 문제 해결에 초점을 맞추고 개념에서 전달에 이르기까지 실제 제품을 결과로 만들어 직원들이 풀 스택 여정을 완전히 경험할 수 있도록 합니다. 그리고 실시간 몰입형 환경은 첫날부터 제공할 핵심 개념을 강화한다는 것을 의미합니다.

우리는 함께 새로운 온라인 학습 패러다임을 만들 수 있습니다

upGrad Enterprise에서는 학습자의 성공에 집착합니다. 우리에게 있어 이는 단순히 프로그램을 완료하는 것이 아니라 핵심 개념을 강화하고 최신 소프트웨어 개발 도구에 대한 노출을 제공하여 변화하는 기술 환경에 계속 적응할 수 있도록 하는 것입니다.

당사의 고유한 인적 지원 학습 경험, 동급 최고의 멘토, 업계 전문가와의 접근 및 가장 유명한 아카데미와의 제휴를 통해 귀하의 직원은 고립되어 학습하지 않을 것입니다. 그리고 이를 동급 최고의 AI와 결합하여 학습자의 참여를 유지하면 업계를 초월하는 85% 이상의 과정 완료율에 놀라지 않을 것입니다.

현재까지 500,000명이 넘는 학습자가 upGrad를 통해 85% 이상의 업계 최고 수준의 딥 스킬을 성공적으로 습득했습니다. 우리의 최첨단 커리큘럼과 선도적인 글로벌 교수진 및 업계 전문가들과의 협력을 통해 우리는 기업이 오늘, 내일을 정복할 준비가 된 인력을 만들 수 있도록 돕는 선구자가 되었습니다.

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