WTF هو مدير المنتج ؟!

تعد إدارة المنتجات واحدة من أكثر المناصب التي يتم تعريفها بشكل فضفاض ولكنها أساسية في عالم الأعمال الذي يركز على التكنولوجيا اليوم. ومع استمرار هذا الموقف في التطور ، تزداد التوقعات كذلك. ومن ثم ، إذا كنت تفكر في الحصول على وظيفة في إدارة المنتجات ، فإليك ما تحتاج إلى معرفته.

في الواقع ، لا يوجد تعريف واحد لمدير المنتج (PM) ومن المرجح أن يكون لشركات مختلفة متغيرات في هذا الدور. هذا لأن مديري المنتجات ينتقلون بالعديد من العناوين ، (بما في ذلك مالك المنتج ومدير البرنامج). ومع ذلك ، على الرغم من وجود أنواع مختلفة من مديري البرامج ، فإن كل منصب سيتطلب منك أداء بعض المهام الأساسية المحددة.

المسؤوليات الأساسية لمدير المنتج

تتمثل أهم مسؤولية رئيس الوزراء في جني أموال لشركتك! يقوم مديرو المنتج بذلك بعدة طرق:

• يقومون بتحليل الأسواق لفرص جديدة للشركة.

• فهي تساعد في تحديد أولويات الميزات التي سيتم إدخالها في المنتج قبل طرحه للمستهلكين.

• يشرفون على أداء المنتج للمنتجات الحالية.

• قد يوصون أيضًا بأن تجري الإدارة تغييرات على المنتجات الحالية / سحب المنتجات من السوق التي لم تعد تحقق ربحًا.

مصدر الصورة: Tech in Asia

من أجل الوفاء بهذه المسؤوليات الأساسية وكسب المال للعلامة التجارية ، يجب أن يتمتع مديرو المنتجات بمجموعة واسعة من المهارات التي تشمل (على سبيل المثال لا الحصر):

• فهم المستخدم : لن تحصل أي شركة تركز على منتج أو خدمات على روبية واحدة ما لم تفهم (بدلاً من PM) المستخدم الذي تستهدفه. يمكن لرئيس الوزراء القيام بذلك من خلال التواصل مع العملاء المحتملين - وهذا يتطلب فهماً جيداً لأبحاث المستخدم وتحليلات المنتج. قم بإجراء الاستطلاعات وتتبع شكاوى المستهلكين وقم بإجراء العديد من اختبارات المنتجات مثل اختبارات قابلية الاستخدام واختبارات A / B. ربما يكون أهم جانب في فهم عميلك هو أن تكون قادرًا على التفكير مثله. ضع نفسك في مقعد القيادة وتأكد من أن منتجك يلبي الحاجة ذات الصلة.

• معرفة المنتج والمنافسة : أهم ثلاث مهارات تحتاجها لتطوير استراتيجية منتج هي البحث والبحث وبعض المزيد من البحث! بدون فهم كامل لمنتجك الخاص والمنافسة ذات الصلة ، من المحتمل أن تقوم فقط بإنشاء منتج غير ضروري في سوق مزدحم بالفعل.
• بناء علاقات مع المستهلك : بصفتك رئيسًا للوزراء ، فأنت مسؤول عن سد حاجة. عملاؤك هم أعظم مورد لإخبارك بما يحتاجون إليه وما إذا كان منتجك حلاً قابلاً للتطبيق أم لا. إن وظيفتك هي تطوير طريقة لبناء علاقات مع المستهلكين ويمكنك القيام بذلك عن طريق إنشاء حملات وسائط اجتماعية للتعليق ، وإرسال رسائل البريد الإلكتروني ، وتحديث مدونة شركتك بأخبار حول منتجك للتعليق عليها وحتى مقابلة المستهلكين شخصيًا!
• بناء العلاقات الإدارية: ليس عليك فقط البقاء على اطلاع دائم ببيانات المستهلك ولكن عليك أيضًا توصيلها بشكل فعال إلى كل قسم ذي صلة. بالإضافة إلى ذلك ، تحتاج إلى التأكد من أن الأقسام الداخلية تناقش هذه المعلومات مع بعضها البعض. من المهم أن تتذكر أن دورك هنا هو التأكد من عمل كل شيء وإجراء مكالمات صعبة - من المرجح أن يكون لديك خبرة في واحد أو أكثر من هذه الأقسام ولكنك لست مهندسًا أو مصممًا أو مندوب مبيعات ، لذلك لا تديرها بشكل دقيق!

ماذا ومتى

هناك الكثير من الاعتبارات عند تطوير المنتج وإدارته. وظيفتك كمدير منتج هي التركيز على ماذا ومتى. لا تقع في غرام الإلهاء الشائع المتمثل في التركيز على الكيفية. دع مديري الأقسام يتعاملون مع ذلك.
تتمثل مهمة رئيس الوزراء في تحديد ما هو مطلوب بوضوح ومتى يجب القيام به.

مصدر الصورة: Redbubble

الآن ، بعد أن عرفنا المسؤوليات العامة ومتطلبات مديري المنتجات ، دعنا نلقي نظرة على القاسم المشترك بين مديري المنتجات الناجحين.
متوسط ​​الدخل

دور مدير المنتج مرن وبالتالي يعني أشياء مختلفة لشركات مختلفة. ومع ذلك ، كشفت دراسة استقصائية أجريت عام 2016 لأكثر من 2500 PM أن متوسط ​​الراتب للمنصب في الولايات المتحدة يتراوح بين 100000 و 120.000 دولار. كان متوسط ​​المكافأة خجولًا بمقدار 10000 دولار.

عند البدء للتو ، يمكن أن تتراوح رواتب رئيس الوزراء بين 38000 دولار - 40 ألف دولار ، ولكن يمكن أيضًا أن ترتفع إلى ما يقرب من 300 ألف دولار عندما يرتقي المرء إلى مستوى نائب الرئيس.

هذه كلها أرقام خاصة بالولايات المتحدة. عندما يتعلق الأمر برواتب رؤساء الوزراء الهنود ، فإنهم يميلون إلى أن تتراوح من 10 إلى 20 ألفًا سنويًا (تخرج مباشرة من كلية إدارة أعمال عليا) ، إلى 15-25 لكح سنويًا لمدراء إدارة الأعمال في منتصف حياتهم المهنية ، إلى 20-50 ألفًا في السنة أولئك الذين هم في وظائف متأخرة ، وأخيراً ، 50 أو أكثر لمن يشغلون مناصب قيادية.

سنوات من الخبرة

أكثر من 60٪ من المستجيبين (من الاستطلاع المذكور أعلاه) كانوا في إدارة المنتج لمدة 1-5 سنوات. كان نصف جميع المستجيبين يتمتعون بخبرة تتراوح بين 3 و 10 سنوات في مجال تخصصهم (يميل العديد من رؤساء مجالس الإدارة إلى الانتقال إلى المجال من خلفيات التكنولوجيا والأعمال والتسويق والتصميم والبيانات).

يمكن تفسير ذلك لاستنتاج أن معظم مديري المنتجات لديهم خبرة لا تقل عن سنتين في مجالات تخصصهم قبل أن ينتقلوا إلى إدارة المنتجات كمهنة محددة.

تعليم

أكثر من 40٪ من مديري البرامج حاصلون على درجة الماجستير أو التعليم العالي. بالإضافة إلى ذلك ، يحمل أكثر من 70٪ شهادة مهنية بالإضافة إلى شهادتهم. قال ثلاثة من كل أربعة مشاركين أن التعليم المستمر كان إما مهمًا جدًا أو مهمًا إلى حد ما لتحقيق النجاح في حياتهم المهنية.

هذا واضح بشكل خاص بالنظر إلى حقيقة أن إدارة المنتج هي مجال جديد نسبيًا ولا يزال يتطور. نادرًا ما يتم تدريسها رسميًا ، كدورة ، في الجامعات ، وما إلى ذلك ، ويتم جزء كبير من التدريب والتعلم لرؤساء الشركات أثناء العمل.

متطلبات الوقت

يبدو أن هناك تقسيمًا متساويًا إلى حد ما بين الوقت الذي يقضيه مديرو المنتجات على المنتج نفسه مقابل استراتيجيات السوق ، ولكن كان هناك تفضيل طفيف لتطوير المنتج.

ومع ذلك ، فإن كل هذا العمل يمثل 48 ساعة عمل أسبوعيا في المتوسط! يبدو أيضًا أن المستجيبين الذين سجلوا أكثر من 51 ساعة في الأسبوع حصلوا على رواتب أعلى بكثير ، على الرغم من أنه ليس صحيحًا دائمًا أن زيادة ساعات العمل تعني مديري منتجات ذوي رواتب أعلى.

الصفات الأكثر رواجًا
كان لدى أنجح رؤساء الوزراء بعض الصفات المشتركة الواضحة (والتي ارتبطت أيضًا برواتب أعلى). هذه الخصائص هي:

• الثقة عند التواصل مع الأقران والمشرفين.

• القدرة على نقل أفكارهم بشكل مقنع.

• الاستعداد لتحدي الفرق التنفيذية عند الحاجة.

• الاقتناع بالوقوف وراء ودعم / قيادة أبحاث السوق والاستراتيجيات اللاحقة.

• القدرة على إلهام الآخرين بأفكارهم وتواصلهم.

عندما يضرب المطاط الطريق ، تريد الشركات أن تطمئن إلى أنك لن تنهار تحت الضغط. لا يمكنك فقط عكس / الوقوف بجانب رؤسائك ، ولكن لديك أيضًا اللباقة اللازمة لقيادة الآخرين دون أي شيء سوى فكرة جيدة.

مستقبل إدارة المنتجات

لذلك ، نحن نعرف الآن كيف يبدو رئيس الوزراء الناجح ، في يومنا هذا. لكن ماذا عن خمس سنوات من الآن؟ إذا كنت تبني حياتك المهنية ، فستحتاج إلى معرفة ما يركز عليه مديرو المنتجات اليوم من أجل التطور مع المسمى الوظيفي الخاص بهم. لذلك ، اعتقدنا أننا سنقدم لك خلاصة ذلك:

• السوق مقابل المنتج: سيحتاج مدير المنتج المستقبلي إلى أن يكون أكثر توجهاً نحو السوق من المنتج. يتمتع معظم مديري المشاريع بخلفية هندسية أو تصميمية قوية ، لكن هذا قد يتحول نحو مديري المنتجات الذين لديهم خلفية قوية لتحليل السوق. لماذا ا؟ لأن دور مدير المنتج سيركز أكثر على فهم السوق / الاحتياجات الحالية أكثر من فهم المنتج / خلق حاجة.

• تحليل البيانات : ستصبح البيانات الضخمة قريبًا جزءًا لا يتجزأ من إدارة المنتج. نظرًا لأن مديري المشروعات يركزون أكثر على تحليلات السوق ، فمن المتوقع أن يقوموا بتحليل كميات كبيرة من البيانات لاتخاذ قراراتهم وتفسيرها للآخرين بطريقة يمكنهم استخدامها لتطوير الاستراتيجيات.
• استراتيجيات المنتج الجديدة : المنتجات الناجحة ستكون أقل من حيث الوقوف بمفردها والمزيد حول تكملة المنتجات الأخرى بدلاً من الازدحام في السوق . سيصبح من المهم رؤية تلبية الاحتياجات الإجمالية بين منتجين في السوق ، حتى لو كان كلا المنتجين من شركات مختلفة. ستركز المنتجات الناجحة أيضًا بشكل كبير على التخصيص. ستكون تجربة المستخدم أساسية ويخبرنا المستخدمون أنهم يريدون كل شيء شخصيًا وقابل للتشغيل البيني!

بشكل عام ، مع استمرار تطور دور مدير المنتج ، ستستمر كذلك المهارات والصفات اللازمة لتحقيق النجاح في هذا التدفق. التعليم والثقة هما العاملان الأكثر ثباتًا في مسيرة مهنية ناجحة. لذلك ، إذا كنت تفكر في الحصول على وظيفة في إدارة المنتجات ، فتعرف على نوع رئيس الوزراء الذي يجب أن تكون عليه وابدأ في الاستعداد له اليوم!

ادرس دورات إدارة المنتجات عبر الإنترنت من أفضل الجامعات في العالم. احصل على درجة الماجستير أو برنامج PGP التنفيذي أو برامج الشهادات المتقدمة لتسريع مسار حياتك المهنية.

برنامج مميز لك: برنامج شهادة التفكير التصميمي من Duke CE