Bagaimana Memilih Karir Anda? 5 Langkah yang Dapat Ditindaklanjuti Untuk Membantu Anda Menemukan Jalur Karir yang Tepat

pengantar

Meskipun membuat keputusan yang tepat dari segi karier masih jauh dari menjadi ilmu pasti, tren dan studi telah membantu kami membuat panduan bermanfaat tentang nuansa dalam memilih karier. Apa yang penting untuk dicatat, bagaimanapun, adalah sifat dinamis dari proses pengambilan keputusan ini.

Jawaban atas pertanyaan yang Anda ajukan sekarang mungkin akan mengungkapkan jawaban yang berbeda di masa depan. Yang penting adalah memiliki cara yang jelas untuk menghadapi dilema pilihan karir. Anda dapat memiliki kelonggaran untuk mengubah jalur karier beberapa kali atau memilih untuk mengarahkan kembali pekerjaan Anda agar sesuai dengan aspek kehidupan lainnya. Mengetahui cara memilih jalur karier yang sesuai dengan kebutuhan dan keinginan Anda akan terbukti menjadi sekutu yang hebat pada saat-saat seperti itu.

Untuk kandidat yang bergulat dengan cara memilih karier, jawabannya dapat ditemukan di akhir langkah-langkah berikut.

Untuk memahaminya dan konsep dasarnya dengan lebih baik, kami telah membaginya menjadi dua kategori besar

Langkah-langkah internal

Kumpulan langkah yang dimulai dengan Anda, memberi Anda kendali penuh. Ini membentuk langkah awal menuju memilih jalur karir di mana para kandidat mengeksplorasi pilihan mereka dengan terlebih dahulu mengenal faktor motivasi mereka dengan lebih baik.

Langkah-langkah eksternal

Setelah kandidat memiliki pengetahuan yang baik tentang tujuan mereka serta cara mencapainya, langkah-langkah ini menjadi penting. Dengan kejelasan tentang langkah-langkah internal yang berbeda, mencari solusi untuk faktor eksternal menjadi lebih mudah bagi kandidat.

Baca lebih lanjut: 5 Pilihan Karir Teratas di India: Pilihan Karir Terbaik Untuk Dipilih

Langkah Internal

1. Menetapkan Prioritas dan Menyeimbangkan Harapan

Ketika datang untuk memiliki kesadaran tentang apa yang harus dilakukan dan jalur karier apa yang harus diikuti, sebagian besar berada di antara dua ekstrem. Beberapa selalu tahu apa yang ingin mereka lakukan dengan hidup mereka, sementara yang lain sama sekali tidak tahu. Yang penting untuk dipahami adalah bahwa perjalanan seribu mil dimulai dengan satu langkah. Dan, untuk mengetahui bagaimana memilih jalur karir, harus dimulai dengan proses kesadaran diri.

Nilai diri Anda untuk mengetahui di mana letak kekuatan dan gairah Anda. Ini juga merupakan tahap di mana Anda memahami harapan Anda dengan lebih baik dan mengetahui keterampilan apa yang Anda miliki. Pendekatan konselor karir untuk mengambil tes penilaian diri untuk mengenal diri sendiri lebih baik.

Beberapa aspek yang idealnya harus dinilai oleh kandidat adalah:

• Apa harapan Anda dari karir yang ingin Anda kejar?
• Apa bidang minat inti Anda?
• Keterampilan apa yang Anda miliki? (Baik dalam hal kemampuan alami dan keterampilan yang diperoleh)
• Di mana Anda melihat diri Anda dalam lima tahun?

2. Mencari tahu yang tidak bisa dinegosiasikan

Untuk membangun metode holistik dan penuh bukti untuk menjawab pertanyaan kritis tentang bagaimana memilih jalur karier, langkah penting adalah mencari tahu hal-hal yang tidak dapat dinegosiasikan. Prioritas Anda harus mencari tahu hal-hal yang tidak dapat dinegosiasikan. Ini akan memungkinkan pengambilan keputusan Anda tentang masalah karier menjadi lebih sesuai dengan kebutuhan Anda.

Sumber

Mendapatkan pemahaman tentang hal-hal yang tidak dapat dinegosiasikan mencakup semua; dari jenis harapan gaji, Anda harus faktor lain yang berhubungan dengan pekerjaan seperti fleksibilitas dan perjalanan. Selain penilaian diri yang memberi Anda gambaran tentang ke mana Anda ingin menuju, mengidentifikasi hal-hal yang tidak dapat dinegosiasikan membantu memperkuat pendekatan Anda untuk memilih jalur karier yang tepat.

Baca: Top 10 Pekerjaan Bergaji Tertinggi di India

Langkah Eksternal

3. Teliti dan Pelajari tentang Pilihan Anda

Dengan pengetahuan yang lebih baik tentang tujuan Anda dan hal-hal yang tidak dapat dinegosiasikan, Anda perlu menjelajahi pilihan Anda. Mulailah dengan mengidentifikasi jenis karir yang paling cocok untuk Anda. Sangat membantu untuk memprioritaskan opsi Anda pada tahap ini dalam skala, dari yang paling cocok hingga yang paling tidak layak.

Mengutamakan hal-hal yang tidak dapat dinegosiasikan pada tahap ini akan lebih menguntungkan Anda. Mereka akan membantu Anda mempersempit pencarian Anda. Beberapa pekerjaan mungkin terdengar seperti pekerjaan yang ideal untuk Anda, tetapi mungkin tidak memenuhi prioritas Anda. Pekerjaan ini mungkin terbukti berlebihan untuk tujuan Anda, atau mungkin berdampak negatif pada jalur karier Anda.

Oleh karena itu, perhatikan baik-baik keterampilan Anda dan jalur karier terkait untuk mendapatkan manfaat terbaik.

Berikut ini adalah beberapa aspek penting yang harus menjadi faktor dalam tahap penelitian Anda:

Pandangan masa depan

Untuk membangun jalur karir yang berkelanjutan, sangat penting untuk melihat pandangan masa depan pilihan pilihan Anda. Karier yang terdengar paling menarik bagi Anda saat ini akan memberikan ruang yang cukup bagi Anda untuk tumbuh dan berkembang di tahun-tahun mendatang.

Syarat pekerjaan

Membangun pemahaman yang jelas tentang persyaratan pekerjaan harus menjadi bagian penting dari periode penelitian kandidat. Ini termasuk mengetahui keterampilan—baik teknis maupun lunak—dari opsi yang menarik bagi Anda. Selain itu, meneliti atribut perilaku yang diperlukan akan membantu Anda memahami nuansa pekerjaan dan menilai kesesuaian Anda.

Budaya Kerja

Mengetahui budaya kerja yang mendominasi jalur karir pilihan Anda sering kali berada di bawah area penting untuk melakukan penelitian Anda. Ini membantu membangun pemahaman yang realistis tentang apa yang 'terlihat dari dalam' pekerjaan, dan secara signifikan akan membantu Anda menyelesaikan karir pilihan Anda.

Meskipun faktor-faktor ini sangat penting untuk menyempurnakan pilihan karier Anda, penting juga untuk menerapkan berbagai pendekatan dalam meneliti karier yang Anda minati.

Ini dapat dilakukan dengan cara berikut:

• Menjangkau orang-orang dalam profesi pilihan.
• Melakukan pencarian online yang kuat tentang pekerjaan dan berbagai aspeknya.
• Memanfaatkan jaringan kontak Anda.
• Mendapatkan perspektif eksternal.

Sumber

4. Memperoleh Keterampilan yang Tepat dan Membangun Pola Pikir Berkembang

Ini adalah tahap di mana kita beralih dari menguraikan tujuan ke kejelasan menuju tindakan eksternal. Pengetahuan dari tiga langkah terakhir akan membantu memfasilitasi pemahaman Anda tentang keterampilan yang perlu Anda kembangkan. Saat ini, keterampilan adalah mekanisme yang beragam di mana kandidat dapat menjembatani kesenjangan antara tempat mereka saat ini dan tempat yang mereka harapkan di masa depan.

Proses membangun keterampilan yang dibutuhkan dimulai dengan mengidentifikasi kesenjangan keterampilan Anda dan kemudian mencari tempat yang tepat untuk membangunnya. upGrad menyediakan program terbaik di mana kandidat dapat mencari opsi terbaik untuk mengembangkan keterampilan dan pengetahuan mereka di berbagai bidang, mulai dari ilmu data hingga hukum. Untuk kandidat yang ingin membangun tempat keterampilan yang tepat, upGrad dapat menyediakan berbagai macam kursus.

Kursus-kursus ini memiliki durasi berbulan-bulan hingga bertahun-tahun (1-2 tahun). Beragam kursus dalam domain Ilmu Data, Blockchain, Pembelajaran mesin, pemasaran digital, dan MBA ditawarkan di platform ini. Selain kursus ini, dukungan penempatan yang sangat baik juga disediakan oleh upGrad.

Selain membangun keterampilan yang tepat, penting juga untuk membawa perubahan perspektif. Era perubahan teknologi yang cepat saat ini telah menjadikan pembelajaran keterampilan baru sebagai faktor utama dalam kelayakan kerja. Untuk membangun jalur karier pilihan Anda, mengadopsi mindset berkembang berarti terus mencari peluang baru untuk belajar dan berkinerja lebih baik.

5. Terapkan dan Mulailah Perjalanan Anda

Langkah terakhir dalam menjawab bagaimana memilih jalur karir adalah melamar pekerjaan yang tepat. Sementara jumlah papan pekerjaan dan mesin pencari pekerjaan telah meningkat belakangan ini, gunakan pengetahuan yang Anda peroleh untuk menyaring jenis hasil yang Anda dapatkan untuk kueri pencarian pekerjaan Anda. Buat surat pengantar yang tepat yang menjelaskan kesesuaian Anda dengan peran tersebut. Perbarui resume Anda dengan keterampilan yang telah Anda identifikasi dan bangun selama periode tersebut. Sementara semua langkah di atas membantu Anda memperbaiki pilihan karir Anda, langkah terakhir ini adalah di mana Anda mulai berjalan di jalur karir Anda.

Ketahui lebih banyak: 9 Keahlian Teknologi Terpopuler yang Dicari Perusahaan

Kesimpulan

Meskipun pertanyaan tentang 'bagaimana saya memilih jalur karier' dapat menjadi tugas yang berat bagi kandidat, penting untuk diingat bahwa pertanyaan tersebut dapat dijawab secara strategis. Banyaknya pilihan yang tersedia saat ini, selain membuka banyak pintu bagi kandidat, juga dapat menyebabkan kebingungan dalam pengambilan keputusan. Untuk memecahkan pertanyaan tentang bagaimana memilih jalur karier, mengikuti lima langkah yang disebutkan di atas dan menetapkan lebih banyak kejelasan saat Anda berpindah dari satu ke yang lain, bisa sangat membantu.