Impostor Syndrome: ฉันหลอกเจ้านายของฉันอย่างไรและคุณด้วย

ฉันสามารถเห็นหัวข้อเรื่องเพศที่กำลังผุดขึ้นบนขอบฟ้า ฉันยอมจำนนต่อมัน ฉันมีย่อหน้าสั้น ๆ เกี่ยวกับปุ่มหมุนความเร็วในใจว่าเมื่อมันเกิดขึ้นอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้ ดังนั้นฉันสามารถกระโดดบนเครื่องบินที่เร็วที่สุดไปยัง 'หัวข้อถัดไป' ได้โปรด…แต่คราวนี้ฉันแปลกใจตัวเอง: “ฉันคิดว่าฉันอยากจะทำอะไรซักอย่าง ประสบการณ์ของฉันในฐานะผู้หญิงในโลกซอฟต์แวร์”

อะไร!? บทสนทนาภายในของฉันอ้าปากค้าง ทำไม!? อดทนกับฉัน ฉันสัญญาว่านี่จะไม่เป็นการทุบตีคนที่รู้สึกผิด

ฉันมีมุมมองพิเศษที่จะนำเสนอ ดังนั้นฉันจึงต้องการทำเช่นนั้น

ฉันโชคดี โดยทั่วไปแล้ว ฉันไม่พบข้อเสีย หรือ ข้อดีที่สำคัญใดๆ ในการเป็นผู้หญิงในด้านซอฟต์แวร์ ฉันรู้สึกเหมือนเป็นเรื่องราวที่ไม่ได้รับการบอกเล่าเพียงพอในการโต้วาที ซึ่งประสบการณ์ก็เหมือนกับเรื่องอื่นๆ ในชีวิต: ดีบ้าง แย่บ้าง ปานกลางโดยรวม

พ่อแม่ของฉันสนับสนุนและทำให้ฉันสนใจคอมพิวเตอร์และเทคโนโลยีเมื่อตอนที่ฉันยังเด็ก สิ่งที่ฉันรับรู้เมื่อถึงเวลาเล่นจริงๆ แล้วคือการสร้างชุดทักษะของฉัน: อายุ 12 ปีหรือมากกว่านั้น ฉันกำลังแก้ไขภาพพิกเซล (ม้าแฟนตาซีหลากสี) และเขียนสคริปต์สำหรับเกม 2 มิติโบราณชื่อ Furcadia; ภาษาสคริปต์ 'Dragonspeak' ช่วยให้คุณสามารถเขียนสคริปต์ทริกเกอร์/ตอบสนองอย่างง่าย (เช่น เล่นเสียงนี้เมื่อผู้เล่นเหยียบวัตถุนี้ หรือเคลื่อนย้ายผู้เล่นไปยังพิกัดเหล่านี้)

ไม่นานหลังจากนั้น ฉันกำลังประกอบคอมพิวเตอร์เครื่องใหม่กับพ่อ รถ Compaq สีดำรุ่นเก่าขนาดเท่าเครื่องผูกเอกสารโรงเรียนขนาดใหญ่ ผมจึงสามารถเล่นเกมสุดเจ๋งที่ชื่อ Morrowind ได้ ซึ่งผมใช้ม็อดและการสร้างแผนที่

จริงๆแล้วมันเป็นเกมง่ายๆที่ฉันลงเอยในสนาม มันเป็นสิ่งที่ฉันทำเพื่อความสนุกสนาน นอกจากนี้ยังเป็นสาเหตุที่ฉันไม่รู้ว่ามีปัญหาอัตราส่วนเพศใน STEM (วิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี วิศวกรรมศาสตร์ และคณิตศาสตร์) จนกระทั่งในที่สุดฉันก็เลือกวิชาเอกและพ่อของฉันพูดว่า “อืม คุณจะได้เปรียบในการเป็นผู้หญิงใน วิทยาศาสตร์คอมพิวเตอร์."

นั่นเป็นความคิดที่เข้าใจผิด จริงๆ? มันเป็นความจริง? เพศของฉันเพียงอย่างเดียวทำให้ฉันได้เปรียบหรือไม่? ฉันจึงเริ่มให้ความสนใจ

จากน้องใหม่ สู่ ปริญญาตรี สู่งานเต็มเวลาครั้งแรก

ปีแรกของหลักสูตรปริญญาของฉันมีนักเรียนประมาณ 120 คน ในกลุ่มน้องใหม่ที่มีความหวังไร้เดียงสานั้น ฉันจำได้ว่ามีผู้หญิงห้าคน รวมตัวเองด้วย อัตราส่วนเริ่มต้น: หนึ่งใน 24 นักเรียนหญิง หรือร้อยละ 4.67 โอเค ใช่ บางทีอาจมีพวกเราไม่มากนัก แต่สิ่งเดียวที่ฉันร้องเรียนจริงๆ คือเรื่องเดียวที่คุณได้ยินทุกที่ที่มีอัตราส่วนของฮอร์โมนเพศชาย ฉันต้องอดทนและเพิกเฉยต่อคำหยิบยกมากมายตั้งแต่เรียบจนฉันไม่แน่ใจว่าจริง ๆ แล้วมันเป็นสายรับหรือแย่อย่างมหันต์ (“ฉันรู้ว่าคุณจะรู้ว่าฉันเป็นทางเลือกที่ดีกว่าสำหรับแฟน เพื่อน IRC ของฉันเห็นด้วย” เรื่องจริง)

เมื่อสำเร็จการศึกษา มีนักเรียนเพียงแปดคนเท่านั้นที่มีสิทธิ์ได้รับปริญญาตรีด้านนวัตกรรมในการออกแบบเกมและการพัฒนาเกม ฉันเป็นผู้หญิงคนเดียว ไม่น่าแปลกใจเลยที่เราเป็นกลุ่มที่ค่อนข้างแน่น เราทุกคนต่างก็เคารพซึ่งกันและกันในการ 'ทำ' และเพศของฉันก็ไม่ใช่เรื่องใหญ่

หากมีสิ่งใด การขาดความขัดแย้งช่วยให้ฉันปลูกฝังความภาคภูมิใจในความเป็นเอกพจน์โดยกำเนิดของฉัน ฉันมีครูที่ยอดเยี่ยมซึ่งไม่สนใจเรื่องเพศอย่างถูกต้อง และแน่นอนว่า Dana Wortman หนึ่งในครูของฉัน เป็นตัวเธอเองที่ประสบความสำเร็จในวิชาวิทยาศาสตร์คอมพิวเตอร์ มีคณาจารย์ฝ่ายวิศวกรรมหญิงสองคนในจำนวนประมาณ 10 คน ซึ่งแน่นอนว่า ฉันได้ใช้เป็นหลักฐานเพิ่มเติมเกี่ยวกับการเผชิญหน้ากับสภาพที่เป็นอยู่ ซึ่งมักจะเป็นการเพิ่มความมีอัตตาที่ดีเสมอมา Vive la femmes-in-tech ปฏิวัติ!

อนาคตในอาชีพการงานของฉันมั่นใจ

ความมั่นใจในความได้เปรียบทางเพศนี้พาฉันไปสู่งานเต็มเวลาครั้งแรกของฉัน ในเที่ยวบินกลับจากกรุงวอชิงตัน ดี.ซี. ฉันกำลังบอกเพื่อนบ้านที่นั่งของฉันว่าฉันจะออกจากงานล่าสุดเพราะฉันได้เห็นการปฏิสัมพันธ์กับลูกค้าที่ผิดจรรยาบรรณ ขณะที่เรากำลังแท็กซี่ไปที่รันเวย์ ชายที่อยู่ข้างหน้าเราหันหลังกลับพร้อมกับยื่นนามบัตร “คุณเป็นโปรแกรมเมอร์? นี่คือการ์ดของฉัน ส่งประวัติส่วนตัวของคุณมาให้ฉัน”

เป็นซีอีโอของ BombBomb, Connor McCluskey รู้จักเขาเหมือนฉันตอนนี้ ฉันแน่ใจว่าเขาจะทำสิ่งเดียวกันสำหรับโปรแกรมเมอร์คนใดก็ตามที่มีจรรยาบรรณทางธุรกิจ โดยไม่คำนึงถึงเพศ แต่ในขณะนั้น ฉันรู้สึกเหมือนตั๋วของฉันเป็นเพศหญิง

ฉันชอบงานของฉันที่ BombBomb ทีมพัฒนาเกมของเรามีขนาดเล็ก (รวมห้าคน!) และเข้ากันได้ดี เราทุกคนต่างก็เป็นเด็ก เนิร์ดอย่างเหมาะสม และทุกคนก็เล่นวิดีโอเกม รู้สึกไม่สบายใจใดๆ กับพวกเขา หรือในสำนักงานโดยรวม ฉันก็ปฏิเสธว่าตัวเอง “อ่อนไหวเกินไป”

ในตัวของมันเองเป็นสัญญาณภายนอกที่ชัดเจนสำหรับทุกคนที่กำลังมองหา แต่ในขณะนั้นการแฮงเอาท์เหล่านั้นเป็นเพียง "บางอย่างที่ฉันต้องผ่านไป" อย่าเข้าใจฉันผิด พวกเขาเป็นคนที่ยอดเยี่ยม มีเพียงไม่กี่ครั้งที่ฉันจำได้ว่ารู้สึกไม่สบายใจเกี่ยวกับบางสิ่งที่อาจไม่เหมาะสมในที่ทำงาน เช่นเดียวกับเวลาที่ฉันกำลังอธิบายฐานข้อมูล "การแบ่งส่วน" ให้กับทีมบริการลูกค้าที่หัวเราะคิกคัก พวกเขาคิดว่าฉันพูดว่า "แบ่งปัน" ทั้งหมด.

Impostor Syndrome: ซิสเตอร์หรือนักเกอร์?

เมื่อความรู้สึกสบายในงานใหม่หมดไป ฉันไม่ได้ถูกห้อมล้อมไปด้วยครูและเพื่อนร่วมงานที่ยอดเยี่ยมซึ่งไม่ได้ทำอะไรเกี่ยวกับเพศของฉันเลย แต่กลับกลายเป็นว่ามีคนประหลาดใจและอยากรู้อยากเห็นที่จะเห็นฉันในด้านการพัฒนาของอาคาร และสิ่งนี้ก็จู้จี้ใส่ฉัน ทำให้ฉันมีสติสัมปชัญญะ เมื่อความคิดเห็นหรือคำวิพากษ์วิจารณ์ของฉันถูกละเลย ฉันเริ่มสงสัยว่าเป็นเพราะฉันเป็นโปรแกรมเมอร์รุ่นเยาว์หรือเพราะฉันเป็นผู้หญิง ฉัน ได้ รับความรู้สึกแบบน้องสาวตัวน้อย บางทีพวกเขาอาจจะตกลงจ้างเหมาค่าแรงเพียงเพราะฉันเป็นเด็กผู้หญิง?

ฉันกำลังประสบกับกรณีที่ไม่รุนแรงของ "กลุ่มอาการหลอกลวง" แม้ว่าฉันจะไม่รู้จนกระทั่งได้ดูวิดีโอการนำเสนอของ Sabrina Farmer ที่การประชุมสุดยอด USENIX WiAC ปี 2012 ด้วยความรับผิดชอบ ฉันจำไม่ได้ว่าใครเชื่อมโยงวิดีโอนี้กับฉัน ฉันสงสัยและลังเลที่จะเข้าไป งานนำเสนอมีป้ายกำกับว่า 'การเอาชนะสิ่งกีดขวางบนถนนที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของฉัน ตัวฉันเอง' และในอดีต ฉันไม่ถนัดที่จะโอบกอดและเปิดเผยอารมณ์ของตัวเอง

ฉันยังไม่แน่ใจว่ารู้สึกอย่างไรกับการนำเสนอของเธอ ความอ่อนแอของเธอทำให้ฉันปวดฟัน และฉันก็ไม่สามารถเข้าใจคำพูดของแม่ได้ แต่ฉันไม่สามารถปฏิเสธผลกระทบจากการได้เห็นใครสักคนที่ประสบความสำเร็จอย่างปฏิเสธไม่ได้พูดคุยเกี่ยวกับการต่อสู้ของเธอราวกับว่ามันโอเคที่จะมีพวกเขา

จากการนำเสนอของเธอ ทำให้ฉันสนใจเรื่องผู้หญิงในอุตสาหกรรมที่ผู้ชายเป็นใหญ่ ฉันเริ่มอ่านเกี่ยวกับสาเหตุที่ผู้คนคิดว่าผู้หญิงไม่ได้ประกอบอาชีพ STEM อ้างว่าเราอ่อนไหวต่อความรู้สึกผิดมากกว่า ที่เราไม่ค่อยจะขัดจังหวะหรือยืนหยัดในจุดยืน การที่การยึดมั่นในมารยาท/ความกดดันทางสังคมทำให้เราตกเป็นเป้าของการถูกพูดคุยหรือเมินเฉยได้ง่าย ว่าเรามักจะแสดงความเขินอายเมื่อต้องเผชิญกับอารมณ์ขันที่หยาบคาย เรามีความอ่อนไหวต่อสภาพแวดล้อมในการทำงานมากขึ้น ดังนั้น "ได้โปรด" กับกล่องทิชชู่สีสวยและกระถางต้นไม้ แต่เดี๋ยวก่อน ไม่เป็นไร เราไม่ต้องการความสนใจและการตัดสินที่อาจนำมา (ฉันมีต้นไม้และเหยือกนกฮูก อย่าเสียสละความสุขเล็กๆ น้อยๆ กลัวความเป็นไปได้ เพื่อนร่วมงานหลายคน ชอบ เหยือกนกฮูกของฉัน)

การอ้างสิทธิ์ส่วนใหญ่เหล่านี้ค่อนข้างเป็นความจริง แม้ว่าโชคดีสำหรับฉัน ในระดับที่รุนแรงกว่าเรื่องสยองขวัญบางเรื่อง

ฉันรู้สึกผิดอย่างแน่นอน อะไรก็ตามที่อยู่ห่างไกลจากธุรกิจของฉัน (แม้กระทั่งบางอย่างที่เกิดขึ้นโดยไม่ได้ตั้งใจ) กลายเป็นปัญหาของฉันแล้ว และฉันต้องแก้ไข มิฉะนั้น โอ้-ของฉัน-ความดี-ฉันจะ-ผิดหวัง-โลก-และ/หรือ-เพื่อนร่วมงานของฉัน

ทั้งสองตัวเลือกก็แย่พอๆ กัน ในขณะที่ทัศนคตินี้ทำให้ฉันเป็นที่ต้องการสำหรับทุกคนที่อยู่นอกแผนก (และผู้ที่ไม่รักความนิยม) ฉันต้องเอาชนะมันอย่างรวดเร็วเพื่อหลีกเลี่ยงไม่ให้หมดไฟ ฉันต้องเรียนรู้ที่จะพูดว่า 'ฉันไม่สามารถช่วยคุณได้ในตอนนี้' และ อย่ารู้สึกว่าจะทำให้คนๆ นี้ผิดหวังเป็นการส่วนตัว เห็นได้ชัดว่าเป็นหนึ่งในสิ่งที่ผู้หญิงมีแนวโน้มน้อยกว่าผู้ชายที่จะทำ: พูดว่า "ไม่" เมื่อควรทำจริงๆ

ความสามารถในการพูดว่า "ไม่" กลายเป็นส่วนหนึ่งของการพูดและยืนหยัด

ตั้งคำถามเพื่อตัดสินใจและพูดออกมา

เมื่อพูดออกไป ความท้าทายที่แท้จริงของฉันคือการเริ่มถาม ว่าทำไม แทนที่จะยอมรับการตัดสินใจอย่างไม่ใส่ใจ ฉันมักจะพูดเกี่ยวกับสิ่งที่ฉันเชื่อว่าถูกต้อง ฉันแค่ต้องหาวิธีปฏิบัติตามเมื่อไม่ชัดเจนสำหรับฉัน บางครั้ง การสนทนาที่ตามมาเผยให้เห็นวิธีแก้ปัญหาที่ดีกว่า ต่อให้ฉันคิดผิด การเรียนรู้ ว่าทำไม ฉันจึงพร้อมดีกว่าที่จะเป็นคนถูกในครั้งต่อไป ไม่มีใครสามารถอ้อนวอนฉันได้ใช่ไหม

สำหรับจุดยืนนั้น ฉันยังคงยืนหยัดในการทดสอบอัตโนมัติต่อไปแม้จะไม่สนใจการจัดการเพราะ ความคิดเห็นของฉันถูกต้องและฉันจะไม่มีอาการ Impostor Syndrome ถึงแม้ว่าฉันจะพยายาม ฉันก็ยังเบือนหน้าหนีจากสังคม (แทนที่จะเป็นอาชีพ)

วันหนึ่งเพื่อนร่วมงานตบหลังฉัน ฉัน ตกใจ มาก ฉันเกลียดมากที่จะถูกสัมผัส ฉันรู้ว่าเขาไม่ได้มีความหมายที่ไม่ดี (เราเป็นเพื่อนกันจนถึงทุกวันนี้) แต่ก็ยังทำให้เกิดความรู้สึกไม่สบายใจ แทนที่จะพูดอะไร ฉันก็เลี่ยงเขาไปหนึ่งสัปดาห์ ฉันไม่ต้องการที่จะเขย่าเรือ รู้สึกไม่พอใจอย่างมากที่จะพูดว่า "'ฉันรู้สึกไม่สบายใจเวลาอยู่กับคุณ" แม้ว่าจะเป็นเงื่อนไขว่า "…เมื่อคุณทำ X" และฉันก็ไม่ต้องการที่จะรุกรานหรือดูถูก

สถานการณ์นี้เป็นเรื่องที่ฉันคิดว่าผู้ชายมักไม่ค่อยเจอ แต่ก็ไม่ใช่เรื่องแปลกสำหรับผู้หญิงในชีวิตประจำวัน อุตสาหกรรมเทคโนโลยีไม่ทน วันก่อนมีบริกรจับมือฉันและบอกให้ฉันสัญญาว่าจะกลับมา ฉันรู้สึกอึดอัดมากและไม่มีเงื่อนงำเกี่ยวกับเจตนาของเขา แต่ฉันไม่อยากทำให้เกิดความยุ่งยาก ฉันจึงยิ้มและพูดบางอย่างที่ไม่ผูกมัด และดีใจอย่างยิ่งที่ไม่ใช่ข้อมูลบัตรเครดิต ของฉัน ที่เขาได้รับพร้อมกับใบเรียกเก็บเงิน . ฉันหวังว่าฉันจะพูดอะไรบางอย่าง แต่ฉันยังไม่รู้ว่าจะใช้ถ้อยคำสุภาพอย่างไรดีพอที่จะหลีกเลี่ยงสิ่งที่ไม่ถูกใจในอาหารของฉัน ฉันคงจะไม่กลับไปร้านอาหารนั้นอีก เป็นผลที่ไม่เป็นธรรมสำหรับเจ้าของ

ใช่ ฉันยังยืนได้ไม่ค่อยเก่ง และบางครั้งเรื่องเล็กน้อยก็กองพะเนินเทินทึกจนฉันเบลอเส้นแบ่งระหว่าง การยืนหยัด กับ การเป็นคนเร่งรีบ ฉันต้องดิ้นรนกับสิ่งนั้นมากในช่วงเริ่มต้นงานที่ BombBomb แต่เพื่อนร่วมงานของฉันก็ปรับตัวได้ดีพอสมควรกับช่วงเวลาการปรับตัวที่เกิดจากการเปิดเผยของฉัน เจ้านายของฉันพูดถึงการทบทวนแบบเป็นกันเองว่าฉันควร “อาจจะยืนกรานน้อยลงในบางครั้ง” ถอดความ ที่ปรึกษาของฉัน ชาร์ลส์ พูดติดตลกว่าเขาจะส่งเสียงนกในการต่อสู้ ถ้าฉันเถียงกันเรื่องที่รุนแรงเกินไป (เขาเคยทำครั้งเดียว มันตลกดี)

โดยรวมแล้ว ฉันโชคดีมากที่มี Woman-In-The-Workplace เจ็บปวดมากขึ้นในหมู่มนุษย์ที่ดี เมื่อเวลาผ่านไปฉันก็นั่งลงบนสื่อที่มีความสุขอย่างมืออาชีพ: อยู่ที่ไหนสักแห่งระหว่างหวาดระแวงกับการปล่อยวาง รู้สึกไม่ผ่านเกณฑ์ และรู้ว่าฉันรู้สิ่งที่ฉันถูกจ่ายให้รู้ กระนั้น หลายเดือนหลังจากที่ฉันแยกทางกับ BombBomb เพื่อทำงานรับจ้างอิสระ กรณีที่ไม่รุนแรงของ Impostor Syndrome ของฉันกลับกลายเป็นเรื่องร้ายแรง

กลับมาในตลาดงาน

ฉันถูกสัมภาษณ์เพียงเพราะฉันเป็นผู้หญิงหรือไม่? ฉันถูกจ้างมาเพราะเหตุนี้เหรอ? เหตุใดอัตราส่วนทางเพศจึงเกิดขึ้นเสมอเมื่อพูดคุยกับผู้มีโอกาสเป็นลูกค้าหรือบริษัท ฉันเป็นช่องทำเครื่องหมายความหลากหลายและกรีดร้องเพื่อถูกทำเครื่องหมายโดยไม่คำนึงถึงชุดทักษะที่แท้จริงของฉันหรือไม่?

จู่ๆฉันก็สงสัยในข้อมูลประจำตัว งานของฉัน แม้แต่ปริญญาของฉัน! ฉันได้รับบัตรผ่านฟรีสำหรับการเป็นผู้หญิงหรือไม่? ฉันหมายความว่ามันต้องดู ดี สำหรับชั้นเรียนที่สำเร็จการศึกษาครั้งแรกของ BI ที่จะรวมหนึ่งในสตรี STEM อันมีค่าเหล่านี้ด้วย

อา กลุ่มอาการหลอกลวง ความผิดหวังแบบพิเศษที่ทำให้คุณรู้สึกไร้ค่า แม้ว่าจะมีหลักฐานที่ตรงกันข้ามมากมาย อาการอื่นๆ ได้แก่:

• ความรู้สึกที่คุณไม่คู่ควร (ทำไมฉันเป็นผู้หญิงคนเดียว ฉันพลาดบันทึกช่วยจำหรือเปล่า)
• ความรู้สึกที่คุณยังไม่ได้รับความสำเร็จของคุณ (ฉันอยู่ที่นี่มากแค่ไหนเพราะฉันเป็นผู้หญิง?)
• ความกังวลที่จู้จี้ซึ่งเกิดจากอาการก่อนหน้านี้ แสดงว่าทักษะของคุณนั้นฉ้อฉล (ฉันไม่รู้ว่าฉันกำลังทำอะไรอยู่ และฉันหวังว่าไม่มีใครรู้จริงๆ)

คนส่วนใหญ่ที่เคยได้ยินเรื่องกลุ่มอาการแอบอ้างรู้ดีว่าเป็นปรากฏการณ์ที่ส่งผลกระทบต่อผู้หญิงในอุตสาหกรรมเทคโนโลยี แต่ไม่ได้จำกัดเฉพาะผู้หญิงเท่านั้น อย่างน้อยที่สุด เพื่อนร่วมชั้นชายสองคนของฉันก็เคยประสบกับมันเมื่อพวกเราสามคนถูกขอให้เป็นคณะกรรมการในงานฉลองครบรอบ 50 ปีของแผนกวิศวกรรมที่โรงเรียนเก่าของเรา เราพร้อมที่จะตอบคำถามเกี่ยวกับประสบการณ์ของเราและไตร่ตรองว่าปริญญาของเราช่วยหรือขัดขวางเราอย่างไร

การเป็นผู้รับเหมาโดยไม่มีสัญญาใดๆ ฉันรู้สึกอายมาก ผู้ร่วมอภิปรายคนหนึ่งทำงานอย่างมีความสุขเกี่ยวกับพื้นที่เก็บข้อมูลการเข้าถึงความเร็วสูง และอีกคนกำลังย้ายไปซานฟรานซิสโกเพื่อทำงานให้กับสตูดิโอเกม

ความอับอายของฉันแย่ลงเมื่ออาจารย์ถามฉันว่าพวกเขาจะสนับสนุนให้ผู้หญิงอยู่ในอาชีพ STEM ได้อย่างไร ฉันสับสนกับคำอธิบายว่าฉันคิดว่าบางสิ่งทำให้เราเกลียดชังความล้มเหลวหรือคำวิจารณ์มากขึ้นและมีโอกาสน้อยที่จะพูดออกมา ไม่ว่าจะเป็นความแตกต่างทางชีววิทยาหรือความคาดหวังทางวัฒนธรรมของพฤติกรรมทางสังคมต่อเพศหรือทั้งสองอย่าง ฉันรู้สึกขาดคุณสมบัติอย่างมากเมื่อกล่าวถึงกลุ่มอาการหลอกลวง และวิธีที่ฉันคิดว่า "ความตระหนักรู้" เป็นกุญแจสำคัญในการช่วยให้ผู้หญิงอยู่เคียงข้าง ฉันรู้สึกเหมือนมีกลิ่นอายของ "นี่คือเรื่องไร้สาระวูดูที่ไร้สาระ" เล็ดลอดออกมาจากฝูงชนและในขณะนั้นฉันก็เห็นด้วย ฉันกำลังทำอะไรอยู่? โชคดีที่ไม่มีใครแพร่ภาพการโต้แย้งนั้นขณะที่เปิดแผงอยู่ ไม่อย่างนั้นฉันอาจจะตายไปแล้วก็ได้

ลองนึกภาพว่าฉันตกใจแค่ไหนเมื่อต้องตามล่าหา หนุ่มซานฟรานในอนาคตพูดถึงกลุ่มอาการหลอกลวง และคนที่ "จัดเก็บ" ก็เห็นด้วย บุคคลทั้งสองนี้ทราบถึงกลุ่มอาการหลอกลวงจากแหล่งอื่น ดังนั้นแนวคิดนี้จึงไม่ใช่เรื่องใหม่สำหรับพวกเขา หรืออย่างน้อย ความหมายของฉันก็ไม่ใช่สิ่งเดียวที่พวกเขาเคยได้ยิน ฉันทามติของเราคือไม่มีใครรู้สึกว่ามีคุณสมบัติเหมาะสมที่จะอยู่ในคณะกรรมการนั้น ว่าเราไม่รู้อะไรเลยจริงๆ แต่เราแกล้งทำเป็นเก่งจริงๆ

ประมาณหนึ่งสัปดาห์ต่อมา ฉันรู้สึกประหลาดใจมากขึ้นเมื่อได้ดู Dana Wortman และเธอแสดงความคิดเห็นอย่างไม่ใส่ใจว่าทุกสิ่งที่ฉันพูดถึงนั้นครอบคลุมในชั้นเรียนของสตรีแล้ว ดังนั้นแม้ว่าฉันจะพูดพล่ามๆ เกี่ยวกับอารมณ์ของผู้หญิงในที่ทำงาน มันเป็นเรื่องใหญ่โตที่แหล่งข้อมูลที่ได้รับการรับรองหลายแหล่ง เห็นด้วยกับระดับต่างๆ

แต่คุณรู้ไหมว่า 'Impostor Syndrome' สามารถโจมตีใครก็ตามที่เคยถูกมองว่าเป็นคนนอกระบบ เช่น San Fran และ Storage Guy: "นักศึกษาใหม่" ในวิทยาลัยท่ามกลางมือโปรที่มีเคราลีนุกซ์มากประสบการณ์ ชายผิวดำในทีมเพื่อนร่วมงานผิวขาว ชายเกย์รายล้อมไปด้วยผู้ชายพร้อมรูปภรรยาและลูกๆ ของพวกเขาบนโต๊ะ เราทุกคนล้วนอ่อนไหวเพราะเราทุกคนเป็นมนุษย์ และมนุษย์ก็มีนิสัยชอบแยกแยะความแตกต่าง ความแตกต่างใดๆ โดยไม่คำนึงถึงการนำไปใช้

ดังนั้น Impostor Syndrome จึงเป็นเรื่องจริง มันเป็นเรื่องจริงและสามารถเอาชนะได้ด้วยความมั่นใจและกองทัพที่คอยสนับสนุน เพราะทั้งหมดนี้ – กลุ่มอาการหลอกลวง ความคาดหวังของพฤติกรรมทางสังคม ฯลฯ – เป็นความจริงเพียงพอที่จะมีคนจำนวนมากพอที่จะต้องพูดถึง

จริงมากพอที่จะทำให้เราเลิกคิดเรื่องอัตราส่วนเพศในเทคโนโลยีและวิทยาศาสตร์ได้แล้ว

มันไม่ใช่แบบนี้เสมอไป…

ฉันไม่รู้ว่าเรามาถึงสถานะนี้ได้อย่างไร อัตราส่วนนี้เคยมากกว่าในช่วงวัยทารกของสาขาเหล่านี้

ฉันหมายถึง เป็นผู้หญิงคนหนึ่งที่ 'ประดิษฐ์ทุกอย่าง' อย่างที่พวกสตอเรจพูดไว้ ไม่จริงจัง พลเรือตรีของกองทัพเรือสหรัฐฯ เกรซ ฮอปเปอร์ (ชื่อเล่นว่า 'Amazing Grace' เนื่องจากเป็นคนขี้งก) ได้คิดค้น คอมไพเลอร์ตัวแรกสำหรับภาษาการเขียนโปรแกรมคอมพิวเตอร์ด้วย Harvard Mark I ในปี 1944 ลองคิดดูสักครู่ ผู้หญิงคนหนึ่งคิดค้นคอมไพเลอร์ตัวแรก คุณไม่สามารถรับพื้นฐานใด ๆ มากไปกว่านั้น โอ้ เธอถูกเรียกว่า "คุณยายโคบอล" ด้วย นั่นสั่นระฆังหรือไม่?

มาร์กาเร็ต แฮมิลตัน เป็นเด็กโปสเตอร์สำหรับผู้หญิงที่ใช้เทคโนโลยียุคแรก ๆ เธอตั้งโปรแกรมไว้ที่ NASA และงานของเธอเกี่ยวกับ Apollo Guidance Computer Software ช่วยชีวิตภารกิจ Apollo 11 ไว้ในปี 1969 (เป็นที่ที่เราวางคนไว้บนดวงจันทร์) มาร์กาเร็ตยังได้บัญญัติศัพท์คำว่า วิศวกรซอฟต์แวร์ ดังนั้นครั้งต่อไปที่คุณได้ยินคนบ่นเกี่ยวกับ “นักพัฒนาที่เรียกตัวเองว่าวิศวกร” แค่บอกให้พวกเขามองหา Neil Armstrong และ Buzz Aldrin

แล้วผู้หญิงจำนวนหนึ่งที่มีส่วนร่วมในการทำลายรหัสลับคุณภาพสูงที่ Benchley Park ในช่วงสงครามโลกครั้งที่สองล่ะ? พวกเธอไม่ได้มีชื่อเสียงมากพอที่จะได้รับชื่อเล่นน่ารักๆ หรือบทความในนิตยสารชื่อดัง แต่ผู้หญิงเหล่านี้มีส่วนได้ส่วนเสียในการชนะสงครามโลกครั้งที่สอง!

แล้วเรามาที่นี่ได้อย่างไร หมดหวังที่จะหาว่าเราจะสรรหาและรักษาผู้หญิงในสายเทคโนโลยีได้อย่างไร เราจะจัดการกับมันอย่างไร? ฉันอยากจะคิดว่าคำตอบอยู่ในความตระหนัก ของทุกคน

การสื่อสาร การตระหนักรู้ และการรับรู้ถึงเจตนาเป็นกุญแจสำคัญในการนำเสนอความเป็นจริง

ฉันเชื่อว่าคำพูดเล็ก ๆ ของฉันใช้ได้กับทุกสิ่งทุกที่ แต่ฉันรู้สึกว่ามันเกี่ยวข้องอย่างยิ่งในอุตสาหกรรมนี้ วัฒนธรรมของหลายประเทศส่งเสริมพฤติกรรมตื่นตัวในผู้หญิงและเด็กผู้หญิง เราถูกบอกอยู่เสมอว่าให้ระมัดระวัง ให้ไปในที่สาธารณะ เดินทางไปกับใครสักคน แม้กระทั่งพกสเปรย์พริกไทยหรือปุ่มตกใจ โดยมีข้อความว่า “ผู้ชายเป็นอันตราย สเก็ตช์จนพิสูจน์แล้วว่าแข็ง ปฏิบัติต่อพวกเขาด้วยความสงสัยและความระมัดระวังอย่างปลอดภัย”

การอยู่ในอุตสาหกรรมที่ผู้ชายครอบงำเป็นการเน้นย้ำถึงช่องโหว่นี้ และทำให้เรามีความประหม่า วิจารณ์ตนเอง และได้รับการปกป้องมากยิ่งขึ้น หากเราผู้หญิงทราบเรื่องนี้ เราก็สามารถตรวจสอบสัญชาตญาณนั้นได้ หากเพื่อนร่วมงานชายของเราทราบ พวกเขาสามารถเลือกคำพูดและการกระทำได้อย่างรอบคอบมากขึ้น

แน่นอนว่านี่เป็นวิธีแก้ปัญหาที่ไร้เดียงสาและมีความหวัง จะมีค่าผิดปกติ ผู้ไม่ยอมรับ เกร็ดเล็กเกร็ดน้อยและตัวแปรที่ไม่สามารถจัดการได้ เช่น ผู้หญิงที่ตัดสินใจสร้างครอบครัวมากกว่าที่จะประกอบอาชีพของตน แต่การรับรู้เป็นสิ่งที่อยู่ในขอบเขตของทุกคนที่อ่านบทความนี้ คุณเองก็สามารถเปลี่ยนสภาพแวดล้อมของอุตสาหกรรมเทคโนโลยีและวิทยาศาสตร์ให้ดีขึ้นได้ด้วยการตระหนักรู้