Procesul de management al produsului: 6 pași pentru a vă aduce următorul cel mai bun produs
Publicat: 2020-09-03Managementul produsului este funcția care modelează toate etapele ciclului de viață al unui produs. Se ocupă de dezvoltarea generală a unui produs. Domeniul de aplicare al managementului de produs este destul de larg.
Un manager de produs gestionează progresul produsului chiar din faza inițială de dezvoltare până în momentul în care ajunge la clienți. Prin urmare, putem vedea că furnizarea de produse de succes depășește domeniul de aplicare al dezvoltatorilor. Pentru a livra un produs sunt necesare o perspectivă puternică asupra afacerii, înțelegerea experienței ușoare a utilizatorului și o viziune clară.
Scopul principal al managementului de produs este de a se asigura că vocile clienților sunt auzite. Produsele cu performanță și impact mai bune sunt livrate numai dacă se pune un accent puternic pe clienți.
Cuprins
Procesul de management al produsului
Domeniul de aplicare al managementului de produs este uriaș și joacă un rol esențial în construirea unui produs. Principala întrebare care apare este cum să planificați o foaie de parcurs pentru produsul dvs. pentru a asigura creșterea afacerii și a satisface nevoile clienților. Să stabilim principalii pași implicați în procesul de management al produsului pentru a aduce cel mai bun produs posibil.
1. Ideea pentru a inova
În prima fază a procesului de management al produsului , ideile sunt colectate din jurul organizației și alimentate pentru a rezolva problemele existente.
- Idei de la membrii echipei: Cele mai inovatoare idei de produse provin de la angajații și personalul de afaceri. Crowdsourcing-ul este o modalitate eficientă de a colecta idei relevante de la echipă pentru a construi o foaie de parcurs pentru produse.
- Organizarea de sesiuni de brainstorming: membrii din diverse grupuri, de la echipa de marketing la echipa de dezvoltare, stau împreună și produc multe idei. Fezabilitatea ideilor este discutată mai târziu.
2. Evaluarea cerințelor de produs și evaluarea nevoii pieței
Cerințele produsului vă oferă o idee despre resursele necesare pentru a construi produsul. În această fază, puteți găsi răspunsurile la ce fel de produs este construit și motivul pentru care este construit produsul. Se face o analiză a nevoilor pieței și a personalității clienților pentru a evalua dacă produsul va avea o cerere mare după lansare.

Toate cazurile de utilizare ale produsului sunt enumerate în continuare. Se calculează apoi domeniul inițial al costului de dezvoltare, urmat de dezvoltarea unei metrici pentru măsurarea succesului.
3. Pregătirea unei foi de parcurs
Foaia de parcurs al produsului vă permite să știți unde se află produsul dvs., unde doriți să-l vedeți în viitor și pașii necesari pentru a ajunge la destinație. Managerii de produs actualizează frecvent foile de parcurs pe baza schimbărilor pieței și a problemelor interne. O foaie de parcurs a produsului acoperă strategia de afaceri, obiectivele produsului și lista de priorități a evenimentelor pentru a îndeplini toate obiectivele.
4. Stabilirea priorităților și livrarea către piață .
În această fază, managerii de produs decid cel mai bun moment pentru a construi fiecare parte a produsului. Decizia se bazează pe valoarea adusă utilizatorului și produsului de acea porțiune. Miezul produsului este de obicei construit primul. Managerii de produs lucrează apoi îndeaproape cu echipele de marketing, asistență și inginerie pentru a se asigura că toate caracteristicile sunt de cea mai înaltă calitate.

Citiți: Salariu manager de produs în India
5. Analiză statistică
Ar trebui să setați indicatori de puncte cheie sau KPI pentru a verifica dacă modificările propuse la un produs au avut succes. O privire atentă asupra setului de clienți care au un angajament maxim cu produsul dvs. vă va ajuta să vizați un anumit set de clienți.
De exemplu, să presupunem că aveți un produs folosit în principal de persoane din India cu vârsta cuprinsă între 20 și 30 de ani. Puteți avea reclame specifice pentru acest set specific de persoane. Cunoașterea grupului de persoane care revinează pagina dvs. de produs și păstrarea utilizatorilor fideli este esențială.

6. Feedback de la clienți
Ar trebui să fiți deschis la critici și să modificați funcțiile care nu sunt pe placul clienților. Înainte de a lansa produsul final, puteți folosi wireframes pentru a le informa clienților despre viziunea produsului. Colectarea feedback-ului de la clienții care aparțin diverselor profesii vă ajută să înțelegeți mai bine defectele produsului dvs.
Citește și: Calea de învățare în managementul produselor: un ghid cuprinzător de carieră
Studiați online cursuri de management de produs de la cele mai bune universități din lume. Câștigă programe de master, Executive PGP sau Advanced Certificate pentru a-ți accelera cariera.
Încheierea
Domeniul de aplicare al managementului produselor crește în fiecare zi. Acum sunteți conștient de procesul de management al produsului și de rolul unui manager de produs în livrarea unui produs de succes.
Dacă sunteți foarte intrigat de ceea ce citiți, vă puteți înscrie în Programul de certificare pentru managementul produselor oferit de upGrad . Programul de certificare oferit de experți vă va ajuta să vă începeți cariera pentru a fi un manager de produs de succes.
Î1. Care este salariul managerilor de produs din India?
Managerul de produs joacă un rol vital în conducerea unei organizații către succes; sunt la mare cerere în diverse industrii. Companiile de produse caută mereu manageri de produs eficienți și inteligenți. De asemenea, oferă salarii profitabile candidaților cu expertiza potrivită și experiență suficientă. Câștigurile unui manager de produs din India variază, de obicei, între 5 INR și 35 INR pe an. În medie, managerii de produs câștigă aproximativ 16 lakhs INR pe an. Salariul mediu al managerilor de produs va varia în funcție de anumiți factori, cum ar fi experiența generală de lucru a profesionistului, setul de abilități și locația acestora, printre altele.
Q2. Poate un manager de produs să devină COO?
Un manager de produs este responsabil de comercializarea produselor pentru companie, astfel încât acestea să devină un articol vânzabil care să-i placă consumatorilor. Pentru ca produsul să fie vândut, managerul de produs trebuie să fie bun în măsurarea punctelor dureroase ale consumatorilor, astfel încât produsul să poată fi proiectat și dezvoltat pentru a satisface nevoile acestora în mod eficient. Ei sunt, de asemenea, responsabili de supravegherea proiectului de dezvoltare a produsului în ansamblu și posedă perspicacitate pentru afaceri, gestionând foile de parcurs ale produselor, costurile proiectului și poziționarea produsului. În multe aspecte, managerul de produs funcționează similar cu directorul de operațiuni al unei companii. Deci, cu suficientă experiență de lucru și expertiză, managerii de produs pot trece la rolul COO.
Q3. Ce face un excelent manager de produs?
Având în vedere faptul că un manager de produs are de îndeplinit o gamă variată de sarcini, trebuie să posede abilități diverse pentru a fi eficient. Managerii de produs trebuie să aibă echilibrul potrivit între o varietate de abilități pentru a gestiona eficient diferitele domenii de responsabilitate. Ar trebui să aibă echilibrul potrivit între abilitățile strategice și tactice și, de asemenea, să fie fermi și flexibili cu echipele lor. Ele trebuie să fie intuitive și să urmeze și să aibă sens din dovezi reale, cum ar fi datele de piață, feedback-ul utilizatorilor etc., adunate la fiecare pas. Managerii de produs trebuie, de asemenea, să-și aprofundeze abilitățile de cercetare și analiză.