Bugün Hint Start-Up Ekosistemi: Bilmeniz Gereken Her Şey

Demonetizasyon ve Dijital Girişimlerin Yükselişi

' Kara para dolaşımına cerrahi bir grev'de, merkezi hükümet aniden Rs'yi şeytanlaştırdı. 500 ve Rs. Bu ayın başlarında ülke genelinde 1000 banknot ve örgütlenmemiş sektördeki nakit bazlı işlemlere dayanan küçük işletme sahipleri hazırlıksız yakalandı. Bu nakit sıkışıklığında, fiziksel paraya yaratıcı alternatifler bulmaya başvurmak zorunda kaldılar.
Çok geçmeden Paytm, Freecharge ve diğer dijital ödeme ağ geçitlerinin işaretleri birkaç tezgahta, otomatik çekçeklerde, yerel bakkallarda ve daha fazlasında belirdi; akıllı telefonlar çay almak için kullanılıyor!
Hindistan'ın Fin-Tech dünyasının devleri, nakitsiz bir ekonomiye yönelik bu potansiyel hamleyi sevindirirken, Hindistan'da yeni çağ dijital girişimlerinin ne kadar önemli hale geldiğinin bir örneğini temsil etti. Finans dünyasını alt üst eden girişimciler (yalnızca NASSCOM'a göre 2016'da 1,2 milyar dolarlık fon sağlayarak) bu tür birçok örnekten sadece biri.

Girişimci İklim

Hindistan'ı dünyanın ^3. en büyük start-up ekosistemi olarak süsleyen altyapı
Bu ülkedeki start-up ortamı, son on yılda yatırımlar açısından benzeri görülmemiş bir sıçrama gördü; tahmini bir Rs toplamak. Hindistan Girişim Sermayesi ve Girişim Sermayesi 8. Yıllık Raporuna göre 2005 ve 2015 yılları arasında 1.11.700 crore (toplam girişim yatırımları).

Dünyanın En İyi Üniversitelerinden Online MBA Kursları Öğrenin. Kariyerinizi hızlandırmak için Master, Executive PGP veya Advanced Certificate Programları kazanın.

Hindistan'ı dünyanın üçüncü en büyük start-up ekosistemi olma yolunda yukarı iten bu büyüme, son üç yılda aşağı yukarı yoğunlaştı.
Üç yıllık bir vergi indirimi ve çalışma ve çevre yasalarına uygunluk ve üç yıla kadar denetim yapılmaması, bu hükümetin girişimcileri teşvik etmek için 'Başlangıç ​​Hindistan' programında duyurduğu ve uyguladığı birçok önlemden bazılarıdır.
Aslında, düzenleyici engellerin çözülmesi tek neden değildi. Bu verimli ekosisteme ek olarak, en büyük desteklerden biri, gelişmekte olan girişimcilere rehberlik etmek için ülke genelinde hızlandırıcıların ve kuluçka merkezlerinin yükselişi olmuştur.

Hindistan'da 'Unicorn' Olmak

Girişimcilik neden göründüğü kadar çekici değil?
Küresel bakışlar Hintli start-up'lar üzerindeyken, diğerleri arasında New York merkezli Tiger Global Management, Silicon Valley's Storm Ventures ve Japan's Softbank gibi şirketlerden yatırımlar yağmaya başladı.
Hintli yatırımcıların da adım atmadığını söylemeye gerek yok. Delhi Angels, Chennai Angels ve daha fazlası gibi bağımsız şehir bilge melek ağları ile; Ratan Tata, Sequoia Capital, Blume Ventures vb. ile birlikte.
Bu ekosistemin, diğer girişimcilere inanç aşılamak için tam bir döngüye giren başarılı 'tek boynuzlu atlar' doğurmuş olması şaşırtıcı değil, örneğin:

Flipkart'tan Sachin Bansal, NewInShorts ve Roposo'ya yatırım yapıyor,

Toppr.com'dan Zishaan Hayath, Adpushup ve Housing.com'u destekliyor.

Hindistan'da girişimciliğin pembe bir resmini çizerken, Yatra.com'un kurucu ortağı Dhruv Shringi'nin bir keresinde bir TiE Girişimcilik Paneli Tartışmasında söylediği bir sorumluluk reddi beyanı eklemeliyim:

Bu 'tek boynuzlu at' efsanesini ortadan kaldırmanın zamanı geldi. Herkes tek boynuzlu at olmayacak.

Göründüğü kadar çekici olan girişimcilik başarısının bir gecede gerçekleşmediğini ve şansını deneyen herkesin başına gelmediğini söylemek istediği düşünülebilir.
Girişimcilik Öğretilebilir mi?

Verimli Bir Başlangıç ​​Ekosisteminin Avantajları

Elverişli bir başlangıç ​​ekosistemi ile gelen teknoloji geliştirmenin avantajları aşikar ve inkar edilemez, ancak bu daha geniş anlamda gerçekten ilerleme mi?
Telefonunuzdan tüm bir odanın mobilya setini sipariş edebilmek veya bir düğmeye tıklayarak bir taksi sipariş edebilmek kesinlikle tüketici avantajlarıdır, ancak gelişen bir başlangıç ​​ekonomisinin 'daha büyük resmi' avantajlarına bir göz atalım.
Bu yılın başlarında bir Microsoft Accelerator raporuna göre , 'kurumsal kullanıma hazır' yeni girişimlerin %50'si perakende, bankacılık ve sağlık sektörlerindedir - tüm alanlar, teknolojiden anlayan yenilikçi girişimlerin ellerinde büyük kesintilere tanık olmuştur. statükoyu devirmek.
Örneğin, kaynakları her zaman orantısız bir şekilde şehirlerde yoğunlaşan Hindistan'ın sağlık sektörü, şimdi giderek daha fazla dijital olarak etkinleştiriliyor ve böylece 1MG ve Lybrate gibi başlangıç ​​platformları aracılığıyla erişilebilirliği artırıyor.

Görüntü kaynağı: tech.co

Erişilebilirlikteki bu gelişme, Ed-Tech ve Tarım gibi diğer sektörlere de yayılabilir.
Bununla birlikte, dengeli bir argüman uğruna, kar amacı gütmeyen eğitim Pratham'ın kurucusu Dr. Madhav Chavan'ın bir zamanlar bana girişimcilik uğruna girişimciliğin nasıl kusurlu olduğu hakkında söylediklerini vurgulamalıyım.

Öğrencilere sadece tablet vermek çözüm değil. Teknolojinin kaos yaratma yeteneği vardır. Ancak, zaten var olan katı yapıyı daha da ileriye götürmek için değil, doğru şekilde kullanılmalıdır.

Öte yandan, eğitim alanındaki bazı girişimciler aslında etkileşimli öğrenme yöntemleri ve daha fazlasıyla sınırları zorluyor.
Çeşitli alanlara giren teknoloji ve inovasyonun faydaları ve benzeri görülmemiş olumsuz etkileri, yüzümüz kararana kadar farklı açılardan tartışılabilir. Bunun yerine, çoğu kişi tarafından oldukça somut olarak algılanan bir 'olumlu'ya bakalım: iş yaratma.

Başlangıç ​​İş Yaratma Paradoksu

Ülke genelinde kurulmakta olan yeni, genç şirketler mantıksal olarak iş yaratmaya işaret etmelidir.
Ancak rakamlar, yapay zeka gibi teknolojilerin yükselişiyle birleştiğinde, yeni başlayanlar için ulaşılması zor olan büyüme hedeflerine odaklanıldığında; kitlesel işten çıkarmalara yol açabilir.

Görüntü kaynağı: Dış Yerler

InnoVen Capital tarafından Şubat ayında yayınlanan 2016 Hindistan Girişim Görünümü Raporu, 'önümüzdeki 12 ayda yaklaşık 130 start-up tarafından 5.000'den fazla iş yaratılmasının beklendiği' sonucuna vardı. Bu olumlu görünüm yadsınamaz bir gerçeğe işaret ediyor: Hindistan'da start-up'ların büyümesi, önemli sayıda istihdam yaratılmasına yol açtı.
Ama hikayenin tamamı bu değil.
Temmuz ayında, bu yılın başlarında:
Flipkart 700 çalışanı işten çıkardı.
Ola 250 kişiyi serbest bıraktı .
Snapdeal kulübe 200 pembe slip ile katıldı.
Sor Me , işten çıkarılan yaklaşık 4.000 kişiyle listenin başında yer aldı .

Growth Enabler tarafından yapılan bir araştırmaya göre, bu büyük işten çıkarmalar için yeni başlayanlar tarafından belirtilen en yaygın nedenler şunlardır:

• Büyüme projeksiyonlarının karşılanamaması,
• İş stratejisinde değişiklik,
• Finansman sorunları ve
• Otomasyon.

Otomasyon şirketi Gray Orange'ın kurucusu, bir keresinde bana robotlarının çeşitli depolarda yaklaşık %50 insan gücü kesintisi getirdiğini gururla söylemişti. İronik olarak, Gray Orange, Hindistan'ın önde gelen donanım girişimlerinden biridir.
Dolayısıyla, start-up'lar şüphesiz birkaç iş yaratırken, bu pozisyonların dayanıklılığı ve güvenliği girişimcilik yolunun kendisi kadar risklidir.
Yine de, küresel bir pazar araştırma ve danışmanlık firması olan IPSOS ve InShorts tarafından yürütülen bir 'Ulusun Gençliği' anketi 2016, ankete katılan 1,4 yüz bin gencin %68'inin çalışmak yerine bir start-up ile çalışmayı tercih edeceklerini söylediğini ortaya koydu. büyük bir şirket. Belki de genç Hindistan'ın yıkıcı girişimcilerin potansiyeline ve onların fikirlerine olan inancının bir işareti.
Endişelenme - Hindistan'ın başlangıç ​​​​kültürü burada kalacak

İşten çıkarmalar ve teknoloji sızmasının öngörülemeyen olumsuzlukları, Hindistan'ın büyüyen başlangıç ​​kültürünün karanlık tarafını ortaya çıkarabilir, ancak bu hemen hemen her ekonomik döngünün bir yan ürünüdür.
İşten çıkarmaların tali zarar olduğunu söylememek - bu oldukça yanlış olur. Ancak bu verimli ekosistemdeki kurucuların gerçekleştirebildiği inovasyon atılımlarına dengeli bir bakış için çağrıda bulunuyorlar.
Ekonomik faydaların yanı sıra, bu hareket genç, düşünen girişimcilerin problem çözmeye olan inancını yeniden ateşledi ve bu, Hindistan'ın başlangıç ​​​​ekosisteminin çok önemli olmasının en önemli nedenlerinden biri olabilir.

Pazarlama ve girişimcilik hakkında daha fazla bilgi edinmek istiyorsanız, Liverpool Business School & upGrad, kariyerinizi dönüştürmenize yardımcı olan Master of Business Administration (MBA) Liverpool Business School sunmaktadır. Program, endüstri liderlerinden 1'e 1 mentorluk, Üniversite kampüsünde 1 haftalık yoğunlaştırma programı, ikili kimlik bilgileri (LBS'den MBA ve IMT'den PGPM), çevrimdışı temel kamplarda akranlarla ağ ve daha fazlasını sağlar.