أعلى 15 وظيفة غير مرتبطة بتكنولوجيا المعلومات الأعلى أجراً في الهند [2022]
نشرت: 2021-01-03هل تبحث عن الوظائف الأعلى أجراً بخلاف تكنولوجيا المعلومات في الهند ؟ تخبرنا نظرة سريعة على إعلانات الوظائف التي تم الإعلان عنها من قبل شركات التكنولوجيا في الهند أن هذه الشركات لا تقوم فقط بالتوظيف لأدوار فنية متشددة.
أدرجنا أعلى 10 وظائف غير مدفوعة الأجر في الهند. يتم تحديث هذه القائمة وبغض النظر عن مستوى عملك أو مستوى مبتدئ / مبتدئ أو مستوى متوسط ، فهذه ستساعدك على تحديد الاتجاه الذي تريد الذهاب إليه بعد ذلك. هناك طلب متزايد على المحترفين في مجالات مثل التسويق وتصميم المنتجات والإدارة. وفقًا لـ Glassdoor ، حوالي 43 بالمائة من الأدوار غير تقنية. أيضًا ، يقدم بعضها حزم دفع جذابة للممارسين المهرة. تابع القراءة للتعرف على الوظائف غير المتعلقة بتكنولوجيا المعلومات الأعلى أجراً في الهند.
يحصل المتعلمون على متوسط زيادة في الراتب بنسبة 58٪ مع ارتفاع أعلى يصل إلى 400٪.
جدول المحتويات
أعلى رواتب للوظائف غير المتعلقة بتكنولوجيا المعلومات في الهند
1. محلل أعمال
حول الوظيفة: يقوم محلل الأعمال بتقييم العمليات والأنظمة ونموذج الأعمال لمعرفة المزيد عن تكامل تكنولوجيا المنظمة. يهتم هذا المهنة بابتكار أفضل الحلول التي تناسب احتياجات العمل من حيث استثمارات التكنولوجيا والمواهب.
المسؤوليات:
- لتحديد اتجاهات المبيعات
- لتحليل المنافسة في السوق
- للتفاعل مع العملاء والعملاء
- لتكوين فهم شامل لاحتياجات المستخدم وتفضيلاته
- لتقديم خدمة شخصية
- لدفع الكفاءة التشغيلية لأداء وعائدات أعلى
مرتب:
متوسط راتب محلل الأعمال في الهند هو 607209 يورو.
كبار أرباب العمل لافتتاح محلل الأعمال في الهند:
مصدر
2. محلل أبحاث السوق
حول الوظيفة: واحدة من الوظائف الأعلى أجراً بخلاف تكنولوجيا المعلومات في الهند ، يقوم محللو أبحاث السوق بتصميم وتشكيل الخطط للإعلان عن منتجات السوق وخدمات المؤسسة. يمكنهم العمل بدوام كامل كجزء من فرق التسويق أو على أساس تعاقدي كمستشارين مستقلين.
المسؤوليات:
- تقييم طرق جمع البيانات ، بما في ذلك الاستبيانات والاستطلاعات واستطلاعات الرأي وما إلى ذلك.
- تفسير البيانات وإجراء التحليل الإحصائي وتنظيم المعلومات في شكل جداول وتقارير
- قدم النتائج باستخدام المخططات والرسوم البيانية والوسائل المرئية الأخرى
- مساعدة العملاء والمديرين التنفيذيين في اتخاذ قرارات مستنيرة حول إدخال المنتج وتعديله ومبادرات التسويق
- تصور اتجاهات الصناعة وإجراء تحليل تنافسي لعرض مستقبل عروض المنتجات المحددة
- قياس فعالية استراتيجية التسويق والحملات
مرتب:
متوسط راتب محلل أبحاث السوق في الهند هو 354447 يورو.
كيف يتزايد راتب محلل أبحاث السوق في الهند مع الخبرة:
مصدر
3. استراتيجي تسويق رقمي
حول الوظيفة: بصفتك استراتيجي تسويق رقمي ، تتمثل مهمتك في مواءمة أهداف العمل مع قنوات ومنصات التسويق عبر الإنترنت ذات الصلة. كواحدة من الوظائف الأعلى ربحًا بخلاف تكنولوجيا المعلومات في الهند ، بصفتك مسوقًا رقميًا ، ستحتاج إلى فهم أساسي لمبادئ التسويق وإدارة المحتوى ومعرفة عملية قوية بالإنترنت والشبكات الاجتماعية لإحداث بصمة في هذا المجال.
المسؤوليات:
- ضع خطة قابلة للتنفيذ لإطلاق منتج أو خدمة في السوق
- تصميم استراتيجية محتوى مفصلة لتحقيق النتائج المرجوة
- العمل على تحسين محركات البحث على الموقع لتحسين ظهور العلامة التجارية والوصول إليها
- إدارة العمليات المتعلقة بالتسويق الداخلي و PPC و AdWords
- تحليل النتائج من حملات التسويق الرقمي وكل قناة
- تقييم دوري لمواءمة الأهداف الاستراتيجية مع استراتيجية مزيج التسويق الرقمي
مرتب:
متوسط راتب الإستراتيجي الرقمي في الهند هو 724138 يورو.
كيف يزيد راتب الإستراتيجي الرقمي مع الخبرة في الهند:
مصدر
4. مدير وسائل الاعلام الاجتماعية
حول الوظيفة: تتيح وسائل التواصل الاجتماعي للمسوقين الوصول إلى العملاء في السوق العالمية بطريقة فعالة من حيث التكلفة. في الهند وحدها ، يوجد حاليًا أكثر من 326 مليون مستخدم نشط لوسائل التواصل الاجتماعي. تتضمن هذه المهنة تصميم استراتيجية التسويق والمحتوى بحيث يتناسبان مع سياق كل قناة من قنوات التواصل الاجتماعي (على سبيل المثال ، Facebook ، و Instagram ، و LinkedIn ، و Quora ، وما إلى ذلك).
الهدف الأساسي للتسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعي هو تعزيز الوعي بالعلامة التجارية ومشاركة المستخدمين. كما برز كمحرك أساسي لخدمة العملاء ورضاهم. بالإضافة إلى كونها واحدة من الوظائف الأعلى ربحًا بخلاف تكنولوجيا المعلومات في الهند ، فهي أيضًا سريعة الوتيرة.
المسؤوليات:
- بناء وتنفيذ وإدارة استراتيجية وسائل الإعلام الاجتماعية للمؤسسة
- تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية لوسائل التواصل الاجتماعي والإشراف على المحتوى
- العمل مع مؤلفي النصوص والمصممين للحفاظ على جودة منشورات وسائل التواصل الاجتماعي
- مواكبة أفضل الممارسات وأحدث الاتجاهات في تقنيات وسائل التواصل الاجتماعي
- تقييم نجاح حملات وسائل التواصل الاجتماعي وتقديم توصيات لتحسين الاستراتيجية
- اعرض النتائج على القيادة العليا وقم بإثبات أهمية التسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعي في ميزانيات الإعلانات
مرتب
متوسط راتب مدير وسائل التواصل الاجتماعي في الهند هو 344137 يورو.
كيف يزيد راتب مدير وسائل التواصل الاجتماعي في الهند بالخبرة:
مصدر
4. مدير تسويق
حول الوظيفة: يعد مديرو التسويق أحد الوظائف الأعلى أجراً بخلاف تكنولوجيا المعلومات في الهند ، وهم مسؤولون عن ترويج وبيع المنتجات والخدمات ذات العلامات التجارية. هم على رأس استراتيجية التسويق للمنظمة.
المسؤوليات:
- تجميع التقديرات والميزانيات للحملات التسويقية
- العمل مع وكالات الإعلان والتفاوض وإتمام العقود
- بناء علاقات مع وسائل الإعلام وإدارة البائعين الخارجيين
- مراجعة المواد الإعلانية للإعلانات التلفزيونية والإعلانات المطبوعة والإعلانات عبر الإنترنت
- تحليل عوائد الحملات التسويقية وإبلاغ الإدارة العليا بها
مرتب
متوسط راتب مدير التسويق في الهند هو 701.976.
كبار أرباب العمل لافتتاح مدير التسويق في الهند:
مصدر
اقرأ المزيد: كيف ينمو راتب المسوق الرقمي؟
5. مدير تطوير الأعمال
حول الوظيفة: يعمل مطورو الأعمال كنقطة اتصال للشركة مع عملائها الحاليين والجدد. أنها توفر معلومات حول عروض الشركة وإبرام عقود جديدة ، وبالتالي كسب مكافآت عالية بشكل ملحوظ. يبلغ أجر مستوى الدخول لأدوار تطوير الأعمال في الهند حوالي 24000 روبية هندية شهريًا. يمكن أن ترتفع أجر المناصب العليا والإدارية إلى INR 1،00،000 شهريًا. بالإضافة إلى كونها واحدة من الوظائف الأعلى ربحًا بخلاف تكنولوجيا المعلومات في الهند ، فهي أيضًا سريعة الوتيرة.
المسؤوليات:
- لتحديد المبيعات المحتملة
- لتقديم عروض المنتجات والخدمات للعملاء المحتملين
- للحفاظ على علاقات عمل جيدة مع العملاء
- الإشراف على الأدبيات التسويقية وإعداد التقارير
- لتقديم التغذية الراجعة لمتخذي القرار في المنظمة
مرتب:
متوسط راتب مدير تطوير الأعمال في الهند هو 600480 يورو.
كبار أرباب العمل لافتتاح مدير تطوير الأعمال في الهند:
مصدر
6. مستشار إداري
حول الوظيفة: يقدم مستشارو الإدارة خبراتهم في حل مشاكل العمل ، وتحسين الأداء ، وتعظيم النمو. إنها واحدة من الوظائف غير الفنية الأعلى أجراً في الهند. بالإضافة إلى كونها واحدة من الوظائف الأعلى ربحًا بخلاف تكنولوجيا المعلومات في الهند ، فهي أيضًا سريعة الوتيرة.
المسؤوليات:
- إجراء دراسة وتحليل شامل للمؤسسة (من خلال جمع البيانات ، والبحوث الثانوية ، ومقابلات العملاء ، وما إلى ذلك)
- إعداد مقترحات الأعمال والعروض التقديمية.
- المشاركة في صنع الإستراتيجية وتنفيذها وتقييمها
- إدارة المشاريع وقيادة ورش عمل بناء القدرات
- تحديد مشاكل الأعمال واقتراح الحلول والحلول المبتكرة.
مرتب
متوسط راتب مستشار الإدارة في الهند هو 1،149،770 روبية هندية
كبار أرباب العمل لافتتاح مستشار إداري في الهند:
مصدر
7. محترفي الدعاية والإعلام
حول الوظيفة: صناعة الإعلان والإعلام تنافسية ولكنها مجزية بنفس القدر. يبدأ التعويض السنوي للممارسين في هذا المجال بحوالي 420.000 روبية هندية ، وهو ما يزيد بما يتناسب مع المؤهلات والمهارة والخبرة.
المسؤوليات:
- إعداد الخطط الإعلانية للوصول إلى التركيبة السكانية المستهدفة
- البحث في الأسواق ، وجمع البيانات واستخلاص رؤى ذات مغزى
- تصميم الإعلانات المطبوعة والمسموعة والمرئية والرقمية حسب وعند الحاجة
- حدد وسائل الإعلام لنشر الحملات الإعلانية
- الحفاظ على علاقات جيدة مع وسائل الإعلام
- اختبر الأفكار وقيمها بشكل متكرر لقياس فعاليتها
متوسط الراتب: 835865 روبية هندية سنويا
8. مصرفي استثماري
حول الوظيفة: يعمل المصرفيون الاستثماريون كوسطاء في واجهة الشركة العامة من خلال العروض العامة ، والتعامل مع الأسهم ، وبيع الأسهم. يمكن لأولئك الحاصلين على شهادة في التجارة والاقتصاد وماجستير إدارة الأعمال (مع تخصص في المالية) التفكير في تولي مهنة في مجال الخدمات المصرفية الاستثمارية. لقد عززت مكانتها كواحدة من أعلى الوظائف غير الفنية أجراً في الهند. بعض شركات التوظيف الرئيسية في هذا المجال تشمل Goldman Sachs و Deutsche Bank و HSBC و JP Morgan Chase.
المسؤوليات:
- تطوير النماذج المالية لتقييم الديون وحقوق الملكية
- المساعدة في زيادة رأس المال وعمليات الدمج والاستحواذ و
- إجراء العناية الواجبة وتوثيق المعاملات الحية
- ترجمة محفظة العميل إلى عروض تقديمية
مرتب
متوسط راتب المصرفي الاستثماري في الهند هو 995772 روبية هندية.
كيف يزيد راتب مصرفي الاستثمار في الهند على الخبرة:
مصدر
9. مستشار قانوني
حول الوظيفة: المستشار القانوني هو عمومًا محامٍ يساعد الشركة فيما يتعلق بالمسائل القانونية.
المسؤوليات:
- للعمل كخبير قانوني في قضايا الامتثال
- لصياغة نماذج لسياسات التوظيف ، ووثائق الخطة ، والحوكمة والإدارة الإدارية
- لتحديد المشاكل والتحديثات وإخطار العملاء الداخليين والخارجيين بها
متوسط الراتب: 7،86،138 روبية هندية سنويا
10. مصمم جرافيك
عن الوظيفة: التصميم الجرافيكي هو خيار مهني إبداعي مفتوح للأفراد من التخصصات غير التقنية أيضًا. فهو يجمع بين النص والصور والمفاهيم المرئية لتوصيل الأفكار وجذب الجمهور المستهدف.
المسؤوليات:
- لتطوير التخطيطات العامة وقوالب مواد الاتصال والتوعية
- لتصميم وإنتاج الإعلانات وتقارير الشركات والكتيبات والمجلات وما إلى ذلك.
مرتب:
متوسط راتب مصمم الجرافيك في الهند هو 299.417 روبية هندية.
أرباب العمل المشهورون لافتتاحات مصمم الجرافيك في الهند:
مصدر
11. كاتب فني
حول الوظيفة: كواحدة من الوظائف الأعلى ربحًا بخلاف تكنولوجيا المعلومات في الهند ، تتضمن الكتابة الفنية جمع المحتوى وتوثيقه ونشره للعملاء والمصممين والمصنعين. يمكن للأفراد الذين لديهم خلفية في الهندسة وعلوم الكمبيوتر وتكنولوجيا المعلومات النظر إلى هذه المهنة غير التقنية كخيار محتمل.
المسؤوليات:
- قسّم الموضوعات المعقدة إلى معلومات سهلة الفهم
- قم بإنشاء أوراق بيضاء ومقالات صحفية وكتيبات إرشادية وأدلة مرجعية
- كتابة التقارير الفنية لتحديث المديرين التنفيذيين C-suite
مرتب:
متوسط راتب الكاتب الفني في الهند هو $ 486،985.
افتتاح كبار أرباب العمل للكتاب التقنيين في الهند:
مصدر
12. إدارة المحتوى
حول الوظيفة: في أماكن العمل الحديثة ، يتم تكليف مديري المحتوى بإدارة استراتيجيات محتوى الوسائط المتعددة عبر الإنترنت.
المسؤوليات:
- إدارة فرق المحتوى ، بما في ذلك المساهمات من مؤلفي النصوص الفرديين
- تنمية وإشراك المجتمع عبر الإنترنت للعلامة التجارية
- تتبع نشاط المجتمع وتنفيذ خطط المحتوى
مرتب
متوسط راتب مدير المحتوى في الهند هو 509،938.
كيف يزيد راتب مدير المحتوى في الهند بالخبرة:
مصدر
13. مدير ضمان الجودة
حول الوظيفة: يضمن محللو ومديرو ضمان الجودة أن منتجات المنظمة تلبي المعايير الداخلية والخارجية قبل طرحها في السوق. تعد إدارة الجودة أيضًا ركيزة أساسية لرضا العملاء وإدارة العلامة التجارية.
المسؤوليات:
- ضع إجراءات لضمان الجودة
- إعطاء التوجيه لموظفي مراقبة الجودة
- قم بتحديث مدير المنتج بشأن أي مشاكل قد تنشأ
- تحليل تقارير مراقبة الجودة
- البحث عن سبل لتعزيز الكفاءة
مرتب:
متوسط راتب مدير ضمان الجودة في الهند هو 1،172،101 روبية هندية.
كبار أرباب العمل لشغل وظائف مدير ضمان الجودة في الهند:
مصدر
14. مدير علاقات العملاء
حول الوظيفة: يمكن للأفراد الذين لديهم خلفية في إدارة الأعمال والتخصصات المتعلقة بالاتصالات أن يشغلوا مهنة في إدارة علاقات العملاء. يمكنك لاحقًا التقدم إلى الوظائف ذات الأجور المرتفعة مثل تلك الخاصة بمديري الحسابات.
المسؤوليات:
- بناء المبيعات والحفاظ على العلاقات مع العملاء والآفاق
- حل شكاوى العملاء والعملاء وتقديم الردود في الوقت المناسب
- توسيع قاعدة العملاء من خلال البيع الإضافي والبيع التكميلي
- اجعل العملاء على اطلاع دائم بتطورات المنتجات الجديدة
- مراجعة أداء الأعمال من سياق برامج CRM
متوسط الراتب: 719214 روبية هندية سنويا
15. مدير المنتج
حول الوظيفة: مدير المنتج هو منصب مرغوب فيه يتعامل مع اليد القابضة لعروض المنتجات من الشركات التقنية وغير التقنية من المفاهيم إلى الإطلاق. يحتاج مديرو المنتجات إلى أن يكونوا ماهرين في العمل مع فرق متعددة الوظائف وتوصيل الاتجاهات بشكل فعال. بالإضافة إلى كونها واحدة من الوظائف الأعلى ربحًا بخلاف تكنولوجيا المعلومات في الهند ، فهي أيضًا سريعة الوتيرة.
المسؤوليات:
- تطوير استراتيجيات تطوير المنتج
- ضع خارطة الطريق للمنتجات وخطوط الإنتاج
- حدد المتطلبات الوظيفية والميزات
- قم بتوجيه المنتج طوال دورة حياته
مرتب:
متوسط راتب مدير المنتج في الهند هو 1،677،971 روبية هندية.
كبار أرباب العمل في وظائف مدير المنتجات في الهند هم:
مصدر
المتطلبات القياسية للوظائف غير المتعلقة بتكنولوجيا المعلومات
هناك العديد من الفرص المتاحة للمرشحين من خلفيات غير متعلقة بتكنولوجيا المعلومات ، سواء من حيث ديناميكيات الصناعة وقابلية التوظيف. يسلك العديد من الأشخاص الآخرين مسار ريادة الأعمال ويبدأون مشاريعهم لترجمة تخصصاتهم إلى أفعال. من خلال كل هذه الاحتمالات ، تعمل المهارات الشخصية والخبرة العملية كخيوط مشتركة للنجاح.
يجب على أولئك الذين يتطلعون إلى وظائف مربحة في المجالات غير التقنية الانتباه إلى تطوير قدراتهم في التعبير وحل المشكلات والتعاون. علاوة على ذلك ، سيكون من الأفضل إبقاء نهج التعلم استكشافيًا بدلاً من أن يكون حتميًا للغاية.
يمكنك التفكير في الحصول على تدريب داخلي أو وظيفة على مستوى المبتدئين لاكتساب خبرة في المجال. يمكن أن يوفر العمل عبر وظائف مختلفة داخل المنظمة والتفاعل في نفس الوقت مع الغرباء أرضية تدريب مناسبة للدراسات العليا.
اليوم ، العديد من البرامج عبر الإنترنت تلبي احتياجات التعلم للمهنيين والمبتدئين. من خلال الشهادات المتقدمة وبيانات الاعتماد الرسمية ، يمكنك التمييز بين ملفك الشخصي للحصول على الوظائف الأعلى أجرًا بخلاف تكنولوجيا المعلومات في الهند . تحقق من الدورات التالية على upGrad:
- شهادة PG في التسويق الرقمي والاتصالات
- ماجستير في إدارة الأعمال - كلية ليفربول للأعمال
- ماجستير في إدارة الأعمال - كلية ديكين للأعمال
- ماجستير في إدارة الأعمال مع التخصص في تحليلات الأعمال
- برنامج شهادة إدارة المنتجات
خلاصة سريعة
باختصار ، هناك العديد من الخيارات الوظيفية الأخرى في صناعة تكنولوجيا المعلومات إلى جانب الوظائف التقليدية مثل مطور أو مهندس أو عالم بيانات. ركزت هذه المقالة على تقديم نظرة شاملة للوظائف الأعلى أجراً بخلاف وظائف تكنولوجيا المعلومات في الهند. لقد قدمنا لك أيضًا نظرة عامة على القدرات المطلوبة وبيانات الاعتماد التي يبحث عنها القائمون بالتوظيف عادةً في المرشح.
باستخدام الموارد المذكورة أعلاه ، يمكنك استكشاف الخيارات الوظيفية في مختلف المجالات التي تثير اهتمامك وتتوافق مع خبرتك. استخدم هذه القائمة كخريطة إرشادية لإعدادك وتحديد أولويات تعلم تلك المهارات التي تساهم في نموك الشخصي والمهني.