Wie kann ich mein Gehalt verdoppeln? Datenanalyse ist Ihre Antwort

Veröffentlicht: 2018-05-14

Verfasst von Professor S. Sadagopan. Direktor – IIIT Bangalore. Prof. Sadagopan ist einer der erfahrensten Akademiker im Expertengremium des UpGrad & IIIT-B PG Diploma Program in Data Analytics.
Wenn ich heutzutage einen Campus besuche, wird mir oft eine Frage gestellt: „Kann ich mein Gehalt verdoppeln, indem ich mich für einen Analytics-Kurs einschreibe?“
Diese Frage ist in akademischen Instituten und Softwarefabriken gleichermaßen beliebt. Meistens kommt es von Ingenieurstudenten (die noch am College sind), wird aber auch oft von denen gefragt, die 4-5 Jahre Berufserfahrung in der IT-Branche gesammelt haben. Ich bekomme auch eine kleinere Anzahl solcher Anfragen von Berufstätigen aus anderen Branchen – Buchhalter, Rechtsanwälte, Ärzte und Designprofis. Meine Antwort ist einfach. JA – sofern Sie einige Voraussetzungen erfüllen. Lassen Sie mich näher darauf eingehen.
Was kocht in der Datenanalyse? Teamdaten bei UpGrad sprechen sich aus!

Inhaltsverzeichnis

Das Computerzeitalter

Analytics ist heute das, was Computing in den 60er und 70er Jahren war, als viele von uns in den Arbeitsmarkt eintraten. Der „Computer“ war ein neu entdecktes Werkzeug, das die Aufmerksamkeit von Wissenschaftlern und Ingenieuren aus dem gesamten Spektrum auf sich zog
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Jeden Tag wurde eine neue Verwendung für die Maschine gefunden, deren grundlegende Fähigkeit darin bestand, eine lange Liste von Zahlen unglaublich schnell, fehlerfrei und viele Male hinzuzufügen; später wurde eine Möglichkeit hinzugefügt, eine große Anzahl von Zahlen zuverlässig und genau zu speichern und abzurufen; viel später wurde eine Fähigkeit hinzugefügt, eine große Menge von Zahlen extrem schnell (mit Lichtgeschwindigkeit), zuverlässig und zu erschwinglichen Kosten zu übertragen und zu empfangen.
Dies wiederum führte zu vielfältigen Anwendungen:

  • Genaue und schnelle Volkszählung, damit Volkszählungsdaten für die Wirtschaftsplanung verwendet werden können

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  • Präzise Wettervorhersage, damit Katastrophen besser bewältigt werden können

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  • Bibliotheksautomatisierung , damit Buchbeschaffung und Buchausgabe/-rückgabe effizient sind

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  • Gehaltsabrechnung zur Verbesserung der Lohnabrechnungsgenauigkeit und schnellen Auszahlung der Gehaltsabrechnungen

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  • Bestandskontrolle zur Optimierung der Lager-/Ausverkaufskosten

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  • Planung zur Verbesserung der Betriebskosten von Flugzeugen/Zügen/Bussen

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  • Produktmix zur Optimierung der Produktions-/Vertriebs-/Lagerkosten

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  • Mediaplanung zur Maximierung der Reichweite für ein bestimmtes Werbebudget

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Die Fähigkeit, dieses „neu entdeckte Spielzeug“ – den Computer – kreativ zu nutzen, um ungewöhnlichen Wert zu schaffen, war die neu entdeckte Gelegenheit; es wurde schnell durch ungewöhnliche Job-/Forschungsmöglichkeiten auf ganzer Linie belohnt. Analytics befindet sich heute in einer ähnlichen Situation.

Machen Sie Platz für die Datenanalyse

  • Die Reife mathematischer Modelle , die Google/Facebook/Twitter und Amazon/Flipkart verwenden,
  • Die Möglichkeit, jederzeit und überall Konnektivität und nahezu unendliche Rechenleistung durch mobile Netzwerke und Cloud bereitzustellen,
  • Der nahezu universelle Zugriff durch intelligente Geräte (Smartphones und Tablets)

…alle bieten ungewöhnliche Möglichkeiten und grenzenlose Möglichkeiten.
Zusammen mit:

  • Die Identifizierung (wer?) und der genaue Standort (wo?), die durch Geräteidentität und GPS ermöglicht werden, können verwendet werden, um Waren und Dienstleistungen (was?) mit einer in der Geschichte der Menschheit beispiellosen Präzision anzuvisieren.
So nutzt Uber Data Analytics für die Positionierung und Segmentierung von Angeboten

All dies erklärt die riesige Welle des Interesses an Analytics überall.

Die Analytics-Ernte ernten: Was braucht es dazu?

Ein größeres Problem, das von Studenten/jungen Berufstätigen oft vergessen wird, ist, dass ein Gehalt von Unternehmen X nur ein Teil einer Gebühr ist, die das Unternehmen von seinem Endkunden (einem anderen Unternehmen, einer Regierung oder einem Endverbraucher) für einen Wert erzielt , den das Unternehmen X geschaffen hat; und sonst nichts.
Wie das alte Sprichwort sagt: „Geld wächst nicht auf Bäumen“. Wenn ein Berufstätiger in einem Unternehmen (einzeln oder kollektiv) keinen solchen Wert schafft, kann es nicht darum gehen, dauerhaft ein Gehalt (geschweige denn „das doppelte meines Gehalts“ ) zu erhalten.
Wertschöpfung kann nur dann stattfinden, wenn Sie:

  1. Eine Denkweise, um Werte zu schaffen;
  2. Das Wissen, Werte zu schaffen und;
  3. Fähigkeiten, um den Wert zu erkennen

In der früheren Ära brauchte man eine Computer-Denkweise , um im Computergeschäft erfolgreich zu sein; Um in der Datenanalyse erfolgreich zu sein, benötigen Sie eine analytische Denkweise . Studierende und Young Professionals sind gut beraten, über das Trio nachzudenken:

  1. Eine Fähigkeit, aus scheinbar unzusammenhängenden Zahlen einen Sinn zu machen, ein Auge für Muster, manchmal eine Fähigkeit, Zahlen/Muster zu visualisieren , die die phänomenale Menge an heute verfügbaren Informationen nutzen; mit anderen Worten, eine analytische Denkweise.
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  2. Im Laufe der Jahre hat sich viel Analytics-Wissen entwickelt – statistische Methoden, Optimierungsmodelle, Mustererkennungstechniken, maschinelles Lernen, künstliche Intelligenz usw. Der Student/Profi, der in den Analytics-Bereich einsteigen möchte, ist gut beraten, diese Wissensbasis zu beherrschen Analytics-Kurse, die jetzt von vielen Instituten / Universitäten / Online-Plattformen angeboten werden. Darüber hinaus würde für Berufstätige das individuelle Wissen seines/ihres Bereichs – Fertigung, Vertrieb, Finanzen, Dienstleistung, Landwirtschaft, Gesundheitswesen – sehr hilfreich sein, um die „Wertschöpfung der Analytik“ zu artikulieren. (Schauen Sie sich das UpGrad-IIIT B PG Diploma in Data Analytics Program an
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  3. Schließlich geht es darum, eine ganze Reihe von Tools zu beherrschen – wie SAS, SPSS, R-Programmiersprache, Excel-Erweiterungen – und viele weitere Tools, die in den nächsten zehn Jahren entwickelt werden (wie sich Programmier- und Datenbanktools in den 60er und 70er Jahren entwickelt haben). äußerst wichtig, da dies die Fähigkeiten sind, die es einem ermöglichen, den oben genannten Wert zu realisieren.
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Wenn die Studenten/Berufstätigen, die mir immer wieder diese Frage stellen: „Bekomme ich das Doppelte meines Gehalts, wenn ich einen Analytics-Kurs mache?“ sich fragen, ob sie die Denkweise für das Wissen und die Werkzeuge haben und diese beherrschen; Sie werden die Antwort auf die Frage selbst bekommen.
Außerdem ist es wichtig, nicht zu vergessen, dass man für den Wert belohnt wird, den man mit dem Wissen schafft; Der bloße Besitz von Wissen trägt nicht zur Wertschöpfung bei. Den ersten Platz in einem Analytics-Kurs zu erreichen, garantiert noch keinen Erfolg; Das Wissen zu verinnerlichen und das erworbene Wissen gut anzuwenden, ist der Schlüssel.
Meine besten Wünsche, um das Ergebnis der Frage „Verdoppeln meines Gehalts“ oder sogar das Dreifache zu erhalten!
Prof. Sadagopan: Dekodierung einfach vs. Gar nicht so einfache Analytik

Professor Sowmyanarayanan Sadagopan ist Direktor des IIIT-Bangalore. Dies sind seine persönlichen Ansichten. Er kann unter [email protected] erreicht werden

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Was sind die verschiedenen Faktoren, die die Gehaltstrends in Data Analytics in Indien beeinflussen?

Das Einkommen eines Datenanalysten wird von einer Reihe von Faktoren beeinflusst, darunter Geographie, Erfahrungsniveau, Branche und Verständnis für verschiedene Tools, die dabei helfen, ein Unternehmen voranzutreiben.

1. Gehalt abhängig vom geografischen Standort: Wenn es darum geht, eine hochbezahlte Vergütung aus einem Datenanalyseprojekt zu verdienen, verschaffen Städte mit expandierenden Sektoren wie Bengaluru, Delhi und Mumbai den dort arbeitenden Datenanalysten einen Wettbewerbsvorteil. Bengaluru ist die beste Option für eine lukrative Anstellung in der Datenanalyse mit einer Vielzahl von Optionen.
2. Gehalt basierend auf Fähigkeiten: Wenn Sie sich mit SQL, statistischer Analyse und Datenanalyse auskennen, heben Sie sich von der Masse ab und verdienen mehr als das Durchschnittsgehalt. Sie erhalten möglicherweise weniger als den Marktpreis, wenn Sie Erfahrung mit Tools wie Database Management & Reporting und Microsoft Excel haben.
3. Gehalt nach Branche: Jede Branche hat ihre eigenen Herausforderungen zu bewältigen, daher variiert die Bezahlung für Datenanalysten entsprechend.
3. Gehalt nach Erfahrung: Die Vergütung eines Datenanalysten hängt stark von seiner Erfahrung ab, z. B. beträgt das Einstiegsgehalt für Datenanalysten etwa 5.00.000 ₹ pro Jahr, Datenanalysten auf Junior-Ebene können 9.00.000 ₹ pro Jahr und Senioren verdienen Data Analyst verdient ein durchschnittliches Gehalt von ₹18.00.000 pro Jahr.

Warum sollten Sie eine Karriere als Datenanalyst anstreben?

Datenanalysten verfügen über vielseitige Fähigkeiten. Hier sind einige Gründe, warum Sie Datenanalyst werden sollten:

1. Datenanalysten lieben es, Probleme zu lösen und sind kreative Denker.
2. Datenanalysten kommen aus vielen verschiedenen Bereichen wie Marketing, Vertrieb, Lehre, Finanzen, Kundenservice, IT, HR, Architektur usw. Datenanalysten sind sehr gefragt
2. Datenanalysten verbessern ständig ihre Fähigkeiten und Fortschritte in ihrer Karriere.
3. Datenanalysten können ihre Fähigkeiten nutzen, indem sie in vielen Arten von Unternehmen wie Start-ups, großen Unternehmen, Agenturen oder sogar Freiberuflern arbeiten.
4. Datenanalysten helfen bei der Gestaltung der Zukunft eines Unternehmens, indem sie die aktuellen Abläufe definieren.

Was ist das Durchschnittsgehalt eines Datenanalysten in Indien?

Datenanalysten sind in Indien sehr gefragt, was einer der Vorteile der gemeinsamen Arbeit ist. Außerdem hängt das Einkommen eines Datenanalysten direkt oder indirekt davon ab, wie sachkundig und qualifiziert Sie sind. Das durchschnittliche Gehalt für einen Datenanalysten in Indien liegt zwischen ₹4.00.000 und ₹5.00.000 pro Jahr.