En İyi 18 İş Analisti Mülakat Soruları ve Cevapları

Son birkaç yılda, Büyük Veri'nin sektörde zemin kazanmasıyla birlikte, İş Analistinin rolü çok önemli hale geldi. İş Analistleri, veri analizi yoluyla ürünleri/hizmetleri, iş süreçlerini ve yazılım kullanımını ve uygulamasını iyileştirmede başarılı olan profesyonellerdir. Etkili iletişimi kolaylaştırmak ve üretkenliği artırmak için bir kuruluşun BT ve İş ekipleri arasında bir köprü görevi görürler.

İş Analistinin rolü, çeşitli kurumsal sektörlerde giderek daha popüler hale geldiğinden, talepleri de artıyor. Tanınmış bir kurumdan Business Analytics'te MBA, Business Analyst işlerini almak için yeterince iyidir. Ancak, anlaşmayı imzalamak için İş Analisti Röportajını da temizlemelisiniz.

Yüzlerce ve binlerce başvuranın sizinle aynı iş rollerine baktığı oldukça rekabetçi bir pazarda, kendinizi sürüden ayırmanız gerekir. Röportajınız sizin için belirleyici kriterler olabilir - zihin ve güvenin varlığı ile birlikte alan hakkında derinlemesine bilgi göstererek, İş Analisti Röportajınızı gerçekleştirebilirsiniz. Soruların karmaşıklığının başvurduğunuz pozisyona (giriş seviyesi, orta seviye, kıdemli seviye) bağlı olacağını unutmayın. Ancak, başvurduğunuz pozisyon ne olursa olsun, temel bilgilerinizi doğru bir şekilde almanız önemlidir.

En İyi İş Analisti Mülakat Soruları ve Cevapları

1. Bir İş Analistinin temel yetkinlikleri nelerdir?

Bir İş Analisti aşağıdaki yetkinliklere sahip olmalıdır:

• İş süreci yönetiminde uzmanlık
• Derinlemesine endüstri ve iş bilgisi
• Problem çözme ve müzakere becerileri
• Analitik düşünme ve karar verme becerileri
• Teknik ve yumuşak beceriler

2. Kullanım Durumu modeli nedir?

Kullanım Örneği modeli, belirli bir sistemin bir kullanıcı tarafından bir hedefi gerçekleştirmek için nasıl kullanıldığını gösteren bir sistemin görsel (şema) temsilidir. Kullanıcı tarafından gerçekleştirilen tüm olay ve eylemler dizisini içerir. Bu model, yazılım mühendisliği ve yazılım modellemenin ayrılmaz bir parçasıdır.

3. İş Analistleri tarafından en sık kullanılan araçlardan bazılarını adlandırın.

İş Analistleri tarafından kullanılan bazı popüler araçlar şunlardır:

• MS Ofis Paketi
• Google Dokümanlar
• QlikView ve Tablo
• Python ve R
• Taslak
• balzamik
• aks
• GZFT
• SQL

4. SRS neyi ifade eder? SRS'nin temel unsurları nelerdir?

SRS, Sistem Gereksinimleri Belirtimi/Yazılım Gereksinimleri Belirtimi anlamına gelir. Bir sistem veya yazılım uygulamasının özelliklerini tanımlayan bir belge/belgeler dizisidir. Böylece SRS, bir sistem/yazılım, özellikleri, davranışı, desteklediği iş süreçleri, varsayımlar ve temel performans parametreleri hakkında ayrıntılı bilgiler sunar.

SRS'nin temel unsurları şunları içerir:

• İşin kapsamı
• İşlevsel ve İşlevsel Olmayan Gereksinimler
• bağımlılıklar
• Veri örneği
• varsayımlar
• kısıtlamalar
• Kabul kriterleri

5. Fizibilite Çalışması Nedir?

Fizibilite Çalışması, bir iş sorununa önerilen bir fikrin/çözümün başarı oranını belirleme ve analiz etme süreci veya yöntemini ifade eder. Olası iş sorunlarına çözüm bulmaya yardımcı olurken, İş Analistinin bir proje için yeni iş fırsatlarını belirlemesine de olanak tanır.

6. İş Modeli Analizi Nedir?

İş Modeli Analizi, bir işletmenin sosyal, finansal ve ekonomik olarak uygulanabilir ve değerli olup olmadığını analiz etme tekniğini ifade eder. Bu analiz, iş modeli değişikliğinin temelini oluşturur - iyileştirme ve değişimden yararlanabilecek alanları vurgular. İş Modeli Analizi, dinamik bir endüstride alakalı kalmak için iş modelinin inovasyonunu ve geliştirilmesini teşvik etmeyi amaçlar.

7. "Gereksinim Ortaya Çıkarma"yı tanımlayın.

Gereksinim Ortaya Çıkarma, sistemle ilgili tüm gereksinimleri paydaşlardan, son kullanıcılardan ve müşterilerden toplama sürecini ifade eder. BABOK kılavuzuna göre, gereksinim belirleme süreci dokuz farklı teknikten oluşur:

• beyin fırtınası
• röportajlar
• Gözlem
• prototipleme
• Odak grupları
• Belge analizi
• Arayüz analizi
• Anket/Anket
• Gereksinim atölyeleri

8. “Boşluk Analizi”ni tanımlayın.

Boşluk Analizi, mevcut sistem ile işlevleri ve hedeflenen sistem arasındaki boşluğu analiz etme tekniğini ifade eder. Boşluk ile, önerilen sonucu gerçekleştirmek için gerekli olan değişiklikleri veya ek işlevleri kastediyoruz.

9. Boşluk Analizi sırasında oluşabilecek boşluk türleri nelerdir?

Bir Boşluk Analizi dört tür boşlukla sonuçlanabilir:

• Kar Boşluğu - Bir şirketin tahmini ve gerçek karı arasındaki boşluktur.
• İnsan Gücü Boşluğu – Bir şirketteki gerekli işgücü sayısı ve kalitesi ile gerçek işgücü gücü arasındaki boşluğu ifade eder.
• Performans Boşluğu – Gerçek performans ile beklenen performans arasındaki farktır.
• Ürün/Pazar Boşluğu – Tahmini satışlar ile gerçekleşen satışlar arasındaki boşluktur.

10. Bir BT projesinin beş farklı aşamasını adlandırın.

Bir BT projesinin beş aşaması şunları içerir:

• Proje başlangıcı
• Proje planlaması
• Proje yürütme
• Proje izleme ve kontrol
• Proje kapanışı

11. İşlevsel Olmayan Gereksinimler Nelerdir? Onları nasıl yakalayabilirim?

İşlevsel olmayan gereksinimler, geliştirme aşamasındaki bir sistem/yazılım uygulamasının performans düzeyindeki özelliklerini veya özelliklerini belirtir. Örneğin, yanıt hızı, kullanıcı arayüzünün akışkanlığı vb. gibi yönleri ifade eder.

İşlevsel olmayan gereksinimler iki belge kullanılarak yakalanabilir:

• SDD (Sistem Tasarım Belgesi)
• FRD (İşlevsel Gereklilik Belgesi)

12. UML Modelleme Nedir?

UML veya Birleşik Modelleme Dili, bir sistemin farklı bileşenlerini belgelemek, oluşturmak ve görselleştirmek için kullanılan bir görselleştirme yaklaşımıdır. Esas olarak yazılım geliştirme için ve ayrıca organizasyonel işlevleri, iş süreçlerini ve iş rollerini tanımlamak ve tasvir etmek için kullanılır.

13. BPMN nedir? Temel unsurları nelerdir?

BPMN, İş Süreci Modeli ve Gösterimi anlamına gelir. BPMN, beş temel unsurdan oluşan iş süreçlerinin grafiksel bir temsilidir:

• Veri
• Akış Nesneleri
• Nesneleri Bağlama
• kulvarlar
• eserler

14. Kıyaslama Nedir?

Kıyaslama, bir kuruluşun endüstride rekabet etme performansını ve yeteneğini ölçme sürecini ifade eder. Rekabet endeksini ölçmek için şirket politikalarını, kurallarını, hedeflerini, performansını ve diğer hususları dikkate alır.

15. İş Analitiği ile İş Analizi arasındaki fark nedir?

İş Analitiği ve İş Analizi arasındaki temel fark, birincisi veri odaklıyken, ikincisinin iş işlevlerine ve süreçlerine daha yatkın olmasıdır.

İş Analitiği, değerli iş içgörülerini ortaya çıkarmak için veri ve veri analizi ile ilgilenir. Dört tür İş Analitiği vardır - tanımlayıcı analitik, belirleyici analitik, kuralcı analitik ve tahmine dayalı analitik. Aksine, İş Analizi, iş sorunlarını ve ihtiyaçlarını tespit etmeye ve analiz etmeye ve bunlara çözümler bulmaya odaklanır.

16. Çevik metodolojilerin farklı türlerini adlandırın.

Çevik metodoloji yedi farklı yaklaşıma ayrılabilir:

• Scrum
• kanban
• Kristal
• Aşırı Programlama (XP)
• Yalın Yazılım Geliştirme
• Özellik Odaklı Geliştirme (FDD)
• Dinamik Sistem Geliştirme Yöntemi (DSDM)

17. Kara Kutu Testi Nedir?

Kara kutu testi, tüm bir birimin iç bileşenleri veya parçaları dikkate alınmadan test edildiği bir test tekniğidir. Çıkış davranışının belirlenen beklentileri karşılayıp karşılamadığını kontrol etmek için tanımlanan giriş sinyaline odaklanır.

18. Kapsam Sürünmesi Nedir? Nasıl önlenir?

Kapsam kayması, projeyle ilişkili diğer kaynaklarda (program, bütçe, işgücü, vb.) herhangi bir artış olmaksızın bir projenin kapsamındaki kontrolsüz değişiklikler zincirini ifade eder.

Kapsam kaymasını önlemek için bir İş Analisti aşağıdakileri yapabilir:

• Projenin kapsamını ayrıntılı bir şekilde belgeleyin.
• Yeni gereksinimleri proje günlüğüne belgeleyin.
• Değişikliği uygulamadan önce değişikliklerin etkilerini/sonuçlarını ilgili tüm paydaşlara iletin.
• Uygun değişiklik yönetimi prosedürlerine uyun.

İşte bu, en sık sorulan İş Analisti mülakat sorularından on sekizi. Bu, buzları kırmanıza ve öğrenme moduna girmenize yardımcı olsa da , özgeçmişinize güvenilirlik katmak için İş Analitiğinde Uzmanlık ile bir MBA (Yönetici) sahibi olmanız kesinlikle yardımcı olur.

Dünyanın En İyi Üniversitelerinden MBA Kursları Öğrenin . Kariyerinizi hızlandırmak için Master, Executive PGP veya Advanced Certificate Programları kazanın.