Bagaimana cara menjawab pertanyaan wawancara 'Beritahu Saya Tentang Diri Anda'?

Baik untuk pekerjaan atau magang, salah satu pertanyaan yang paling sering diajukan dalam wawancara adalah ' ceritakan sesuatu tentang diri Anda .' Ini adalah salah satu metode yang paling sering digunakan untuk memulai percakapan. Cara lain yang dapat dilakukan oleh seorang perekrut untuk mengajukan pertanyaan seperti itu adalah 'tuntun saya melalui resume Anda,' 'bagaimana Anda menggambarkan diri Anda,' atau ' ceritakan sesuatu tentang diri Anda yang tidak ada di resume Anda.'

Sumber

Meskipun pertanyaannya mungkin terdengar mudah, namun cukup menakutkan bagi orang-orang untuk menjawabnya dengan benar. Seringkali, orang gagal menggambarkan diri mereka dengan cara yang diharapkan oleh pemberi kerja, sehingga memengaruhi peluang mereka untuk dipekerjakan. Dan kemudian, orang bertanya-tanya apa yang salah, meskipun mereka memiliki semua keterampilan yang dibutuhkan untuk pekerjaan tertentu.

Peserta didik menerima kenaikan Gaji rata-rata 58% dengan tertinggi hingga 400%.

Tidak perlu khawatir lagi karena, dalam artikel ini, kita akan mencari cara untuk menjawab pertanyaan ' ceritakan sesuatu tentang diri Anda ' dan sukses dalam wawancara kerja.

Panduan untuk Menggambarkan Diri Anda kepada Pengusaha

Ketika pewawancara meminta Anda untuk menggambarkan diri Anda, mereka ingin Anda mengungkapkan keterampilan atau pengalaman apa pun yang mereka yakini akan relevan dengan posisi yang mereka rekrut. Oleh karena itu, menceritakan kisah tentang bagaimana Anda memenangkan kompetisi debat di sekolah menengah atau menyebutkan detail seperti status perkawinan dan latar belakang keluarga tidak relevan.

Sumber

Mari kita lihat dua 'contoh ceritakan tentang diri Anda' di bawah ini untuk membantu Anda menjawab dan memberi tahu saya sesuatu tentang diri Anda.

Contoh 1: “Hai. Nama saya Richa. Saya bekerja sebagai Sales Executive di XYZ Limited. Saya dari Kolkata; namun, saya pindah ke Mumbai karena transfer pekerjaan suami saya. Saat ini, saya sedang mencari peran di bidang penjualan. Hobi saya termasuk membaca dan mendengarkan musik.”

Contoh 2: “Halo. Nama saya Richa. Saya berasal dari Kolkata tetapi sekarang menetap di Mumbai. Sebelumnya saya pernah bekerja sebagai Sales Executive di XYZ Limited. Penjualan terbesar saya sejauh ini adalah menutup kontrak tiga tahun dengan ABC Cosmetics. Membangun hubungan sangat penting untuk kesepakatan ini, serta menyediakan demo produk yang kami jual, yang mengurangi waktu klien dan meningkatkan produktivitas.

Sebagai individu, saya menikmati membangun hubungan pribadi dengan klien; namun, area tempat saya bersinar memberikan perhatian terhadap detail. Saya cenderung menghabiskan banyak waktu dengan produk baru, yang membantu saya mengatasi masalah pelanggan dengan lancar, menjelaskan fitur yang mungkin tidak terlihat.

Tujuan saya adalah untuk meningkatkan keterampilan penjualan dan kepemimpinan saya dalam jangka panjang, membantu saya mengambil tanggung jawab manajerial di masa depan. Oleh karena itu, saya berharap dapat bekerja di perusahaan yang didorong oleh penjualan seperti milik Anda.”

Dapatkah Anda mengamati perbedaan antara keduanya? Ceritakan tentang diri Anda, contohnya?

Dalam contoh pertama ceritakan tentang diri Anda , orang yang diwawancarai melanjutkan dengan memberikan rincian tentang kehidupan pribadinya, seperti status perkawinan dan hobi, yang tidak relevan dengan posisi yang dia lamar. Selain itu, orang yang diwawancarai bahkan tidak menyebutkan mengapa dia menggunakannya untuk pekerjaan itu, apa yang ingin dia dapatkan darinya, dan keahlian serta pengalaman yang akan dia bawa ke meja.

Sekarang, lihat yang kedua. Ceritakan sesuatu tentang diri Anda . Dalam contoh, orang yang diwawancarai telah berhasil menjawab pertanyaan beri tahu saya tentang diri Anda . Dia tidak hanya menjelaskan peran apa yang dia kerjakan, tetapi dia juga menyebutkan pencapaiannya, kekuatannya, bagaimana hal itu akan membantunya sukses di bidang yang dipilihnya, dan apa yang dia rencanakan untuk dicapai dalam jangka panjang. Selain itu, orang yang diwawancarai juga menjelaskan bagaimana organisasi tempat dia ingin bekerja akan membantu memenuhi tujuannya.

Baca: 15 Tips untuk Menonjol dalam Wawancara

Menurut Anda siapa yang akan mendapatkan pekerjaan itu? Jika Anda menebak yang kedua,

Itu benar.

Meskipun ada beberapa contoh ceritakan tentang diri Anda di Internet, Anda harus tahu bagaimana menyusun jawaban Anda untuk pertanyaan itu. Sering kali, orang yang diwawancarai kehilangan atau tidak dapat mengingat detail atau informasi penting yang mungkin dianggap relevan dengan posisi mereka. Oleh karena itu, berikut adalah beberapa tips untuk membantu Anda mempersiapkan diri setiap kali seorang calon majikan meminta Anda untuk menggambarkan diri Anda.

• Siapkan Pitch

Dalam sebuah wawancara, pertanyaan 'ceritakan sesuatu tentang diri Anda' tidak dapat dihindari. Saat Anda berlatih untuk wawancara Anda, pastikan Anda memiliki nada yang siap. Meskipun Anda tidak perlu menghafalnya kata demi kata, nadanya dapat membantu Anda menjawab pertanyaan tanpa ragu-ragu. Oleh karena itu, pastikan Anda memasukkan poin-poin penting seperti pengalaman yang relevan untuk pekerjaan yang ada, kekuatan dan keahlian yang diperlukan untuk posisi yang Anda lamar, rencana Anda, dan bagaimana pekerjaan atau organisasi akan membantu Anda mencapai tujuan Anda.

• Hitung Prestasi Anda

Setiap kali Anda menyebutkan pencapaian Anda, pastikan Anda mengukurnya dalam bentuk waktu, uang, atau orang. Misalnya, jika Anda bekerja sebagai penulis konten, alih-alih mengatakan "Artikel saya tentang krisis keuangan diterima dengan baik", Anda dapat menyebutkan, "Artikel saya tentang 'Krisis Keuangan di India' diterima dengan baik oleh pembaca, dan saya masuk ke dalam daftar 'Top 100 Penulis Paling Banyak Dibaca di 2020′”.

Demikian pula, jika Anda bekerja sebagai perwakilan penjualan sebelumnya, Anda dapat menggambarkan pencapaian Anda sebagai, “Selama waktu saya sebagai perwakilan penjualan untuk JKL Corporation, saya membantu perusahaan mencapai target penjualan 1 lakh smartphone dan mendapatkan keuntungan Rs. 2 crores”, daripada hanya mengatakan, “Selama saya sebagai perwakilan penjualan untuk JKL Corporation, saya membantu perusahaan menjual banyak smartphone dan mendapatkan keuntungan.”

• Praktek

Setelah menyusun naskah untuk pertanyaan 'ceritakan sesuatu tentang diri Anda', berlatihlah sampai Anda merasa percaya diri. Latih tulisan Anda beberapa kali sampai Anda merasa percaya diri untuk berbicara di depan orang banyak. Berlatih akan membantu Anda menghindari kegugupan selama wawancara dan membantu Anda mengingat detail penting yang ingin Anda tekankan. Namun, penting untuk dicatat bahwa ketika Anda berbicara, ucapan Anda harus keluar secara alami. Seharusnya tidak terasa dipaksakan atau robot.

Untuk membantu Anda mempersiapkan diri untuk memberi tahu saya sesuatu tentang diri Anda jenis pertanyaan, metode STAR selalu berhasil. Singkatan 'STAR' adalah singkatan dari

S- Situasi

T-Tugas

A-Aksi

R- Hasil

Sumber

Mari kita coba dan pahami cara kerja metode STAR.

S – 'S' berarti situasi. Cobalah untuk menemukan beberapa contoh dari pekerjaan Anda sebelumnya yang akan membantu menjelaskan pencapaian Anda atau menggambarkan bagaimana Anda mengatasi tantangan apa pun. Jawaban seperti itu akan membantu menggambarkan pengalaman Anda dan tujuan yang telah Anda capai dan menyoroti kekuatan Anda.

T- Huruf 'T' berarti tugas. Dalam hal ini, Anda harus menyebutkan fungsi atau peran yang ditugaskan kepada Anda di tempat kerja Anda sebelumnya. Misalnya, jika seorang majikan bertanya kepada Anda pekerjaan apa yang Anda lakukan sebagai manajer media sosial, Anda dapat menyebutkan bahwa "Sebagai manajer media sosial, tugas saya adalah meningkatkan jumlah pengikut kami di Instagram hingga 50%."

A- 'A' adalah singkatan dari aksi. Meskipun penting untuk menggambarkan pencapaian Anda, jangan lupa untuk menyebutkan langkah-langkah apa yang Anda ambil untuk mencapai tujuan Anda. Jika Anda mengatakan bahwa peran Anda adalah meningkatkan jumlah pengikut di Instagram hingga 50% di tempat kerja Anda sebelumnya, jelaskan bagaimana Anda melakukannya. Anda dapat mulai dengan mengatakan, “Untuk meningkatkan pengikut kami sebesar 50%, saya mulai meneliti halaman yang relevan di Instagram, menandainya di postingan kami, menggunakan tagar yang relevan, dan meningkatkan frekuensi postingan kami.”

R- Huruf 'R' berarti hasil. Saat menceritakan pencapaian Anda, jangan lupa untuk menyatakan apa hasilnya. Jadi, jika Anda mengatakan bahwa tugas Anda adalah meningkatkan pengikut Instagram hingga 50%, sebutkan sebagai berikut, “Dari 500 pengikut, saya dapat meningkatkan jumlah pengikut menjadi 1000, lebih dari yang diharapkan.”

Harus Dibaca: Pertanyaan Wawancara Pemasaran Digital

Yang harus dan yang tidak boleh dilakukan

Kami sekarang telah melihat beberapa contoh ceritakan tentang diri Anda . Kami juga telah melihat kiat-kiat untuk menyiapkan nada untuk pertanyaan semacam itu. Sekarang, kita akan memperhatikan beberapa dos dan tidak perlu diingat.

Sumber

lakukan

• Nyatakan kualitas dan kekuatan Anda yang Anda yakini akan menjadikan Anda kandidat yang cocok
• Sebutkan mengapa Anda tertarik dengan peran, organisasi, dan bagaimana hal itu akan membantu Anda mencapai tujuan karir Anda
• Sebutkan prestasi masa lalu di tempat kerja atau universitas Anda sebelumnya, yang menurut Anda akan membantu Anda sukses. Jangan lupa sebutkan contohnya.
• Jika Anda beralih ke peran yang lebih senior atau industri yang berbeda sama sekali, jelaskan bagaimana Anda mengambil lebih banyak tanggung jawab dalam pekerjaan Anda saat ini.

Larangan

• Hindari menyebutkan detail pribadi seperti status perkawinan, latar belakang keluarga, anak, dan sebagainya.
• Jauhi topik kontroversial seperti politik dan afiliasi agama, karena dapat memengaruhi pencalonan Anda
• Jangan mencantumkan kelebihan atau hobi yang mungkin tidak berguna untuk pekerjaan yang Anda inginkan. Sebaliknya, sebutkan hanya kualitas yang menurut Anda relevan dengan peran tersebut.
• Jangan meringkas resume Anda. Pewawancara mencari siapa Anda sebagai individu, yang tidak tercermin pada resume Anda. Jelaskan hal-hal yang tidak ada di resume Anda
• Jangan lebih dari 2 menit. Coba dan jawab pertanyaannya dalam waktu kurang dari 2 menit. Bagaimana Menjawab 'Mengapa Anda Harus Dipekerjakan Untuk Magang Ini?

Kesimpulan

Nah, ini hanya beberapa contoh untuk membantu menunjukkan kepada Anda bagaimana Anda harus dengan hati-hati membingkai jawaban Anda untuk "Ceritakan tentang diri Anda".

Ingat, tidak ada cara yang "benar" untuk memecahkan sebuah wawancara. Trik untuk mendapatkan jawabannya adalah dengan memahami apa yang dicari majikan dari seorang kandidat dan menjualnya dengan cara yang paling sesuai dengan Resume dan kepribadian Anda. Percaya diri, jujur ​​pada diri Anda apa adanya, dan tujuan karir Anda, dan jawabannya akan mengikuti.