印度薪酬最高的 15 个非 IT 工作 [2022]
已发表: 2021-01-03寻找印度收入最高的非 IT 工作？ 浏览一下印度科技公司发布的招聘信息，我们就会发现，这些公司不仅仅是在招聘核心技术职位。
我们列出了印度收入最高的 10 种非 IT 工作。 此列表已更新，无论您的工作水平、初学者/入门级或中级水平如何，这些都将帮助您决定下一步的发展方向。 市场营销、产品设计和管理等领域对专业人员的需求不断增长。 据 Glassdoor 称，大约 43% 的职位是非技术人员。 此外，其中一些为熟练的从业者提供有吸引力的薪酬待遇。 继续阅读以了解印度薪酬最高的非 IT 工作。
学习者平均获得 58% 的加薪，最高可达 400%。
目录
印度薪酬最高的非 IT 工作
1. 业务分析师
关于工作：业务分析师评估流程、系统和业务模型，以了解组织的技术集成。 该职业关注的是在技术和人才投资方面设计适合业务需求的最佳解决方案。
职责：
- 识别销售趋势
- 分析市场竞争
- 与客户和客户互动
- 形成对用户需求和偏好的透彻了解
- 提供个性化服务
- 提高运营效率以获得更高的绩效和收入
薪水：
印度的平均商业分析师工资为 607,209 卢比。
印度商业分析师职位空缺的顶级雇主：
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2. 市场研究分析师
关于工作：作为印度薪酬最高的非 IT 工作之一，市场研究分析师设计并制定计划以宣传组织的市场产品和服务。 他们可以作为营销团队的一员全职工作，也可以在合同基础上作为独立顾问工作。
职责：
- 评估数据收集方法，包括问卷调查、调查、民意调查等。
- 解释数据，执行统计分析，并以表格和报告的形式组织信息
- 使用图表、图形和其他视觉手段呈现发现
- 协助客户和高管就产品引入、修改和营销计划做出明智的决策
- 可视化行业趋势并进行竞争分析，以展示特定产品的未来
- 衡量营销策略和活动的有效性
薪水：
印度的平均市场研究分析师工资为 354,447 卢比。
印度市场研究分析师的薪水如何随着经验而增加：
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3. 数字营销策略师
关于工作：作为数字营销策略师，您的工作是将业务目标与相关的在线营销渠道和平台保持一致。 作为印度收入最高的非 IT 工作之一，作为数字营销人员，您需要对营销原则和内容管理有基本的了解，并且对互联网和社交网络有很强的工作知识，才能在该领域取得成功。
职责：
- 制定可行的计划以在市场上推出产品或服务
- 设计详细的内容策略以实现预期结果
- 在网站 SEO 上工作以提高品牌知名度和影响力
- 管理与入站营销、PPC 和 AdWords 相关的流程
- 分析数字营销活动和每个渠道的结果
- 定期评估战略目标与数字营销组合战略的一致性
薪水：
印度的数字策略师平均工资为 724,138 卢比。
数字战略家的薪水如何随着在印度的经验而增加：
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4. 社交媒体经理
关于工作：社交媒体使营销人员能够以具有成本效益的方式接触全球市场的客户。 仅在印度，目前就有超过 3.26 亿活跃的社交媒体用户。 该专业涉及定制营销策略和内容以匹配每个社交媒体渠道（例如，Facebook、Instagram、LinkedIn、Quora 等）的背景。
社交媒体营销的主要目标是提高品牌知名度和用户参与度。 它也已成为客户服务和满意度的关键驱动因素。 除了是印度收入最高的非 IT 工作之一，它也是一个快节奏的工作。
职责：
- 构建、执行和管理组织的社交媒体战略
- 定义社交媒体 KPI 并监督内容
- 与文案和设计师合作，保持社交媒体帖子的质量
- 及时了解社交媒体技术的最佳实践和最新趋势
- 评估社交媒体活动的成功并提出优化策略的建议
- 向高层领导展示结果，并在广告预算中为社交媒体营销提供依据
薪水
印度社交媒体经理的平均工资为 344,137 卢比。
印度社交媒体经理的薪水如何随着经验而增加：
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4. 营销经理
关于工作：营销经理是印度薪酬最高的非 IT 工作之一，负责推广和销售品牌产品和服务。 他们掌管着组织的营销战略。
职责：
- 整理营销活动的估算和预算
- 与广告公司合作，谈判并敲定合同
- 与媒体建立关系并管理第三方供应商
- 审查电视广告、印刷和在线广告的广告材料
- 分析营销活动的回报并将其报告给高层管理人员
薪水
印度营销经理的平均工资为 701,976 卢比。
印度营销经理职位空缺的顶级雇主：
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阅读更多：数字营销人员的薪水如何增长？
5.业务发展经理
关于工作：业务开发人员充当公司与其现有和新客户的联系点。 他们提供有关公司产品的信息并签订新合同，从而获得高额回报。 印度业务发展职位的入门级薪酬约为每月 24,000 印度卢比。 高级和管理职位的薪酬可高达每月 10 万印度卢比。 除了是印度收入最高的非 IT 工作之一，它也是一个快节奏的工作。
职责：
- 识别销售线索
- 向潜在客户推销产品和服务
- 与客户保持良好的工作关系
- 监督营销文献并准备报告
- 向组织中的决策者提供反馈
薪水：
印度的平均业务发展经理工资为 600,480 卢比。
印度业务发展经理职位空缺的顶级雇主：
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6. 管理顾问
关于工作：管理顾问提供他们在解决业务问题、提高绩效和最大化增长方面的专业知识。 它是印度收入最高的非技术工作之一。 除了是印度收入最高的非 IT 工作之一，它也是一个快节奏的工作。
职责：
- 对组织进行全面的研究和分析（通过数据收集、二次研究、客户访谈等）
- 准备商业提案和演示文稿。
- 参与战略制定、实施和评估
- 管理项目并领导能力建设研讨会
- 识别业务问题并提出补救措施和创新解决方案。
薪水
印度的平均管理顾问工资为 1,149,770 卢比
印度管理顾问职位空缺的顶级雇主：
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7. 广告和媒体专业
关于工作：广告和媒体行业竞争激烈，但同样有回报。 该领域从业人员的起始年薪约为 420,000 印度卢比，随着资格、技能和经验的增加而增加。
职责：
- 准备广告计划以覆盖目标人群
- 研究市场，收集数据并得出有意义的见解
- 根据需要设计印刷、视听和数字广告
- 选择媒体来传播广告活动
- 与媒体保持良好关系
- 测试想法并反复评估它们以衡量其有效性
平均工资：每年 8,35,865 印度卢比
8. 投资银行家
关于工作：投资银行家通过公开发行、处理股票和出售股票，在公司与公众之间充当中介。 拥有商业和经济学学位以及 MBA（金融专业）的人可以考虑从事投资银行业务。 它巩固了其作为印度收入最高的非技术工作之一的地位。 该领域的一些主要招聘机构包括高盛、德意志银行、汇丰银行和摩根大通。
职责：
- 开发财务模型以评估债务和股权
- 协助筹集资金以及兼并、收购和
- 进行尽职调查并记录实时交易
- 将客户组合转化为演示文稿
薪水
印度投资银行家的平均工资为 995,772 卢比。
印度投资银行家的薪水如何随着经验而增加：
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9. 法律顾问
关于工作：法律顾问通常是在法律事务方面帮助公司的律师。
职责：
- 担任合规问题的法律专家
- 起草就业政策、计划文件、治理和行政管理的模板
- 识别问题和更新并将其通知内部和外部客户
平均工资：每年 7,86,138 印度卢比
10. 平面设计师
关于工作：平面设计是一种创造性的职业选择，也对非技术学科的个人开放。 它结合了文本、图像和视觉概念来传达想法并吸引目标受众。
职责：
- 制定沟通和外展材料的整体布局和模板
- 设计制作广告、企业报告、宣传册、杂志等。
薪水：
印度平面设计师的平均工资为 299,417 卢比。
印度平面设计师职位空缺的热门雇主：
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11. 技术作家
关于工作：作为印度薪酬最高的非 IT 工作之一，技术写作涉及收集、记录和向客户、设计师和制造商传播内容。 具有工程、计算机科学和信息技术背景的个人可以将这种非技术职业视为一种潜在的选择。
职责：
- 将复杂的主题分解为易于理解的信息
- 创建白皮书、期刊文章、说明手册和参考指南
- 撰写技术报告以更新 C-Suite 高管
薪水：
印度的平均技术作家工资为 486,985 卢比。
在印度开设技术作家的顶级雇主：
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12. 内容管理器
关于工作：在现代工作场所，内容经理的任务是管理在线多媒体内容策略。
职责：
- 管理内容团队，包括来自个人撰稿人的贡献
- 发展并参与品牌的在线社区
- 跟踪社区活动和内容计划的执行
薪水
印度内容经理的平均工资为 509,938。
印度内容经理的薪水如何随着经验而增加：
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13.质量保证经理
关于工作： QA 分析师和经理确保组织的产品在进入市场之前符合内部和外部标准。 质量管理也是客户满意度和品牌管理的重要支柱。
职责：
- 制定质量保证程序
- 指导质量控制人员
- 向产品经理通报可能出现的任何问题
- 分析质量控制报告
- 寻找提高效率的途径
薪水：
印度的平均质量保证经理工资为 1,172,101 卢比。
印度质量保证经理职位空缺的顶级雇主：
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14. 客户关系经理
关于工作：具有工商管理和通信相关学科背景的个人可以从事客户关系管理工作。 您以后可以晋升到像客户经理这样的高薪职位。
职责：
- 建立销售并维护与客户和潜在客户的关系
- 解决客户和客户的投诉并及时做出回应
- 通过追加销售和交叉销售扩大客户群
- 让客户了解新产品的开发
- 从 CRM 程序的上下文中审查业务绩效
平均工资：每年 7,19,214 印度卢比
15. 产品经理
关于工作：产品经理是一个令人梦寐以求的职位，负责从概念到发布的全过程掌管科技和非科技公司的产品。 产品经理需要精通与跨职能团队合作并有效地传达方向。 除了是印度收入最高的非 IT 工作之一，它也是一个快节奏的工作。
职责：
- 制定产品开发策略
- 为产品和产品线制定路线图
- 指定功能要求和特性
- 指导产品的整个生命周期
薪水：
印度的平均产品经理工资为 1,677,971 卢比。
印度产品经理职位空缺的顶级雇主是：
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非 IT 工作的标准要求
在行业动态和就业能力方面，非 IT 背景的候选人有各种机会。 许多其他人走上了创业之路，开始创业，将他们的专长转化为行动。 通过所有这些可能性，软技能和实践经验成为成功的共同点。
那些期待在非技术领域获得丰厚职业生涯的人应该注意培养他们的表达能力、解决问题的能力和协作能力。 此外，最好让学习方法保持探索性，而不是过于确定性。
您可以考虑参加实习或入门级工作以获得行业曝光率。 在组织内跨不同职能部门工作并同时与外部人员互动可以为高等教育提供合适的培训场所。
今天，一些在线课程正在满足专业人士和新生的学习需求。 借助高级证书和正式证书，您可以区分您的个人资料，从而在印度找到收入最高的非 IT 工作。 在 upGrad 上查看以下课程：
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- 产品管理认证计划
快速回顾
简而言之，除了开发人员、工程师或数据科学家等传统工作之外，IT 行业还有许多其他职业选择。 本文的重点是全面介绍印度薪酬最高的非 IT 工作。 我们还向您概述了招聘人员通常在候选人中寻找的所需能力和证书。
借助上述资源，您可以探索不同领域的职业选择，激发您的兴趣并与您的专业知识相匹配。 将此列表用作您准备的指南图，并优先学习那些有助于您个人和职业发展的技能。