如何解決“告訴我一些關於你自己的事情”的面試問題？

無論是工作還是實習，面試中最常見的問題之一就是“告訴我一些關於你自己的事情”。 這是開始對話的最常用方法之一。 招聘人員可以提出這樣一個問題的其他方式可能是“帶我瀏覽你的簡歷”、“你會如何描述自己”或“告訴我一些關於你自己的事情，這些事情不在你的簡歷中”。

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雖然這個問題聽起來很簡單，但要正確回答它對人們來說是相當艱鉅的。 通常，人們無法以雇主期望的方式描述自己，從而影響他們被錄用的機會。 然後，人們想知道哪裡出了問題，即使他們擁有特定工作所需的所有技能。

學習者平均獲得 58% 的加薪，最高可達 400%。

不必再擔心了，因為在本文中，我們將尋找解決“告訴我一些關於你自己”的問題並在求職面試中取得成功的方法。

向雇主描述自己的指南

當面試官要求您描述自己時，他們希望您表達他們認為與他們正在招聘的職位相關的任何技能或經驗。 因此，講述一個關於你如何在高中辯論比賽中獲勝的故事或提及婚姻狀況和家庭背景等細節是無關緊要的。

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讓我們看一下下面兩個“告訴我關於你自己的例子”，以幫助你回答並告訴我一些關於你自己的事情。

示例 1：“嗨。 我的名字是裡查。 我曾在 XYZ Limited 擔任銷售主管。 我來自加爾各答； 然而，由於我丈夫的工作調動，我搬到了孟買。 現在，我正在尋找銷售領域的職位。 我的愛好包括閱讀和聽音樂。”

例 2：“你好。 我的名字是裡查。 我最初來自加爾各答，但現在定居在孟買。 此前，我曾在 XYZ Limited 擔任銷售主管。 到目前為止，我最大的一筆交易是與 ABC Cosmetics 達成了一項為期三年的交易。 建立關係對於這筆交易至關重要，並提供我們銷售的產品的演示，這減少了客戶的時間並提高了生產力。

作為個人，我喜歡與客戶建立個人聯繫； 然而，我閃耀的區域提供了對細節的關注。 我傾向於花很多時間在新產品上，這有助於我流利地解決客戶的擔憂，解釋可能不可見的功能。

我的目標是長期提高我的銷售和領導技能，幫助我在未來承擔管理職責。 因此，我期待在一家像您這樣以銷售為導向的公司工作。”

你能看出兩者的區別嗎？ 說說你自己，例子？

在第一個自我介紹的例子中，被訪者繼續提供了她的個人生活細節，例如婚姻狀況和愛好，這些與她申請的職位無關。 此外，受訪者甚至沒有提到她最初為什麼將它用於這項工作，她想從中獲得什麼，以及她將帶來的技能和經驗。

現在，看第二個。 告訴我一些關於你自己的事情。 在這個例子中，受訪者成功地完成了告訴我一些關於你自己的問題。 她不僅解釋了她所擔任的角色，還提到了她的成就、優勢、它們將如何幫助她在她選擇的領域取得成功，以及她長期計劃實現的目標。 此外，受訪者還解釋了她想工作的組織如何幫助她實現目標。

閱讀：在面試中脫穎而出的 15 個技巧

那你覺得誰會得到這份工作？ 如果你猜第二個，

沒錯。

雖然互聯網上有幾個關於你自己的例子，但你必須知道如何起草你對問題的答案。 很多時候，受訪者會錯過或無法回憶可能被認為與其職位相關的重要細節或信息。 因此，當潛在雇主要求您描述自己時，這裡有一些提示可以幫助您做好準備。

• 準備一個音調

在採訪中，“告訴我一些關於你自己”的問題是不可避免的。 當你為面試排練時，確保你已經準備好了一個音調。 雖然您無需逐字記憶，但語氣可以幫助您毫不猶豫地回答問題。 因此，請確保您包含基本要點，例如手頭工作的相關經驗、您申請的職位所需的優勢和技能、您的計劃以及工作或組織將如何幫助您實現目標。

• 量化你的成就

每當您提及您的成就時，請確保您用時間、金錢或人員來量化它。 例如，如果你是一名內容作家，不要說“我關於金融危機的文章很受歡迎”，而是說“我關於“印度金融危機”的文章很受讀者歡迎，我進入了“2020 年閱讀量最大的 100 位作家”的名單。

同樣，如果您之前擔任過銷售代表，您可以將您的成就描述為：“在我擔任 JKL Corporation 的銷售代表期間，我幫助該公司實現了銷售 10 萬部智能手機並獲得 10 萬盧比利潤的目標。 2 千萬”，而不僅僅是說，“在我擔任 JKL Corporation 的銷售代表期間，我幫助該公司銷售了許多智能手機並賺取了利潤。”

• 實踐

在為“告訴我一些關於你自己”的問題起草腳本後，練習直到你有信心為止。 多次排練你的寫作，直到你對在人們面前演講充滿信心。 練習將幫助你避免面試時的緊張情緒，並幫助你記住你想強調的重要細節。 但是，重要的是要注意，當你說話時，你的演講應該自然而然地出來。 它不應該感到強迫或機器人。

為了幫助你準備好告訴我一些關於你自己的問題類型， STAR方法總是有效的。 首字母縮略詞“STAR”代表

S-情況

T-任務

A- 行動

R- 結果

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讓我們嘗試了解 STAR 方法的工作原理。

S - 'S' 代表情況。 試著從你以前的工作中找一些例子來幫助解釋你的成就或描述你是如何克服任何挑戰的。 這樣的答案將有助於說明你的經歷和你已經完成的目標，並突出你的優勢。

T - 字母“T”代表任務。 在此，您應該提及分配給您以前工作場所的職能或角色。 例如，如果雇主問你作為社交媒體經理做了什麼工作，你可以說“作為一名社交媒體經理，我的任務是將我們在 Instagram 上的關注者數量增加 50%。”

A- “A”代表行動。 雖然描述您的成就很重要，但不要忘記提及您為實現目標而採取的步驟。 如果您說您的職責是在您以前的工作場所將 Instagram 上的關注者數量增加 50%，請描述您是如何做到的。 您可以先說：“為了將我們的關注者增加 50%，我開始研究 Instagram 上的相關頁面，在我們的帖子中標記它們，使用相關主題標籤，並增加我們帖子的頻率。”

R - 字母“R”代表結果。 在敘述你的成就時，不要忘記說明結果是什麼。 因此，如果您說您的任務是將 Instagram 關注者增加 50%，請如下提及，“從 500 個關注者，我能夠將關注者數量提高到 1000 個，這超出了預期。”

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該做什麼和不該做什麼

我們現在已經看了不少關於你自己的例子。 我們還查看了為此類問題準備推介的技巧。 現在，我們將注意一些注意事項，不要記住。

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做的

• 陳述你認為會讓你成為合適人選的品質和優勢
• 提及您對這個職位、組織感興趣的原因，以及它將如何幫助您實現職業目標
• 提及您在以前的工作場所或大學中的任何過去成就，您認為這會幫助您取得成功。 不要忘記提及示例。
• 如果您要過渡到更高級的職位或完全不同的行業，請解釋您如何在當前工作中承擔更多責任。

不要做

• 避免陳述婚姻狀況、家庭背景、孩子等個人信息。
• 遠離政治和宗教信仰等有爭議的話題，因為它們會影響你的候選資格
• 不要列出可能對你想要的工作沒有用的優勢或愛好。 相反，只提及您認為與該角色相關的那些品質。
• 不要總結你的簡歷。 面試官正在尋找您作為個人的身份，這不會反映在您的簡歷中。 描述你簡歷上沒有的東西
• 不要超過 2 分鐘。 嘗試在 2 分鐘內回答問題。 如何回答“為什麼要聘用你做這個實習？

結論

好吧，這些只是一些示例，可以幫助您了解如何謹慎地回答“告訴我有關您自己”的答案。

請記住，沒有“正確”的方式來破解面試。 確定答案的訣竅是了解雇主在候選人中尋找什麼，並以最能襯託你的簡歷和個性的方式出售。 自信，忠於自己，忠於自己的職業目標，答案就會隨之而來。