如何解决“告诉我一些关于你自己的事情”的面试问题？

无论是工作还是实习，面试中最常见的问题之一就是“告诉我一些关于你自己的事情”。 这是开始对话的最常用方法之一。 招聘人员可以提出这样一个问题的其他方式可能是“带我浏览你的简历”、“你会如何描述自己”或“告诉我一些关于你自己的事情，这些事情不在你的简历中”。

资源

虽然这个问题听起来很简单，但要正确回答它对人们来说是相当艰巨的。 通常，人们无法以雇主期望的方式描述自己，从而影响他们被录用的机会。 然后，人们想知道哪里出了问题，即使他们拥有特定工作所需的所有技能。

学习者平均获得 58% 的加薪，最高可达 400%。

不必再担心了，因为在本文中，我们将寻找解决“告诉我一些关于你自己”的问题并在求职面试中取得成功的方法。

向雇主描述自己的指南

当面试官要求您描述自己时，他们希望您表达他们认为与他们正在招聘的职位相关的任何技能或经验。 因此，讲述一个关于你如何在高中辩论比赛中获胜的故事或提及婚姻状况和家庭背景等细节是无关紧要的。

资源

让我们看一下下面两个“告诉我关于你自己的例子”，以帮助你回答并告诉我一些关于你自己的事情。

示例 1：“嗨。 我的名字是里查。 我曾在 XYZ Limited 担任销售主管。 我来自加尔各答； 然而，由于我丈夫的工作调动，我搬到了孟买。 现在，我正在寻找销售领域的职位。 我的爱好包括阅读和听音乐。”

例 2：“你好。 我的名字是里查。 我最初来自加尔各答，但现在定居在孟买。 此前，我曾在 XYZ Limited 担任销售主管。 到目前为止，我最大的一笔交易是与 ABC Cosmetics 达成了一项为期三年的交易。 建立关系对于这笔交易至关重要，并提供我们销售的产品的演示，这减少了客户的时间并提高了生产力。

作为个人，我喜欢与客户建立个人联系； 然而，我闪耀的区域提供了对细节的关注。 我倾向于花很多时间在新产品上，这有助于我流利地解决客户的担忧，解释可能不可见的功能。

我的目标是长期提高我的销售和领导技能，帮助我在未来承担管理职责。 因此，我期待在一家像您这样以销售为导向的公司工作。”

你能看出两者的区别吗？ 说说你自己，例子？

在第一个自我介绍的例子中，被访者继续提供了她的个人生活细节，例如婚姻状况和爱好，这些与她申请的职位无关。 此外，受访者甚至没有提到她最初为什么将它用于这项工作，她想从中获得什么，以及她将带来的技能和经验。

现在，看第二个。 告诉我一些关于你自己的事情。 在这个例子中，受访者成功地完成了告诉我一些关于你自己的问题。 她不仅解释了她所担任的角色，还提到了她的成就、优势、它们将如何帮助她在她选择的领域取得成功，以及她长期计划实现的目标。 此外，受访者还解释了她想工作的组织如何帮助她实现目标。

阅读：在面试中脱颖而出的 15 个技巧

那你觉得谁会得到这份工作？ 如果你猜第二个，

没错。

虽然互联网上有几个关于你自己的例子，但你必须知道如何起草你对问题的答案。 很多时候，受访者会错过或无法回忆可能被认为与其职位相关的重要细节或信息。 因此，当潜在雇主要求您描述自己时，这里有一些提示可以帮助您做好准备。

• 准备一个音调

在采访中，“告诉我一些关于你自己”的问题是不可避免的。 当你为面试排练时，确保你已经准备好了一个音调。 虽然您无需逐字记忆，但语气可以帮助您毫不犹豫地回答问题。 因此，请确保您包含基本要点，例如手头工作的相关经验、您申请的职位所需的优势和技能、您的计划以及工作或组织将如何帮助您实现目标。

• 量化你的成就

每当您提及您的成就时，请确保您用时间、金钱或人员来量化它。 例如，如果你是一名内容作家，不要说“我关于金融危机的文章很受欢迎”，而是说“我关于“印度金融危机”的文章很受读者欢迎，我进入了“2020 年阅读量最大的 100 位作家”的名单。

同样，如果您之前担任过销售代表，您可以将您的成就描述为：“在我担任 JKL Corporation 的销售代表期间，我帮助该公司实现了销售 10 万部智能手机并赚取 100 万卢比利润的目标。 2 千万”，而不仅仅是说，“在我担任 JKL Corporation 的销售代表期间，我帮助该公司销售了许多智能手机并赚取了利润。”

• 实践

在为“告诉我一些关于你自己”的问题起草脚本后，练习直到你有信心为止。 多次排练你的写作，直到你对在人们面前演讲充满信心。 练习将帮助你避免面试时的紧张情绪，并帮助你记住你想强调的重要细节。 但是，重要的是要注意，当你说话时，你的演讲应该自然而然地出来。 它不应该感到强迫或机器人。

为了帮助你准备好告诉我一些关于你自己的问题类型， STAR方法总是有效的。 首字母缩略词“STAR”代表

S-情况

T-任务

A- 行动

R- 结果

资源

让我们尝试了解 STAR 方法的工作原理。

S - 'S' 代表情况。 试着从你以前的工作中找一些例子来帮助解释你的成就或描述你是如何克服任何挑战的。 这样的答案将有助于说明你的经历和你已经完成的目标，并突出你的优势。

T - 字母“T”代表任务。 在此，您应该提及分配给您以前工作场所的职能或角色。 例如，如果雇主问你作为社交媒体经理做了什么工作，你可以说“作为一名社交媒体经理，我的任务是将我们在 Instagram 上的关注者数量增加 50%。”

A- “A”代表行动。 虽然描述您的成就很重要，但不要忘记提及您为实现目标而采取的步骤。 如果您说您的职责是在您以前的工作场所将 Instagram 上的关注者数量增加 50%，请描述您是如何做到的。 您可以先说：“为了将我们的关注者增加 50%，我开始研究 Instagram 上的相关页面，在我们的帖子中标记它们，使用相关主题标签，并增加我们帖子的频率。”

R - 字母“R”代表结果。 在叙述你的成就时，不要忘记说明结果是什么。 因此，如果您说您的任务是将 Instagram 关注者增加 50%，请如下提及，“从 500 个关注者，我能够将关注者数量提高到 1000 个，这超出了预期。”

必读：数字营销面试问题

该做什么和不该做什么

我们现在已经看了不少关于你自己的例子。 我们还查看了为此类问题准备推介的技巧。 现在，我们将注意一些注意事项，不要记住。

资源

做的

• 陈述你认为会让你成为合适人选的品质和优势
• 提及您对这个职位、组织感兴趣的原因，以及它将如何帮助您实现职业目标
• 提及您在以前的工作场所或大学中的任何过去成就，您认为这会帮助您取得成功。 不要忘记提及示例。
• 如果您要过渡到更高级的职位或完全不同的行业，请解释您如何在当前工作中承担更多责任。

不要做

• 避免陈述婚姻状况、家庭背景、孩子等个人信息。
• 远离政治和宗教信仰等有争议的话题，因为它们会影响你的候选资格
• 不要列出可能对你想要的工作没有用的优势或爱好。 相反，只提及您认为与该角色相关的那些品质。
• 不要总结你的简历。 面试官正在寻找您作为个人的身份，这不会反映在您的简历中。 描述你简历上没有的东西
• 不要超过 2 分钟。 尝试在 2 分钟内回答问题。 如何回答“为什么要聘用你做这个实习？

结论

好吧，这些只是一些示例，可以帮助您了解如何谨慎地回答“告诉我有关您自己”的答案。

请记住，没有“正确”的方式来破解面试。 确定答案的诀窍是了解雇主在候选人中寻找什么，并以最能衬托你的简历和个性的方式出售。 自信，忠于自己，忠于自己的职业目标，答案就会随之而来。