İş Yerinde Hızla Yükselmek için Geliştirmeniz Gereken 8 Alışkanlık

Modern pazarın kıyasıya rekabetinde terfi almak kolay değil. Deneyim artık terfiler için belirleyici faktör değil. Şirketler, çalışanlarının diğer birçok yönüne bakıyor. Onlar neler? Ve onlar üzerinde nasıl çalışabilirsiniz?

Bu yazıda, bu soruların cevabını bulacağız ve şunları anlamanıza yardımcı olacağız:

Rütbeleri Hızla Nasıl Tırmanırsınız?

Patronunuzun İşini (veya Hayatını) Kolaylaştırın

Patronunuz üzerinde iyi bir izlenim bırakmak, terfi almanıza kesinlikle yardımcı olacaktır. Birçok insan bu gerçeği biliyor, ancak aşağıdaki gibi acemi hatalar yapıyorlar:

• Çok fazla iltifat yapmak.
• İş dışındaki görevleri yapmaya odaklanmak.
• Ofis siyaseti yapmak.

Yukarıdaki durumlar sizi favori yapabilir, ancak bu bir terfi garantisi vermez. Bu alanlara odaklanmak yerine işinize odaklanmalısınız. İşleri düzenli tutar ve performansınızı yüksek tutarsanız, patronunuzun işiniz hakkında endişelenmesine gerek kalmaz.

Talimatları doğru bir şekilde takip edin ve çalışmanızı etkileyici tutun. Bu şekilde patronunuz diğer alanlara odaklanmak için zaman kazanacaktır. Devam ederseniz patronunuzun üstleri bile işinizi fark etmeye başlayacak.

Diğer Çalışanlara Yardım Edin

Performansınızı yüksek tutarken ekip çalışmasına da odaklanmalısınız. Ancak ekibinizle uyum içinde çalışabildiğiniz zaman lider olarak parlayabilirsiniz. Aksi takdirde, organizasyon için sorumsuz ve işe yaramaz görünürsünüz.

Meslektaşlarınıza yardım etmeye her zaman hazır olun. İster güzel bir sunum oluşturmak, ister bir projeye yardım etmek olsun, bu tür görevleri gereğinden fazla yerine getirdiğinizde bunu gösterir.

Ve bu tür faaliyetler her zaman üst yönetimin dikkatini çeker. Bu yüzden işinizin gözden kaçması konusunda endişelenmeyin.

Üstlerinizi Bilgilendirin

Gözden kaçmak kadar kötü bir şey yok. İşiniz dikkat çekmezse çaresiz hissetmeye başlayabilirsiniz. Ama niyetinizi belli etmezseniz, üstleriniz sizi yarışta düşünmeyebilir. 'Small Wonder'daki Ted Lawson gibi olmayın.

Üstlerinizle niyetinizi net olarak ortaya koyduğunuzdan emin olmalısınız. Organizasyonda ilerlemek istiyorsanız, onlara bildirin.

Onlara belirli bir rol veya terfi istediğinizi söylediğinizde, bu süreçte de size rehberlik edebilirler. Bu bilgi hayati önem taşır çünkü bir profesyonel olarak büyümenize ve o çok istenen terfiyi almanıza çok yardımcı olabilir.

Bazen yönetim, bir terfi beklediğinizin farkında bile olmaz. Bunu netleştirmek bu kafa karışıklığından kurtulacaktır.

Liderliği Göster

Unutmayın terfiyi alan takım değil oyuncudur. Bu nedenle, bir takım oyuncusu olmaya odaklanmanız gerekirken, aynı zamanda bir lider gibi davranın.

Bu, inisiyatif almanız, diğer çalışanlara yardım etmeniz, iletişimi yönetmeniz ve diğer ekip üyelerinin kaçınabileceği önemli şeyleri gerçekleştirmeniz gerektiği anlamına gelir.

Liderlik becerileri sergileyebilirseniz, diğerlerinden kolayca sıyrılacaksınız. Bir organizasyonda her zaman iyi liderlere ihtiyaç vardır.

Ya liderlik becerileriniz yoksa? Liderlik becerilerine sahip olmayabilirsiniz ve birçok insan yoktur. Ama endişelenmemelisin. Bu becerileri geliştirmek için çalışmaya başlamalısınız. Daha fazlasını okuyun: Sizi daha iyi bir lider yapacak 6 temel unsur.

fazla teslim

İşinizde parlamak ister misiniz?

%110'unu vermeye başla.

Diğerlerinden daha çok çalışan çalışanlar her zaman rakiplerini geride bırakır. Hiçbir şey sıkı çalışmanın yerini tutamaz. Görevlerinizi gereğinden fazla yerine getirdiğinizde, şirket için sadece gerekli olmakla kalmayacak, aynı zamanda vazgeçilmez olacaksınız.

Hiçbir şirket harika bir çalışanını kaybetmek istemez. Ve harika bir çalışan olmak için çok çalışkan olmanız gerekecek. Görevlerinizi son teslim tarihlerinden önce tamamlamaya, etkili iletişim kurmaya ve kuruluşunuzun diğer alanlarına da katkıda bulunmaya çalışmalısınız.

Projelerinizi tamamladığınızda onlara görseller verin. Belirli bir görevi nasıl tamamladığınızı göstermek için sunumları kullanın. Patronlarınız size sorular soracak ve onlara nasıl cevap vereceğinizi bilmelisiniz.

Başarılarınızı Takip Edin

Bir patronun çalışanlarının her başarısını hatırlaması neredeyse imkansızdır. Senden başka kimse başardıklarını takip edemez. Bu yüzden başarılarınızın hesabını tutun, böylece zamanı geldiğinde onları kullanabilirsiniz.

Biri size neden terfi almayı hak ettiğinizi sorduğunda, cevabınızda başarılarınızı listeleyebilmelisiniz. Bu küçük eklemeyle cevabınız daha inandırıcı ve ilgi çekici hale gelecek. Akranlarınız arasında da daha iyi övünebileceksiniz.

Talep Edilen Becerileri Öğrenin

Harika bir takım oyuncusu, çalışkan ve lider olabilirsiniz, ancak talep edilen becerilere sahip değilseniz, yine de terfi alamayabilirsiniz.

Mevcut pazar, on yıl öncekinden çok farklı. Artık şirketler, ilgili becerilere sahip ve becerilerini pazarın taleplerine göre güncel tutan çalışanlar arıyor.

Pazarın taleplerine ayak uydurmak için en son becerileri öğrenmelisiniz. Bunu yapmak kolaydır. Derslere katılabilir ve öğrenme yolculuğunuza oradan başlayabilirsiniz. Veya çevrimiçi bir kursa katılabilir ve kendi hızınızda çalışabilirsiniz. Örneğin, bir yazılım mühendisiyseniz, tam yığın geliştiriciler, tam yığın geliştirme bilgisi olmayan yazılım geliştiricilerin neredeyse iki katı kadar kazandığından, tam yığın geliştirme kurslarını deneyebilirsiniz.

Güncellenmiş bir CV'ye sahip olmak, durumunuzu çok daha güçlü hale getirecektir .

Promosyonu Başka Bir Yerde Alın

Bazen bir çalışan terfi alamaz. Nedenler kontrolünüz dışında olabilir.

İşvereninizi doğru değerlendirdiyseniz ve terfi alamayacağınızı biliyorsanız, belki de şirket değiştirme zamanı gelmiştir. Ancak bunu yalnızca diğer her şeyi denediğinizde yapmalısınız. Aksi takdirde, başka bir şirkette terfi almak oldukça zor olurdu.

Harika bir özgeçmiş ve deneyim ile başka bir şirkette daha iyi bir rol almak kolay olacaktır.

Bu Promosyon Üzerinde Çalışma Zamanı

Her şey bağlılık ve özveri ile ilgili.

Kariyer yönetimi sadece para kazanmak için değil, aynı zamanda memnuniyet ve istikrarlı ilerleme sağlamak için de önemlidir. Kariyerinizi kişisel bir zenginleştirme süreci olarak düşünüyorsanız, hayatınıza yapacağınız en önemli yatırımlardan biridir.