Как ответить на вопрос «Расскажи мне что-нибудь о себе» на собеседовании?

Будь то работа или стажировка, один из наиболее часто задаваемых вопросов на собеседовании — « расскажи мне что-нибудь о себе ». Это один из наиболее часто используемых способов начать разговор. Рекрутер может задать такой вопрос и другими способами: «познакомьте меня с вашим резюме», «как бы вы описали себя» или « расскажите мне что-нибудь о себе , чего нет в вашем резюме».

Источник

Хотя вопрос может показаться простым, людям довольно сложно ответить на него правильно. Часто люди не описывают себя так, как этого ожидают от них работодатели, что влияет на их шансы получить работу. А потом люди недоумевают, что пошло не так, хотя у них были все навыки, необходимые для конкретной работы.

Учащиеся получают в среднем повышение заработной платы на 58%, а максимальное повышение составляет до 400%.

Больше не о чем беспокоиться, потому что в этой статье мы рассмотрим способы ответить на вопрос « расскажи мне что-нибудь о себе » и добиться успеха на собеседовании при приеме на работу.

Руководство по описанию себя для работодателей

Когда интервьюер просит вас описать себя, он хочет, чтобы вы описали любые навыки или опыт, которые, по их мнению, будут иметь отношение к должности, которую они нанимают. Следовательно, рассказ о том, как вы выиграли дебаты в старшей школе, или упоминание таких деталей, как семейное положение и семейное положение, не имеет значения.

Источник

Давайте взглянем на два приведенных ниже примера «расскажите мне о себе», чтобы помочь вам ответить и рассказать мне что-то о себе.

Пример 1: «Привет. Меня зовут Рича. Я работал менеджером по продажам в XYZ Limited. Я из Калькутты; однако я переехала в Мумбаи из-за того, что мой муж сменил работу. Сейчас ищу работу в сфере продаж. Мои хобби включают чтение и прослушивание музыки».

Пример 2: «Здравствуйте. Меня зовут Рича. Я родом из Калькутты, но сейчас поселился в Мумбаи. Ранее я работал менеджером по продажам в XYZ Limited. На данный момент моей самой крупной сделкой было заключение трехлетней сделки с ABC Cosmetics. В этой сделке решающее значение имело построение отношений, а также демонстрация продукта, который мы продавали, что сократило время клиента и повысило производительность.

Лично мне нравится строить личные связи с клиентами; однако область, где я сияю, требует внимания к деталям. Обычно я провожу много времени с новыми продуктами, что помогает мне бегло решать проблемы клиентов, объясняя особенности, которые могут быть невидимы.

Моя цель — улучшить свои навыки продаж и лидерства в долгосрочной перспективе, что поможет мне взять на себя управленческие обязанности в будущем. Поэтому я с нетерпением жду возможности работать в такой компании, ориентированной на продажи, как ваша».

Вы можете заметить разницу между ними? Расскажите о себе, примеры?

В первом примере « Расскажи мне о себе » респондент рассказал подробности о своей личной жизни, такие как семейное положение и хобби, которые не имели отношения к должности, на которую она претендовала. Кроме того, интервьюируемый даже не упомянул, почему она использовала его для работы в первую очередь, что она хотела от этого получить, а также набор навыков и опыт, которые она привнесет.

А теперь посмотрите на второй. Расскажите мне что-нибудь о себе . В примере интервьюируемый сумел ответить на вопрос « Расскажи мне что-нибудь о себе» . Она не только объяснила, в какой роли работала, но и упомянула свои достижения, сильные стороны, как они помогут ей добиться успеха в выбранной области и чего она планирует достичь в долгосрочной перспективе. Кроме того, интервьюируемый также объясняет, как организация, в которой она хочет работать, может помочь в достижении ее целей.

Читайте: 15 советов, как выделиться на собеседовании

Как вы думаете, кто тогда получит эту работу? Если вы угадали второе,

Это верно.

Хотя в Интернете есть несколько примеров «расскажи мне о себе », вы должны знать, как составить свой ответ на вопрос. Во многих случаях интервьюируемые упускают или не могут вспомнить важные детали или информацию, которые могут быть сочтены относящимися к их должности. Поэтому вот несколько советов, которые помогут вам подготовиться, когда потенциальный работодатель попросит вас описать себя.

• Подготовьте презентацию

В интервью вопрос «расскажи мне что-нибудь о себе» неизбежен. Когда вы готовитесь к интервью, убедитесь, что у вас есть готовый питч. Хотя вам не нужно запоминать его слово за словом, тон может помочь вам ответить на вопрос без колебаний. Следовательно, убедитесь, что вы включили важные моменты, такие как соответствующий опыт работы, сильные стороны и наборы навыков, необходимые для должности, на которую вы подали заявку, ваши планы и то, как работа или организация помогут вам достичь ваших целей.

• Оцените свои достижения

Всякий раз, когда вы упоминаете о своих достижениях, убедитесь, что вы измеряете их с точки зрения времени, денег или людей. Например, если вы работали автором контента, вместо того, чтобы сказать: «Моя статья о финансовом кризисе была хорошо принята», вы можете упомянуть: «Моя статья о финансовом кризисе в Индии была хорошо принята читателями, и попал в список «100 самых читаемых писателей 2020 года».

Точно так же, если вы раньше работали торговым представителем, вы можете описать свое достижение так: «За время работы торговым представителем JKL Corporation я помог компании достичь своей цели по продаже 1 000 000 смартфонов и получению прибыли в размере рупий. 2 крор», а не просто сказать: «За время работы торговым представителем JKL Corporation я помог компании продать много смартфонов и получить прибыль».

• Упражняться

После составления сценария вопроса «расскажите мне что-нибудь о себе» попрактикуйтесь, пока не почувствуете себя уверенно. Отрепетируйте свое письмо несколько раз, пока не почувствуете себя уверенно, выступая перед людьми. Практика поможет вам избежать нервозности во время интервью и поможет вам запомнить важные детали, которые вы хотите подчеркнуть. Однако важно отметить, что когда вы говорите, ваша речь должна звучать естественно. Он не должен казаться натянутым или роботизированным.

Чтобы помочь вам подготовиться к тому , чтобы рассказать мне что-то о себе , всегда работает метод STAR . Аббревиатура «ЗВЕЗДА» означает

S- Ситуация

Т- Задача

А- Действие

R- Результат

Источник

Давайте попробуем понять, как работает метод STAR.

S – «S» обозначает ситуацию. Попробуйте найти несколько примеров из вашей предыдущей работы, которые помогут объяснить ваши достижения или описать, как вы преодолели любые трудности. Такие ответы помогут проиллюстрировать ваш опыт и цели, которых вы достигли, и подчеркнуть ваши сильные стороны.

T- Буква «T» означает задачу. При этом вы должны упомянуть функции или роли, которые вам были отведены на предыдущем месте работы. Например, если работодатель спросит вас, какую работу вы выполняли в качестве менеджера социальных сетей, вы можете упомянуть: «Моя задача как менеджера социальных сетей заключалась в том, чтобы увеличить количество наших подписчиков в Instagram на 50%».

A- 'A' означает действие. Хотя очень важно описать свои достижения, не забудьте упомянуть, какие шаги вы предприняли для достижения своих целей. Если вы сказали, что ваша роль заключалась в том, чтобы увеличить количество подписчиков в Instagram на 50% на предыдущем месте работы, опишите, как вы это сделали. Вы можете начать со слов: «Чтобы увеличить количество наших подписчиков на 50%, я начал исследовать соответствующие страницы в Instagram, отмечать их в наших сообщениях, использовать соответствующие хэштеги и увеличивать частоту наших сообщений».

R- Буква «R» означает результат. Рассказывая о своих достижениях, не забудьте указать, каков был результат. Таким образом, если вы сказали, что вашей задачей было увеличить количество подписчиков в Instagram на 50%, упомяните следующее: «С 500 подписчиков я смог увеличить количество подписчиков до 1000, что было больше, чем ожидалось».

Обязательно прочтите: вопросы для интервью по цифровому маркетингу

Что можно и чего нельзя делать

Мы сейчас рассмотрели немало рассказывающих о себе примеров . Мы также рассмотрели советы по подготовке поля для таких вопросов. Теперь, мы будем обращать внимание на некоторые dos и не иметь в виду.

Источник

Что делать

• Укажите свои качества и сильные стороны, которые, по вашему мнению, сделают вас подходящим кандидатом
• Упомяните, почему вас интересует эта должность, организация и как это поможет вам в достижении ваших карьерных целей.
• Упомяните любые прошлые достижения на предыдущем месте работы или в университете, которые, по вашему мнению, помогут вам добиться успеха. Не забудьте упомянуть примеры.
• Если вы переходите на более высокую должность или вообще переходите в другую отрасль, объясните, как вы берете на себя больше обязанностей на своей нынешней работе.

Не

• Избегайте указания личных данных, таких как семейное положение, семейное положение, дети и т. д.
• Держитесь подальше от спорных тем, таких как политика и религиозная принадлежность, поскольку они могут повлиять на вашу кандидатуру.
• Не перечисляйте сильные стороны или увлечения, которые могут быть бесполезны для работы, которую вы хотите. Вместо этого упоминайте только те качества, которые, по вашему мнению, будут иметь отношение к этой роли.
• Не резюмируйте свое резюме. Интервьюер ищет, кто вы как личность, что не отражено в вашем резюме. Опишите вещи, которых нет в вашем резюме
• Не превышайте более 2 минут. Попробуйте ответить на вопрос менее чем за 2 минуты. Как ответить на вопрос «Почему вас должны нанять на эту стажировку?»

Заключение

Что ж, это всего лишь несколько примеров, которые помогут вам понять, как следует тщательно формулировать свой ответ на вопрос «Расскажите мне о себе».

Помните, что не существует «правильного» способа пройти собеседование. Хитрость в том, чтобы найти ответ, состоит в том, чтобы понять, что работодатель ищет в кандидате, и продать это таким образом, чтобы он лучше всего дополнял ваше резюме и личность. Будьте уверены, будьте верны тому, кто вы есть, и своим карьерным целям, и ответ последует.