印度的 Scrum Master 薪水：適合應屆生和有經驗的人 [2022]

想知道印度 Scrum Master 的薪水範圍是多少？

Scrum 框架對軟件開發領域的貢獻是有目共睹的。 Scrum 在全球範圍內的成功和普及使得理解這個框架對個人和團體都很重要。 對於個人來說，這是一條偉大的職業道路，眾所周知，它會獎勵出色的工作。 因此，印度的 Scrum Master 工資正在顯著增加。 另一方面，企業需要了解如何讓他們的軟件開發團隊運作更順暢。

這兩個原因加在一起為對 Scrum Master 的需求增加鋪平了道路，他們處於不實施框架的最前沿，但也要確保它被取消以產生預期的結果。 越來越多的人選擇這個專業作為職業，而印度良好的 Scrum Master 薪水是這背後的最大原因之一。 稍後我們將討論工資部分。 我們首先關注的是框架本身以及它是如何工作的。

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什麼是 Scrum？

Scrum 框架使參與軟件開發的不同團隊成為一個團隊。 這很像 DevOps 和敏捷團隊一起工作以實現共同目標。 Scrum 就是讓團隊從他們的經驗中學習，並在為問題找到解決方案時自己為他們的組織工作。 它還鼓勵團隊通過深入研究勝利和失敗的原因來走上持續改進的道路。 這就像橄欖球隊的工作方式一樣，難怪該框架的名稱來自同一項運動。

我們在這裡討論的 Scrum 適用於軟件開發團隊，但它的原則沒有理由不能用於其他類型的團隊合作。 這是它在世界範圍內如此受歡迎的最大原因之一。 它也經常被視為敏捷項目管理框架的一部分，但事實並非如此。 Scrum 用於定義一組角色、會議和工具，這些角色、會議和工具以有組織的方式協同工作，以允許團隊自行構建並更有效地處理工作管理。

現在之所以讓人覺得 Scrum 跟敏捷有關係，是因為它注重持續改進的原則，這也是敏捷的主要原則之一。 區別在於使用兩者的基本目的和一般目的。

敏捷是一種方法或心態，而 Scrum 是一個框架，其唯一目的是完成工作。 走向敏捷需要整個團隊的全力投入。 另一方面，Scrum 是一個框架，可以在任何一天投入使用，以開始了解敏捷方式並構建與之相關的原則。

Scrum 框架本質上是經驗性的。 它的基礎包括持續學習和對不斷波動的因素的靈活性。 它的工作原理是假設團隊在開始時對項目沒有完整的了解。 但是隨著經驗在這方面會變得更好。 它遵循允許團隊根據不斷變化的用戶需求和條件進行調整的結構。 較短的發布週期和重新確定優先級有助於團隊不斷學習並變得更好。 它是結構化的，但絕不是僵化的。

很容易根據業務需求定制其執行。 您會發現許多理論對 Scrum 團隊成功所需的工作方式有不同的說法。 無論您選擇哪種方式，請確保您保持清晰的溝通渠道、致力於實現持續改進以及最大程度的透明度以取得成功。

Scrum 工作角色

1.產品負責人

這個人需要是一個隨時可用的人，具有遠見和權威。 產品負責人有責任不斷提醒開發團隊其願景和優先事項。 人們經常看到，這些人很難知道他們需要在多大程度上參與到項目中。

正如我們已經討論過的，Scrum 鼓勵團隊自己組織自己，因此對於產品負責人來說，不要開始對團隊進行微觀管理是非常重要的。 但他們也必須時刻準備好回答團隊的問題。 他們只需要找到正確的平衡點。

2. Scrum 大師

這個人是產品所有者和團隊的促進者或組織者。 但是，此人不參與團隊管理。 Scrum Master 的重點是消除阻礙團隊實現其衝刺目標的所有障礙。 Scrum Master 確保團隊繼續保持生產力和創造力，並且能夠在產品負責人面前展示其成功。 此人還向產品所有者提出最大化投資回報率的建議。

3. 團隊

團隊自我組織完成工作。 Scrum 團隊通常有 3 到 9 名成員坐在一個房間裡，遠離任何干擾。 軟件開發項目的 Scrum 團隊有程序員、軟件工程師、分析師、架構師、測試人員、UI 設計師和質量分析師。 團隊在每個 sprint 中都有責任確定如何完成給定的工作。

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Scrum Master 是做什麼的？

Scrum Master 確保在項目期間促進 Scrum 框架。 他們負責將框架整合在一起，並為團隊、產品所有者和整個組織簡化整個流程。 此人是產品所有者和團隊的聯絡人，還負責了解每個 sprint 的更廣泛的開發圖景。

這些人不僅將任務委派給團隊，而且確保團隊中的每個成員在給定的時間點都在處理優先任務。 另一個責任是不要讓團隊閒置並確保它為項目完全部署。

Scrum Master 還與產品負責人密切合作，確保團隊了解產品的領域、目標和範圍。 它們幫助產品負責人在下一個 sprint 之前有效地管理產品積壓。 他們還組織衝刺計劃會議，並消除阻礙項目成功完成的障礙。

Scrum Master 對他們的組織也有一些重要的責任。 他們在過渡階段承擔指導和領導責任。 它們使所有利益相關者和員工都了解產品開發的經驗模型並遵循它。 他們將與組織中的其他 Scrum Master 合作，以確保生產力始終如一地運行。 他們還讓利益相關者了解 sprint 和開發的當前狀態。

既然您知道了 Scrum 框架是什麼、它是如何工作的，以及 Scrum Master 必須履行的職責，我們將把注意力轉移到印度的 Scrum Master 工資以及哪些因素在決定它中起重要作用。

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印度的 Scrum Master 薪水

印度的 Scrum Master 平均工資為盧比。 每年1,412,000。 它最多可以達到盧比。 在某些情況下每年 2,268,000 元，並降至低至盧比。 在其他情況下每年 7,02,000。 在決定候選人薪水方面起重要作用的因素是他們的經驗、他們將被部署的城市以及他們將與之合作的公司。

如果所有這些因素都對您有利，那麼您可以期望達到更高的薪水範圍。 現在讓我們看看 Scrum Master 的薪水因地點而異。 （數據取自 Glassdoor ）

影響印度 Scrum Master 薪水的因素

印度的 Scrum Master 工資可能受到多種因素的影響。 讓我們看看一些主要的工資影響因素：

1. 地點
2. 經驗
3. 雇主
4. 技能

印度的 Scrum Master 薪水：基於位置

我們將只考慮地鐵城市。 如果您在新德里擔任 Scrum Master，您將獲得大約盧比的收入。 每年1,276,000。 孟買 Scrum Master 的平均工資與該專業人士在新德里的收入非常相似。 大約是盧比。 每年1,255,000。 當談到班加羅爾時，它位於較高的一側。

該數字為盧比。 每年1,647,000。 在海得拉巴，Scrum Master 的平均工資為盧比。 在浦那，每年 1,366,000 盧比。 每年1,438,000。 欽奈的 Scrum Master 的收入約為盧比。 每年1,300,000。 在加爾各答，工資是盧比。 每年1,446,000。 （數據取自 Glassdoor ）

這份清單清楚地闡明了我們試圖提出的觀點。 您作為 Scrum Master 的薪水不僅取決於您所在的公司，還取決於您所在的位置。 因此，如果您在班加羅爾擔任 Scrum Master，您的收入將比全國平均水平高出 17%。 然而，對於在諾伊達、孟買和欽奈工作的 Scrum Master 的薪水卻不能這麼說。

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這些地方的工資明顯低於全國平均水平。 工資的這種差異可以用這些城市中是否存在頂級公司來解釋。 班加羅爾被稱為印度的 IT 中心。 班加羅爾的跨國公司比其他任何城市都多。 這些頂級公司甚至願意超越他們的限制，向他們認為將為其組織增值的候選人支付更高的薪水。

印度的 Scrum Master 薪水：基於經驗

讓我們看看印度的 Scrum Master 薪水如何根據經驗而變化。

入門級 Scrum Master 薪水

印度的平均入門級 Scrum Master 工資為 579,557 盧比

中級 Scrum Master 薪水

印度中級 Scrum Master 的平均工資為 1,200,480 盧比。

經驗豐富的 Scrum Master 薪水

印度經驗豐富的 Scrum Master 平均工資為 1,538,005。

讓我們看看工資是如何隨著經驗而增加的：

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印度的 Scrum Master 薪水：基於雇主

讓我們看看最受歡迎的雇主僱用經過認證的 Scrum Master 以及他們付給他們的薪水。 Capgemini 是向 Scrum Master 支付最高薪水的公司。 平均數字約為盧比。 每年1,225,000。 下一個是 JP Morgan Chase & Co.，其支付範圍為盧比。 每年 1,224,000 美元，這與凱捷支付的費用並無太大區別。

HCL Technologies Limited 支付大約盧比。 每年 1,000,000 美元，而 Tata Consultancy Services 提供約盧比。 每年向其 Scrum Masters 提供 967,000 個。 向 Scrum Masters 支付最低工資的公司是 Infosys Limited。 平均工資約為盧比。 每年723,000。 （數據取自Payscale ）

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印度的 Scrum Master 薪水：基於技能

讓我們也看看具有相關技能的專業人員的平均工資。 最低和最高平均工資

項目經理：盧比。 4,79,000 – 2,000,000 每年

IT業務分析師：盧比。 2,74,000 – 1,000,000 每年

高級業務分析師：盧比。 4,36,000 – 1,000,000 每年

運營經理：盧比。 2,99,000 – 2,000,000 每年

高級項目經理：每年 1,000,000 – 2,000,000

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其他國家的 Scrum Master 薪水

美國：Scrum Master 平均年薪為 117,000 美元。

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英國：Scrum Master 平均年薪為 67,000 英鎊。

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與 Scrum Master 相比，相關角色的薪水

讓我們看看其他軟件相關角色的平均工資與印度的 Scrum Master 工資相比。

印度軟件工程師平均年薪：₹514,537

印度Java開發人員平均年薪：₹445,864

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還結帳：全棧開發人員薪水

結論

如您所見，Scrum Master 是獨一無二的，並且在組織的整體成功中發揮著重要作用。 他們與產品所有者和團隊合作，以確保正確部署框架並及時完成項目。 人們經常把他們誤認為是項目經理。 合適的 Scrum Master 可以產生巨大的影響。

我們希望您喜歡我們關於印度 Scrum Master 薪水的文章。 上面的這些數字並不是一成不變的。 真正影響你薪水的因素是你擁有的技能，你對這些技能的掌握程度，以及你成長的速度以及使公司成長的速度。

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