사기꾼 증후군: 내가 내 상사와 당신을 속이는 방법

나는 수평선에 솟아오르는 젠더 주제를 볼 수 있었다. 나는 그것에 대해 사임했다. 멘탈 스피드 다이얼에 대한 짧은 단락이 있어 부득이하게 '다음 주제, 제발'로 이동하기 위해 가장 빠른 비행기에 탑승할 수 있습니다...하지만 이번에는 스스로 놀랐습니다. 소프트웨어 세계에서 여성으로서 경험한 것입니다.”

뭐!? 내 내면의 대화가 헐떡거렸어, 왜!? 나에게 참아, 나는 이것이 죄책감에 빠지지 않을 것이라고 약속한다.

제게는 독특한 관점이 있어서 그렇게 하고 싶습니다.

나는 운이 좋았다. 대체로 저는 소프트웨어 분야에서 여성이 되는 데 있어 큰 단점 이나 장점에 부딪치지 않았습니다. 나는 그것이 토론에서 충분히 말하지 않은 이야기라고 생각합니다. 경험은 삶의 다른 것과 같습니다. 좋은 점, 나쁜 점, 전반적인 평균.

부모님은 내가 어렸을 때 컴퓨터와 기술에 대한 관심을 격려하고 가능하게 하셨습니다. 내가 플레이 타임으로 인식한 것은 실제로 내 기술을 구축하는 것이었습니다. 12세 정도, 저는 Furcadia라는 고대 2D 게임을 위해 픽셀 아트 수정(다채로운 판타지 조랑말)을 만들고 스크립트를 작성했습니다. 'Dragonspeak' 스크립팅 언어를 사용하면 간단한 트리거/응답 스크립트를 작성할 수 있습니다(예: 플레이어가 이 개체를 밟을 때 이 소리를 재생하거나 플레이어를 이 좌표로 순간이동).

얼마 지나지 않아 나는 아버지와 함께 새 컴퓨터를 조립하게 되었습니다. 부피가 큰 학교 바인더 크기의 오래된 검은색 Compaq으로 Morrowind라는 멋진 게임을 할 수 있었습니다. 이 게임에서 모드와 지도 구축에 손을 댔습니다.

그래서 정말이지 필드에 나가게 된 것은 당연했습니다. 제가 재미삼아 한 것입니다. 내가 마침내 전공을 선택했을 때 아버지가 말씀하시기까지 STEM(과학, 기술, 공학, 수학)에 성별 비율 문제가 있다는 것을 깨닫지 못한 이유이기도 합니다. 컴퓨터 과학."

정신이 번쩍 드는 일이었습니다. 진짜? 사실이었나요? 내 성별이 나에게 이점을 주었습니까? 그래서 관심을 갖기 시작했습니다.

신입생에서 학사, 첫 정규직으로

제 학위 프로그램의 첫 해에는 약 120명의 학생들이 모였습니다. 순진한 희망을 가진 첫 신입생 수업에서 나는 다섯 명의 여성을 기억합니다. 시작 비율: 학생 24명 중 1명, 여학생 또는 4.67%. 네, 그래서 우리가 많지 않았을 수도 있지만, 제 유일한 진짜 불만은 호르몬 남성 비율이 그 정도라면 어디서든 들을 수 있다는 것입니다. 나는 그것이 실제로 픽업 라인인지 확실하지 않은 것부터 치명적으로 나쁜 것까지 많은 픽업 라인을 용인하고 무시해야했습니다. ("내가 남자친구를 위한 최고의 선택이라는 것을 당신이 알게 되리라는 것을 압니다. 제 IRC 친구도 동의합니다." 실화입니다.)

졸업할 때까지 게임 디자인 및 개발 혁신 학사 학위를 취득한 학생은 단 8명에 불과했습니다. 나는 유일한 여성이었다. 당연히 우리는 꽤 빡빡한 그룹이었습니다. 우리 모두는 '만드는 것'에 대해 상호 존중했고 내 성별은 큰 문제가 아니었습니다.

어쨌든, 논쟁의 부족은 내 타고난 특이성에 대한 무지한 자부심을 키울 수 있습니다. 제게는 젠더에 대해 전혀 개의치 않는 훌륭한 선생님들이 있었고, 제 선생님 중 한 명인 Dana Wortman이 성공적인 comp sci 여성이라는 사실이 확실히 도움이 되었습니다. 약 10명 중 2명의 여성 공학부 교직원이 있었습니다. 물론, 나는 현상 유지에 대한 더 많은 증거를 얻었습니다. 이는 항상 좋은 자존심을 부양하는 것입니다. Vive la femmes-in-tech 혁명!

내 경력의 미래가 보장되었습니다.

이 젠더 중심의 우위에 대한 자신감은 나를 첫 정규직으로 이끌었습니다. 워싱턴 DC에서 돌아오는 비행기에서 나는 비윤리적인 고객 상호 작용 관행을 목격했기 때문에 마지막 직장을 그만뒀다고 옆자리 이웃에게 말했습니다. 우리가 활주로로 택시를 타고 가고 있을 때, 우리 앞의 남자는 명함을 내밀고 돌아섰다. “프로그래머야? 여기 내 카드가 있습니다. 이력서를 이메일로 보내주세요.”

BombBomb의 CEO인 Connor McCluskey였습니다. 지금과 같은 그를 알고 있기 때문에 성별에 관계없이 비즈니스 윤리를 지지하는 프로그래머라면 누구나 같은 일을 했을 것이라고 확신하지만 당시에는 여성이 되는 것이 내 표인 것처럼 느껴졌습니다.

나는 BombBomb에서 하는 일을 사랑했습니다. 우리 게임 개발 팀은 작았고(총 5명!) 서로 잘 지냈습니다. 우리는 모두 젊고 적절하게 괴상했고 모두 비디오 게임을 했습니다. 그들 또는 사무실 전반에 걸쳐 내가 느꼈던 불편함은 내가 "너무 예민한" 사람이라고 일축했습니다.

그 자체로 내부를 들여다보는 누구에게나 명백한 외적 신호였지만, 당시에는 이러한 전화 끊김이 "내가 극복해야 하는 것"에 불과했습니다. 오해하지 마세요, 그들은 환상적인 사람들이었습니다. 사무실에 적합하지 않을 수도 있는 무언가에 대해 불편했던 기억이 몇 번 있습니다. 킥킥대는 고객 서비스 팀에게 데이터베이스 "샤딩"을 설명할 때처럼. 그들은 내가 "분열"이라고 말했다고 생각했습니다. 역겨운.

사기꾼 증후군: 여동생인가 나거인가?

새 직장에 대한 행복감이 사라지자 가냘픈 젠더 자부심이 편집증적인 방향으로 바뀌었습니다. 나는 내 성별을 전혀 고려하지 않은 멋진 선생님과 또래 친구들이 아니라 건물의 개발 측면에서 나를 보고 놀라고 궁금해하는 사람들에 둘러싸여 있었고 이것은 나에게 잔소리를 했습니다. 자의식을 갖게 했습니다. 내 댓글이나 비판이 무시당했을 때 나는 그것이 주니어 프로그래머였기 때문인지, 아니면 여성이기 때문인지 궁금해지기 시작했다. 나는 여동생의 분위기 를 취했다. 내가 여자라는 이유만으로 그들은 하위 수준의 고용을 위해 정착했을 것입니다.

나는 2012 USENIX WiAC 정상 회담에서 Sabrina Farmer의 프레젠테이션 영상을 보기 전까지는 그것을 알지 못했지만 "사기 증후군"의 경미한 사례를 경험하고 있었습니다. 무책임하게도 누가 나에게 비디오를 연결했는지 기억할 수 없습니다. 나는 회의적이었고 들어가기를 주저했습니다. 프레젠테이션은 '나의 가장 큰 장애물 극복, 나 자신'이라는 레이블이 붙어 있으며 역사적으로 나는 자신의 감정을 포용하고 드러내는 것을 좋아하지 않습니다.

나는 아직도 그녀의 발표에 대해 어떻게 느끼는지 잘 모르겠다. 그녀의 연약함은 내 이빨을 아프게 하고 나는 엄마가 하는 말에 정말 공감할 수 없지만, 부인할 수 없을 정도로 성공적인 누군가가 그녀의 투쟁에 대해 이야기하는 것이 괜찮다고 말하는 것을 보는 영향을 부정할 수 없습니다.

그녀의 발표 결과, 나는 남성 중심 산업에서 여성이라는 주제에 관심을 갖게 되었습니다. 사람들이 왜 여성이 STEM 분야에 진출하지 않는다고 생각하는지에 대해 읽기 시작했습니다. 우리가 죄책감에 더 취약하다고 주장합니다. 우리가 방해하거나 단호하게 입장을 방어할 가능성이 적습니다. 사회적 에티켓/압력에 대한 이러한 고착은 우리를 이야기하거나 무시당하기 쉬운 표적이 되도록 합니다. 우리가 조잡한 유머 앞에서 당혹감을 보일 가능성이 더 높다는 것입니다. 우리는 작업 환경 환경에 더 민감하기 때문에 예쁜 색의 티슈 상자와 화분에 "예, 제발"이라고 말하십시오. 그러나 잠시만, 신경쓰지 마십시오. 우리는 그것이 가져올 수 있는 주의와 판단을 원하지 않습니다. (나는 식물과 부엉이 머그를 가지고 있었다. 가능성이 두려워 작은 기쁨을 희생하지 마십시오. 많은 동료들이 내 올빼미 머그를 좋아했습니다 .)

이러한 주장의 대부분은 다행스럽게도 일부 공포 이야기보다 훨씬 가벼운 정도로 상당히 사실로 들렸습니다.

확실히 죄책감이 듭니다. 원격으로 내 비즈니스(심지어 우연히 제기된 것 포함)가 이제 내 문제였으며 수정해야 했습니다. 그렇지 않으면 세상에 실망할 것입니다.

두 옵션 모두 똑같이 나빴습니다. 이러한 태도가 나를 부서 외부의 누구에게나 선호하게 만들었지만(인기를 좋아하지 않는 사람), 나는 소진되는 것을 피하기 위해 꽤 빨리 극복해야 했다. '지금 당장은 도와줄 수 없어'라고 말하는 법을 배워야 했고 , 개인적으로 이 사람을 실망시킬 생각이 없었어요. 분명히, 그것은 여성이 남성보다 덜 하기 쉬운 일 중 하나입니다. 정말로 해야 할 때 "아니오"라고 말하십시오.

"아니오"라고 말할 수 있는 것은 목소리를 높이고 입장을 취하는 것의 일부가 되었습니다.

결정에 의문을 제기하고 발언하기

목소리를 내면서 내 실제 도전은 코드 결정을 단호하게 받아들이는 대신 그 이유 를 묻는 것이었습니다. 나는 항상 내가 옳다고 믿는 것에 대해 목소리를 냈고, 그것이 나에게 명확하지 않을 때 그것을 따라가는 방법을 알아내야만 했습니다. 때때로, 이어지는 토론에서 더 나은 솔루션이 밝혀졌습니다. 내가 틀렸더라도 이유 를 알게 된 것은 다음에 맞을 준비를 더 잘 할 수 있게 해주었다. 아무도 나를 원망할 수 없어, 그렇지?

입장을 취하는 것에 관해서는 내 의견이 타당하고 사기꾼 증후군에 걸리지 않을 것이기 때문에 무관심한 관리에도 불구하고 계속 자동 테스트를 옹호했습니다. 그러나 노력에도 불구하고 나는 여전히 (전문적인 것보다) 사회적으로 내 입장을 고수하는 것을 피했습니다.

어느 날 동료가 내 등을 토닥였다. 나는 소름이 끼쳤다 . 나는 만지는 것을 매우 싫어한다. 나는 그가 (우리는 오늘날까지 친구입니다) 나쁜 의미가 없다는 것을 알고 있었지만 여전히 불편함을 야기했습니다. 나는 아무 말도 하지 않고 일주일 동안 그를 피했다. 나는 배를 흔들고 싶지 않았다. "...X를 할 때"라는 조건이 있음에도 불구하고 "'나는 당신 주위에 편안함을 느끼지 못합니다.'라고 말하는 것이 매우 불쾌하게 느껴졌습니다.

이러한 상황은 남성이 자주 겪는다고 생각하지 않는 상황이지만 일상 생활에서 여성에게는 드문 일이 아니며 기술 업계도 견딜 수 있습니다. 바로 전날 웨이터가 내 손을 잡고 다시 오겠다고 약속했습니다. 나는 매우 불편했고 그의 의도에 대해 전혀 몰랐지만 소란을 피우고 싶지 않아 미소를 지으며 약속하지 않은 말을했고 그가 청구서와 함께 얻은 것이 내 신용 카드 정보가 아닌 것이 매우 기뻤습니다. . 뭔가 말하고 싶었지만, 내 음식에서 불쾌한 것을 피하기 위해 그것을 정중하게 표현하는 방법을 아직 모릅니다. 나는 아마도 그 식당에 다시는 가지 않을 것입니다. 주인에게 불공평한 결과입니다.

그래요, 저는 아직 입장을 잘 못 내고, 때로는 작은 일들이 쌓여서 입장을 하는 것과 그냥 하는 것 사이의 경계를 흐리게 하는 경우가 있습니다. 나는 BombBomb에서 일을 시작할 때 많은 어려움을 겪었지만 동료들은 나의 폭로로 인한 적응 기간을 꽤 잘 견뎠다. 내 상사는 캐주얼 리뷰에서 내가 "가끔은 좀 덜 단호해져야 한다"고 언급했습니다. 내 멘토 Charles는 내가 너무 심하게 논쟁하면 스크럼 회의에서 새 소리를 낼 것이라고 농담했습니다. (그는 한 번 그렇게 했습니다. 그것은 재미있었습니다.)

전반적으로, 나는 직장 여성이 괜찮은 사람들 사이에서 성장통을 겪는 것이 매우 운이 좋았고, 시간이 지남에 따라 전문적으로 행복한 매체에 정착했습니다. 그리고 내가 알고 있는 것에 대해 내가 무엇을 지불하고 있는지 알고 있다는 것을 알고 있습니다. 그러나 프리랜서 계약직을 위해 BombBomb과 헤어진 지 몇 달 후, 나의 가벼운 사기꾼 증후군 사례는 암울하게 심각해졌습니다.

취업 시장으로 돌아가기

내가 여자라는 이유만으로 면접을 본 걸까? 그것 때문에 내가 고용된 걸까? 잠재 고객이나 회사와 이야기할 때 왜 항상 성별 비율이 나왔습니까? 나는 나의 실제 스킬 세트와 상관없이 체크하라고 소리치는 다양성 체크박스였나요?

갑자기 내 자격, 내 직업, 심지어 학위까지 의심스러웠습니다! 내가 여자라는 이유만으로 프리패스를 받은 걸까? 내 말은, BI의 첫 번째 졸업반에 그 소중한 몇 안 되는 STEM 여성 중 한 명이 포함된 것이 정말 멋져 보였을 것입니다.

아, 사기꾼 증후군. 그 반대의 많은 증거에도 불구하고 당신을 무가치하다고 느끼게 만드는 환멸의 그 특별한 상표. 다른 증상은 다음과 같습니다.

• 당신이 속하지 않는다는 감각. (왜 나만 여자야? 메모를 놓친 건가?)
• 당신이 당신의 성공을 얻지 못했다는 느낌. (내가 여기 있는 이유는 내가 여자라서?)
• 이전 증상으로 인해 기술 세트가 사기라는 잔소리 걱정. (나는 내가 무엇을 하고 있는지 전혀 모르겠고 아무도 알아차리지 않기를 바랍니다.)

사기꾼 증후군에 대해 들어본 대부분의 사람들은 이것이 기술 업계의 여성에게 영향을 미치는 현상으로 알고 있지만 여성에게만 국한된 것은 아닙니다. 최소한 제 남학생 2명은 모교 엔지니어링 부서의 50주년 기념식에서 패널로 초대받았을 때 이를 경험했습니다. 우리는 우리의 경험에 대한 질문에 답하고 우리 학위가 우리에게 어떻게 도움이 되거나 방해가 되었는지 숙고할 준비가 되었습니다.

계약서 없이 계약직으로 들어가니 많이 민망했다. 한 패널리스트는 고속 액세스 스토리지에서 즐겁게 작업하고 있었고 다른 패널은 게임 스튜디오에서 일하기 위해 샌프란시스코로 이사했습니다.

한 교수가 여성들이 STEM 경력을 유지하도록 격려할 수 있는 방법을 나에게 물었을 때 나는 당혹감이 더 커졌습니다. 생물학적 차이나 성별에 따른 사회적 행동에 대한 문화적 기대, 또는 둘 모두가 어떻게 우리를 일반적으로 실패나 비판을 더 싫어하고 목소리를 덜 내고 있다고 생각하는지에 대한 설명을 만지작거립니다. 내가 사기꾼 증후군에 대해 언급했을 때 나는 자격이 매우 부족하다고 느꼈고 "인식"이 여성들이 계속 지내도록 돕는 열쇠라고 생각했습니다. 군중들 사이에서 "이건 말도 안 되는 소리야"라는 분위기가 풍기는 것 같았고, 그 순간 동의했습니다. 내가 무슨 일을 하고 있었던 거지? 다행히 패널이 켜져 있는 동안 아무도 그 논쟁을 방송하지 않았습니다.

패널이 끝난 후 미래의 San Fran 사람이 사기꾼 증후군을 언급하고 "저장" 사람이 동의했을 때 내가 얼마나 놀랐는지 상상해보십시오. 이 두 사람 모두 다른 출처에서 사기꾼 증후군에 대해 알고 있었기 때문에 그 개념이 그들에게 새로운 것이 아니거나 적어도 내 해석이 그들이 들은 유일한 것은 아니었습니다. 우리 중 누구도 그 패널에 있을 자격이 없다고 느꼈습니다. 우리가 정말 아무것도 몰랐지만 우리는 그것을 속이는 데 정말 능숙했습니다.

약 일주일 후에 Dana Wortman을 우연히 만났을 때 나는 더 놀랐습니다. 그리고 그녀는 내가 언급한 모든 것이 그녀의 여성학 수업에서 다루어졌다고 태연하게 언급했습니다. 그래서 내가 직장에서 여성의 감정에 대해 엄청나게 중얼거린다고 해도 여러 출처, 공인 출처가 다양한 정도로 동의하는 것은 아주 큰 소리입니다.

하지만 '사칭 신드롬'은 San Fran과 Storage 직원과 같이 예외적인 존재로 여겨져 온 사람이라면 누구나 공격할 수 있습니다. 노련한 Linux 수염 전문가 중 "신선한" 대학생입니다. 백인 동료 팀의 흑인 남자. 책상 위에 아내와 아이들의 사진이 있는 남자들에게 둘러싸인 게이 남자. 우리는 모두 인간이기 때문에 민감하고 인간은 적용 가능성에 관계없이 차이점, 차이점을 찾아내는 습관이 있습니다.

그래서 사기꾼 증후군은 현실입니다. 그것은 현실이고 자신감의 칼날과 동료 지원의 군대로만 패배시킬 수 있습니다. 왜냐하면 이 모든 것(사기 증후군, 사회적 행동 기대 등)은 해결해야 할 충분한 사람들에게 충분히 현실적이기 때문입니다.

기술과 과학의 성별 비율을 조정하지 못하게 할 만큼 충분히 현실적입니다.

항상 이랬던건 아니었지만...

우리가 어떻게 이 상태가 되었는지 모르겠습니다. 비율은 이러한 분야의 초기 단계에서도 훨씬 더 많았습니다.

내 말은, Storage 사람이 말했듯이 '기본적으로 모든 것을 발명한' 여성이었습니다. 아니, 진지하게. 미해군 소장 그레이스 호퍼('어메이징 그레이스'라는 별명은 만능 개인이라는 뜻)는 1944년 하버드 마크 I로 컴퓨터 프로그래밍 언어를 위한 최초의 컴파일러를 발명했습니다 . 잠시 생각해 보십시오. 한 여성이 최초의 컴파일러를 발명했습니다. 이보다 더 근본적인 것을 얻을 수 없습니다. 아, '코볼 할머니'라고도 불렸다. 벨이 울리나요?

마가렛 해밀턴(Margaret Hamilton)은 초기 기술 분야의 여성을 위한 포스터 아이로, 그녀는 NASA에서 프로그래밍했으며 Apollo Guidance Computer Software에 대한 그녀의 작업은 1969년에 Apollo 11 임무를 구했습니다. Margaret은 또한 소프트웨어 엔지니어 라는 용어를 만들었습니다. 따라서 다음에 누군가가 "개발자가 스스로를 엔지니어라고 부르는 것"에 대해 불평하는 것을 들을 때 Neil Armstrong과 Buzz Aldrin을 찾아보라고 말하십시오.

그리고 제2차 세계 대전 중에 Benchley Park에서 고급 암호 해독에 참여했던 소수의 여성은 어떻습니까? 그들은 귀여운 별명이나 세간의 이목을 끄는 잡지 기사를 얻을 만큼 유명하지 않지만, 이 여성들은 제2차 세계 대전에서 승리하는 데 일조했습니다!

그렇다면 우리는 어떻게 기술 분야에서 여성을 모집하고 유지하는지 알아내기 위해 필사적으로 여기까지 오게 된 걸까요? 어떻게 해결합니까? 답은 모두의 인식에 있다고 생각하고 싶습니다.

의사 소통, 인식 및 의도 인식은 현실을 제시하는 데 중요합니다.

나는 내 작은 인용문이 모든 곳에 적용된다고 가정하지만, 특히 이 업계와 관련이 있다고 생각합니다. 많은 국가의 문화는 여성과 소녀들의 극도의 경계 행동을 조장합니다. 우리는 항상 조심하라고, 공공 장소를 고수하고, 누군가와 여행을 하고, 후추 스프레이나 패닉 버튼을 가지고 다니라는 말을 듣고 있습니다. 메시지는 "남자는 위험하다. 입증될 때까지 스케치. 안전한 정도의 의심과 주의를 기울여 그들을 대하십시오.”

남성이 지배하는 산업에 종사하는 것은 이러한 취약성을 강조하고 우리를 더욱 자의식적이고 자기 비판적이며 경계하게 만듭니다. 우리 여성들이 이것을 알면 그 본능을 확인할 수 있다. 우리 남자 동료들이 알면 더 신중하게 말과 행동을 고를 수 있다.

물론 이것은 순진하고 희망적인 해결책입니다. 경력을 추구하기보다 가정을 꾸리기로 결정한 여성과 같이 이상치, 반대론자, 일화 및 처리할 수 없는 변수가 항상 존재하지만 인식은 이 기사를 읽는 모든 사람의 범위에 있습니다. 당신 자신도 인식하는 것만으로도 기술 및 과학 산업의 환경을 더 나은 방향으로 바꿀 수 있습니다.