インドで最も高額な非ITジョブトップ15[2022]

インドで最も高額な非ITの仕事をお探しですか？ インドのテクノロジー企業が宣伝している求人広告を一目見ると、これらの企業はハードコアな技術的役割を採用しているだけではないことがわかります。

インドで最も給与の高い非IT職のトップ10をリストアップしました。 このリストは更新され、作業レベル、初級/初級レベル、中級レベルに関係なく、次に進む方向を決定するのに役立ちます。 マーケティング、製品設計、管理などの分野の専門家に対する需要が高まっています。 Glassdoorによると、役割の約43％は非技術者です。 また、それらのいくつかは熟練した開業医に魅力的な有料パッケージを提供します。 インドで最も高額な非ITの仕事について知るために読んでください。

学習者は平均58％の昇給を受け、最高は400％まで引き上げられます。

インドで最も高額な非ITジョブ

1.ビジネスアナリスト

仕事について：ビジネスアナリストは、プロセス、システム、およびビジネスモデルを評価して、組織のテクノロジー統合について調べます。 この職種は、テクノロジーと人材への投資という観点から、ビジネスニーズに合った最適なソリューションを考案することに関係しています。

責任：

• 販売動向を特定するには
• 市場での競争を分析するには
• 顧客やクライアントと対話するため
• ユーザーのニーズと好みを完全に理解するため
• パーソナライズされたサービスを提供するには
• 運用効率を高めてパフォーマンスと収益を向上させる

給料：

インドのビジネスアナリストの平均給与は607,209ポンドです。

インドでのビジネスアナリスト募集のトップ雇用者：

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2.市場調査アナリスト

仕事について：インドで最も高収入の非IT仕事の1つである市場調査アナリストは、組織の市場製品とサービスを宣伝する計画を設計および形成します。 彼らは、マーケティングチームの一部として、または契約ベースで独立したコンサルタントとしてフルタイムで働くことができます。

責任：

• アンケート、調査、世論調査などのデータ収集方法を評価します。
• データを解釈し、統計分析を実行し、表とレポートの形式で情報を整理します
• チャート、グラフ、およびその他の視覚的手段を使用して調査結果を提示する
• 製品の導入、変更、およびマーケティングイニシアチブについて情報に基づいた決定を行う際にクライアントとエグゼクティブを支援します
• 業界の傾向を視覚化し、競合分析を実施して、特定の製品提供の将来を紹介します
• マーケティング戦略とキャンペーンの効果を測定する

給料：

インドの市場調査アナリストの平均給与は354,447ポンドです。

インドの市場調査アナリストの給与は、経験とともにどのように増加していますか。

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3.デジタルマーケティングストラテジスト

仕事について：デジタルマーケティングストラテジストとしてのあなたの仕事は、ビジネス目標を関連するオンラインマーケティングチャネルおよびプラットフォームに合わせることにあります。 インドで最も高額なIT以外の仕事の1つとして、デジタルマーケティング担当者として、このドメインでマークを付けるには、マーケティングの原則とコンテンツ管理の基本的な理解と、インターネットとソーシャルネットワークに関する強力な実務知識が必要です。

責任：

• 市場で製品またはサービスを立ち上げるための実用的な計画を作成する
• 望ましい結果を達成するための詳細なコンテンツ戦略を設計する
• サイトSEOに取り組み、ブランドの認知度とリーチを改善します
• インバウンドマーケティング、PPC、AdWordsに関連するプロセスを管理する
• デジタルマーケティングキャンペーンと各チャネルの結果を分析する
• 戦略目標とデジタルマーケティングミックス戦略の整合性を定期的に評価します

給料：

インドのデジタルストラテジストの平均給与は724,138ポンドです。

インドでの経験に伴い、デジタルストラテジストの給与がどのように増加するか：

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4.ソーシャルメディアマネージャー

仕事について：ソーシャルメディアは、マーケターが費用効果の高い方法でグローバル市場の顧客に到達することを可能にします。 インドだけでも、現在3億2600万人以上のアクティブなソーシャルメディアユーザーがいます。 この職業には、すべてのソーシャルメディアチャネル（Facebook、Instagram、LinkedIn、Quoraなど）のコンテキストに一致するようにマーケティング戦略とコンテンツを調整することが含まれます。

ソーシャルメディアマーケティングの主な目標は、ブランド認知度とユーザーエンゲージメントを高めることです。 また、顧客サービスと満足度の重要な推進力として浮上しています。 インドで最も給与の高い非IT職のひとつであることに加えて、ペースの速い仕事でもあります。

責任：

• 組織のソーシャルメディア戦略を構築、実行、および管理する
• ソーシャルメディアのKPIを定義し、コンテンツを監督する
• コピーライターやデザイナーと協力して、ソーシャルメディアの投稿の品質を維持します
• ソーシャルメディアテクノロジーのベストプラクティスと最新トレンドに遅れないようにする
• ソーシャルメディアキャンペーンの成功を評価し、戦略を最適化するための推奨事項を作成します
• 上級管理職に結果を提示し、広告予算でソーシャルメディアマーケティングの主張をする

給料

インドのソーシャルメディアマネージャーの平均給与は344,137ポンドです。

インドのソーシャルメディアマネージャーの給与は、経験とともにどのように増加しますか。

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4.マーケティングマネージャー

仕事について：インドで最も給与の高い非ITの仕事のひとつであるマーケティングマネージャーは、ブランドの製品やサービスの宣伝と販売を担当しています。 彼らは組織のマーケティング戦略の舵取りをしています。

責任：

• マーケティングキャンペーンの見積もりと予算を照合する
• 広告代理店と協力して、契約の交渉と締結を行います
• メディアとの関係を構築し、サードパーティベンダーを管理します
• テレビコマーシャル、印刷物、オンライン広告の広告資料を確認する
• マーケティングキャンペーンからの収益を分析し、上級管理職に報告する

給料

インドのマーケティングマネージャーの平均給与は701,976ポンドです。

インドでのマーケティングマネージャーの募集のトップ雇用者：

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続きを読む：デジタルマーケティング担当者の給与はどのように増加しますか？

5.事業開発マネージャー

仕事について：ビジネス開発者は、既存および新規のクライアントとの企業の連絡窓口として機能します。 彼らは会社の提供物についての情報を提供し、新しい契約をもたらし、それにより非常に高い報酬を獲得します。 インドでの事業開発の役割に対するエントリーレベルの給与は、月額約24,000インドルピーです。 上級職および管理職の報酬は、月額1,00,000インドルピー以上になる可能性があります。 インドで最も給与の高い非IT職のひとつであることに加えて、ペースの速い仕事でもあります。

責任：

• セールスリードを特定するには
• 見込み客に製品とサービスの提供を売り込むため
• クライアントとの良好な協力関係を維持するため
• マーケティング資料を監督し、レポートを作成する
• 組織内の意思決定者にフィードバックを提供するため

給料：

インドの平均的な事業開発マネージャーの給与は600,480ポンドです。

インドでの事業開発マネージャーの募集のトップ雇用者：

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6.経営コンサルタント

仕事について：経営コンサルタントは、ビジネス上の問題を解決し、パフォーマンスを向上させ、成長を最大化する専門知識を提供します。 これは、インドで最も高額な非技術的仕事の1つです。 インドで最も給与の高い非IT職のひとつであることに加えて、ペースの速い仕事でもあります。

責任：

• 組織の包括的な調査と分析を実行します（データ収集、二次調査、クライアントインタビューなどを通じて）
• ビジネスの提案やプレゼンテーションを準備します。
• 戦略の作成、実装、および評価に参加する
• プロジェクトを管理し、能力開発ワークショップを主導する
• ビジネス上の問題を特定し、救済策と革新的なソリューションを提案します。

給料

インドの平均経営コンサルタントの給与は£1,149,770です

インドの経営コンサルタント募集のトップ雇用者：

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7.広告およびメディアプロフェッショナル

仕事について：広告およびメディア業界は競争力がありますが、同様にやりがいがあります。 この分野の開業医に対する最初の年間報酬は約42万ルピーであり、資格、熟練度、経験に見合った額になります。

責任：

• ターゲットとする人口統計に到達するための広告計画を準備する
• 市場を調査し、データを収集し、有意義な洞察を引き出す
• 必要に応じて、印刷物、視聴覚、デジタル広告をデザインする
• 広告キャンペーンを広めるためのメディアを選択する
• メディアとの良好な関係を維持する
• アイデアをテストし、繰り返し評価して、その効果を評価します

平均給与： 8,35,865ルピー

8.投資銀行家

仕事について：投資銀行家は、公募、株式の取り扱い、株式の売却を通じて、企業と公共のインターフェースの仲介役を務めます。 商学と経済学の学位とMBA（金融を専門とする）を持っている人は、投資銀行でのキャリアを取ることを検討することができます。 それは、インドで最も高額な非技術的仕事の1つとしての地位を固めています。 この分野の主要な採用担当者には、ゴールドマンサックス、ドイツ銀行、HSBC、JPモルガンチェースなどがあります。

責任：

• 債務と資本を評価するための財務モデルを開発する
• 資金調達、合併、買収、
• デューデリジェンスを実行し、ライブトランザクションを文書化します
• クライアントポートフォリオをプレゼンテーションに翻訳する

給料

インドの投資銀行家の平均給与は995,772ポンドです。

インドの投資銀行家の給与が経験を超えてどのように増加するか：

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9.法律顧問

仕事について：法律コンサルタントは通常、法律問題に関して企業を支援する弁護士です。

責任：

• コンプライアンス問題の法律専門家として行動する
• 雇用政策のテンプレートを作成するには、文書、ガバナンス、および管理管理を計画します
• 問題と更新を特定し、それを内部および外部のクライアントに通知するには

平均給与： 7,86,138ルピー

10.グラフィックデザイナー

仕事について：グラフィックデザインは、技術以外の分野の個人にも開かれた創造的なキャリアオプションです。 テキスト、画像、視覚的な概念を組み合わせて、アイデアを伝え、ターゲットオーディエンスにアピールします。

責任：

• コミュニケーションおよびアウトリーチ資料の全体的なレイアウトとテンプレートを開発する
• 広告、企業レポート、パンフレット、雑誌などをデザインおよび制作するため。

給料：

インドのグラフィックデザイナーの平均給与は299,417ポンドです。

インドでのグラフィックデザイナーのオープニングで人気のある雇用主：

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11.テクニカルライター

仕事について：インドで最も高額なIT以外の仕事のひとつとして、テクニカルライティングには、コンテンツの収集、文書化、および顧客、デザイナー、メーカーへの配布が含まれます。 エンジニアリング、コンピュータサイエンス、および情報技術のバックグラウンドを持つ個人は、この非技術的なキャリアを潜在的な選択肢と見なすことができます。

責任：

• 複雑なトピックをわかりやすい情報に分解します
• ホワイトペーパー、ジャーナル記事、取扱説明書、リファレンスガイドを作成する
• Cスイートの幹部を更新するためのテクニカルレポートを作成する

給料：

インドのテクニカルライターの平均給与は486,985ポンドです。

インドでオープンするテクニカルライターのトップ雇用者：

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12.コンテンツマネージャー

仕事について：現代の職場では、コンテンツマネージャーはオンラインマルチメディアコンテンツ戦略の管理を任されています。

責任：

• 個々のコピーライターからの寄稿を含むコンテンツチームを管理する
• ブランドのオンラインコミュニティを成長させ、関与させる
• コミュニティの活動とコンテンツ計画の実行を追跡する

給料

インドのコンテンツマネージャーの平均給与は509,938です。

インドのコンテンツマネージャーの給与は、経験とともにどのように増加しますか。

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13.品質保証マネージャー

仕事について：QAアナリストとマネージャーは、組織の製品が市場に出る前に、内部および外部の基準を満たしていることを確認します。 品質管理は、顧客満足とブランド管理の重要な柱でもあります。

責任：

• 品質保証の手順を設定する
• 品質管理担当者に指示を与える
• 発生する可能性のある問題について製品マネージャーを更新する
• 品質管理レポートを分析する
• 効率を高める方法を見つける

給料：

インドの品質保証マネージャーの平均給与は1,172,101ポンドです。

インドでの品質保証マネージャーの募集のトップ雇用者：

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14.カスタマーリレーションシップマネージャー

仕事について：経営管理とコミュニケーション関連の分野のバックグラウンドを持つ個人は、顧客関係管理のキャリアをとることができます。 後で、アカウントマネージャーのような高額の投稿に進むことができます。

責任：

• 販売を構築し、顧客や見込み客との関係を維持します
• 顧客とクライアントの苦情を解決し、タイムリーに対応する
• アップセルとクロスセルを通じて顧客基盤を拡大する
• 新製品の開発について顧客を常に把握する
• CRMプログラムのコンテキストから業績を確認する

平均給与： 7,19,214ルピー

15.プロダクトマネージャー

仕事について：プロダクトマネージャーは、コンセプトから発売まで、テクノロジー企業と非テクノロジー企業の製品を手に持つことを扱う切望されたポジションです。 プロダクトマネージャーは、部門の枠を超えたチームと連携し、方向性を効果的に伝えることに熟練している必要があります。 インドで最も給与の高い非IT職のひとつであることに加えて、ペースの速い仕事でもあります。

責任：

• 製品開発戦略を策定する
• 製品と製品ラインのロードマップを設定する
• 機能要件と機能を指定する
• 製品のライフサイクル全体をガイドする

給料：

インドの製品マネージャーの平均給与は1,677,971ポンドです。

インドでのプロダクトマネージャーの募集のトップ雇用者は次のとおりです。

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IT以外のジョブの標準要件

業界のダイナミクスとエンプロイアビリティの両方の観点から、IT以外のバックグラウンドを持つ候補者が利用できるさまざまな機会があります。 他の多くの人々は起業家精神の道を歩み、専門分野を行動に移すためにベンチャーを始めます。 これらすべての可能性を通じて、ソフトスキルと実践的な経験が成功への共通の糸として実行されます。

非技術分野での儲かるキャリアを楽しみにしている人は、アーティキュレーション、問題解決、およびコラボレーション能力の開発に注意を払う必要があります。 さらに、決定論的すぎるのではなく、学習アプローチを探索的に保つことが最善です。

インターンシップやエントリーレベルの仕事に就くことを検討して、業界での露出を得ることができます。 組織内のさまざまな機能にまたがって作業し、同時に部外者と対話することで、より高度な研究に適したトレーニングの場を提供できます。

今日、いくつかのオンラインプログラムは、専門家や新入生の学習ニーズに応えています。 高度な証明書と正式な資格情報を使用すると、プロファイルを差別化して、インドで最も給与の高い非ITジョブを獲得できます。 upGradで次のコースをチェックしてください。

• デジタルマーケティングとコミュニケーションのPG認定
• MBA –リバプールビジネススクール
• MBA –ディーキンビジネススクール
• ビジネス分析を専門とするMBA
• 製品管理認証プログラム

簡単な要約

一言で言えば、IT業界には、開発者、エンジニア、データサイエンティストなどの従来の仕事以外にも、多くのキャリアオプションがあります。 この記事は、インドで最も高額なIT以外の仕事の包括的なビューを提供することに焦点を当てました。 また、採用担当者が候補者に通常求める必要な機能と資格の概要についても説明しました。

上記のリソースを使用すると、興味をそそり、専門知識に一致するさまざまな分野でのキャリアオプションを探索できます。 このリストを準備のガイドマップとして使用し、個人的および専門的な成長に寄与するスキルの学習を優先します。