Maaşımı Nasıl İkiye Katlayabilirim? Cevabınız Veri Analitiği
Yayınlanan: 2018-05-14Profesör S. Sadagopan tarafından yazılmıştır. Yönetmen – IIIT Bangalore. Prof. Sadagopan, UpGrad & IIIT-B PG Diploma Programının Veri Analitiği alanında uzman panelinde yer alan en deneyimli akademisyenlerden biridir.
Bu günlerde, ne zaman herhangi bir kampüsü ziyaret etsem, bana sık sık bir soru soruluyor: "Bir Analytics kursuna kaydolarak maaşımı ikiye katlayabilir miyim?"
Bu soru hem akademik enstitülerde hem de yazılım fabrikalarında popülerdir. Çoğunlukla, mühendislik öğrencilerinden (hâlâ üniversitede olan) gelir, ancak aynı zamanda BT endüstrisinde 4-5 yıllık iş deneyimi kazanmış olanlar tarafından da sorulur. Muhasebeciler, avukatlar, doktorlar ve tasarım uzmanları gibi diğer sektörlerde çalışan profesyonellerden de daha az sayıda bu tür sorular alıyorum. Cevabım basit. EVET – bazı gereksinimleri karşılamanız şartıyla. Detaylandırayım.
Veri Analitiğinde Ne Pişirilir? UpGrad'daki Ekip Verileri Konuşuyor!
İçindekiler
Bilgisayar Çağı
Analitik bugün, çoğumuzun iş piyasasına girdiği 60'lı ve 70'li yıllarda bilişim ne ise odur . "Bilgisayar", spektrumdaki bilim adamlarının ve mühendislerin dikkatini çeken yeni keşfedilen bir araçtı.
Her gün, temel yeteneği uzun bir sayı listesini inanılmaz hızlı, hatasız ve birçok kez eklemek olan makine için bazı yeni kullanım alanları bulundu; daha sonra, büyük bir sayı kümesini güvenilir ve doğru bir şekilde saklama ve alma yeteneği eklendi; çok daha sonra, çok sayıda sayıyı son derece hızlı (ışık hızında), güvenilir ve uygun maliyetle iletme ve alma yeteneği eklendi.
Bu da çeşitli uygulamalara yol açtı:
Sayım verilerinin ekonomik planlama için kullanılabilmesi için doğru ve hızlı nüfus sayımı
Afetlerin daha iyi yönetilebilmesi için hassas hava durumu tahmini
Kitap temini ve kitap verme/iade işlemlerinin verimli olabilmesi için kütüphane otomasyonu
Ücret mutabakatının doğruluğunu ve maaş bordrolarının hızlı ödenmesini iyileştirmek için bordro
Depolama/stok dışı maliyetlerini optimize etmek için envanter kontrolü
Uçakların/trenlerin/otobüslerin işletme maliyetlerini iyileştirmeye yönelik planlama
Üretim/dağıtım/depolama maliyetlerini optimize etmek için ürün karması
Belirli bir reklam bütçesine erişimi en üst düzeye çıkarmak için medya planlaması
Bu "yeni keşfedilen oyuncağı" - bilgisayarı - olağandışı bir değer yaratmak için yaratıcı bir şekilde kullanma yeteneği, yeni keşfedilen bir fırsattı; her yerde olağandışı iş/araştırma fırsatlarıyla hızla ödüllendirildi. Bugün Analytics de benzer bir durumda.
Veri Analitiğine Yol Açın
- Google/Facebook/Twitter ve Amazon/Flipkart'ın kullandığı matematiksel modellerin olgunluğu,
- Mobil ağlar ve bulutun sağladığı her zaman, her yerde bağlanabilirlik ve neredeyse sonsuz bilgi işlem gücünün sağladığı fırsat,
- Akıllı cihazlar (akıllı telefonlar ve tabletler) tarafından sağlanan neredeyse evrensel erişim
…hepsi sıra dışı olanaklar ve sınırsız fırsatlar sunar.
İle birlikte:

- Cihaz kimliği ve GPS tarafından mümkün kılınan tanımlama (kim?) ve kesin konum (nerede?), insanlık tarihinde benzeri olmayan bir hassasiyetle mal ve hizmetleri (ne?) hedeflemek için kullanılabilir.
Tüm bunlar, Analytics'e her yerde büyük ilgi dalgasını açıklıyor.
Analitik Hasatını Biçmek: Ne Alacak?
Öğrenciler/genç profesyoneller tarafından sıklıkla unutulan daha büyük bir konu, X şirketinden alınan maaşın, şirketin X Şirketinin yarattığı bir değer için son müşterisinden (başka bir şirket, hükümet veya son kullanıcı) tahsil ettiği ücretin yalnızca bir parçası olmasıdır; ve başka bir şey değil.
Eskilerin dediği gibi, “para ağaçta yetişmez”. Bir şirkette çalışan bir profesyonel (bireysel veya toplu olarak) böyle bir değer yaratmadıkça, sürdürülebilir bir şekilde maaş almak (maaşımı iki katına çıkarmak şöyle dursun) söz konusu olamaz.
Değer yaratma yalnızca aşağıdakilere sahip olduğunuzda gerçekleşebilir:
- Değer yaratmak için bir zihniyet;
- Değer yaratma bilgisi ve;
- Değeri fark etme becerileri
Daha önceki çağda, bilgi işlemde başarılı olmak için bir bilgi işlem zihniyetine ihtiyacınız vardı; benzer şekilde, veri analitiğinde başarılı olmak için bir analitik zihniyetine ihtiyacınız var. Öğrencilere ve genç profesyonellere üçlü üzerinde düşünmeleri tavsiye edilir:
- Görünüşte bağlantısız olan bir dizi sayıyı anlamlandırma yeteneği, örüntüler için bir göz, bazen günümüzde mevcut olan olağanüstü miktarda bilgiyi kullanan sayıları/desenleri görselleştirme yeteneği; başka bir deyişle, bir analitik zihniyet.
- Yıllar içinde pek çok analitik bilgisi gelişti – istatistiksel yöntemler, optimizasyon modelleri, örüntü tanıma teknikleri, makine öğrenimi, yapay zeka, vb . Artık birçok enstitü/üniversite/çevrimiçi platformda bulunan analitik kursları. Ek olarak, çalışan profesyoneller için, kendi alanının – üretim, satış, finans, hizmet, tarım, sağlık – bireysel bilgisi , 'analitik değer yaratma'yı ifade etmede büyük ölçüde yardımcı olacaktır. (Veri Analitiği Programında UpGrad-IIIT B PG Diplomasına göz atın
- Son olarak, SAS, SPSS, R Programlama Dili, Excel uzantıları gibi bir dizi araçta ve önümüzdeki on yılda oluşturulacak daha birçok araçta (programlama ve veritabanı araçlarının 60'larda ve 70'lerde evrim geçirme şekli) ustalaşmak son derece önemlidir, çünkü bunlar kişinin yukarıda bahsedilen değeri gerçekleştirmesini sağlayan becerilerdir.
Bana sürekli şu soruyu soran öğrenciler/çalışan profesyoneller “Analytics kursu alırsam maaşımı iki katına çıkaracak mıyım?” kendilerine bilgi ve araçlar için zihniyete ve ustalığa sahip olup olmadıklarını sorun; sorunun cevabını kendileri alacaklar.
Ayrıca, bilginin yarattığı değerin ödüllendirildiğini de unutmamak gerekir; sadece bilgiye sahip olmak, değer yaratmaya yardımcı olmaz. Bir Analytics kursunda 1 numara olmak başarıyı garanti etmez; bilgiyi içselleştirmek ve edinilen bilgiyi iyi uygulamak anahtardır.
“Maaşımın iki katı” sorusunun, hatta üç katının sonucunu almak için en iyi dileklerimle!
Prof. Sadagopan: Kolay Kod Çözme Vs. Kolay Olmayan Analitik
Profesör Sowmyanarayanan Sadagopan, IIIT-Bangalore'nin Direktörüdür. Bunlar onun kişisel görüşleridir. Kendisine [email protected] adresinden ulaşılabilir.
Dünyanın en iyi Üniversitelerinden çevrimiçi Veri Bilimi Kursları öğrenin. Kariyerinizi hızlandırmak için Gelişmiş Sertifika Programlarını öğrenin.
Hindistan'da Veri Analitiğindeki maaş eğilimlerini etkileyen farklı faktörler nelerdir?
Bir veri analistinin geliri, coğrafya, deneyim düzeyi, endüstri ve bir işletmeyi ileriye taşımaya yardımcı olan çeşitli araçların anlaşılması gibi bir dizi unsurdan etkilenir.
1. Coğrafi konuma bağlı olarak maaş: Bir Veri Analitiği projesinden yüksek ücretli bir ücret almaya gelince, Bengaluru, Delhi ve Mumbai gibi genişleyen sektörlere sahip şehirler, orada çalışan Veri Analistlerine rekabet avantajı sağlar. Bengaluru, çok sayıda seçeneğe sahip, kazançlı bir veri analitiği istihdamı için en iyi seçenektir.
2. Becerilere dayalı maaş : SQL, İstatistiksel Analiz ve Veri Analizi konusunda uzmansanız, kalabalığın arasından sıyrılacak ve ortalama maaştan daha fazlasını kazanacaksınız. Veritabanı Yönetimi ve Raporlama ve Microsoft Excel gibi araçlarla deneyiminiz varsa, piyasa fiyatından daha az ödeme alabilirsiniz.
3. Sektöre Göre Maaş : Her sektörün üstesinden gelinmesi gereken kendi zorlukları vardır, bu nedenle veri analistlerinin ücreti buna göre değişir.
3. Deneyime göre maaş: Bir Veri Analistinin ücreti, büyük ölçüde deneyimine bağlıdır, örneğin Veri Analistinde Giriş seviyesi maaşı yıllık yaklaşık 5,00,000 ₹, Junior Seviye Veri Analisti yıllık 9,00,000 ₹ ve bir Kıdemli Düzey kazanabilir Veri Analisti, yılda ortalama 18,00,000 ₹ maaş alır.
Neden Veri Analisti olarak kariyer yapmalısınız?
Veri Analistleri çok yönlü becerilere sahiptir. İşte Veri Analisti olmanız için bazı nedenler:
1. Veri Analistleri problem çözmeyi severler ve yaratıcı düşünürler.
2. Veri Analistleri, pazarlama, satış, öğretim, finans, müşteri hizmetleri, BT, İK, mimari vb. gibi birçok farklı geçmişe sahiptir. Veri Analistleri yüksek talep görmektedir.
2. Veri Analistleri, kariyerlerinde becerilerini ve ilerlemelerini sürekli olarak geliştirirler.
3. Veri Analistleri, yeni kurulan şirketler, büyük şirketler, ajanslar ve hatta serbest çalışanlar gibi birçok şirket türünde çalışarak becerilerini kullanabilirler.
4. Veri Analistleri, bir şirketin mevcut operasyonlarını tanımlayarak geleceğini şekillendirmeye yardımcı olur.
Hindistan'daki bir Veri Analistinin ortalama maaşı nedir?
Veri analistleri, Hindistan'da yüksek talep görüyor ve bu, bir arada çalışmanın faydalarından biri. Ayrıca, bir veri analistinin geliri, ne kadar bilgili ve yetenekli olduğunuzla doğrudan veya dolaylı olarak ilişkilidir. Hindistan'daki bir Veri Analisti için ortalama maaş, yıllık 4,00,000 ₹ ile 5,00,000 ₹ arasında değişmektedir.