upGrad 入選印度最適合工作的 25 家初創公司！
已發表: 2019-09-09自 2015 年以來，upGrad 一次改變一名學生的在線學習體驗，被列入印度最適合工作的 25 家初創公司名單。 通過匯集業界和學術界的佼佼者、專門的指導、強大的支持和密集的職業支持，upGrad 幫助成千上萬的學生朝著正確的方向發展。
upGrad 由 Ronnie Screwvala 共同創立，提供有關數據科學、大數據、機器學習、數字營銷、區塊鍊等方面的研究生課程。 在經驗豐富的教師的支持下，他們不僅在各自領域知識淵博，而且擁有實踐經驗，upGrad 提供學生需要的精確指導——無論是在他們的職業生涯早期還是職業生涯中期。 upGrad 作為合作夥伴，既有學術合作夥伴，也有行業合作夥伴，通過幫助他們保持領先地位，為學生的職業生涯提供了未來證明。
加入我們的教育之旅，發現自己與業內一些最優秀的人才一起工作。 這還不是全部——在與我們合作的同時，您還有機會在該國最受歡迎的工作場所之一工作！
升級
印度員工人數： 465
總部：孟買
最常見的技能： SQL、Java、分析
最大的工作職能：教育、工程、業務發展
你應該知道的：在線教育家 upGrad 將 Ronnie Screwvala 視為聯合創始人，正在全力招聘——近 60% 的員工在過去一年中加入。 這家自力更生的公司正在尋找 150 多名專業人士，尤其是在銷售、營銷和職業支持方面。
本文由 LinkedIn 編輯（印度）在 LinkedIn Pulse 上發表。
LinkedIn Top Startups 2019：目前最熱門的 25 家印度公司
2019年LinkedIn Top Startups榜單揭示了印度人現在想要工作的25家最熱門的公司。
通過第二屆年度最佳初創公司排名，我們發現了當今備受專業人士關注的年輕公司：那些正在大規模發展、爭奪行業、轉移全球人才流動的公司，並且經常改變我們的工作和生活方式。
我們的編輯和數據科學家分析了 LinkedIn 的 6.45 億會員產生的數十億次行動——並特別關注了四大支柱：員工成長； 求職者的興趣； 會員與公司及其員工的互動； 以及這些初創公司如何從我們的旗艦領英頂級公司名單中吸引人才。 要符合資格，公司必須年滿 7 歲或以下，至少有 50 名員工，是私人控股且總部位於印度。 （您可以在本文底部了解有關我們方法的更多信息。）
查看今年印度的 25 家頂級初創公司
1. OYO酒店和家園
印度員工人數： 12,000
總部：古爾岡
最常見的技能：市場研究、銷售管理、客戶關係管理
最大的工作職能：運營、業務發展、銷售
2. Cure.Fit
印度員工人數： 500
總部：班加羅爾
最常見的技能：分析、市場研究、運營管理
最大的工作職能：運營、工程、醫療保健服務
3. TapChief
印度員工人數： 55
總部：班加羅爾
最常見的技能：分析、SQL、Java
最大的工作職能：工程、運營、業務發展
4.剃刀支付
印度員工人數： 480
總部：班加羅爾
最常見的技能： SQL、Java、C++
最大的工作職能：工程、業務發展、銷售
5.彈跳
印度員工人數： 900#
總部：班加羅爾
最常見的技能： C（編程語言）、SQL、分析
最大的工作職能：運營、工程、業務發展
6. 玩耍
印度員工人數： 75
總部：班加羅爾
最常見的技能： SQL、C（編程語言）、C++
最大的工作職能：工程、計劃和項目管理、業務發展
7. 里維戈
印度員工人數： 4,500
總部：古爾岡
最常見的技能：供應鏈管理、運營管理、物流管理
最大的工作職能：運營、業務發展、銷售
8.阿科
印度員工人數： 300
總部：班加羅爾
最常見的技能： SQL、分析、C++
最大的工作職能：工程、業務發展、金融
9. 細細
印度員工人數： 400
總部：班加羅爾
最常見的技能： C++、SQL、C（編程語言）
最大的工作職能：工程、醫療保健服務、業務發展
10. 採訪比特
印度員工人數： 85
總部：浦那
最常見的技能： C（編程語言）、C++、Java
最大的工作職能：教育、人力資源、工程
11. 烏丹
全球員工人數：2,500*
總部：班加羅爾
最常見的技能：供應鏈管理、運營管理、銷售管理
最大的工作職能：業務開發、運營、銷售
12. LBB – 小黑皮書
印度員工人數： 150
總部：德里
最常見的技能：數字營銷、社交媒體營銷、創意寫作
最大的工作職能：媒體與傳播、市場營銷、銷售
13. 鄧佐
印度員工人數： 600
總部：班加羅爾
最常見的技能： SQL、C++、C（編程語言）
最大的工作職能：運營、工程、銷售
14. 升級
印度員工人數： 465
總部：孟買
最常見的技能： SQL、Java、分析
最大的工作職能：教育、工程、業務發展 | 你應該知道的：在線教育家 upGrad 將 Ronnie Screwvala 視為聯合創始人，正在全力招聘——近 60% 的員工在過去一年中加入。 這家自力更生的公司正在尋找 150 多名專業人士，尤其是在銷售、營銷和職業支持方面。
15. 九躍
印度員工人數： 420
總部：班加羅爾
最常見的技能： Java、SQL、JavaScript
最大的工作職能：工程、教育、信息技術
16.簡單
印度員工人數： 120
總部：班加羅爾
最常見的技能： SQL、分析、JavaScript
最大的工作職能：工程、運營、營銷
17. 米紹
印度員工人數： 710
總部：班加羅爾
最常見的技能： SQL、C++、C（編程語言）
最大的工作職能：銷售、業務發展、工程
18. 數字保險
印度員工人數： 1,150
總部：班加羅爾
最常見的技能： SQL、業務分析、Java
最大的工作職能：業務發展、工程、財務
19. 卡爾扎科技
印度員工人數： 60
總部：孟買
最常見的技能： Python、SQL、Java
最大的工作職能：工程、研究、業務發展
20. StashFin
印度員工人數： 170
總部：新德里
最常見的技能： SQL、MySQL、Web 開發
最大的工作職能：工程、信息技術、業務發展
21. 普里斯蒂恩護理
印度員工人數： 200
總部：古爾岡
最常見的技能：數字營銷、市場研究、C++
最大的工作職能：業務發展、市場營銷、工程
22.小白帽
印度員工人數： 150
總部：孟買
最常見的技能： C++、Java、SQL
最大的工作職能：教育、銷售、運營
23. 比宗戈
印度員工人數： 555
總部：孟買
最常見的技能：採購、市場研究、供應鏈管理
最大的工作職能：銷售、業務發展、工程 | 可能會讓您大吃一驚：由 IDG Ventures 和 Accel Partners 支持的 Bizongo 是一個 B2B 包裝用品市場。 這家成立四年的初創公司在過去 12 個月內僱傭了 75% 的員工，未來 12 個月需要增加 150-250 人。
24. 智能工程
印度員工人數： 230
總部：諾伊達
最常見的技能：市場研究、供應商管理、客戶關係管理
最大的工作職能：市場營銷、業務發展、藝術和設計
25. 節生活
印度員工人數： 600
總部：新德里
最常見的技能：市場研究、運營管理、客戶關係管理
最大的工作職能：銷售、運營、營銷
LinkedIn根據四大支柱衡量初創企業：就業增長、敬業度、工作興趣和頂尖人才的吸引力。 就業增長以一年內員工人數增加的百分比來衡量，該百分比必須至少為 15%。 Engagement 查看非員工的視圖並關注公司的 LinkedIn 頁面，以及有多少非員工正在查看該初創公司的員工。 工作興趣計算人們查看和申請公司工作的比率，包括有償和無償職位。 頂尖人才的吸引力衡量了初創公司從 LinkedIn 頂級公司招聘的員工數量，佔初創公司總勞動力的百分比。 所有符合條件的初創公司的數據均已標準化。 方法時間範圍為 2018 年 7 月 1 日至 2019 年 6 月 30 日。