Top 15 cele mai bine plătite locuri de muncă non-IT din India [2022]

Căutați cele mai bine plătite locuri de muncă non-IT din India ? O privire asupra postărilor de locuri de muncă promovate de companiile de tehnologie din India ne arată că aceste firme nu angajează doar pentru roluri tehnice de bază.

Am enumerat primele 10 locuri de muncă non-IT cele mai bine plătite din India. Această listă este actualizată și, indiferent de nivelul dvs. de lucru, de începător/entry-level sau de nivel mediu, acestea vă vor ajuta să decideți direcția în care doriți să mergeți în continuare. Există o cerere în creștere pentru profesioniști în domenii precum marketing, design de produs și management. Potrivit Glassdoor, aproximativ 43% dintre roluri sunt non-tech. De asemenea, unele dintre ele oferă pachete salariale atractive pentru practicieni calificați. Citiți mai departe pentru a afla despre cele mai bine plătite locuri de muncă non-IT din India.

Cursanții primesc o creștere medie a salariului de 58%, cea mai mare fiind de până la 400%.

Cele mai bine plătite locuri de muncă non-IT din India

1. Analist de afaceri

Despre job: un analist de afaceri evaluează procesele, sistemele și modelul de afaceri pentru a afla despre integrarea tehnologică a organizației. Această ocupație este preocupată de conceperea celor mai bune soluții care se potrivesc nevoilor afacerii în ceea ce privește investițiile în tehnologie și talent.

Responsabilitati:

• Pentru a identifica tendințele de vânzări
• Pentru a analiza concurența pe piață
• Pentru a interacționa cu clienții și clienții
• Pentru a forma o înțelegere aprofundată a nevoilor și preferințelor utilizatorilor
• Pentru a oferi servicii personalizate
• Pentru a stimula eficiența operațională pentru performanță și venituri mai mari

Salariu:

Salariul mediu al analistului de afaceri în India este de 607.209 INR.

Angajatorii de top pentru locuri de muncă pentru analiști de afaceri în India:

Sursă

2. Analist de cercetare de piata

Despre job: unul dintre cele mai bine plătite locuri de muncă non-IT din India, analiștii de cercetare de piață proiectează și modelează planurile de promovare a produselor și serviciilor de piață ale unei organizații. Ei pot lucra cu normă întreagă ca parte a echipelor de marketing sau pe bază de contract ca consultanți independenți.

Responsabilitati:

• Evaluați metodele de colectare a datelor, inclusiv chestionare, sondaje, sondaje de opinie etc.
• Interpretați datele, efectuați analize statistice și organizați informațiile sub formă de tabele și rapoarte
• Prezentați constatările folosind diagrame, grafice și alte mijloace vizuale
• Ajutați clienții și directorii să ia decizii informate cu privire la introducerea, modificarea și inițiativele de marketing ale produsului
• Vizualizați tendințele din industrie și efectuați o analiză competitivă pentru a prezenta viitorul ofertelor de produse specifice
• Măsurați eficiența strategiei și campaniilor de marketing

Salariu:

Salariul mediu al analistului de cercetare de piață în India este de 354.447 INR.

Cum crește salariul analistului de cercetare de piață în India odată cu experiența:

Sursă

3. Strategist de marketing digital

Despre job: în calitate de strateg de marketing digital, munca ta este să aliniezi obiectivele de afaceri cu canalele și platformele relevante de marketing online. Fiind unul dintre cele mai bine plătite locuri de muncă non-IT din India, în calitate de agent de marketing digital, veți avea nevoie de o înțelegere de bază a principiilor de marketing și de gestionare a conținutului și de o cunoaștere puternică a internetului și a rețelelor sociale pentru a vă marca în acest domeniu.

Responsabilitati:

• Creați un plan acționabil pentru a lansa un produs sau serviciu pe piață
• Proiectați o strategie de conținut detaliată pentru a obține rezultatele dorite
• Lucrați pe site-ul SEO pentru a îmbunătăți vizibilitatea și acoperirea mărcii
• Gestionați procesele legate de inbound marketing, PPC și AdWords
• Analizați rezultatele campaniilor de marketing digital și fiecare canal
• Evaluați periodic alinierea obiectivelor strategice cu strategia mixului de marketing digital

Salariu:

Salariul mediu al unui strateg digital în India este de 724.138 INR.

Cum crește salariul unui strateg digital odată cu experiența în India:

Sursă

4. Social Media Manager

Despre job: Rețelele sociale le permit specialiștilor de marketing să ajungă la clienții de pe piața globală într-un mod rentabil. Numai în India, există în prezent peste 326 de milioane de utilizatori activi a rețelelor sociale. Această profesie implică adaptarea strategiei de marketing și a conținutului pentru a se potrivi cu contextul fiecărui canal de socializare (de exemplu, Facebook, Instagram, LinkedIn, Quora etc.)

Scopul principal al marketingului pe rețelele sociale este de a crește gradul de cunoaștere a mărcii și implicarea utilizatorilor. De asemenea, a apărut ca un motor critic al serviciului și satisfacției clienților. Pe lângă faptul că este unul dintre cele mai bine plătite locuri de muncă non-IT din India , este și unul cu ritm rapid.

Responsabilitati:

• Construiți, executați și gestionați strategia de social media a unei organizații
• Definiți KPI pentru rețelele sociale și supravegheați conținutul
• Lucrați cu copywriteri și designeri pentru a menține calitatea postărilor pe rețelele sociale
• Fiți la curent cu cele mai bune practici și cele mai recente tendințe în tehnologiile rețelelor sociale
• Evaluați succesul campaniilor de social media și faceți recomandări pentru optimizarea strategiei
• Prezentați rezultatele conducerii seniori și prezentați un argument pentru marketingul pe rețelele sociale în bugetele de publicitate

Salariu

Salariul mediu al managerului de rețele sociale în India este de 344.137 INR.

Cum crește salariul managerului de rețele sociale în India odată cu experiența:

Sursă

4. Manager de marketing

Despre job: unul dintre cele mai bine plătite locuri de muncă non-IT din India, managerii de marketing sunt responsabili de promovarea și vânzarea produselor și serviciilor de marcă. Ei sunt la cârma strategiei de marketing a organizației.

Responsabilitati:

• Colectați estimări și bugete pentru campaniile de marketing
• Lucrul cu agențiile de publicitate, negocierea și finalizarea contractelor
• Construiți relații cu instituțiile media și gestionați furnizorii terți
• Examinați materialele publicitare pentru reclame de televiziune, reclame tipărite și online
• Analizarea veniturilor din campaniile de marketing și raportarea acestora către conducerea superioară

Salariu

Salariul mediu al managerului de marketing în India este de 701.976 INR.

Angajatorii de top pentru posturi de manager de marketing în India:

Sursă

Citește mai mult: Cum crește salariul unui marketer digital?

5. Manager de dezvoltare a afacerii

Despre job: Dezvoltatorii de afaceri acționează ca punct de contact al unei companii cu clienții existenți și noi. Ele oferă informații despre ofertele companiei și aduc noi contracte, câștigând astfel recompense semnificativ mari. Salariul de bază pentru rolurile de dezvoltare a afacerilor în India este de aproximativ 24.000 INR pe lună. Remunerația pentru funcțiile de nivel superior și de conducere poate crește cu 1.00.000 INR pe lună. Pe lângă faptul că este unul dintre cele mai bine plătite locuri de muncă non-IT din India, este și unul cu ritm rapid.

Responsabilitati:

• Pentru a identifica clienții potențiali de vânzări
• Pentru a prezenta oferte de produse și servicii către potențiali clienți
• Pentru a menține bune relații de lucru cu clienții
• Pentru a supraveghea literatura de marketing și a pregăti rapoarte
• Pentru a oferi feedback factorilor de decizie din organizație

Salariu:

Salariul mediu al managerului de dezvoltare a afacerilor în India este de 600.480 INR.

Angajatorii de top pentru posturi de manager de dezvoltare a afacerilor în India:

Sursă

6. Consultant de management

Despre job: Consultanții de management își oferă expertiza în rezolvarea problemelor de afaceri, îmbunătățirea performanței și maximizarea creșterii. Este una dintre cele mai bine plătite locuri de muncă non-tehnice din India. Pe lângă faptul că este unul dintre cele mai bine plătite locuri de muncă non-IT din India, este și unul cu ritm rapid.

Responsabilitati:

• Efectuați un studiu și o analiză cuprinzătoare a organizației (prin colectarea datelor, cercetări secundare, interviuri cu clienții etc.)
• Pregătiți propuneri de afaceri și prezentări.
• Participați la elaborarea, implementarea și evaluarea strategiei
• Gestionați proiecte și conduceți ateliere de consolidare a capacităților
• Identificați problemele de afaceri și sugerați remedii și soluții inovatoare.

Salariu

Salariul mediu de consultant de management în India este de 1.149.770 INR

Angajatorii de top pentru locuri de muncă pentru consultanți de management în India:

Sursă

7. Profesionist în publicitate și media

Despre job: industria de publicitate și media este competitivă, dar la fel de plină de satisfacții. Compensația anuală de pornire pentru practicienii din acest domeniu este de aproximativ 420.000 INR, care crește proporțional cu calificările, priceperea și experiența.

Responsabilitati:

• Pregătiți planuri de publicitate pentru a ajunge la demografia vizată
• Cercetați piețele, colectați date și obțineți perspective semnificative
• Creați reclame tipărite, audio-vizuale și digitale, după cum este necesar
• Selectați media pentru a disemina campaniile publicitare
• Menține relații bune cu instituțiile media
• Testați ideile și evaluați-le în mod repetat pentru a le evalua eficacitatea

Salariu mediu: 8.35.865 INR pa

8. Bancher de investiții

Despre job: bancherii de investiții acționează ca intermediari în interfața companie-public prin oferte publice, gestionarea acțiunilor și vânzarea de acțiuni. Cei care au o diplomă în comerț și economie și MBA (cu o specializare în finanțe) pot lua în considerare o carieră în domeniul bancar de investiții. Și-a consolidat locul ca unul dintre cele mai bine plătite locuri de muncă non-tehnice din India. Unii dintre cei mai importanți recrutori din acest spațiu includ Goldman Sachs, Deutsche Bank, HSBC și JP Morgan Chase.

Responsabilitati:

• Dezvoltați modele financiare pentru a evalua datoria și capitalul propriu
• Asistență la strângerea de capital, fuziuni, achiziții și
• Efectuați due diligence și documentați tranzacțiile live
• Traduceți portofoliul de clienți în prezentări

Salariu

Salariul mediu al unui bancher de investiții în India este de 995.772 INR.

Cum crește salariul unui bancher de investiții în India în funcție de experiență:

Sursă

9. Consilier juridic

Despre job: Un consultant juridic este, în general, un avocat care ajută o corporație în probleme de drept.

Responsabilitati:

• Să acționeze ca expert juridic în probleme de conformitate
• Să elaboreze șabloane pentru politici de ocupare a forței de muncă, documente de planificare, guvernare și administrare
• Pentru a identifica problemele și actualizările și pentru a notifica aceleași clienți interni și externi

Salariu mediu: 7.86.138 INR pa

10. Designer grafic

Despre job: Designul grafic este o opțiune de carieră creativă, care este deschisă și persoanelor din discipline non-tech. Combină text, imagini și concepte vizuale pentru a comunica idei și a atrage publicul țintă.

Responsabilitati:

• Pentru a dezvolta machetele generale și șabloanele materialelor de comunicare și de informare
• Pentru a proiecta și produce reclame, rapoarte corporative, broșuri, reviste etc.

Salariu:

Salariul mediu al designerului grafic în India este de 299.417 INR.

Angajatorii populari pentru posturile de designer grafic în India:

Sursă

11. Scriitor tehnic

Despre job: Fiind unul dintre cele mai bine plătite joburi non-IT din India, scrierea tehnică implică colectarea, documentarea și diseminarea conținutului către clienți, designeri și producători. Persoanele cu experiență în inginerie, informatică și tehnologia informației pot privi această carieră non-tehnologică ca o opțiune potențială.

Responsabilitati:

• Descompune subiectele complexe în informații ușor de înțeles
• Creați cărți albe, articole de jurnal, manuale de instrucțiuni și ghiduri de referință
• Scrieți rapoarte tehnice pentru a actualiza directorii C-suite

Salariu:

Salariul mediu al scriitorului tehnic în India este de 486.985 INR.

Angajatorii de top pentru scriitori tehnici care se deschid în India:

Sursă

12. Manager de conținut

Despre job: în locurile de muncă moderne, managerii de conținut au sarcina de a gestiona strategiile de conținut multimedia online.

Responsabilitati:

• Gestionați echipele de conținut, inclusiv contribuțiile de la copywriteri individuali
• Creșteți și implicați comunitatea online a unui brand
• Urmăriți activitatea comunității și execuția planurilor de conținut

Salariu

Salariul mediu al managerului de conținut în India este de 509.938.

Cum crește salariul managerului de conținut în India odată cu experiența:

Sursă

13. Manager de asigurare a calității

Despre job: analiștii și managerii QA se asigură că produsele organizației îndeplinesc standardele interne și externe înainte de a fi lansate pe piață. Managementul calității este un pilon vital al satisfacției clienților și al managementului mărcii, de asemenea.

Responsabilitati:

• Stabiliți proceduri pentru asigurarea calității
• Dă instrucțiuni personalului de control al calității
• Actualizați managerul de produs despre orice probleme care pot apărea
• Analizează rapoartele de control al calității
• Găsiți căi de îmbunătățire a eficienței

Salariu:

Salariul mediu al managerului de asigurare a calității în India este de 1.172.101 INR.

Angajatorii de top pentru posturi de manager de asigurare a calității în India:

Sursă

14. Manager de relații cu clienții

Despre post: Persoanele cu experiență în administrarea afacerilor și discipline legate de comunicare pot începe o carieră în managementul relațiilor cu clienții. Puteți avansa ulterior la postări cu plăți mari, cum ar fi cea a managerilor de cont.

Responsabilitati:

• Construiți vânzări și mențineți relații cu clienții și potențialii
• Rezolvați reclamațiile clienților și clienților și oferiți răspunsuri în timp util
• Extindeți baza de clienți prin upselling și cross-selling
• Mențineți clienții la curent cu noile dezvoltări de produse
• Examinați performanța afacerii din contextul programelor CRM

Salariu mediu: 7.19.214 INR pa

15. Manager de produs

Despre job: Manager de produs este o poziție râvnită care se ocupă de ținerea de mână a ofertelor de produse ale companiilor tehnologice și non-tehnologice, de la concepte până la lansare. Managerii de produs trebuie să fie competenți în lucrul cu echipe interfuncționale și în comunicarea eficientă a instrucțiunilor. Pe lângă faptul că este unul dintre cele mai bine plătite locuri de muncă non-IT din India, este și unul cu ritm rapid.

Responsabilitati:

• Dezvoltați strategii de dezvoltare a produselor
• Stabiliți foaia de parcurs pentru produse și linii de produse
• Specificați cerințele funcționale și caracteristicile
• Ghidați produsul pe parcursul ciclului său de viață

Salariu:

Salariul mediu de manager de produs în India este de 1.677.971 INR.

Angajatorii de top pentru posturi de manager de produs în India sunt:

Sursă

Cerințe standard pentru joburi non-IT

Există diverse oportunități disponibile pentru candidații din medii non-IT, atât în ​​ceea ce privește dinamica industriei, cât și capacitatea de angajare. Mulți alții iau calea antreprenoriatului și își încep aventurile pentru a-și transpune specializările în acțiune. Prin toate aceste posibilități, abilitățile soft și experiența practică funcționează ca fire comune pentru succes.

Cei care așteaptă cu nerăbdare cariere profitabile în domenii non-tehnologice ar trebui să acorde atenție dezvoltării abilităților de articulare, de rezolvare a problemelor și de colaborare. Mai mult, cel mai bine ar fi să păstrați abordarea de învățare exploratorie, mai degrabă decât să fie prea deterministă.

Puteți lua în considerare un stagiu sau un loc de muncă la nivel de intrare pentru a obține expunere în industrie. Lucrul în diferite funcții în cadrul unei organizații și interacțiunea simultană cu persoane din afara poate oferi un teren de pregătire adecvat pentru studii superioare.

Astăzi, mai multe programe online răspund nevoilor de învățare ale profesioniștilor și celor proaspăți. Cu certificate avansate și acreditări formale, vă puteți diferenția profilul pentru a obține cele mai bine plătite locuri de muncă non-IT din India . Consultați următoarele cursuri pe upGrad:

• Certificare PG în Marketing și Comunicare Digitală
• MBA – Liverpool Business School
• MBA – Deakin Business School
• MBA cu specializare în Business Analytics
• Programul de certificare pentru managementul produselor

O recapitulare rapidă

Pe scurt, există multe alte opțiuni de carieră în industria IT, în afară de locurile de muncă convenționale, cum ar fi un dezvoltator, inginer sau cercetător de date. Acest articol s-a concentrat pe oferirea unei imagini cuprinzătoare asupra celor mai bine plătite locuri de muncă non-IT din India. De asemenea, v-am oferit o imagine de ansamblu asupra capacităților și acreditărilor dorite pe care recrutorii le caută de obicei la un candidat.

Cu resursele de mai sus, puteți explora opțiuni de carieră în diverse domenii care vă stârnesc interesul și se potrivesc cu expertiza dvs. Utilizați această listă ca o hartă ghid pentru pregătirea dumneavoastră și acordați prioritate învățării acelor abilități care contribuie la creșterea dumneavoastră personală și profesională.