여성 엔지니어를 위해

업데이트 1, 8월 3일 오후 1시 5분(태평양 표준시): LinkedIn은 모든 광고, 랜딩 페이지 및 비즈니스 특성에 대한 신중한 고려와 신중한 검토 후에 모든 광고(여성이 등장하는 광고 포함)를 다시 활성화할 것이라고 응답했습니다. 소프트웨어 엔지니어) 이전에 실행된 모든 이전 광고를 계속 실행할 수 있습니다. 이것은 모두에게 환상적인 소식이며 우리는 이 결정이 내려진 것을 기쁘게 생각합니다.

업데이트 2, 8월 4일 오후 12시 3분(태평양 표준시) : 이 기사가 처음 공개되었을 때 이 기사에 게시된 다른 사진에 대해 많은 문의를 받았습니다. 게시물이 처음 공개되었을 때 우리는 여성 소프트웨어 엔지니어 광고의 예를 찾아보았습니다. 그러나 계정이 금지되어 LinkedIn에 액세스할 수 없었기 때문에 2013년 5월(LinkedIn 광고를 시작한 첫 달)의 PowerPoint 프레젠테이션과 약 일주일 전의 다른 스크린샷만 가져올 수 있었습니다. Skype 대화에서 참조됩니다. 5월에는 LinkedIn에 올릴 만큼 고해상도의 이미지가 없었기 때문에 주로 스톡 사진(남성과 여성 모두)을 사용했습니다. 실수로 해당 프레젠테이션의 이 기사에서 두 개의 이미지를 예로 사용했습니다. 그것들은 내가 그것을 발견한 후 이 게시물과 관련이 없었기 때문에 삭제되었으며 또한 우리를 금지할 대상도 아니었습니다. 7월 중순 현재 거의 모든 남성 및 여성 이미지를 실제 Toptal 개발자로 전환할 수 있는 충분한 이미지가 있습니다.

오늘은 Toptal에게 실망스러운 하루였습니다. 우리는 매우 광범위하게 협력하는 업계 리더이자 광고 파트너인 LinkedIn으로부터 기술, 우리 커뮤니티에서 극단적인 성차별을 보았습니다.

많은 회사와 마찬가지로 LinkedIn 광고를 실행하여 새로운 회사, 고객, 개발자 및 내부 직원을 확보합니다. 우리 네트워크에서 여성 엔지니어의 비율이 불균형적으로 적음에도 불구하고 남성과 여성 광고를 혼합하여 운영합니다. 우리는 Toptal 네트워크의 일원인 남성과 여성 모두의 매우 전문적인 사진을 찍었고 그들이 날카롭고 잘 차려입고 행복해 보이는지 확인했습니다. 그러나 LinkedIn의 내부 광고 직원은 둘 다 날렵하고 잘 차려입고 행복해 보인다는 데 완전히 동의하지 않습니다. 실제로 그들은 우리 광고에 나오는 여성 소프트웨어 엔지니어가 공격적이고 사용자 기반에 해롭다고 100% 확신합니다. 나에게 이것은 믿을 수 없는 일이다.

한 달 전 온라인 마케팅 책임자의 휴가가 시작되었습니다. LinkedIn 계정이 매우 원활하게 운영되고 있었기 때문에 매일 모니터링을 중단했습니다. 우리는 모든 것이 순조롭게 진행되고 잘 진행되고 있는지 확인하기 위해 일주일에 한 번 정도 확인했습니다. 그러나 지난 주 COO인 Breanden이 로그인하여 매우 이상한 점을 발견했습니다. 거의 모든 광고가 꺼졌습니다.

의아해하며 다음 메시지와 함께 지원팀에 문의했습니다.

최근에 모든 광고가 비승인되었으며 이유를 알아보려고 합니다.

답변을 기다리는 동안 지침을 살펴보고 무슨 일이 일어나고 있는지 궁금했습니다. 광고에서 가이드라인을 위반하거나 기술적으로 잘못된 내용을 말했을 수 있습니다. 우리는 확신하지 못했습니다. 그러나 그것들을 읽는 것은 도움이 되지 않았습니다. (“개발자들이 너무 잘해서 우리는 바이너리로 청구서를 작성합니다!”라는 유머러스한 광고가 하나 있었습니다. 기술적으로 사실이 아니지만... 우리는 유머가 전달될 것이라고 생각했습니다).

약 24시간 후, 우리는 우스꽝스럽고 충격적인 답변을 받았습니다.

안녕하세요 [탑탈]입니다.

혼란을 드려 죄송합니다.

귀하의 광고를 거부해야 했던 이유에 대해 7월 17일에 연락을 드렸지만 귀하의 LinkedIn 프로필과 연결된 기본 이메일 주소(도메인 @xxxxxxx. 컴).

많은 LinkedIn 회원이 귀하가 사용하는 여성 이미지에 대해 불평했기 때문에 TopTal 비즈니스 광고 계정의 광고를 거부해야 함을 알리기 위해 귀하에게 연락했습니다.

따라서 광고된 제품과 관련된 다른 이미지를 사용하여 거부할 광고를 수정하고 광고를 다시 제출하십시오. 기꺼이 승인해 드리겠습니다.

불편을 드려 죄송합니다. 이해해 주셔서 감사합니다.

감사합니다. 리드 광고 지원

나의 첫 번째 반응은 이것이 사실일 수 없다는 것이었습니다. 그들은 LinkedIn에 여성 소프트웨어 엔지니어가 모욕적이라고 불평하는 사람들의 편에 섰습니까?

다음은 여성 사진 중 하나입니다.

다음은 이전 스크린샷이 흐릿하므로 엔지니어의 클로즈업 샷입니다.

이제 이들(및 다른 사람들)은 우리가 계약을 체결한 실제 엔지니어입니다. 그리고 그것이 단지 스톡 사진일지라도 누가 상관하겠습니까? 요점은 그들이 완벽하게 괜찮고 정상적인 전문직 종사자를 대표한다는 것입니다. 우리의 남성 버전도 다르지 않습니다. 그들은 남성 엔지니어로 웃고 있으며 일부는 안경을 쓰고 일부는 안경을 쓰지 않습니다. 링크드인이 가진 모든 아이디어는 그저 우스꽝스러웠습니다.

몇 시간 후 우리는 로그인하여 여성 광고를 포함하여 비활성화된 모든 광고를 다시 활성화했습니다. 몇 시간 후, 그들은 모두 승인되었고 더 큰 문제가 발생할 때까지 계속 원활하게 실행되었습니다.

우리 광고가 재활성화된 지 약 3일 후, 우리 광고는 (다시) 완전히 비활성화되었을 뿐만 아니라 전체 계정이 금지되었습니다.

로그인할 때 본 스크린샷:

당혹스러워서 또 답장을 보냈고, 48시간 이상을 기다려야 했다.

오늘 아침에 받은 Skype 대화는 다음과 같습니다.

[8/2/13 AM 2:55:04 AM] Breanden: 링크드인이 방금 답장을 보내고 이미지 변경에 동의하면 즉시 계정을 복원하겠다고 말했습니다. [8/2/13 AM 2:55:13 AM] Taso: 안돼 [8/2/13 AM 2:55:55 AM] Taso: 전화로 받아야 해 [8/2/13 2:56:18 AM] Breanden: 안녕 [Toptal]:,

이 사건을 검토하는 동안 답변이 늦어진 점 진심으로 사과드립니다. 광고의 이미지를 변경하는 데 동의하면 계정 제한이 해제되고 다시 광고할 수 있습니다.

확인을 위해 이 메시지에 회신해 주십시오.

감사합니다. 리드 광고 지원

[8/2/13 2:56:59 AM] Taso: 그녀에게 당신과 내가 이것에 대해 전화해야 한다고 말하세요. 왜냐하면 그것이 현재 우리 여성 엔지니어들에게 매우 불쾌하기 때문입니다.

우리 COO는 계속해서 광고에 여성을 표시하지 않겠다고 약속하고 전화를 요청했습니다. 우리가 응답한 후, 우리는 다음을 얻었습니다:

안녕하세요 [Toptal]님, 확인해주셔서 감사합니다. 귀하의 광고 계정에서 제한을 제거했습니다. 자유롭게 광고를 수정하고 다시 제출하십시오.

이 작업이 완료되면 답장을 보내주시면 최대한 빨리 광고를 승인해 드리겠습니다.

나는 또한 전화 통화 가능성에 대해 후속 조치를 취할 것입니다.

감사합니다. 리드 광고 지원

문제의 사실은 다음과 같습니다. 기술 커뮤니티의 구성원(LinkedIn 사용자)은 여성 엔지니어가 실제로 엔지니어가 될 수 있는 것은 불가능하다고 보고 기술 커뮤니티(LinkedIn)의 리더가 이에 동의했습니다. 불행히도 우리는 지금부터 모든 남성 소프트웨어 광고를 100% 제외하고 표시하는 것이 금지되어 있습니다. 개인적으로나 직업적으로나 실망스럽습니다. 나는 더 나은 것을 기대한다.

아프다

이 문제를 해결해야 합니다.

최상의,
타소 두 발,
탑탈 대표이사

링크드인에게 이 글을 쓸 수밖에 없었다고 말하고 싶습니다. 당신은 우리 여성 소프트웨어 엔지니어, 직원 및 직원을 크게 화나게했으며 Toptal의 CEO로서 나는 그들을 변호 할 수 밖에 없습니다. 또한 원칙적으로 옳은 것을 옹호합니다. 광고에서 여성 엔지니어 비율이 적다는 이유로 정규직 여성을 금지하는 것과 같은 것을 말할 수 있다는 것은 완전히 터무니없는 것입니다.