Как вернуться к работе после перерыва в карьере? Простые шаги, которым вы должны следовать

По словам У. Х. Дэвиса: «Что такое жизнь, полная забот, если у нас нет времени остановиться и посмотреть?» Поглощенные крысиными гонками, преследующими одну цель за другой, эта история знакома большинству из нас. На самом деле, с тех пор, как мы себя помним, мы привыкли к тому, что нас преследуют. Преследуемый шквалом школьных домашних заданий, преследуемый заданиями колледжа, преследуемый желанием участвовать в деятельности по составлению резюме, преследуемый заявлениями о приеме на работу, преследуемый сроками выполнения проекта, и так далее.

Почти порочный круг, чтобы выжить и в торгах, мы часто забываем жить. Иногда, возможно, стоит сознательно остановиться и посмотреть. Для многих из нас, кто борется с занятой работой и сложной семейной жизнью, чувство усталости очень часто становится непреодолимым. Это часто приводит к выбору одного над другим, и в большинстве случаев именно наши карьеры должны быть гильотинированы.

Но в конце концов это не должно быть необратимым изменением. Отраслевые эксперты часто советуют, а также призывают профессионалов пойти на перерыв в какой-то момент своей карьеры, чтобы избежать полного выгорания. Иногда выбор перерыва в карьере не является добровольным, а обусловлен обстоятельствами. В Индии пол играет важную роль, когда речь идет о перерывах в карьере. 36 процентов работающих женщин берут перерыв в карьере из-за замужества или материнства, а 72 процента из них изо всех сил пытаются вернуться.

Когда мы представляем перерыв в карьере как излом на нашей профессиональной траектории, волей-неволей его выбор может показаться нелогичным. Но, если подумать, это может быть хорошее время, чтобы заново изобрести себя, подзарядить свою энергию и часто открывать новые возможности, чтобы не нарушать монотонность и улучшать себя.

Все, что нам нужно, это немного планирования и настойчивости, чтобы придерживаться его, и, самое главное, пусть перерыв останется перерывом, а не перерастет в конец. Часто задают вопрос, как вернуться к работе после перерыва в карьере. Прежде чем мы перейдем к этому, давайте спросим себя, почему мы должны делать перерыв в карьере?

Читайте: Самые высокооплачиваемые рабочие места в Индии

Причины перерывов в карьере

1. Сознательный выбор

Хотя это не очень популярная концепция в Индии, творческие отпуска и перерывы в карьере широко распространены в остальном мире, особенно на глобальном Севере. Профессионалы сознательно временно отказываются от работы для саморазвития или для того, чтобы провести время со своей семьей или просто для того, чтобы заново изобрести свои личные цели. Это полезная практика, так как она часто помогает вернуться к своему творческому «я», и во многих случаях некоторые из самых новаторских идей появляются во время размышлений во время творческих отпусков.

Многие даже решают заниматься своими любимыми проектами во время перерывов в карьере и в результате придают своей карьере совершенно новое измерение. Как говорится, когда зарабатываешь на жизнь любимым делом, каждый день - воскресенье. Так что, если вы думаете, что попали не на ту работу, сделайте перерыв в карьере и предстаньте в совершенно новом аватаре.

Читайте: Простые и практичные способы инвестировать в свою карьеру

2. Косвенный выбор

Некоторые перерывы в карьере не являются добровольными, а диктуются сложившимися обстоятельствами. Это может быть вызвано состоянием здоровья, семейными обязанностями, переездом или даже естественными причинами. В некоторых неудачных случаях это также может быть непредвиденное прекращение. Здесь снова действует тот же принцип. Возможно, вы не выбрали перерыв, но нет ничего плохого в том, чтобы максимально использовать этот перерыв. Это может быть хорошее время, чтобы подумать о том, как вернуться к работе после перерыва в карьере, и выработать стратегии возвращения, адаптируясь к изменившимся ситуациям.

3. Женщины, которые делают перерыв в карьере

Во всем мире доля женщин, делающих перерыв в карьере, выше, чем их коллег-мужчин. Это более актуально для таких стран, как Индия, где декретный отпуск и начисляемые пособия не очень структурированы и доступны.

Причины замужества и материнства являются наиболее распространенными причинами, по которым женщины бросают карьеру, временно или, в некоторых случаях, навсегда. Часто женщины чувствуют неуверенность в себе, чтобы вернуться на свое рабочее место из-за распространенных предубеждений и отсутствия перспектив роста.

Но один из способов добиться значимого возрождения — восстановить свои навыки или даже приобрести другие наборы навыков, чтобы ваше присутствие ощущалось, даже если вы вернетесь после перерыва, потому что в наши дни и в наши дни относиться к материнству или браку как к конечной точке карьеры. это огромная потеря потенциала, а также потеря для мировой экономики.

Читайте также: Работа и карьера с перспективой на будущее

Как вернуться к работе после перерыва в карьере?

Независимо от того, решите ли вы вернуться к той же работе после перерыва или приступить к новому делу, суть всего упражнения заключается в повышении своих навыков и способностей. Чтобы оптимально использовать перерыв в карьере и извлечь из него пользу, важным требованием является повышение квалификации.

Согласно Докладу о будущем рабочих мест за 2018 г., опубликованному Всемирным экономическим форумом, предполагается, что к 2022 г. почти 54% мировой рабочей силы должны будут в обязательном порядке переквалифицироваться или повысить свою квалификацию, чтобы идти в ногу с меняющимися тенденциями в сфере труда. глобальные рынки и быстрый технологический капитальный ремонт.

Наряду с получением производственного опыта во время работы крайне важно развивать свои навыки, чтобы адаптироваться к меняющимся требованиям профессии. Будь то с точки зрения когнитивных способностей или инструментов для улучшения маркетинговых стратегий, технологических ноу-хау и многого другого. Повышение квалификации, по сути, заключается в обучении себя определенным смежным дисциплинам, которые, вероятно, добавят дополнительную ценность своим ролям. Это не только поможет вам оставаться актуальным для команды и роли, но и повысит вашу продуктивность.

На сегодняшнем рынке, где доминируют облачные вычисления, повышение квалификации в той или иной смежной области может фактически проложить для вас прибыльный путь к возвращению. Сертификационный курс, скажем, по машинному обучению или науке о данных может сделать вас подкованными в цифровых технологиях, и вместо того, чтобы вам нужно было следить за ходом вещей, пока вы отсутствовали, ситуация изменится в вашу пользу. Вы можете возобновить работу не только с новыми силами, но и с инновациями и свежими идеями.

Это может значительно поднять вашу карьеру на разные высоты и фактически сделать вашу карьеру трамплином для следующего этапа вашей карьеры. Точно так же курс по науке о данных стал любимым предметом повышения квалификации среди многих профессионалов среднего звена, которые стремятся заново изобрести себя, чтобы вернуться после перерыва в карьере.

Это касается не только технических областей. Даже в академических кругах перерыв в карьере не означает, что вам придется разорвать отношения со своим предметом. Академия - это постоянно развивающаяся область с новыми исследованиями и новыми перспективами, постоянно информирующими предмет. Перерывы в карьере можно использовать для более глубокого изучения вашего предмета и изучения новых и более подходящих способов распространения знаний.

Лучшая часть рассмотрения перерыва в карьере в наше время — это легкодоступность и широкий выбор курсов и возможностей повышения квалификации в Интернете. Всего в одном клике мыши вас ждет целая галактика новых знаний. upGrad — одна из таких платформ, которая предлагает целый ряд профессиональных курсов с отраслевыми знаниями, от которых вы можете многое получить. Поэтому в следующий раз, когда вы окажетесь перед дилеммой, как вернуться к работе после перерыва в карьере, сосредоточьте все свое внимание на повышении квалификации и невозмутимо подготовьтесь ко второй возможности.

Читайте также: 8 привычек, которые вы должны выработать, чтобы получить повышение на работе

Подведение итогов

Если вы думаете о повышении своей карьеры с помощью MBA в ведущем институте, upGrad предлагает программу MBA (Executive) в сотрудничестве со школой NMIMS Global Access. Программа была разработана, чтобы соответствовать лучшим программам Executive MBA в кампусе по всему миру.

И вишенка на торте – превосходные гибкие и интерактивные системы обучения и оценки upGrad позволяют без проблем совмещать личную и профессиональную жизнь. Ознакомьтесь с дополнительной информацией и позвольте нашему студенческому консультанту помочь вам с вашими вопросами.