upGrad 入选印度最适合工作的 25 家初创公司！
已发表: 2019-09-09自 2015 年以来，upGrad 一次改变一名学生的在线学习体验，被列入印度最适合工作的 25 家初创公司名单。 通过汇集业界和学术界的佼佼者、专门的指导、强大的支持和密集的职业支持，upGrad 帮助成千上万的学生朝着正确的方向发展。
upGrad 由 Ronnie Screwvala 共同创立，提供有关数据科学、大数据、机器学习、数字营销、区块链等方面的研究生课程。 在经验丰富的教师的支持下，他们不仅在各自领域知识渊博，而且拥有实践经验，upGrad 提供学生需要的精确指导——无论是在他们的职业生涯早期还是职业生涯中期。 upGrad 作为合作伙伴，既有学术合作伙伴，也有行业合作伙伴，通过帮助他们保持领先地位，为学生的职业生涯提供了未来证明。
加入我们的教育之旅，发现自己与业内一些最优秀的人才一起工作。 这还不是全部——在与我们合作的同时，您还有机会在该国最受欢迎的工作场所之一工作！
升级
印度员工人数： 465
总部：孟买
最常见的技能： SQL、Java、分析
最大的工作职能：教育、工程、业务发展
你应该知道的：在线教育家 upGrad 将 Ronnie Screwvala 视为联合创始人，正在全力招聘——近 60% 的员工在过去一年中加入。 这家自力更生的公司正在寻找 150 多名专业人士，尤其是在销售、营销和职业支持方面。
本文由 LinkedIn 编辑（印度）在 LinkedIn Pulse 上发表。
LinkedIn Top Startups 2019：目前最热门的 25 家印度公司
2019年LinkedIn Top Startups榜单揭示了印度人现在想要工作的25家最热门的公司。
通过第二届年度最佳初创公司排名，我们发现了当今备受专业人士关注的年轻公司：那些正在大规模发展、争夺行业、转移全球人才流动的公司，并且经常改变我们的工作和生活方式。
我们的编辑和数据科学家分析了 LinkedIn 的 6.45 亿会员产生的数十亿次行动——并特别关注了四大支柱：员工成长； 求职者的兴趣； 会员与公司及其员工的互动； 以及这些初创公司如何从我们的旗舰领英顶级公司名单中吸引人才。 要符合资格，公司必须年满 7 岁或以下，至少有 50 名员工，是私人控股且总部位于印度。 （您可以在本文底部了解有关我们方法的更多信息。）
查看今年印度的 25 家顶级初创公司
1. OYO酒店和家园
印度员工人数： 12,000
总部：古尔冈
最常见的技能：市场研究、销售管理、客户关系管理
最大的工作职能：运营、业务发展、销售
2. Cure.Fit
印度员工人数： 500
总部：班加罗尔
最常见的技能：分析、市场研究、运营管理
最大的工作职能：运营、工程、医疗保健服务
3. TapChief
印度员工人数： 55
总部：班加罗尔
最常见的技能：分析、SQL、Java
最大的工作职能：工程、运营、业务发展
4.剃刀支付
印度员工人数： 480
总部：班加罗尔
最常见的技能： SQL、Java、C++
最大的工作职能：工程、业务发展、销售
5.弹跳
印度员工人数： 900#
总部：班加罗尔
最常见的技能： C（编程语言）、SQL、分析
最大的工作职能：运营、工程、业务发展
6. 玩耍
印度员工人数： 75
总部：班加罗尔
最常见的技能： SQL、C（编程语言）、C++
最大的工作职能：工程、计划和项目管理、业务发展
7. 里维戈
印度员工人数： 4,500
总部：古尔冈
最常见的技能：供应链管理、运营管理、物流管理
最大的工作职能：运营、业务发展、销售
8.阿科
印度员工人数： 300
总部：班加罗尔
最常见的技能： SQL、分析、C++
最大的工作职能：工程、业务发展、金融
9. 细细
印度员工人数： 400
总部：班加罗尔
最常见的技能： C++、SQL、C（编程语言）
最大的工作职能：工程、医疗保健服务、业务发展
10. 采访比特
印度员工人数： 85
总部：浦那
最常见的技能： C（编程语言）、C++、Java
最大的工作职能：教育、人力资源、工程
11. 乌丹
全球员工人数：2,500*
总部：班加罗尔
最常见的技能：供应链管理、运营管理、销售管理
最大的工作职能：业务开发、运营、销售
12. LBB – 小黑皮书
印度员工人数： 150
总部：德里
最常见的技能：数字营销、社交媒体营销、创意写作
最大的工作职能：媒体与传播、市场营销、销售
13. 邓佐
印度员工人数： 600
总部：班加罗尔
最常见的技能： SQL、C++、C（编程语言）
最大的工作职能：运营、工程、销售
14. 升级
印度员工人数： 465
总部：孟买
最常见的技能： SQL、Java、分析
最大的工作职能：教育、工程、业务发展 | 你应该知道的：在线教育家 upGrad 将 Ronnie Screwvala 视为联合创始人，正在全力招聘——近 60% 的员工在过去一年中加入。 这家自力更生的公司正在寻找 150 多名专业人士，尤其是在销售、营销和职业支持方面。
15. 九跃
印度员工人数： 420
总部：班加罗尔
最常见的技能： Java、SQL、JavaScript
最大的工作职能：工程、教育、信息技术
16.简单
印度员工人数： 120
总部：班加罗尔
最常见的技能： SQL、分析、JavaScript
最大的工作职能：工程、运营、营销
17. 米绍
印度员工人数： 710
总部：班加罗尔
最常见的技能： SQL、C++、C（编程语言）
最大的工作职能：销售、业务发展、工程
18. 数字保险
印度员工人数： 1,150
总部：班加罗尔
最常见的技能： SQL、业务分析、Java
最大的工作职能：业务发展、工程、财务
19. 卡尔扎科技
印度员工人数： 60
总部：孟买
最常见的技能： Python、SQL、Java
最大的工作职能：工程、研究、业务发展
20. StashFin
印度员工人数： 170
总部：新德里
最常见的技能： SQL、MySQL、Web 开发
最大的工作职能：工程、信息技术、业务发展
21. 普里斯蒂恩护理
印度员工人数： 200
总部：古尔冈
最常见的技能：数字营销、市场研究、C++
最大的工作职能：业务发展、市场营销、工程
22.小白帽
印度员工人数： 150
总部：孟买
最常见的技能： C++、Java、SQL
最大的工作职能：教育、销售、运营
23. 比宗戈
印度员工人数： 555
总部：孟买
最常见的技能：采购、市场研究、供应链管理
最大的工作职能：销售、业务发展、工程 | 可能会让您大吃一惊：由 IDG Ventures 和 Accel Partners 支持的 Bizongo 是一个 B2B 包装用品市场。 这家成立四年的初创公司在过去 12 个月内雇佣了 75% 的员工，未来 12 个月需要增加 150-250 人。
24. 智能工程
印度员工人数： 230
总部：诺伊达
最常见的技能：市场研究、供应商管理、客户关系管理
最大的工作职能：市场营销、业务发展、艺术和设计
25. 节生活
印度员工人数： 600
总部：新德里
最常见的技能：市场研究、运营管理、客户关系管理
最大的工作职能：销售、运营、营销
LinkedIn根据四大支柱衡量初创企业：就业增长、敬业度、工作兴趣和顶尖人才的吸引力。 就业增长以一年内员工人数增加的百分比来衡量，该百分比必须至少为 15%。 Engagement 查看非员工的视图并关注公司的 LinkedIn 页面，以及有多少非员工正在查看该初创公司的员工。 工作兴趣计算人们查看和申请公司工作的比率，包括有偿和无偿职位。 顶尖人才的吸引力衡量了初创公司从 LinkedIn 顶级公司招聘的员工数量，占初创公司总劳动力的百分比。 所有符合条件的初创公司的数据均已标准化。 方法时间范围为 2018 年 7 月 1 日至 2019 年 6 月 30 日。