Jak wrócić do pracy po przerwie w karierze? Proste kroki, które należy wykonać

Jak powiedział WH Davies: „Czym jest życie pełne troski, nie mamy czasu na zatrzymanie się i gapienie się?” Pochłonięty wyścigiem szczurów w pogoni za jednym celem za drugim, jest to historia, którą większość z nas zna. W rzeczywistości, odkąd pamiętamy, jesteśmy przyzwyczajeni do pogoni. Ścigany przez nawałnicę szkolnych prac domowych, ścigany przez zadania na studia, ścigany przez chęć podjęcia wznawiania czynności budowlanych, ścigany przez podania o pracę, ścigany przez terminy projektów i tak dalej.

Niemal błędne koło, aby przetrwać iw dążeniu często zapominamy żyć. Czasami warto świadomie zatrzymać się i popatrzeć. Dla wielu z nas, którzy zmagają się z pracowitymi profilami zawodowymi i wymagającym życiem rodzinnym, uczucie zmęczenia staje się bardzo często przytłaczające. To często prowadzi do wyboru jednej z drugiej iw większości przypadków to nasza kariera musi zostać zgilotynowana.

Ale nie musi to być jednak nieodwracalna zmiana. Eksperci branżowi często doradzają, a także zachęcają, aby na pewnym etapie kariery profesjonaliści poszli na przerwę, aby uniknąć całkowitego wypalenia. Czasami wybór przerwy w karierze nie jest dobrowolny, ale wynika z okoliczności. W Indiach płeć odgrywa ważną rolę w przerwach w karierze. 36 procent pracujących kobiet przerywa karierę z powodu małżeństwa lub macierzyństwa, a 72 procent z nich walczy o powrót.

Kiedy wyobrażamy sobie przerwę w karierze jako załamanie w naszej zawodowej trajektorii, chcąc nie chcąc, decydując się na to może wydawać się sprzeczne z intuicją. Ale żeby o tym pomyśleć, może to być dobry czas, aby odkryć siebie na nowo, uzupełnić energię i często odkrywać nowe możliwości, aby nie przełamywać monotonii i ulepszać się.

Wszystko, czego potrzebujemy, to trochę planowania i wytrwałości, aby się tego trzymać, a co najważniejsze, aby przerwa pozostała przerwą i nie przekształciła się w koniec. Często zadawane jest pytanie, jak wrócić do pracy po przerwie w karierze. Zanim do tego dojdziemy, zadajmy sobie pytanie, dlaczego powinniśmy zrobić sobie przerwę w karierze?

Przeczytaj: Najwyżej płatne prace w Indiach

Powody przerw w karierze

1. Świadomy wybór

Chociaż nie jest to bardzo popularna koncepcja w Indiach, urlopy naukowe i przerwy w karierze są powszechnie akceptowaną praktyką w pozostałej części świata, zwłaszcza na globalnej Północy. Profesjonaliści świadomie wycofują się czasowo z pracy dla samorozwoju lub spędzania czasu z rodziną lub po prostu dla ponownego wymyślenia własnych celów osobistych. Jest to zdrowa praktyka, ponieważ często pomaga odzyskać kontakt ze swoją twórczą osobowością, aw wielu przypadkach niektóre z najbardziej pionierskich pomysłów zostały odzwierciedlone podczas urlopów wypoczynkowych.

Wiele osób decyduje się nawet na realizację swoich projektów związanych z pasją w trakcie przerw w karierze, co w rezultacie nadaje swojej karierze zupełnie nowy wymiar. Jak mówią, kiedy zarabiasz na życie to, co kochasz, każdy dzień jest niedzielą. Więc jeśli uważasz, że zostałeś przyłapany na niewłaściwej pracy, zrób sobie przerwę w karierze i wypłyń w zupełnie nowym awatarze.

Przeczytaj: Proste i praktyczne sposoby inwestowania w swoją karierę

2. Okolicznościowe wybory

Niektóre przerwy w karierze nie są dobrowolne, ale są podyktowane panującymi okolicznościami. Mogą to być przyczyny zdrowotne, obowiązki rodzinne, przeprowadzki, a nawet przyczyny naturalne. W niektórych niefortunnych sytuacjach może to być również nieprzewidziane zakończenie. Tutaj znowu obowiązuje ta sama zasada. Być może nie zdecydowałeś się na przerwę, ale nie ma nic złego w maksymalnym wykorzystaniu tej przerwy. To może być dobry moment na zastanowienie się, jak wrócić do pracy po przerwie w karierze i wypracowanie strategii powrotu, adaptacji do zmienionych sytuacji.

3. Kobiety, które robią sobie przerwę w karierze

Na całym świecie odsetek kobiet przerywających karierę zawodową jest wyższy niż ich kolegów. Jest to bardziej istotne w krajach takich jak Indie, gdzie urlop macierzyński i naliczone świadczenia nie są zbyt ustrukturyzowane i dostępne.

Powody zawarcia małżeństwa i macierzyństwa to najczęstsze powody, dla których kobiety porzucają karierę zawodową, tymczasowo lub w niektórych przypadkach na zawsze. Często kobiety odczuwają brak pewności siebie, aby powrócić do swojego miejsca pracy z powodu powszechnych uprzedzeń i braku perspektyw rozwoju.

Ale jednym ze sposobów na znaczące odrodzenie się jest odbudowanie swoich umiejętności lub nawet zdobycie różnych zestawów umiejętności, aby odczuć swoją obecność, nawet jeśli wrócisz po przerwie, ponieważ w dzisiejszych czasach macierzyństwo lub małżeństwo traktuje się jako punkt końcowy w karierze. to ogromna utrata potencjału, a także strata dla światowej gospodarki.

Przeczytaj także: Praca i kariera z perspektywą na przyszłość

Jak wrócić do pracy po przerwie w karierze?

Niezależnie od tego, czy zdecydujesz się wrócić do tej samej pracy po przerwie, czy rozpocząć nowe przedsięwzięcie, sednem całego ćwiczenia jest podnoszenie umiejętności i możliwości. Aby optymalnie wykorzystać i faktycznie skorzystać z przerwy w karierze, ważnym wymogiem jest podnoszenie kwalifikacji.

Według Future of Jobs Report 2018 , opublikowanego przez Światowe Forum Ekonomiczne, szacuje się, że do 2022 r. prawie 54% światowej siły roboczej będzie musiało obowiązkowo przekwalifikować się lub podnosić kwalifikacje, aby nadążyć za zmieniającymi się trendami globalne rynki i szybki przegląd technologiczny.

Wraz ze zdobywaniem doświadczenia przemysłowego w pracy, kluczowe znaczenie ma rozwijanie umiejętności dostosowywania się do zmieniających się wymagań zawodu. Czy to pod względem zdolności poznawczych, czy narzędzi do lepszych strategii marketingowych, technologicznego know-how i wielu innych. Podnoszenie umiejętności zasadniczo polega na szkoleniu się w pewnych pokrewnych dyscyplinach, które prawdopodobnie dodadzą dodatkowej wartości do czyichś ról. To nie tylko pomaga zachować znaczenie dla zespołu i roli, ale także zwiększa Twoją produktywność.

Na dzisiejszym rynku zdominowanym przez chmurę obliczeniową, podnoszenie umiejętności w jednej lub drugiej powiązanej dziedzinie może w rzeczywistości wytyczyć dochodową ścieżkę powrotu do Ciebie. Kurs certyfikatów, powiedzmy, uczenia maszynowego lub nauki o danych może sprawić, że będziesz doświadczony cyfrowo i zamiast nadążać za biegiem wydarzeń podczas Twojej nieobecności, sytuacja zostanie odwrócona na twoją korzyść. Możesz wznowić pracę z nie tylko odnowionym wigorem, ale także innowacjami i świeżymi pomysłami.

Może to znacznie zmienić twoją karierę na różne wyżyny i sprawić, że twoja kariera stanie się odskocznią do następnego etapu kariery. Podobnie kurs nauk o danych stał się popularnym przedmiotem podnoszenia umiejętności wśród wielu profesjonalistów w połowie kariery, którzy chcą odkryć siebie na nowo, aby powrócić po przerwie w karierze.

Dotyczy to nie tylko dziedzin technicznych. Nawet w środowisku akademickim przerwa w karierze nie oznacza, że ​​będziesz musiał zerwać więzi ze swoim przedmiotem. Akademia to stale rozwijająca się dziedzina, w której nowe badania i nowe perspektywy stale informują temat. Przerwy w karierze można wykorzystać, aby głębiej zagłębić się w temat i odkrywać nowsze i bardziej trafne sposoby rozpowszechniania wiedzy.

Najlepszą częścią rozważania przerwy w karierze we współczesnych czasach jest łatwość dostępu i szeroki wybór kursów i możliwości podnoszenia kwalifikacji online. Cała galaktyka nowej wiedzy czeka na Ciebie za jednym kliknięciem myszy. upGrad to jedna z takich platform, która oferuje całą gamę profesjonalnych kursów z wiedzą branżową, z której możesz wiele zyskać. Więc następnym razem, gdy znajdziesz się w dylematu, jak wrócić do pracy po przerwie w karierze, skoncentruj całą swoją uwagę na podnoszeniu umiejętności i przygotuj się na drugą rundę bez obaw.

Przeczytaj więcej: 8 nawyków, które powinieneś rozwinąć, aby uzyskać awans w pracy

Zawijanie

Jeśli myślisz o uaktualnieniu swojej kariery dzięki dyplomowi MBA z czołowego instytutu, upGrad oferuje program MBA (Executive) we współpracy z NMIMS Global Access School. Program został zaprojektowany tak, aby stać na równi z najlepszymi programami Executive MBA na terenie kampusu na całym świecie.

A wisienka na torcie – doskonałe, elastyczne i interaktywne systemy uczenia się i oceny upGrad pozwalają w bezproblemowy sposób pogodzić życie osobiste i zawodowe. Sprawdź, aby uzyskać więcej informacji i pozwól, aby nasz doradca studencki pomógł Ci odpowiedzieć na Twoje pytania.