8 Kebiasaan yang Harus Anda Kembangkan untuk Dipromosikan di Tempat Kerja dengan Cepat

Di tengah ketatnya persaingan pasar modern, tidak mudah untuk mendapatkan promosi. Pengalaman tidak lagi menjadi faktor penentu untuk promosi. Perusahaan melihat banyak aspek lain dari karyawan mereka. Apakah mereka? Dan bagaimana Anda bisa mengerjakannya?

Dalam artikel ini, kami akan menemukan jawaban atas pertanyaan-pertanyaan ini dan membantu Anda mengetahui:

Bagaimana Cara Mendaki Peringkat dengan Cepat?

Buat Pekerjaan (atau Hidup) Bos Anda Mudah

Menumbuhkan kesan yang baik pada atasan Anda tentu akan membantu Anda dalam mendapatkan promosi. Banyak orang mengetahui fakta ini, tetapi mereka membuat kesalahan pemula seperti:

• Melakukan terlalu banyak sanjungan.
• Fokus mengerjakan tugas selain pekerjaan.
• Melakukan politik kantor.

Kasus-kasus di atas dapat membuat Anda menjadi favorit, tetapi itu tidak menjamin promosi. Alih-alih berfokus pada area ini, Anda harus fokus pada pekerjaan Anda. Jika Anda menjaga segala sesuatunya tetap teratur dan menjaga kinerja Anda tetap tinggi, atasan Anda tidak perlu khawatir dengan pekerjaan Anda.

Ikuti instruksi dengan benar dan buat pekerjaan Anda tetap mengesankan. Dengan cara ini, atasan Anda akan mendapatkan waktu untuk fokus pada area lain. Bahkan atasan atasan Anda akan mulai memperhatikan pekerjaan Anda jika Anda terus melakukannya.

Bantu Karyawan Lain

Sementara Anda menjaga kinerja Anda tetap tinggi, Anda juga harus fokus pada kerja tim. Anda dapat bersinar sebagai seorang pemimpin hanya jika Anda dapat bekerja secara harmonis dengan tim Anda. Jika tidak, Anda akan tampak tidak bertanggung jawab dan tidak berguna bagi organisasi.

Selalu siap membantu sesama profesional Anda. Baik itu tentang membuat presentasi yang indah atau membantu dalam sebuah proyek, ketika Anda memberikan tugas seperti itu secara berlebihan, itu terlihat.

Dan kegiatan seperti itu selalu mendapat perhatian dari manajemen atas. Jadi jangan khawatir pekerjaan Anda akan diabaikan.

Buat Atasan Anda Sadar

Tidak ada yang lebih buruk daripada diabaikan. Anda mungkin mulai merasa tidak berdaya jika pekerjaan Anda tidak mendapat perhatian. Tetapi jika Anda tidak menjelaskan niat Anda, atasan Anda mungkin tidak akan mempertimbangkan Anda dalam perlombaan. Jangan seperti Ted Lawson dari 'Small Wonder'.

Anda harus memastikan bahwa Anda menjelaskan niat Anda dengan atasan Anda. Jika Anda ingin maju dalam organisasi, beri tahu mereka.

Saat Anda memberi tahu mereka bahwa Anda menginginkan peran atau promosi tertentu, mereka mungkin akan memandu Anda dalam proses ini juga. Informasi tersebut akan sangat penting karena dapat sangat membantu Anda dalam berkembang sebagai seorang profesional dan mendapatkan promosi yang sangat diinginkan.

Terkadang manajemen bahkan tidak menyadari bahwa Anda sedang mengincar promosi. Membuat ini jelas akan menghilangkan kebingungan itu.

Tunjukkan Kepemimpinan

Ingatlah bahwa bukan tim tetapi pemain yang mendapat promosi. Jadi, sementara Anda harus fokus menjadi pemain tim, bertindaklah sebagai pemimpin juga.

Ini berarti Anda harus mengambil inisiatif, membantu sesama karyawan, mengelola komunikasi, dan melakukan hal-hal penting yang mungkin dihindari oleh anggota tim lainnya.

Anda akan dengan mudah menonjol dari orang lain jika Anda dapat menunjukkan keterampilan kepemimpinan. Selalu ada tuntutan akan pemimpin yang baik dalam sebuah organisasi.

Bagaimana jika Anda tidak memiliki keterampilan kepemimpinan? Anda mungkin tidak memiliki keterampilan kepemimpinan, dan banyak orang tidak. Tapi Anda tidak perlu khawatir. Anda harus mulai mengembangkan keterampilan ini. Baca lebih lanjut di: 6 Elemen kunci yang akan membuat Anda menjadi pemimpin yang lebih baik.

Kelebihan pengiriman

Ingin bersinar dalam pekerjaan Anda?

Mulai berikan 110% Anda.

Karyawan yang bekerja lebih keras dari yang lain selalu lebih cemerlang dari pesaing mereka. Tidak ada yang mengalahkan kerja keras. Ketika Anda melakukan tugas Anda secara berlebihan, Anda tidak hanya akan menjadi penting tetapi juga sangat diperlukan bagi perusahaan.

Tidak ada perusahaan yang ingin kehilangan karyawan yang hebat. Dan untuk menjadi karyawan yang hebat, Anda harus menjadi pekerja keras. Anda harus berusaha untuk menyelesaikan tugas Anda sebelum tenggat waktu mereka, berkomunikasi secara efektif, dan berkontribusi di bidang lain organisasi Anda juga.

Saat Anda menyelesaikan proyek Anda, beri mereka visual. Gunakan presentasi untuk menunjukkan bagaimana Anda menyelesaikan tugas tertentu. Atasan Anda akan mengajukan pertanyaan kepada Anda, dan Anda harus tahu bagaimana menjawabnya.

Lacak Prestasi Anda

Hampir tidak mungkin bagi seorang bos untuk mengingat setiap pencapaian karyawannya. Tidak ada orang lain yang dapat melacak apa yang telah Anda capai kecuali Anda sendiri. Jadi, hitunglah kesuksesan Anda sehingga Anda dapat menggunakannya ketika saatnya tiba.

Ketika seseorang bertanya kepada Anda mengapa Anda pantas mendapatkan promosi, Anda harus dapat mencantumkan pencapaian Anda dalam jawaban Anda. Jawaban Anda akan menjadi lebih kredibel dan menarik dengan tambahan kecil ini. Anda akan dapat membual lebih baik di antara rekan-rekan Anda juga.

Pelajari Keterampilan sesuai permintaan

Anda bisa menjadi pemain tim yang hebat, pekerja keras dan pemimpin, tetapi jika Anda tidak memiliki keterampilan yang dibutuhkan, Anda mungkin tidak akan mendapatkan promosi.

Pasar saat ini jauh berbeda dari satu dekade lalu. Sekarang, perusahaan mencari karyawan yang memiliki keterampilan yang relevan dan selalu mengikuti perkembangan kebutuhan pasar.

Untuk mengikuti tuntutan pasar, Anda harus mempelajari keterampilan terbaru. Melakukannya mudah. Anda dapat bergabung dengan kelas dan memulai perjalanan belajar Anda di sana. Atau Anda dapat mengambil kursus online dan belajar dengan kecepatan Anda sendiri. Misalnya, jika Anda seorang insinyur perangkat lunak, Anda dapat mencoba kursus pengembangan tumpukan penuh karena pengembang tumpukan penuh memperoleh hampir dua kali lipat dari pengembang perangkat lunak tanpa pengetahuan pengembangan tumpukan penuh.

Memiliki CV yang diperbarui akan membuat kasus Anda lebih kuat .

Dapatkan Promosi Di Tempat Lain

Terkadang seorang karyawan tidak dipromosikan. Alasannya bisa di luar kendali Anda.

Jika Anda telah mengevaluasi atasan Anda dengan benar, dan Anda tahu bahwa Anda tidak akan mendapatkan promosi, mungkin inilah saatnya untuk berpindah perusahaan. Tapi Anda harus melakukannya hanya ketika Anda sudah mencoba segala sesuatu yang lain. Jika tidak, mengantongi promosi di beberapa perusahaan lain akan cukup rumit.

Dengan CV dan pengalaman yang bagus, mendapatkan peran yang lebih baik di perusahaan lain akan mudah.

Saatnya Bekerja pada Promosi itu

Ini semua tentang komitmen dan dedikasi.

Manajemen karir penting tidak hanya untuk menghasilkan uang tetapi juga untuk memperoleh kepuasan dan kemajuan yang konsisten. Jika Anda menganggap karier Anda sebagai proses pengayaan pribadi, itu adalah salah satu investasi terpenting yang akan Anda buat dalam hidup Anda.