印度薪酬最高的 15 個非 IT 工作 [2022]
已發表: 2021-01-03尋找印度收入最高的非 IT 工作？ 瀏覽一下印度科技公司發布的招聘信息，我們就會發現，這些公司不僅僅是在招聘核心技術職位。
我們列出了印度收入最高的 10 種非 IT 工作。 此列表已更新，無論您的工作水平、初學者/入門級或中級水平如何，這些都將幫助您決定下一步的發展方向。 市場營銷、產品設計和管理等領域對專業人員的需求不斷增長。 據 Glassdoor 稱，大約 43% 的職位是非技術人員。 此外，其中一些為熟練的從業者提供有吸引力的薪酬待遇。 繼續閱讀以了解印度薪酬最高的非 IT 工作。
學習者平均獲得 58% 的加薪，最高可達 400%。
目錄
印度薪酬最高的非 IT 工作
1. 業務分析師
關於工作：業務分析師評估流程、系統和業務模型，以了解組織的技術集成。 該職業關注的是在技術和人才投資方面設計適合業務需求的最佳解決方案。
職責：
- 識別銷售趨勢
- 分析市場競爭
- 與客戶和客戶互動
- 形成對用戶需求和偏好的透徹了解
- 提供個性化服務
- 提高運營效率以獲得更高的績效和收入
薪水：
印度的平均商業分析師工資為 607,209 盧比。
印度商業分析師職位空缺的頂級雇主：
資源
2. 市場研究分析師
關於工作：作為印度薪酬最高的非 IT 工作之一，市場研究分析師設計並製定計劃以宣傳組織的市場產品和服務。 他們可以作為營銷團隊的一員全職工作，也可以在合同基礎上作為獨立顧問工作。
職責：
- 評估數據收集方法，包括問卷調查、調查、民意調查等。
- 解釋數據，執行統計分析，並以表格和報告的形式組織信息
- 使用圖表、圖形和其他視覺手段呈現發現
- 協助客戶和高管就產品引入、修改和營銷計劃做出明智的決策
- 可視化行業趨勢並進行競爭分析，以展示特定產品的未來
- 衡量營銷策略和活動的有效性
薪水：
印度的平均市場研究分析師工資為 354,447 盧比。
印度市場研究分析師的薪水如何隨著經驗而增加：
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3. 數字營銷策略師
關於工作：作為數字營銷策略師，您的工作是將業務目標與相關的在線營銷渠道和平台保持一致。 作為印度薪酬最高的非 IT 工作之一，作為數字營銷人員，您需要對營銷原則和內容管理有基本的了解，並且對互聯網和社交網絡有很強的工作知識，才能在該領域取得成功。
職責：
- 制定可行的計劃以在市場上推出產品或服務
- 設計詳細的內容策略以實現預期結果
- 在網站 SEO 上工作以提高品牌知名度和影響力
- 管理與入站營銷、PPC 和 AdWords 相關的流程
- 分析數字營銷活動和每個渠道的結果
- 定期評估戰略目標與數字營銷組合戰略的一致性
薪水：
印度的數字策略師平均工資為 724,138 盧比。
數字戰略家的薪水如何隨著在印度的經驗而增加：
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4. 社交媒體經理
關於工作：社交媒體使營銷人員能夠以具有成本效益的方式接觸全球市場的客戶。 僅在印度，目前就有超過 3.26 億活躍的社交媒體用戶。 該專業涉及定制營銷策略和內容以匹配每個社交媒體渠道（例如，Facebook、Instagram、LinkedIn、Quora 等）的背景。
社交媒體營銷的主要目標是提高品牌知名度和用戶參與度。 它也已成為客戶服務和滿意度的關鍵驅動因素。 除了是印度收入最高的非 IT 工作之一，它也是一個快節奏的工作。
職責：
- 構建、執行和管理組織的社交媒體戰略
- 定義社交媒體 KPI 並監督內容
- 與文案和設計師合作，保持社交媒體帖子的質量
- 及時了解社交媒體技術的最佳實踐和最新趨勢
- 評估社交媒體活動的成功並提出優化策略的建議
- 向高層領導展示結果，並在廣告預算中為社交媒體營銷提供依據
薪水
印度社交媒體經理的平均工資為 344,137 盧比。
印度社交媒體經理的薪水如何隨著經驗而增加：
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4. 營銷經理
關於工作：營銷經理是印度薪酬最高的非 IT 工作之一，負責推廣和銷售品牌產品和服務。 他們掌管著組織的營銷戰略。
職責：
- 整理營銷活動的估算和預算
- 與廣告公司合作，談判並敲定合同
- 與媒體建立關係並管理第三方供應商
- 審查電視廣告、印刷和在線廣告的廣告材料
- 分析營銷活動的回報並將其報告給高層管理人員
薪水
印度營銷經理的平均工資為 701,976 盧比。
印度營銷經理職位空缺的頂級雇主：
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閱讀更多：數字營銷人員的薪水如何增長？
5.業務發展經理
關於工作：業務開發人員充當公司與其現有和新客戶的聯繫點。 他們提供有關公司產品的信息並簽訂新合同，從而獲得高額回報。 印度業務發展職位的入門級薪酬約為每月 24,000 印度盧比。 高級和管理職位的薪酬可高達每月 10 萬印度盧比。 除了是印度收入最高的非 IT 工作之一，它也是一個快節奏的工作。
職責：
- 識別銷售線索
- 向潛在客戶推銷產品和服務
- 與客戶保持良好的工作關係
- 監督營銷文獻並準備報告
- 向組織中的決策者提供反饋
薪水：
印度的平均業務發展經理工資為 600,480 盧比。
印度業務發展經理職位空缺的頂級雇主：
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6. 管理顧問
關於工作：管理顧問提供他們在解決業務問題、提高績效和最大化增長方面的專業知識。 它是印度收入最高的非技術工作之一。 除了是印度收入最高的非 IT 工作之一，它也是一個快節奏的工作。
職責：
- 對組織進行全面的研究和分析（通過數據收集、二次研究、客戶訪談等）
- 準備商業提案和演示文稿。
- 參與戰略制定、實施和評估
- 管理項目並領導能力建設研討會
- 識別業務問題並提出補救措施和創新解決方案。
薪水
印度的平均管理顧問工資為 1,149,770 盧比
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7. 廣告和媒體專業
關於工作：廣告和媒體行業競爭激烈，但同樣有回報。 該領域從業人員的起始年薪約為 420,000 印度盧比，隨著資格、技能和經驗的增加而增加。
職責：
- 準備廣告計劃以覆蓋目標人群
- 研究市場，收集數據並得出有意義的見解
- 根據需要設計印刷、視聽和數字廣告
- 選擇媒體來傳播廣告活動
- 與媒體保持良好關係
- 測試想法並反複評估它們以衡量其有效性
平均工資：每年 8,35,865 印度盧比
8. 投資銀行家
關於工作：投資銀行家通過公開發行、處理股票和出售股票，在公司與公眾之間充當中介。 擁有商業和經濟學學位以及 MBA（金融專業）的人可以考慮從事投資銀行業務。 它鞏固了其作為印度收入最高的非技術工作之一的地位。 該領域的一些主要招聘機構包括高盛、德意志銀行、匯豐銀行和摩根大通。
職責：
- 開發財務模型以評估債務和股權
- 協助籌集資金以及兼併、收購和
- 進行盡職調查並記錄實時交易
- 將客戶組合轉化為演示文稿
薪水
印度投資銀行家的平均工資為 995,772 盧比。
印度投資銀行家的薪水如何隨著經驗而增加：
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9. 法律顧問
關於工作：法律顧問通常是在法律事務方面幫助公司的律師。
職責：
- 擔任合規問題的法律專家
- 起草就業政策、計劃文件、治理和行政管理的模板
- 識別問題和更新並將其通知內部和外部客戶
平均工資：每年 7,86,138 印度盧比
10. 平面設計師
關於工作：平面設計是一種創造性的職業選擇，也對非技術學科的個人開放。 它結合了文本、圖像和視覺概念來傳達想法並吸引目標受眾。
職責：
- 制定溝通和外展材料的整體佈局和模板
- 設計製作廣告、企業報告、宣傳冊、雜誌等。
薪水：
印度平面設計師的平均工資為 299,417 盧比。
印度平面設計師職位空缺的熱門雇主：
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11. 技術作家
關於工作：作為印度薪酬最高的非 IT 工作之一，技術寫作涉及收集、記錄和向客戶、設計師和製造商傳播內容。 具有工程、計算機科學和信息技術背景的個人可以將這種非技術職業視為一種潛在的選擇。
職責：
- 將復雜的主題分解為易於理解的信息
- 創建白皮書、期刊文章、說明手冊和參考指南
- 撰寫技術報告以更新 C-Suite 高管
薪水：
印度的平均技術作家工資為 486,985 盧比。
在印度開設技術作家的頂級雇主：
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12. 內容管理器
關於工作：在現代工作場所，內容經理的任務是管理在線多媒體內容策略。
職責：
- 管理內容團隊，包括來自個人撰稿人的貢獻
- 發展並參與品牌的在線社區
- 跟踪社區活動和內容計劃的執行
薪水
印度內容經理的平均工資為 509,938。
印度內容經理的薪水如何隨著經驗而增加：
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13.質量保證經理
關於工作： QA 分析師和經理確保組織的產品在進入市場之前符合內部和外部標準。 質量管理也是客戶滿意度和品牌管理的重要支柱。
職責：
- 制定質量保證程序
- 指導質量控制人員
- 向產品經理通報可能出現的任何問題
- 分析質量控制報告
- 尋找提高效率的途徑
薪水：
印度的平均質量保證經理工資為 1,172,101 盧比。
印度質量保證經理職位空缺的頂級雇主：
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14. 客戶關係經理
關於工作：具有工商管理和通信相關學科背景的個人可以從事客戶關係管理工作。 您以後可以晉升到像客戶經理這樣的高薪職位。
職責：
- 建立銷售並維護與客戶和潛在客戶的關係
- 解決客戶和客戶的投訴並及時做出回應
- 通過追加銷售和交叉銷售擴大客戶群
- 讓客戶了解新產品的開發
- 從 CRM 程序的上下文中審查業務績效
平均工資：每年 7,19,214 印度盧比
15. 產品經理
關於工作：產品經理是一個令人夢寐以求的職位，負責從概念到發布的全過程掌管科技和非科技公司的產品。 產品經理需要精通與跨職能團隊合作並有效地傳達方向。 除了是印度收入最高的非 IT 工作之一，它也是一個快節奏的工作。
職責：
- 制定產品開發策略
- 為產品和產品線製定路線圖
- 指定功能要求和特性
- 指導產品的整個生命週期
薪水：
印度的平均產品經理工資為 1,677,971 盧比。
印度產品經理職位空缺的頂級雇主是：
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非 IT 工作的標準要求
在行業動態和就業能力方面，非 IT 背景的候選人有各種機會。 許多其他人走上了創業之路，開始創業，將他們的專長轉化為行動。 通過所有這些可能性，軟技能和實踐經驗成為成功的共同點。
那些期待在非技術領域獲得豐厚職業生涯的人應該注意培養他們的表達能力、解決問題的能力和協作能力。 此外，最好讓學習方法保持探索性，而不是過於確定性。
您可以考慮參加實習或入門級工作以獲得行業曝光率。 在組織內跨不同職能部門工作並同時與外部人員互動可以為高等教育提供合適的培訓場所。
今天，一些在線課程正在滿足專業人士和新生的學習需求。 借助高級證書和正式證書，您可以區分您的個人資料，從而在印度找到收入最高的非 IT 工作。 在 upGrad 上查看以下課程：
- 數字營銷與傳播 PG 認證
- MBA——利物浦商學院
- MBA——迪肯商學院
- 商業分析專業的MBA
- 產品管理認證計劃
快速回顧
簡而言之，除了開發人員、工程師或數據科學家等傳統工作之外，IT 行業還有許多其他職業選擇。 本文的重點是全面介紹印度薪酬最高的非 IT 工作。 我們還向您概述了招聘人員通常在候選人中尋找的所需能力和證書。
借助上述資源，您可以探索不同領域的職業選擇，激發您的興趣並與您的專業知識相匹配。 將此列表用作您準備的指南圖，並優先學習那些有助於您個人和職業發展的技能。