印度的 Scrum Master 薪水：适合应届生和有经验的人 [2022]

想知道印度 Scrum Master 的薪水范围是多少？

Scrum 框架对软件开发领域的贡献是有目共睹的。 Scrum 在全球范围内的成功和普及使得理解这个框架对个人和团体都很重要。 对于个人来说，这是一条伟大的职业道路，众所周知，它会奖励出色的工作。 因此，印度的 Scrum Master 工资正在显着增加。 另一方面，企业需要了解如何让他们的软件开发团队运作更顺畅。

这两个原因加在一起为对 Scrum Master 的需求增加铺平了道路，他们处于不实施框架的最前沿，但也要确保它被取消以产生预期的结果。 越来越多的人选择这个专业作为职业，而印度良好的 Scrum Master 薪水是这背后的最大原因之一。 稍后我们将讨论工资部分。 我们首先关注的是框架本身以及它是如何工作的。

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什么是 Scrum？

Scrum 框架使参与软件开发的不同团队成为一个团队。 这很像 DevOps 和敏捷团队一起工作以实现共同目标。 Scrum 就是让团队从他们的经验中学习，并在为问题找到解决方案时自己为他们的组织工作。 它还鼓励团队通过深入研究胜利和失败的原因来走上持续改进的道路。 这就像橄榄球队的工作方式一样，难怪该框架的名称来自同一项运动。

我们在这里讨论的 Scrum 适用于软件开发团队，但它的原则没有理由不能用于其他类型的团队合作。 这是它在世界范围内如此受欢迎的最大原因之一。 它也经常被视为敏捷项目管理框架的一部分，但事实并非如此。 Scrum 用于定义一组角色、会议和工具，这些角色、会议和工具以有组织的方式协同工作，以允许团队自行构建并更有效地处理工作管理。

现在之所以让人觉得 Scrum 跟敏捷有关系，是因为它注重持续改进的原则，这也是敏捷的主要原则之一。 区别在于使用两者的基本目的和一般目的。

敏捷是一种方法或心态，而 Scrum 是一个框架，其唯一目的是完成工作。 走向敏捷需要整个团队的全力投入。 另一方面，Scrum 是一个框架，可以在任何一天投入使用，以开始了解敏捷方式并构建与之相关的原则。

Scrum 框架本质上是经验性的。 它的基础包括持续学习和对不断波动的因素的灵活性。 它的工作原理是假设团队在开始时对项目没有完整的了解。 但是随着经验在这方面会变得更好。 它遵循允许团队根据不断变化的用户需求和条件进行调整的结构。 较短的发布周期和重新确定优先级有助于团队不断学习并变得更好。 它是结构化的，但绝不是僵化的。

很容易根据业务需求定制其执行。 您会发现许多理论对 Scrum 团队成功所需的工作方式有不同的说法。 无论您选择哪种方式，请确保您保持清晰的沟通渠道、致力于实现持续改进以及最大程度的透明度以取得成功。

Scrum 工作角色

1.产品负责人

这个人需要是一个随时可用的人，具有远见和权威。 产品负责人有责任不断提醒开发团队其愿景和优先事项。 人们经常看到，这些人很难知道他们需要在多大程度上参与到项目中。

正如我们已经讨论过的，Scrum 鼓励团队自己组织自己，因此对于产品负责人来说，不要开始对团队进行微观管理是非常重要的。 但他们也必须时刻准备好回答团队的问题。 他们只需要找到正确的平衡点。

2. Scrum 大师

这个人是产品所有者和团队的促进者或组织者。 但是，此人不参与团队管理。 Scrum Master 的重点是消除阻碍团队实现其冲刺目标的所有障碍。 Scrum Master 确保团队继续保持生产力和创造力，并且能够在产品负责人面前展示其成功。 此人还向产品所有者提出最大化投资回报率的建议。

3. 团队

团队自我组织完成工作。 Scrum 团队通常有 3 到 9 名成员坐在一个房间里，远离任何干扰。 软件开发项目的 Scrum 团队有程序员、软件工程师、分析师、架构师、测试人员、UI 设计师和质量分析师。 团队在每个 sprint 中都有责任确定如何完成给定的工作。

阅读：全栈与软件工程师

Scrum Master 是做什么的？

Scrum Master 确保在项目期间促进 Scrum 框架。 他们负责将框架整合在一起，并为团队、产品所有者和整个组织简化整个流程。 此人是产品所有者和团队的联络人，还负责了解每个 sprint 的更广泛的开发图景。

这些人不仅将任务委派给团队，而且确保团队中的每个成员在给定的时间点都在处理优先任务。 另一个责任是不要让团队闲置并确保它为项目完全部署。

Scrum Master 还与产品负责人密切合作，确保团队了解产品的领域、目标和范围。 它们帮助产品负责人在下一个 sprint 之前有效地管理产品积压。 他们还组织冲刺计划会议，并消除阻碍项目成功完成的障碍。

Scrum Master 对他们的组织也有一些重要的责任。 他们在过渡阶段承担指导和领导责任。 它们使所有利益相关者和员工都了解产品开发的经验模型并遵循它。 他们将与组织中的其他 Scrum Master 合作，以确保生产力始终如一地运行。 他们还让利益相关者了解 sprint 和开发的当前状态。

既然您知道了 Scrum 框架是什么、它是如何工作的，以及 Scrum Master 必须履行的职责，我们将把注意力转移到印度的 Scrum Master 工资以及哪些因素在决定它中起重要作用。

查看：产品管理与项目管理

印度的 Scrum Master 薪水

印度的 Scrum Master 平均工资为卢比。 每年1,412,000。 它最多可以达到卢比。 在某些情况下每年 2,268,000 元，并降至低至卢比。 在其他情况下每年 7,02,000。 在决定候选人薪水方面起重要作用的因素是他们的经验、他们将被部署的城市以及他们将与之合作的公司。

如果所有这些因素都对您有利，那么您可以期望达到更高的薪水范围。 现在让我们看看 Scrum Master 的薪水因地点而异。 （数据取自 Glassdoor ）

影响印度 Scrum Master 薪水的因素

印度的 Scrum Master 工资可能受到多种因素的影响。 让我们看看一些主要的工资影响因素：

1. 地点
2. 经验
3. 雇主
4. 技能

印度的 Scrum Master 薪水：基于位置

我们将只考虑地铁城市。 如果您在新德里担任 Scrum Master，您将获得大约卢比的收入。 每年1,276,000。 孟买 Scrum Master 的平均工资与该专业人士在新德里的收入非常相似。 大约是卢比。 每年1,255,000。 当谈到班加罗尔时，它位于较高的一侧。

该数字为卢比。 每年1,647,000。 在海得拉巴，Scrum Master 的平均工资为卢比。 在浦那，每年 1,366,000 卢比。 每年1,438,000。 钦奈的 Scrum Master 的收入约为卢比。 每年1,300,000。 在加尔各答，工资是卢比。 每年1,446,000。 （数据取自 Glassdoor ）

这份清单清楚地阐明了我们试图提出的观点。 您作为 Scrum Master 的薪水不仅取决于您所在的公司，还取决于您所在的位置。 因此，如果您在班加罗尔担任 Scrum Master，您的收入将比全国平均水平高出 17%。 然而，对于在诺伊达、孟买和钦奈工作的 Scrum Master 的薪水却不能这么说。

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这些地方的工资明显低于全国平均水平。 工资的这种差异可以用这些城市中是否存在顶级公司来解释。 班加罗尔被称为印度的 IT 中心。 班加罗尔的跨国公司比其他任何城市都多。 这些顶级公司甚至愿意超越他们的限制，向他们认为将为其组织增值的候选人支付更高的薪水。

印度的 Scrum Master 薪水：基于经验

让我们看看印度的 Scrum Master 薪水如何根据经验而变化。

入门级 Scrum Master 薪水

印度的平均入门级 Scrum Master 工资为 579,557 卢比

中级 Scrum Master 薪水

印度中级 Scrum Master 的平均工资为 1,200,480 卢比。

经验丰富的 Scrum Master 薪水

印度经验丰富的 Scrum Master 平均工资为 1,538,005。

让我们看看工资是如何随着经验而增加的：

资源

印度的 Scrum Master 薪水：基于雇主

让我们看看最受欢迎的雇主雇用经过认证的 Scrum Master 以及他们付给他们的薪水。 Capgemini 是向 Scrum Master 支付最高薪水的公司。 平均数字约为卢比。 每年1,225,000。 下一个是 JP Morgan Chase & Co.，其支付范围为卢比。 每年 1,224,000 美元，这与凯捷支付的费用并无太大区别。

HCL Technologies Limited 支付大约卢比。 每年 1,000,000 美元，而 Tata Consultancy Services 提供约卢比。 每年向其 Scrum Masters 提供 967,000 个。 向 Scrum Masters 支付最低工资的公司是 Infosys Limited。 平均工资约为卢比。 每年723,000。 （数据取自Payscale ）

另请阅读：印度的软件开发人员薪水

印度的 Scrum Master 薪水：基于技能

让我们也看看具有相关技能的专业人员的平均工资。 最低和最高平均工资

项目经理：卢比。 4,79,000 – 2,000,000 每年

IT业务分析师：卢比。 2,74,000 – 1,000,000 每年

高级业务分析师：卢比。 4,36,000 – 1,000,000 每年

运营经理：卢比。 2,99,000 – 2,000,000 每年

高级项目经理：每年 1,000,000 – 2,000,000

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其他国家的 Scrum Master 薪水

美国：Scrum Master 平均年薪为 117,000 美元。

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英国：Scrum Master 平均年薪为 67,000 英镑。

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与 Scrum Master 相比，相关角色的薪水

让我们看看其他软件相关角色的平均工资与印度的 Scrum Master 工资相比。

印度软件工程师平均年薪：₹514,537

印度Java开发人员平均年薪：₹445,864

资源

还结帐：全栈开发人员薪水

结论

如您所见，Scrum Master 是独一无二的，并且在组织的整体成功中发挥着重要作用。 他们与产品所有者和团队合作，以确保正确部署框架并及时完成项目。 人们经常把他们误认为是项目经理。 合适的 Scrum Master 可以产生巨大的影响。

我们希望您喜欢我们关于印度 Scrum Master 薪水的文章。 上面的这些数字并不是一成不变的。 真正影响你薪水的因素是你拥有的技能，你对这些技能的掌握程度，以及你成长的速度以及使公司成长的速度。

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