如何构建数字营销团队 - 6 个关键角色

感谢拉里·佩奇、谢尔盖·布林和马克·扎克伯格，我们所有人现在都成为了真正意义上的“全球化”！ 我们生活在一个数字世界中，我们可以随时随地访问任何信息。 并且由于这种“全球综合症”，今天的企业如果真正想要成功，就必须采用传统营销渠道之外的营销途径。 因此，数字营销在十年前几乎是一个陌生的概念，现在被认为是吸引客户购买您的产品/服务的最重要途径之一，而诸如 SEO、内容管理器、数据分析师等词语是成为我们日常词汇的一部分！

随着世界正在朝着更复杂的万维网发展，可以很好地预测，从现在起的五年内，传统的营销团队可能会变得几乎过时。 技术正在迅速发展，随之而来的是改变了沟通行为和需求，您的组织必须以前所未有的方式敏捷和响应。 如果您是数字营销营销的初学者，并且想获得专业知识，请查看我们来自顶尖大学的数字营销在线课程。

传统的营销角色倾向于专业化和隐蔽性。 他们已经很难适应新的社交和数字环境。 因此，您的组织绝对是时候发展了。
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但是如何组建/组建一个完美的数字营销团队，最终帮助您在瞬息万变的 .com 世界中留下永久的足迹？ 现在这是一个非常复杂的问题，可以用最简单的方式回答！ 为什么复杂？ 因为在数字世界中没有什么是一成不变的，因此你不可能在很长一段时间内与一个完美的团队一起前进。 您必须设置自己的排列组合才能与数字世界保持一致。 所以“如何形成……”是一个棘手的问题。 但这也可以简单地回答，因为数字营销团队的一些基本角色总是相同的。 我们只需要根据时间的需要进行调整。 在我们开始之前，您在数字营销团队中需要哪些重要角色

您应该始终雇用比您更聪明的人，这将确保您更快地成长并以最少的投入实现最大的产出。

根据最近的一份报告，59% 的企业计划在未来 18 到 24 个月内聘请数字专业人士。 但问题是这些企业将遵循的基本结构应该是什么？ 实际上，有几种结构可以很好地运作，企业应该选择最适合他们的结构。 但是，一些基本角色永远不会改变。
为什么数字营销是所有专业人士都必须知道的？

以下是数字营销团队中的重要角色：

1. 搜索引擎优化专家：

   他们实际上负责让您的网站出现在搜索引擎结果的顶部。 这意味着通过提高搜索引擎中的页面排名来最大化网站的流量。 他们必须测试和实施各种搜索引擎营销技术、网站布局和广告以优化搜索引擎。 SEO专家还将分析网站以进行改进，对关键字研究有深入的了解，了解SEO文案并在各个部门之间进行联络。

2. 数据分析师：

   数据分析师的主要工作是理解和解释数据，并将关键发现传达给更广泛的团队。 他们可以成为有效的问题解决者，并且通常有助于帮助您的团队的战略家有效地计划和预算。

3. 社交媒体经理：

   这是任何企业都需要正确利用的最新、最有趣的媒体形式。 因此，社交媒体经理的重要性与日俱增。 他们不仅要负责将公司形象投射到不同的社交媒体上，不断与目标受众进行虚拟对话，还要照顾竞争对手，因此必须同时更新战略。

4. 内容策略师：

   无论是线上还是线下，内容一直是​​并将永远是关键。 正如我们将永远记住著名的广告活动中吸引人的单行字一样，完全不同的 Facebook 帖子或诙谐的推文同样会引起网民的注意。 内容经理负责新的引人入胜的想法，这反过来又会为所有数字手柄产生流量。

5. 平面设计师：

   平面设计是数字营销领域的关键组成部分之一，它有助于建立品牌知名度并影响客户的决策过程。 对于企业来说，这是与客户互动的最有效也是最理想的方式。 平面设计师可以创造一个有助于传达品牌理念的视觉环境。 信息丰富且富有创意的图像可以传达仅用文字无法表达的想法。 因此，平面设计师的角色在数字营销领域非常重要。

6. 编码专家：

   可能与网络营销相关的最具挑战性和乏味的任务之一就是编码。 这项工作包括构建登录页面、为电子邮件活动制作 HTML、实施 JavaScript 代码以在 Web 分析中记录事件。

7. 客户服务：

   客户服务人员可能不是数字营销方面的专家，但他是上述所有角色最重要的环节之一。 必须有人与不同的团队和个人进行沟通，并听取客户的简报，理解他们并在内部完成工作，以便客户满意，团队满意，业务顺利运行。

今天，“数字营销”不仅仅是一份工作； 这是一个涵盖范围广泛的责任的总称。 营销的复杂性和可访问性不断增长，这使得建立一支高绩效团队变得比以往任何时候都更加困难。 但是，您可以从招聘人员担任上述角色开始，并在适当的过程中开发自己独特的数字营销模式。 有时，您可能还需要一些自由职业者担任一组专门的角色，您可能会不时地咨询这些角色。
毕竟，这个世界是千变万化的！ 因此，坚持使用特定型号将无济于事！

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