Ecossistema indiano de startups hoje: tudo o que você precisa saber

Desmonetização e ascensão das startups digitais

Em uma ' greve cirúrgica na circulação de dinheiro negro ', o governo central de repente desmonetizou Rs. 500 e R$ 1.000 notas em todo o país, no início deste mês, e proprietários de pequenas empresas do setor não organizado que dependem de transações baseadas em dinheiro foram pegos de surpresa. Nessa crise de caixa, eles tiveram que recorrer à busca de alternativas criativas ao dinheiro físico.
Logo, sinais de Paytm, Freecharge e outros gateways de pagamento digital apareceram em várias barracas, riquixás, mercearias locais e muito mais; com smartphones sendo usados ​​para comprar xícaras de chá!
À medida que os gigantes do mundo Fin-Tech da Índia se alegram com esse movimento potencial em direção a uma economia sem dinheiro, isso representou um exemplo de como as startups digitais da nova era se tornaram importantes na Índia. Empreendedores que perturbam o mundo financeiro (arrecadando US$ 1,2 bilhão em financiamento somente em 2016 , de acordo com a NASSCOM) são apenas um dos muitos exemplos.

Clima Empreendedor

Infraestrutura que vestiu a Índia como o ^3º maior ecossistema de startups do mundo
O cenário de start-ups neste país viu um salto sem precedentes em termos de investimentos, na última década; arrecadando cerca de Rs. 1.11.700 crore entre 2005 e 2015 (investimentos totais de risco) de acordo com o 8º Relatório Anual sobre Capital de Risco Indiano e Private Equity em Start-ups.

Aprenda cursos de MBA on-line das melhores universidades do mundo. Ganhe Masters, Executive PGP ou Advanced Certificate Programs para acelerar sua carreira.

Esse crescimento, que levou a Índia a se tornar o terceiro maior ecossistema de startups do mundo, foi mais ou menos concentrado nos últimos três anos.
Uma redução de impostos de três anos e conformidade autocertificada com as leis trabalhistas e ambientais, e nenhuma inspeção de até três anos são algumas das muitas medidas que este governo anunciou e implementou em seu esquema 'Startup India', para incentivar os empreendedores.
Na verdade, a dissolução de barreiras regulatórias não foi a única causa. Somando-se a esse ecossistema fértil, um dos maiores impulsos foi o surgimento de aceleradoras e incubadoras em todo o país, para orientar empreendedores emergentes.

Tornando-se um 'unicórnio' na Índia

Por que o empreendedorismo não é tão glamoroso quanto parece
Com os olhos globais nas startups indianas, começaram a surgir investimentos de empresas como Tiger Global Management, com sede em Nova York, Storm Ventures do Vale do Silício e Softbank do Japão, entre muitos outros.
Não quer dizer que os investidores indianos também não estivessem avançando. Com redes de anjos independentes da cidade, como Delhi Angels, Chennai Angels e muito mais; ao lado de Ratan Tata, Sequoia Capital, Blume Ventures, etc.
Não é surpresa, então, que esse ecossistema tenha dado origem a 'unicórnios' bem-sucedidos que voltam ao círculo completo para incutir fé em outros empreendedores, como:

Sachin Bansal da Flipkart investindo em NewInShorts e Roposo,

Zishaan Hayath, da Toppr.com, apoia Adpushup e Housing.com.

Ao pintar um quadro cor-de-rosa do empreendedorismo na Índia, devo inserir um aviso que Dhruv Shringi, cofundador da Yatra.com disse uma vez em uma discussão do painel de empreendedorismo da TiE,

É hora de dissipar esse mito do 'unicórnio'. Nem todo mundo vai acabar um unicórnio.

Pode-se imaginar que ele quis dizer que o sucesso empresarial, por mais glamouroso que pareça, não acontece da noite para o dia e não acontece com todos que tentam.
O empreendedorismo pode ser ensinado?

As vantagens de um ecossistema de startups fértil

As vantagens do desenvolvimento de tecnologia que vêm com um ecossistema propício para startups são aparentes e inegáveis, mas isso é realmente um progresso no sentido mais amplo?
Ser capaz de encomendar um conjunto de móveis de uma sala inteira a partir do seu telefone ou pedir um táxi com o clique de um botão certamente são benefícios para o consumidor, mas vamos dar uma olhada nas vantagens de uma economia emergente em expansão.
De acordo com um relatório do Microsoft Accelerator no início deste ano, 50% das startups 'prontas para empresas' estão em varejo, bancos e saúde - todos os espaços que sofreram grandes interrupções nas mãos de startups inovadoras com experiência em tecnologia que buscam derrubar o status quo.
Por exemplo, o setor de saúde da Índia, cujos recursos sempre estiveram desproporcionalmente concentrados nas cidades, agora está se tornando cada vez mais digitalmente habilitado, melhorando assim a acessibilidade por meio de plataformas de start-up como 1MG e Lybrate.

Fonte da imagem: tech.co

Essa melhoria na acessibilidade também pode ser estendida a outros setores, como Ed-Tech e Agricultura.
No entanto, para uma argumentação equilibrada, devo destacar o que o Dr. Madhav Chavan , fundador da organização sem fins lucrativos de educação Pratham, me disse uma vez sobre como o empreendedorismo pelo empreendedorismo é falho.

Apenas entregar um tablet aos alunos não é a resposta. A tecnologia tem a capacidade de trazer o caos. Mas deve ser usado da maneira correta, não apenas para promover a estrutura rígida já existente.

Por outro lado, vários empreendedores no espaço da educação estão realmente avançando com métodos de aprendizado interativos e muito mais.
Os benefícios e os efeitos negativos sem precedentes da tecnologia e da inovação que entram em vários campos podem ser discutidos de diferentes perspectivas até ficarmos tristes. Em vez disso, vamos olhar para um 'positivo' que é percebido pela maioria como bastante concreto: a criação de empregos.

O paradoxo da criação de empregos nas startups

Novas e jovens empresas que estão sendo criadas em todo o país devem logicamente apontar para a criação de empregos.
No entanto, os números indicam que quando o foco está em metas de crescimento difíceis de serem alcançadas pelas startups, juntamente com o surgimento de tecnologias como inteligência artificial; pode levar a demissões em massa.

Fonte da imagem: Lugares Externos

O India Startup Outlook Report 2016 divulgado pela InnoVen Capital em fevereiro concluiu que 'mais de 5.000 empregos devem ser criados por cerca de 130 start-ups nos próximos 12 meses'. Essa perspectiva positiva aponta para um fato inegável: o crescimento das start-ups na Índia levou à criação de um número significativo de empregos.
Mas essa não é toda a história.
Em julho, no início deste ano:
A Flipkart demitiu até 700 funcionários.
Ola liberou 250 pessoas .
Snapdeal se juntou ao clube com 200 slips cor-de-rosa.
Ask Me liderou a lista com quase 4.000 pessoas demitidas .

Como descobriu um estudo da Growth Enabler, os motivos mais comuns citados pelas startups para essas demissões em massa são:

• Incapacidade de cumprir as projeções de crescimento,
• Mudança na estratégia de negócios,
• Problemas de financiamento e
• Automação.

O fundador da empresa de automação Gray Orange, uma vez me disse com orgulho que seus robôs trazem cerca de 50% de cortes de mão de obra em vários armazéns. Ironicamente, a Gray Orange é uma das principais startups de hardware da Índia.
Assim, enquanto as startups estão criando vários empregos sem dúvida, a durabilidade e a segurança dessas posições são tão arriscadas quanto o próprio caminho do empreendedorismo.
Ainda assim, uma pesquisa 'Juventude da Nação' de 2016 conduzida pela IPSOS, uma empresa de consultoria e pesquisa de mercado global, e a InShorts – descobriu que 68% dos 1,4 milhão de jovens entrevistados disseram que prefeririam trabalhar com uma start-up em vez de uma grande corporação. Talvez um sinal da fé que a jovem Índia ainda tem no potencial de empreendedores disruptivos e em suas ideias.
Não se preocupe – a cultura de startup da Índia veio para ficar

Demissões e desvantagens imprevistas da infiltração de tecnologia podem revelar o lado sombrio da crescente cultura de startups da Índia, mas isso é um subproduto de praticamente qualquer ciclo econômico.
Para não dizer que as demissões são danos colaterais – isso seria bastante equivocado. Mas eles exigem uma visão equilibrada dos avanços de inovação que os fundadores desse ecossistema fértil foram capazes de fazer.
Além dos benefícios econômicos, esse movimento reacendeu a fé de jovens empreendedores pensantes na solução de problemas e essa pode ser uma das razões mais significativas pelas quais o ecossistema de startups da Índia é tão crucial.

Se você quiser aprender mais sobre marketing e empreendedorismo, a Liverpool Business School & upGrad oferece Master of Business Administration (MBA) Liverpool Business School, que ajuda você a transformar sua carreira. O programa oferece orientação individual de líderes do setor, programa de imersão de 1 semana no campus universitário, credenciais duplas (MBA da LBS e PGPM da IMT), rede com colegas em acampamentos base offline e muito mais.