Gestión de productos en la industria farmacéutica: roles, importancia profesional y conjunto de habilidades
Publicado: 2020-08-27La gestión de productos en la industria farmacéutica cumple un papel importante, ya que no solo elabora estrategias de marketing de productos de una organización, sino que también las implementa. Desde el prelanzamiento y la campaña de lanzamiento de productos hasta el marketing posterior al lanzamiento, los aspectos de marketing son manejados minuciosamente por la vertical llamada ' Gestión de productos en la industria farmacéutica'.
Cada producto en la industria farmacéutica pasa por 4 fases típicas del ciclo de vida que son Introducción, crecimiento, saturación y declive o fase estable. La gestión de productos en la industria farmacéutica juega un papel vital en las 4 fases del ciclo de vida del producto. Es responsable del resultado final (generación de ingresos brutos) junto con el equipo de ventas y el resultado final (EBITA, que son los ingresos antes de intereses, impuestos, depreciación y amortización) de una organización farmacéutica.
Tabla de contenido
¿Quién comprende la gestión de productos en la industria farmacéutica?
Según el tamaño y los ingresos de la organización, la estructura jerárquica de la gestión de productos en la industria farmacéutica puede diferir. Por lo general, se compone de.
- Ejecutivos de productos (1 o 2 años de experiencia) o, a veces, aprendices de gestión (más nuevos),
- Gerente de producto asociado o gerente de producto (3 a 5 años de experiencia),
- Gerente de producto del grupo (5 a 8 años de experiencia),
- Gerente de marketing (9 a 12 años de experiencia),
- Gerente general (12 a 15 años de experiencia),
- Director o VP de marketing o ventas y marketing, (15 a 18 años de experiencia)
- Presidente de ventas y marketing (19 a 22 o más años de experiencia)
Funciones y responsabilidades de la gestión de productos en la industria farmacéutica
La función principal de la gestión de productos en la industria farmacéutica es gestionar la línea de productos existente de la organización farmacéutica, el establecimiento de la marca y la construcción de la marca, así como el lanzamiento de nuevos productos y la estrategia para los productos en desarrollo y la ejecución.
A continuación se muestran los roles asignados a la gestión de productos en la industria farmacéutica
- Brindar capacitación, conocimiento del producto, dirección al equipo de ventas de campo para garantizar que estén bien equipados con habilidades científicas y de comunicación.
- La gestión de productos en la industria farmacéutica tiene que trabajar con equipos multifuncionales como asuntos médicos, equipo de aprendizaje y desarrollo, equipo de I + D (Investigación y Desarrollo) en el proceso.
- Desarrollar planes/estrategias de marca para la gama de productos junto con la estrategia de penetración de mercado junto con la investigación de mercado y el análisis de la competencia.
- Análisis FODA de la línea de productos (fortaleza, debilidad, oportunidades y amenazas) y orientación del equipo de ventas para aprovechar las oportunidades y el crecimiento en la venta del producto.
- Crear entradas de marca para promoción como VA, LBL, Newsletter, rotafolios o campañas digitales como sitios web o lanzamiento de aplicaciones o series de seminarios web, etc.
- Realización de reuniones, simposios científicos, CME, conferencias y aseguramiento de la visibilidad de la marca en el segmento de público objetivo de la industria farmacéutica, que son los profesionales de la salud y los hospitales.
- Motivar a los miembros del equipo de ventas mediante la organización de campos de entrenamiento, ceremonias de entrega de premios y programas de reconocimiento.
- Pronóstico de productos, estrategia de canalización de nuevos productos, prelanzamiento de nuevos productos y estrategia de lanzamiento y postlanzamiento, nuevas iniciativas para la estrategia de crecimiento de productos.
En resumen, según la estrategia de las "4P" de Phillip Kotler , la " Gestión de productos en la industria farmacéutica " trabaja en estrecha colaboración y se coordina con las 4 P de la industria farmacéutica, que son producto, precio, personas y lugar, y garantizan que la marca se establezca en el mercado. El mercado y la organización logran sus ingresos con objetivos tanto de primera como de última línea.
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Conjuntos de habilidades de gestión de productos en la industria farmacéutica
- Conocimiento del producto
- Creatividad y capacidad analítica.
- Investigación de mercado e inteligencia para aprovechar el análisis de la competencia
- Buena capacidad de comunicación
- Capacidad para trabajar y relacionarse con equipos multifuncionales.
- trabajo en equipo
- Pronóstico y enfoque visionario
- Gestión de ventas y habilidades de liderazgo.
Salidas profesionales en gestión de productos en la industria farmacéutica
Este es un dominio liberal que brinda una vasta experiencia de equipos multifuncionales. Se abrirán las puertas de otros dominios como ventas, aprendizaje y capacitación, equipo de I + D, junto con opciones de crecimiento jerárquico. Los demás profesionales de investigación clínica, farmacovigilancia, producción y control de calidad también pueden incorporarse a este segmento si adquieren con éxito aptitudes innovadoras, creativas y de marketing.

¿Por qué la gestión de productos en la industria farmacéutica tiene importancia?
- La gestión de productos en la industria farmacéutica, junto con el equipo de ventas, es responsable de lograr el objetivo de ingresos de la línea superior e inferior de una organización.
- El establecimiento de marca, la construcción de marca y la consolidación de marca es el punto fuerte de la gestión de productos de la industria farmacéutica.
- Crea una plataforma para el lanzamiento de nuevos productos y la estrategia de penetración en el mercado y asegura la implementación.
- Sobre la base de la investigación de mercado, la inteligencia y el mapeo de la competencia, la gestión de productos en la industria farmacéutica crea una estrategia de nicho de establecimiento de productos en la industria farmacéutica mediante la creación de buenas redes y el enlace con profesionales de la salud, KOL y hospitales y garantiza la implementación por parte de las ventas. equipo.
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Resumiendo
En pocas palabras, la gestión de productos en la industria farmacéutica es el puente entre el público objetivo adecuado de la industria farmacéutica y el equipo de ventas. Este campo tiene un inmenso potencial para progresar en un futuro próximo.
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¿Es buena una carrera en la industria farmacéutica?
Pharma es uno de los sectores más cruciales y estables del mundo. Hay varias áreas interesantes de especialización en diversos dominios en este campo, desde el desarrollo de productos, la investigación y el diseño hasta la innovación, distribución y fabricación de medicamentos, y soporte avanzado de todo el sector de la salud. La demanda de farmacéuticos calificados y competentes se ha disparado a lo largo de los años, lo que genera excelentes oportunidades de empleo en todo el mundo. Hay varios beneficios de trabajar en la industria farmacéutica, desde buenos salarios, satisfacción profesional y laboral hasta crecimiento, oportunidades de investigación, flexibilidad, diversidad en la cultura laboral y acceso a tecnologías altamente sofisticadas.
¿Qué industrias debería considerar para trabajos de gestión de productos?
Con el rápido avance de la tecnología, que da lugar a productos innovadores en todas las diferentes industrias, las empresas siempre buscan profesionales merecedores para identificar los alcances y defectos en las industrias altamente dinámicas de hoy. Los trabajos en el campo de la gestión de productos son lucrativos no solo en términos de salarios que ofrecen, sino también por el alcance del crecimiento profesional que ofrecen. Algunas de las mejores industrias a tener en cuenta cuando busca puestos de gerente de producto son la atención médica, el automóvil, el entretenimiento, la banca y las finanzas, los bienes de consumo, los productos bioquímicos y la tecnología de la información, entre otros.
¿Cuáles son las funciones y responsabilidades de un Director de Producto?
El rol del Director de Producto puede ser uno de los más altos ejecutivos en la gestión de productos, dependiendo del tamaño de la organización. Las organizaciones gigantes a menudo tienen varios Directores de Producto que reportan al Vicepresidente de Producto. El Director de Producto no trabaja directamente en los proyectos, sino que se dedica principalmente a funciones de planificación, liderazgo y elaboración de estrategias. Estarán dirigiendo el personal y los departamentos generales de gestión de productos en una organización, donde todos los gerentes de productos estarán a su cargo. El Director generalmente reporta a los ejecutivos C-Suite más altos.