Kadın Mühendislerin Savunmasında

Güncelleme 1, 3 Ağustos, 13:05 PST: LinkedIn, tüm reklamların, açılış sayfalarının ve işimizin doğasının dikkatli bir şekilde değerlendirilmesinden ve dikkatlice incelenmesinden sonra, tüm reklamlarımızı (kadınları içerenler dahil) yeniden etkinleştireceklerini belirterek yanıt verdi. yazılım mühendisleri) ve daha önce yayınlanan tüm reklamları yayınlamaya devam edebiliriz. Bu herkes için harika bir haber ve bu kararın alınmasından dolayı çok heyecanlıyız.

Güncelleme 2, 4 Ağustos, 12:03 PST : Bu makalede ilk yayınlandığında yayınlanan diğer fotoğraflar hakkında bir dizi soru aldık. Gönderi ilk yayınlandığında, görüntülenecek kadın yazılım mühendisi reklamlarından örnekler aradık. Ancak, hesabımız yasaklandığından bu yana LinkedIn'e erişimimiz olmadığından, yalnızca Mayıs 2013'e (LinkedIn reklamlarımızı başlattığımız ilk ay) kadar uzanan bir PowerPoint sunumundan ve yaklaşık bir hafta öncesine ait olan bir başka ekran görüntüsünden sonuçlar alabildik. bir Skype görüşmesinde referans alınmıştır. Mayıs ayında, LinkedIn'e koyacak kadar yüksek çözünürlüklü görsellerimiz olmadığı için çoğunlukla stok fotoğraf kullandık (hem erkek hem de kadın için). Bu makaledeki görsellerden ikisini o sunumdan yanlışlıkla örnek olarak kullandım. Bunu keşfettikten sonra bu gönderiyle ilgili olmadıkları için silindiler ve bizi yasaklayanlar da onlar değildi. Temmuz ortasından itibaren, neredeyse tüm erkek ve kadın görsellerini gerçek Toptal geliştiricilerine çevirdiğimiz yeterli sayıda görselimiz vardı.

Bugün Toptal'da hayal kırıklığı yaratan bir gündü. Oldukça yoğun bir şekilde birlikte çalıştığımız bir endüstri lideri ve reklam ortağından teknolojide, kendi topluluğumuzda aşırı cinsiyetçilik gördük: LinkedIn.

Birçok şirket gibi, yeni şirketler, müşteriler, geliştiriciler ve dahili çalışanlar kazanmak için LinkedIn reklamları yayınlıyoruz. Ağımızda orantısız olarak küçük bir kadın mühendis yüzdesine rağmen, erkek ve kadın reklamlarının bir karışımını yayınlıyoruz. Toptal ağının bir parçası olan kadın ve erkeklerin son derece profesyonel fotoğraflarını çektik ve keskin, iyi giyimli ve mutlu görünmelerini sağladık; Bununla birlikte, LinkedIn'in dahili reklam ekibi, ikisinin de keskin, iyi giyimli ve mutlu göründükleri konusunda tamamen aynı fikirde değil. Aslında, reklamlarımızdaki kadın yazılım mühendislerinin kullanıcı tabanları için saldırgan ve zararlı olduğuna %100 kesinlikle inanıyorlar. Bana göre bu inanılmaz.

Bir ay önce çevrimiçi pazarlama müdürümüzün tatile çıkmasıyla başladı. Oldukça sorunsuz çalıştığı için LinkedIn hesabımızı günlük olarak izlemeyi bıraktık. Her şeyin yolunda gittiğinden ve iyi gittiğinden emin olmak için yaklaşık haftada bir kez kontrol ederdik. Ancak geçen hafta COO'muz Breanden oturum açtı ve çok garip bir şey fark etti. Neredeyse tüm reklamlarımız kapatıldı.

Şaşkın, aşağıdaki mesajla destekle iletişime geçtik:

Yakın zamanda tüm reklamlarımız onaylanmadı ve nedenini anlamaya çalışıyorum.

Bir yanıt beklerken yönergeleri inceledik ve neler olduğunu merak ediyorduk. Belki reklamlarda yönergelerini ihlal eden veya teknik olarak yanlış olan bir şey söyledik; emin değildik. Ancak bunları okumak yardımcı olmadı ("Geliştiriciler o kadar iyi ki ikili olarak faturalandırıyoruz!" diyen esprili bir reklamımız vardı.. ve teknik olarak doğru olmasa da… mizahın yaygınlaşacağını düşündük).

Yaklaşık 24 saat sonra gülünç ve şok edici bir yanıt aldık:

Merhaba [Toptal],

Yaşanan herhangi bir karışıklık için üzgünüm.

17 Temmuz'da reklamlarınızı neden reddetmek zorunda kaldığımızla ilgili olarak sizinle iletişime geçtim ve LinkedIn profilinizle ilişkili birincil e-posta adresine (alan @xxxxxxx.txt) gönderilen mesajımı almadığınız için üzgünüm. com).

Birçok LinkedIn üyesi kullandığınız kadın görsellerinden şikayet ettiğinden, TopTal işletme reklamları hesabındaki reklamları reddetmek zorunda kaldığımızı bildirmek için sizinle iletişime geçtim.

Sonuç olarak, lütfen reklamı yapılan ürünle ilgili farklı görseller kullanarak reddedeceğimiz ilanları düzenleyin ve ilanlarınızı tekrar gönderin; onları onaylamaktan çok mutlu olacağız.

Bunun neden olabileceği rahatsızlıktan dolayı özür dilerim. Anlayışınız için teşekkür ederiz.

Saygılarımızla, Potansiyel Müşteri Reklamları Desteği

İlk yanıtım, bu doğru olamaz. LinkedIn'e kadın yazılım mühendislerimizin saldırgan olduğundan şikayet eden kişilerin tarafını mı tutuyorlar?

İşte kadın fotoğraflarından biri:

Eski ekran görüntümüz bulanık olduğu için mühendisin daha yakından bir görüntüsü:

Şimdi, unutmayın, bunlar (ve diğerleri) sözleşme imzaladığımız gerçek mühendislerimizdir. Ve sadece hazır fotoğraflar olsalar bile, kimin umurunda? Mesele şu ki, gayet iyiler ve normal profesyonel insanları temsil ediyorlar. Erkek versiyonlarımız farklı değil. Erkek mühendisler, gülümsüyorlar, kimisi gözlüklü, kimisi gözlüksüz; LinkedIn'in sahip olduğu tüm fikir çok saçmaydı.

Birkaç saat sonra giriş yaptık ve kadın olanlar da dahil olmak üzere tüm devre dışı bırakılmış reklamları yeniden etkinleştirdik. Birkaç saat sonra hepsi onaylandı ve daha büyük bir sorun ortaya çıkana kadar sorunsuz bir şekilde çalışmaya devam etti.

Reklamlarımızın yeniden aktif hale gelmesinden yaklaşık 3 gün sonra, reklamlarımız (tekrar) tamamen devre dışı olmakla kalmadı, tüm hesabımız yasaklandı.

Giriş yapmaya gittiğimizde gördüklerimizin bir ekran görüntüsü:

Şaşırdıktan sonra yine bir yanıt gönderdik ve herhangi bir kelime için 48 saatten fazla beklemek zorunda kaldık.

Bu sabah aldığım Skype görüşmesi:

[08/2/13 2:55:04 AM] Breanden: Linkedin az önce bana yanıt yazdı ve resimleri değiştirmeyi kabul edersek hesabımızı hemen eski durumuna getireceklerini söyledi [08/2/13 2:55:13 AM] Taso: [08/2/13 02:55:55] Taso: onları telefona almamız gerekiyor [08/2/13 2:56:18] Breanden: Merhaba [Toptal]:,

Bu vakayı incelerken yanıtımdaki gecikme için gerçekten özür dilerim. Reklamlarınızdaki resimleri değiştirmeyi kabul ederseniz, hesabın kısıtlamasını kaldıracağız ve tekrar reklam verebileceksiniz.

Lütfen onay için bu mesajı yanıtlayın.

Saygılarımızla, Potansiyel Müşteri Reklamları Desteği

[08/2/13 2:56:59] Taso: Ona, seninle benim bu konuda bir telefon görüşmesi yapmamız gerektiğini söyle, çünkü bu, şu anki kadın mühendislerimiz için çok rahatsız edici.

COO'muz devam etti ve reklamlarımızda hiçbir kadını göstermeyeceğimize söz verdiğimizi söyledi ve bir telefon görüşmesi istedi. Cevap verdikten sonra şunları aldık:

Merhaba [Toptal], Onayınız için teşekkür ederiz. Devam ettim ve kısıtlamayı reklam hesabınızdan kaldırdım. Lütfen reklamları düzenlemekten ve tekrar göndermekten çekinmeyin.

Bu yapıldıktan sonra bana cevap verirseniz, en kısa sürede reklamları sizin için onaylayacağım.

Ayrıca bir telefon görüşmesi yapma olasılığını da takip edeceğim.

Saygılarımızla, Potansiyel Müşteri Reklamları Desteği

İşin aslı: teknoloji topluluğu üyeleri (LinkedIn kullanıcıları), kadın mühendislerimizin gerçekten mühendis olmalarını imkansız olarak gördü ve teknoloji topluluğunun bir lideri (LinkedIn) onlarla aynı fikirdeydi. Ne yazık ki, bundan böyle %100 erkek yazılım reklamları dışında hiçbir şey göstermemiz yasaklandı ve bu yüzden, alacağınız şey bu. Hem kişisel hem de profesyonel düzeyde hayal kırıklığına uğradım. Daha iyisini bekliyorum.

O hasta.

Bunun düzeltilmesi gerekiyor.

En iyi,
Taso Du Val,
Toptal'ın CEO'su

LinkedIn'e bunu yazmaktan başka seçeneğim olmadığını söylemek isterim. Kadın yazılım mühendislerimizi, çalışanlarımızı ve çalışanlarımızı çok gücendirdiniz ve Toptal'ın CEO'su olarak onları savunmaktan başka çarem yok. Ayrıca prensip gereği doğrunun yanındayım. Reklamlarda kadın mühendislerin küçük bir yüzdesi nedeniyle sıradan profesyonel kadınları yasaklamak gibi şeyler söyleyebilmeniz tamamen saçma.