Bagaimana Menyusun Tim Pemasaran Digital – 6 Peran Utama

Terima kasih kepada Larry Page, Sergey Brin dan Mark Zuckerberg, kita semua kini telah menjadi 'global' dalam arti istilah yang sebenarnya! Kita hidup di dunia digital, dimana kita bisa mengakses informasi apapun dimanapun, kapanpun. Dan berkat 'Sindrom Global' ini, bisnis saat ini harus mengadopsi rute pemasaran selain saluran pemasaran tradisional jika mereka benar-benar ingin sukses. Oleh karena itu pemasaran digital, yang hampir merupakan konsep asing sebelum satu dekade, sekarang dianggap sebagai salah satu rute terpenting untuk memikat pelanggan Anda terhadap produk/layanan Anda dan kata-kata seperti SEO, Manajer Konten, Analis Data, dll. menjadi bagian dari kosa kata kita sehari-hari!

Saat dunia berkembang menuju world wide web yang lebih rumit, dapat diprediksi dengan sangat baik bahwa dalam lima tahun dari sekarang tim pemasaran tradisional mungkin akan menjadi hampir usang. Teknologi berkembang pesat dan setelahnya mengubah perilaku dan tuntutan komunikasi dan organisasi Anda harus gesit dan responsif tidak seperti sebelumnya. Jika Anda seorang pemula dalam pemasaran pemasaran digital, dan ingin mendapatkan keahlian, lihat kursus online pemasaran digital kami dari universitas terkemuka.

Peran pemasaran tradisional menyukai spesialisasi dan pengasingan. Mereka sudah mengalami kesulitan menyesuaikan diri dengan lanskap sosial dan digital yang baru. Jadi sudah pasti waktu bagi organisasi Anda untuk berkembang.
Bagaimana Memulai Gerakan Pemasaran Dari Mulut ke Mulut

Tetapi bagaimana membentuk/menstrukturkan tim pemasaran digital yang sempurna, yang pada akhirnya akan membantu Anda meninggalkan jejak permanen di dunia dot com yang terus berubah? Nah, itu pertanyaan yang sangat rumit yang bisa dijawab dengan cara paling sederhana! Mengapa rumit? Karena tidak ada yang statis di dunia digital, maka Anda tidak dapat melanjutkan dengan tim yang sempurna untuk waktu yang lama. Anda harus mengatur permutasi-kombinasi Anda sendiri agar tetap selaras dengan dunia digital. Jadi 'bagaimana membentuk ...' adalah pertanyaan yang rumit. Tapi itu juga bisa dijawab secara sederhana karena beberapa peran dasar dari tim pemasaran digital akan selalu sama. Kami hanya perlu beradaptasi sesuai dengan kebutuhan saat itu. Sebelum kita membahas peran penting mana yang Anda butuhkan dalam tim Pemasaran Digital Anda

Anda harus selalu mempekerjakan orang yang lebih pintar dari Anda, yang akan memastikan Anda tumbuh lebih cepat dan mencapai hasil maksimum dengan masukan minimum.

Menurut laporan baru-baru ini, 59 persen bisnis berencana merekrut profesional digital dalam 18 hingga 24 bulan ke depan. Tetapi pertanyaannya adalah apa yang seharusnya menjadi struktur dasar yang akan diikuti oleh bisnis-bisnis ini? Sebenarnya, ada beberapa struktur yang dapat bekerja dengan baik dan bisnis harus memilih yang paling cocok untuk mereka. Namun, beberapa peran dasar tidak pernah berubah.
Mengapa Pemasaran Digital Harus Diketahui oleh Semua Profesional?

Berikut adalah peran penting dalam tim Pemasaran Digital:

1. Pakar SEO:

   Mereka sebenarnya bertanggung jawab untuk membuat situs web Anda muncul di bagian atas hasil mesin pencari. Ini berarti memaksimalkan lalu lintas ke situs dengan meningkatkan peringkat halaman dalam mesin pencari. Mereka harus menguji dan menerapkan berbagai teknik pemasaran mesin telusur, tata letak situs web, dan iklan untuk pengoptimalan mesin telusur. Spesialis SEO juga akan menganalisis situs web untuk perbaikan, memiliki pengetahuan mendalam tentang penelitian kata kunci, memahami copywriting SEO, dan melayani penghubung antara berbagai departemen.

2. Analis data:

   Tugas utama seorang analis data adalah memahami dan menginterpretasikan data dan mengomunikasikan temuan-temuan kunci kepada tim yang lebih luas. Mereka bisa menjadi pemecah masalah yang efektif dan sering berperan dalam membantu rencana dan anggaran ahli strategi tim Anda secara efektif.

3. Manajer Media Sosial:

   Ini adalah bentuk media terbaru dan paling menarik yang perlu dimanfaatkan oleh setiap bisnis dengan benar. Oleh karena itu pentingnya seorang manajer media sosial meningkat dari hari ke hari. Mereka tidak hanya bertanggung jawab untuk memproyeksikan citra perusahaan di berbagai pegangan media sosial dan terus-menerus terlibat dalam percakapan virtual dengan audiens target, tetapi juga harus menjaga persaingan dan dengan demikian harus memperbarui strategi secara bersamaan.

4. Pakar Strategi Konten:

   Baik itu online atau offline, konten telah dan akan selalu menjadi kuncinya. Seperti yang akan selalu kita ingat satu baris yang menarik dari kampanye iklan terkenal, jenis posting Facebook yang sama sekali berbeda atau tweet yang lucu akan menarik perhatian netizen secara merata. Pengelola Konten bertanggung jawab atas ide-ide baru yang menarik yang pada gilirannya akan menghasilkan lalu lintas ke semua pegangan digital.

5. Perancang grafis:

   Desain Grafis adalah salah satu komponen kunci dalam dunia pemasaran digital, yang membantu membangun kesadaran merek dan memengaruhi proses pengambilan keputusan pelanggan. Untuk bisnis, ini adalah cara yang paling efektif dan ideal untuk terlibat dengan pelanggan. Seorang desainer grafis dapat menghasilkan lingkungan visual yang akan membantu mengkomunikasikan ide-ide merek. Citra yang informatif dan kreatif dapat menyampaikan ide-ide yang tidak dapat diungkapkan dengan kata-kata saja. Maka dari itu peran seorang desainer grafis sangat penting dalam bidang digital marketing.

6. Ahli Pengkodean:

   Mungkin salah satu tugas paling menantang dan membosankan yang terkait dengan pemasaran web adalah pengkodean. Pekerjaan ini termasuk membuat halaman arahan, membuat HTML untuk kampanye email, menerapkan kode JavaScript itu untuk merekam peristiwa dalam analisis web.

7. Layanan Klien:

   Personil yang melayani klien mungkin bukan ahli dalam Pemasaran Digital, tetapi dia adalah salah satu penghubung terpenting ke semua peran di atas. Harus ada seseorang yang berkomunikasi dengan tim dan individu yang berbeda serta mengambil pengarahan dari klien, memahami mereka dan menyelesaikan pekerjaan secara internal sehingga klien senang, tim senang, dan bisnis berjalan lancar.

Saat ini, 'pemasaran digital' bukan hanya satu pekerjaan; itu adalah istilah umum untuk berbagai tanggung jawab. Pemasaran terus berkembang dalam kompleksitas dan aksesibilitas, yang membuat membangun tim berkinerja tinggi menjadi lebih sulit dari sebelumnya. Namun, Anda dapat mulai dengan mempekerjakan orang untuk peran yang disebutkan di atas dan mengembangkan model pemasaran digital unik Anda sendiri dalam prosesnya. Kadang-kadang Anda mungkin juga memerlukan beberapa pekerja lepas untuk serangkaian peran khusus yang dapat Anda konsultasikan dari waktu ke waktu.
Bagaimanapun, dunia ini selalu berubah! Jadi berpegang teguh pada model tertentu tidak akan membantu!

Jika Anda seorang pemula dalam pemasaran pemasaran digital, dan ingin mendapatkan keahlian, lihat sertifikasi pemasaran digital kami dari universitas terkemuka.