Скрам-мастер против менеджера проекта: какой подход является идеальным в 2022 году?
Опубликовано: 2020-12-29Независимо от того, в какой отрасли вы работаете, маловероятно, что вы не слышали об этих двух терминах — Scrum Master и Project Manager. Поверхностный взгляд может привести вас к мысли, что между ними нет никакой разницы. Но при ближайшем рассмотрении вы поймете, что это не так.
В то время как скрам-мастер придерживается гибких методологий, менеджер проекта действует по традиционным дисциплинированным принципам управления проектами. Однако есть еще много других ролей, которые мы обсудим в этой статье. Мы также прольем свет на различные обязанности Scrum Master и Project Manager. Наконец, мы рассмотрим различия и сходства между двумя профилями.
Оглавление
Скрам-мастер: определение
Начнем с понимания методологии Scrum: есть владелец продукта, скрам и скрам-мастер.
Владелец продукта назначает задачу, а схватка (команда разработчиков) разбивает работу на более мелкие фрагменты, известные как спринты.
Спринт — это набор эффективных процедур разработки, которые включают в себя повторное тестирование и совместную работу, чтобы сократить стиль жизни проекта. Они известны как гибкие методологии Scrum, которые приводят к завершению продукта за короткий период времени.
Скрам-мастер — это должностная роль, назначенная члену команды, который обеспечивает соблюдение этих гибких ценностей и принципов, а также то, что команда работает в соответствии с практиками и целями, о которых они ранее договорились. Фреймворк направлен на гибкую адаптивную разработку продукта через фасилитатора (Scrum Master). Таким образом, скрам-мастер, по сути, является лидером своей скрам-команды .

Обязательно прочтите: разница между методологией Agile и методологией Scrum
Какие навыки необходимы для Scrum Master?
Скрам-мастеру не присваивается официальный навык, но учитывается уровень опыта. Скрам-мастер — это, по сути, тот, кто является экспертом в методах и политиках Скрама и может эффективно обучать других.
Кто может занять позицию Scrum Master, решается следующим образом. Это отличается от одной команды к другой:
- По окончании каждого спринта члены команды назначают нового скрам-мастера (с административных должностей) на основе ротации.
- Член команды берет на себя обязанности скрам-мастера наряду с существующими обязанностями, чтобы работать скрам-мастером неполный рабочий день.
- Один человек несет постоянную ответственность скрам-мастера за одну команду.
- Один человек несет полную ответственность скрам-мастера более чем за одну команду.
- Названный Agile-коучем, здесь у нас есть человек, который работает с разными командами в качестве скрам-мастера по мере необходимости.
Роли и обязанности: что делает скрам-мастер?
- Скрам определяет набор принципов и практик, которым следует следовать в методологии Agile. Скрам-мастер несет ответственность за их соблюдение.
- Он/она следит за тем, чтобы принципы понимались командой и неукоснительно им следовали.
- Он/она прилагает усилия и помогает членам команды поддерживать принципы схватки и гибкие методы.
- Его/Её главная цель –
- Он работает, чтобы максимизировать ценность продукта.
- Скрам-мастер отвечает за планирование спринта.
- Он/она планирует регулярные встречи и конференции Scrum.
- Он/она искореняет встречные влияния, чтобы обеспечить бесперебойную работу процессов.
- Он/она работает над бэклогами продукта в качестве приоритетов.
- Скрам-мастер поддерживает прозрачные отношения с владельцем продукта и сотрудничает в определении элементов и бэклогов для следующего спринта. Он/она регулярно отчитывается перед владельцем продукта.
- Он / она следит за тем, чтобы схватка не отвлекала
- Он/она старается ускорить процессы и постоянно следит за ходом спринта.
- Скрам-мастер поддерживает мотивацию команды.
Менеджер проекта: определение
Менеджер проекта — это тот, кто отвечает за повседневное управление проектом. Менеджер проекта присутствует в роли лидера, чтобы наблюдать за проектом от планирования до реализации. Он/она отвечает за определение объема проекта, ресурсов, бюджета и обеспечивает выполнение проекта в рамках этих ограничений. Узнайте о зарплате менеджера проектов в Индии.
Роли и обязанности: что делает менеджер проекта?
- Менеджер проекта вместе с членами команды определяет объем проекта, тем самым закладывая основу для проектной деятельности.
- Он/она определяет цели проекта и обеспечивает их отслеживание.
- Он / она имеет опыт делегирования и распределяет обязанности между членами команды в соответствии с их навыками и опытом.
- PM разрабатывает график проекта и членов команды. Он/она следит за тем, чтобы график соблюдался.
- Он/она излагает требования проекта.
- Менеджер проекта заботится о том, чтобы о требованиях к ресурсам проекта сообщалось заранее при получении его утверждения.
- Он/она отвечает за составление бюджета проекта и внедряет методы работы в соответствии с ним.
- Менеджер проекта осуществляет строгий контроль качества
- Ожидается, что он / она будет контролировать рабочую деятельность и минимизировать риски в проекте.
- Он/она создает культуру прозрачности и открытого общения среди членов своей команды.
- Менеджер проекта подотчетен клиенту или заинтересованной стороне и регулярно отчитывается перед ним.
- Он/она работает над получением обратной связи и ее реализацией.
- Он/она координирует свои действия с другими командами, когда это необходимо.
- Он / она следит за тем, чтобы проект был реализован таким образом, чтобы были соблюдены все требования проекта, от сроков и бюджета до эффективного использования ресурсов.
В чем разница между менеджером проекта и скрам-мастером?
В таблице ниже представлены политики, должностные инструкции, цели и конфигурации команд менеджера проекта и скрам-мастера, чтобы выявить основные различия между ними:

Руководитель проекта | Скрам-мастер |
Фреймворк | |
Менеджер проекта работает на традиционных дисциплинированных принципах управления проектами для достижения результатов. Традиционная модель также называется моделью водопада. | Scrum Master отвечает за соблюдение политик Scrum и гибких методологий в управлении проектами. |
Применимость | |
Менеджер проекта применим к сложным проектам с участием больших команд, но менее риск-ориентированных сценариев. | Политики Scrum Master применимы в сложных сценариях разработки. |
Политики | |
1. Постоянная оценка рисков для противодействия беспрецедентным вызовам 2. Определение масштаба проекта перед планированием любого проекта 3. Поддержание ясности в отношении ожидаемых поставок | 1. Гибкий подход к решению сложных задач 2. Ориентация на поставку продуктов высокого качества и ценности |
Должности | |
1. Определение масштаба проекта, планов, бюджета и необходимых ресурсов. 2. Координация с высшим руководством для согласования объема и требований проекта. 3. Координация с другими отделами при необходимости. 4. Инструктируйте и контролируйте команду для достижения цели или работайте сами, если это необходимо. | Отвечайте на вызовы и оставайтесь на вершине процессов Scrum. Распространение информации об Agile и Scrum для обеспечения успешной реализации. Выступать в качестве посредника на церемониях Scrum. Используйте доступные инструменты для обеспечения бесперебойной работы проекта Позаботьтесь о невыполненных работах в соответствии с приоритетами, указанными владельцем продукта. Решает конфликты внутри команды Поддерживайте мотивацию команды Следите за процессами Scrum для эффективного выполнения |
Цели | |
Завершение проекта, работа в рамках бюджета и объема - это обозначенные цели менеджера проекта. | Обеспечение квалификации членов команды для внедрения практик Agile. Скрам-мастер обучает команды и дает им указание завершить проект в установленные сроки. |
Контроль качества | |
PM признает важность качества, но не имеет права его контролировать. Есть консультант или назначенный отдел обеспечения качества для исправления ошибок и обеспечения качества. | Scrum Master берет на себя ответственность за обеспечение качества и придает этому огромное значение. |
Размер команды | |
Менеджеры проектов привыкли работать с большими командами. Менеджер проекта обычно работает с огромным бюджетом. Ожидается, что он/она также будет координировать свои действия с другими командами, если это необходимо. | Скрам-мастер работает с небольшими командами, несмотря на размер проекта. Это необходимо для обеспечения более быстрой доставки и качества продукции. |
Зарплата | |
В среднем зарплата менеджера проектов составляет 77 000 долларов США в год. | Средняя зарплата скрам-мастера составляет 97 500 долларов в год. |
В чем сходство между скрам-мастером и менеджером проекта?
Хотя менеджер проекта и скрам-мастер сильно отличаются друг от друга, у них есть несколько общих черт:
Ошибаясь
Как для руководителя проекта, так и для скрам-мастера есть место для ошибки. Однако они также исправляют ошибки и должны учиться на своих ошибках. Вся структура работает на прозрачном общении, обратной связи, снижении входящих рисков и создании культуры для лучших возможностей для сплочения в команде.

Власть
Менеджер проекта подотчетен клиенту, с которым он работает, или его заинтересованным сторонам. Скрам-мастер должен отчитываться перед теми же лицами, что и владелец продукта. Ни один из них не может занимать позицию последней инстанции.
Неудачи
И руководитель проекта, и скрам-мастер обречены на провал, если отвергнут основополагающие принципы. Несоблюдение их становится причиной непоследовательности и нестабильности внутри организации. Если они игнорируют профессионализм и не обладают навыками в соответствии со стандартами профессионализма, они потерпят неудачу. Существует также вероятность неудачи, когда мнению члена команды не уделяется должного внимания и уважения.
Запишитесь на курсы по разработке программного обеспечения в лучших университетах мира. Участвуйте в программах Executive PG, Advanced Certificate Programs или Master Programs, чтобы ускорить свою карьеру.
Заключение
Сегодня и менеджер проекта, и скрам-мастер широко используют подходы к управлению. Есть организации, которые также работают по гибридной модели, основанной на двух. Однако выбор одного из двух подходов в вашей организации зависит от вас и потребностей вашего бизнеса. В любом случае вам понадобится опытный профессионал, который возьмет на себя роль менеджера проекта или скрам-мастера — в зависимости от того, с кем вы решите пойти.
Если вам интересно узнать больше о разработке полного стека, ознакомьтесь с программой Executive PG upGrad и IIIT-B по разработке программного обеспечения с полным стеком, которая предназначена для работающих профессионалов и предлагает более 500 часов тщательного обучения, более 9 проектов и задания, статус выпускника IIIT-B, практические практические проекты и помощь в трудоустройстве в ведущих фирмах.
