C Corp vs. S Corp, Partnership, Proprietorship și LLC: Care este cea mai bună entitate comercială?

Sunteți gata să începeți o afacere. Ai o idee grozavă și o echipă grozavă. Te-ai gândit la planul tău. Totul este amorsat. Sunteți gata să formați o entitate juridică oficială și vă confruntați cu întrebarea: Ce tip de entitate comercială are cel mai mult sens pentru noua mea companie?

Alegerea dintre diferitele opțiuni poate fi frustrantă. Niciun tip de entitate nu este în mod clar cel mai bun. Opțiunea potrivită pentru o companie poate fi o alegere oribilă pentru următoarea. Fiecare tip de entitate oferă un amestec unic de implicații juridice și fiscale, care sunt suficiente pentru a face capul chiar și a unui practician experimentat.

Pentru a înrăutăți lucrurile, foarte puțini CPA sau avocați sunt dispuși să-și dea gâtul și să facă declarații generale sau să ofere sfaturi de nivel înalt. Ei sunt reticenți în a face acest lucru, deoarece fiecare situație este diferită și există excepții de la fiecare regulă.

Dar antreprenorii doresc îndrumări generale la nivel înalt, așa că am decis să trag gâtul și să creez un scurt ghid pentru entitățile de afaceri. Acest ghid nu este menit să fie exhaustiv. Se dorește a fi un punct de plecare util pentru a ajuta antreprenorii să se gândească la meniul de opțiuni cu care se confruntă. Orice decizie finală ar trebui luată cu ajutorul unui consilier fiscal sau juridic.

Pentru a ajuta cititorii prin procesul de gândire, voi folosi patru companii fictive drept „cobai”. Caracteristicile companiilor sunt prezentate în tabelul de mai jos. Ne vom referi la ele la sfârșitul articolului, după ce examinăm caracteristicile fiecărui tip de entitate.

Să începem!

Prezentare generală a opțiunilor

Noile companii din SUA pot alege dintre cinci structuri juridice de bază:

1. Proprietate unică
2. Parteneriat
3. S Corporation
4. C Corporation
5. Societate cu răspundere limitată (LLC)

Când sunt enumerate ca mai sus, s-ar putea crede că opțiunile sunt toate substitute directe unele ale altora. Asta nu este în întregime corect. Această listă ar fi mai bine organizată pe categorii, după cum urmează:

1. Entități de trecere:
   1. Proprietate unică
   2. Parteneriat
   3. S Corporation
2. C Corporation
3. LLC, care este doar o entitate juridică și este impozitată ca una dintre cele patru opțiuni de mai sus

Motivele acestei defalcări mai nuanțate vor deveni mai clare pe măsură ce parcurgem ghidul.

Entitățile se formează la nivel de stat. În consecință, procesul exact de înființare a unei noi companii variază în funcție de stat. Cerințele de guvernanță corporativă și de raportare pot varia ușor și în funcție de stat.

Ceea ce nu variază este legea fiscală federală . Fiecare tip de entitate este supus unor legi fiscale federale specifice care se aplică tuturor companiilor din SUA de acest tip, indiferent de statul de înregistrare.

La un nivel foarte înalt, alegerea entității se reduce la câteva considerente cheie:

1. Cum sunt impozitate profiturile.
2. Complexitatea și costul înființării entității, precum și guvernanța și administrarea continuă.
3. Protecția răspunderii, în special a bunurilor personale ale proprietarului.

Fiecare tip de entitate este diferit de celelalte în cel puțin una dintre aceste categorii. Găsirea potrivirii perfecte necesită înțelegerea avantajelor și dezavantajelor fiecărei opțiuni. Să parcurgem fiecare pe rând.

Unic proprietar

Întreprinderile individuale sunt de departe cea mai simplă structură de afaceri. Chiar nu există nicio structură. Proprietarii individuali fără angajați nici măcar nu trebuie să se înregistreze la Serviciul Fiscal intern (IRS). Ei pot folosi pur și simplu numerele lor de securitate socială ca ID fiscal pentru afaceri.

Spre deosebire de opinia populară, în general nu este nevoie să „încorporați” pentru a deduce cheltuielile de afaceri. O afacere de bună-credință care începe fără a se încorpora în mod oficial este în mod automat o întreprindere unică (sau un parteneriat, dacă mai mult de un proprietar) și, ca atare, este eligibilă pentru a-și deduce cheltuielile de afaceri.

Proprietarii nu pot plăti singuri salarii. Pur și simplu retrag profiturile după cum este necesar. În fiecare an, ei datorează impozit pe venitul personal pentru întregul profit impozabil al afacerii, indiferent dacă au extras sau nu profiturile.

Important este că, în cele mai multe cazuri, profiturile sunt supuse atât impozitului federal pe venit, cât și impozitului de securitate socială și Medicare (denumit în continuare impozit „FICA”). Impozitul FICA (din 2018) este de 15,3% din venit până la limita de securitate socială de 128.400 USD și 2,9% din venitul obținut peste aceasta. Mulți proprietari mici ajung să datoreze mai mult impozit FICA decât impozitul pe venit.

În principiu, întreprinderile individuale sunt destinate afacerilor simple, cu un singur proprietar. Gândiți-vă la liber profesioniști, consultanți, întreprinderi mici de servicii, standuri de mâncare etc. Întreprinderile individuale nu au acțiuni sau unități de proprietate, ceea ce înseamnă că singura opțiune de ieșire este vânzarea activelor companiei.

Parteneriate

Un parteneriat este ca o versiune cu mai mulți proprietari a unei întreprinderi individuale. Majoritatea statelor necesită foarte puține documente (dacă există) pentru a forma și menține un parteneriat. Numai acest punct este motivul pentru care multe companii mici sunt organizate ca parteneriate.

Chiar dacă cerințele de documente sunt minime, companiile cu mai mulți proprietari sunt prin natură mai complicate, așa că este extrem de important să existe cel puțin un acord de operare de parteneriat care să controleze operațiunile și proprietatea companiei. Este obișnuit ca partenerii să uite acest punct.

Unic pentru parteneriate, venitul din afaceri nu trebuie să fie alocat proporțional cu proprietatea. Această flexibilitate poate fi utilă atunci când există un partener foarte tăcut care a contribuit cu cea mai mare parte a capitalului, dar nu se așteaptă la o cotă similară din profit. Orice astfel de aranjament trebuie să fie clar stabilit într-un acord de parteneriat.

La fel ca proprietarii, un dezavantaj major al parteneriatelor este că întregul venit impozabil al parteneriatului este, în general, supus impozitelor FICA. Acesta este motivul principal pentru care majoritatea companiilor mai mari, foarte profitabile, nu sunt parteneriate.

O parte din simplitatea unui parteneriat este că partenerii nu primesc salarii, ci plăți garantate pentru serviciile lor. Dacă nu există angajați care nu sunt proprietari, parteneriatul nu trebuie să ruleze salarii sau să depună rapoarte de salarizare. Acest lucru poate economisi costuri semnificative și bătăi de cap.

În principiu, structura parteneriatului tinde să fie utilizată de întreprinderi relativ simple, aflate în stadiu incipient, care nu au atins încă o profitabilitate semnificativă. Aranjamentul poate fi deosebit de atractiv pentru firmele mici fără angajați, unde proprietarii fac cea mai mare parte a muncii. Parteneriatele sunt, de asemenea, utilizate în mod obișnuit pentru companiile holding imobiliare (deoarece veniturile din chirie nu sunt supuse impozitului FICA, indiferent de tipul de entitate) și anumite firme de servicii profesionale.

S Corporations

Pe măsură ce companiile devin mai complexe și mai profitabile, parteneriatele și parteneriatele tind să fie mai puțin potrivite. Introduceți S Corporations. Corporațiile S sunt o alegere de entitate foarte populară pentru companiile private mici și mijlocii.

Înainte de a discuta mai departe despre corporațiile S, iată unul dintre cele mai importante concepte de înțeles: corporațiile S, parteneriatele și proprietarii sunt entități „transmite”. Se numesc așa pentru că venitul lor impozabil „trece” în declarațiile fiscale personale ale proprietarilor și este impozitat acolo.

Corporațiile și parteneriatele S depun în continuare o declarație de impozit, dar nu se datorează impozit pe venit pe declarație. Declarația fiscală arată pur și simplu venitul impozabil al companiei și îl alocă proprietarilor într-un formular K-1. Suma K-1 a fiecărui proprietar este apoi raportată și impozitată pe declarația fiscală personală – Formularul 1040. Întreprinderile individuale nu depun deloc o declarație de impozit pentru afaceri. Venitul din afaceri este calculat direct pe Anexa C, Anexa E sau Anexa F din formularul personal 1040 al proprietarului.

De ce este statutul de trecere atât de mare? Este o problemă importantă, deoarece proprietarii unei entități transferate plătesc impozit pe venitul personal pe profiturile companiei, dar proprietarii pot apoi să retragă acele profituri ca dividende scutite de impozit de la companie. Acest lucru nu este valabil pentru corporațiile C (urmează în continuare).

Dacă un parteneriat este o entitate de trecere la fel ca o corporație S, de ce este de obicei preferată structura corporației S? Răspunsul este taxa FICA. Proprietarii de corporații S sunt obligați să plătească ei înșiși un salariu rezonabil (care este supus impozitului FICA), dar profiturile comerciale rămase sunt supuse doar impozitului pe venit, nu impozitului FICA .

Luați în considerare o afacere care câștigă 1.000.000 USD pe an. Să presupunem că proprietarul primește o compensație de 100.000 USD, iar restul de 900.000 USD reprezintă profitul afacerii. Graficul de mai jos arată cum trecerea de la statutul de parteneriat la statutul de corporație S ar economisi proprietarul aprox. 27.000 USD pe an în impozit FICA, toate celelalte fiind egale.

În afară de aceasta, cerința de a plăti un salariu rezonabil înseamnă că chiar și un „solo întreprinzător” fără angajați trebuie să ruleze statul de plată și să depună rapoarte fiscale la IRS (și statul, dacă este cazul). Acesta este un dezavantaj (din punct de vedere administrativ/cost) în comparație cu un parteneriat și o întreprindere individuală, care nu poate plăti salariile proprietarilor.

Corporațiile S au, în general, reguli mai stricte decât celelalte tipuri de entități. De exemplu:

1. În general, trebuie să fiți o persoană (și un rezident sau cetățean al SUA) pentru a deține un interes într-o corporație S . Acesta este un deal pentru companiile care caută investitori corporativi sau străini (de exemplu, startup-uri care caută finanțare cu capital de risc). Anumite trusturi și proprietăți sunt permise ca acționari, dar parteneriatele și corporațiile pot să nu dețină o participație într-o corporație S.
2. Profiturile și distribuțiile trebuie întotdeauna alocate în funcție de proprietate . Nu există flexibilitate.
3. Utilizarea pierderilor poate fi limitată . În unele cazuri, un proprietar al unei corporații S care are pierderi ar putea să nu poată deduce acea pierdere în declarația fiscală personală. Pierderea ar fi reportată pentru un an viitor, dar majoritatea startup-urilor ar aprecia banii suplimentari dintr-o rambursare a impozitului astăzi, nu într-un an viitor. O structură de parteneriat sau de proprietate este, în general, mai favorabilă pentru revendicarea unor astfel de pierderi.
4. Este permisă o singură clasă de stoc . Pot exista acțiuni cu drept de vot și fără drept de vot, dar asta este. Nu sunt permise clase de acțiuni preferate și comune.
5. Pot exista maximum 100 de acționari .

Din punct de vedere practic, găsesc că mulți proprietari de afaceri se luptă să înțeleagă conceptul de corporație S (și conceptul de trecere în general). Poate fi confuz să datorați impozit pe venitul personal pe veniturile corporației S atunci când proprietarul nu a primit acele câștiguri în numerar. Relația inversă dintre salariile proprietarilor și profiturile impozabile ale afacerii poate fi, de asemenea, confuză.

Totuși, economiile fiscale FICA sunt greu de învins și reprezintă motivul popularității corporațiilor S.

În comparație cu proprietarii și parteneriatele, corporațiile S sunt mai complexe de înființat și vor necesita, de obicei, ajutorul unui avocat și/sau contabil. Acest lucru crește în mod natural costurile asociate, atât pentru instalare, cât și pentru întreținerea continuă. Formarea mai întâi ca SRL (care va apărea în curând) și alegerea statutului de impozit pe corporații S este o opțiune pentru a reduce o parte din sarcina administrativă.

C Corporații

Pe măsură ce afacerile continuă să devină mai mari și mai complexe, acestea pot depăși structura S Corporation. Dacă numărul de investitori depășește limita de 100 de acționari (de exemplu, o companie publică) sau dacă sunt necesare structuri diferite de clase de acțiuni, atunci o corporație S nu o va reduce. Intră în C Corporation.

Toate marile corporații americane cotate la bursă sunt corporații C. Este singura formă de entitate care funcționează pentru ei. Societățile private C sunt rare și, de obicei, au ales structura din alte motive decât impozitele pe venit.

Un grup de companii care utilizează structura corporației C sunt startup-uri cu creștere mare care caută finanțare în serie. Ei sunt forțați să meargă pe această cale, deoarece investitorii lor țintă pot fi entități sau persoane fizice străine, niciuna dintre acestea nu are voie să investească într-o corporație S.

Este o practică obișnuită ca corporațiile C să se înregistreze în statul Delaware. Delaware are reglementări corporative bine definite și testate de tribunal și a devenit statul de alegere pentru încorporare. Un articol din 2017 din Forbes afirmă că „două treimi din toate companiile americane tranzacționate public, inclusiv mai mult de 60% din Fortune 500, sunt încorporate în primul stat [Delaware]”.

Acest grafic de la Brookings arată că doar 5% dintre companiile americane erau corporații C din 2014. Este important de reținut că acestea sunt cele mai mari companii ale țării și câștigă aproximativ 50% din profiturile afacerii din SUA.

Corporațiile C sunt unice prin faptul că corporația își plătește propriul impozit pe venit. Acest lucru este semnificativ diferit de cele trei treceri care trec orice venit în declarațiile fiscale personale ale proprietarilor și impozitul este plătit acolo.

Marele dezavantaj al structurii corporației C este că acționarii unei corporații C trebuie, în general, să plătească impozit pe dividendele pe care le retrag de la corporație. În esență, corporația C plătește mai întâi impozit pe venit, iar banii rămași sunt distribuiți proprietarilor, care plătesc din nou impozitul pe acesta. Aceasta se numește dubla impozitare.

Dubla impozitare a câștigurilor este ceea ce ține majoritatea firmelor private departe de statutul de corporație C. Un alt aspect negativ este că pierderile corporației C nu pot fi deduse din celelalte venituri personale ale unui acționar. Aceasta poate fi o afacere relativ mare pentru anumiți acționari privați.

Există o școală de gândire care sugerează că, în ciuda dublei impozitări, structura corporației C poate fi încă eficientă din punct de vedere fiscal chiar și pentru companiile private mici. Această strategie este orientată către companiile care intenționează să se extindă rapid și intenționează să păstreze afacerea mulți ani fără a retrage dividende. Întregul obiectiv este de a valorifica rata scăzută a impozitului pe corporații de 21% din „primul strat”.

Iată cum funcționează. Proprietarii structurează compania ca o corporație C. Orice profit este impozitat la rata corporativă de 21%. Deoarece profiturile finanțează creșterea rapidă, nu este niciodată nevoie să retrageți dividendele și să fiți supus celui de-al doilea nivel de impozitare.

În acest scenariu, rata de impozitare de 21% este teoretic mai mică decât cea mai mare rată a impozitului pe venitul persoanelor fizice de 37% care s-ar putea aplica dacă compania ar fi o entitate transferabilă. Povara fiscală mai mică eliberează mai mulți bani pentru creștere în primii ani.

Care este captura?

Sunt cel puțin trei:

1. Mulți proprietari de afaceri de tip pass-through nu plătesc impozit la cota de impozitare personală de 37%. Cotele impozitului pe venitul personal încep de la 10% și nu ating 37% până când venitul unui contribuabil (pe baza intervalelor din 2019) ajunge la 510.300 USD (612.350 USD pentru contribuabilii căsătoriți).
2. Noua lege fiscală permite multor proprietari de afaceri transferați să deducă până la 20% din venitul din afaceri din declarația de impozit personal. De exemplu, un proprietar de corporație S care se califică cu un venit din afaceri de 1.000.000 USD ar plăti impozit doar pentru 800.000 USD. Această deducere reduce efectiv cu 20% din cotele de impozitare personale. Cea mai mare rată marginală de 37% devine 29,6%, iar cea mai mică rată personală scade de la 10% la 8%.
3. Chiar dacă rata de impozitare a societății C este mai mică după luarea în considerare a punctelor 1 și 2, găinile vin acasă la adăpost când corporația C este vândută. Societatea plătește impozit pe venit pe câștigurile din vânzare, iar proprietarii plătesc a doua rundă de impozit atunci când retrag veniturile vânzării ca dividend. Dubla impozitare mai prinde aranjamentul până la urmă.

Este adevărat că anumiți proprietari de corporații C își pot părăsi poziția de proprietar fără taxe, ceea ce ar contracara major ultimul punct. Detaliile pentru a face acest lucru depășesc cu mult scopul acestui articol, dar merită remarcate.

Pe scurt, ideea utilizării structurii corporației C pentru eficiența fiscală are merit în anumite situații unice. Cu toate acestea, pentru majoritatea întreprinderilor mici și mijlocii, dezavantajele vor depăși în general avantajele.

Există un alt beneficiu pentru corporațiile C care a apărut cu Tax Cuts and Jobs Act (TCJA) din 2018. Această lege limitează capacitatea persoanelor de a deduce impozitele pe venitul de stat din declarațiile lor fiscale personale. Aceasta este o problemă pentru proprietarii de afaceri care plătesc sume mari de impozit pe venit de stat pe declarațiile lor personale (rețineți că transferurile nu își plătesc propriile impozite pe venit).

AC Corporation își plătește propriile taxe de stat și nu este supusă acestei limitări, așa că mai ales în statele cu impozite mari, acea structură devine mai atractivă. Statele încă reacţionează la noua lege (de exemplu, statul Wisconsin a adoptat recent o legislaţie care permite corporaţiilor Wisconsin S să fie tratate ca corporaţii C în scopuri fiscale de stat) şi pot apărea soluţii care să elimine acest avantaj.

Societate cu răspundere limitată (LLC)

Având în vedere atât de multe afaceri formate ca SRL-uri, de ce nu am început mai întâi cu acest tip de entitate? Asta pentru că LLC (societatea cu răspundere limitată) este o zebră în această listă de cai. Un SRL este doar o entitate juridică și nu este recunoscut de IRS ca structură de afaceri plătitoare de impozite.

Proprietarii, dacă un SRL, trebuie să aleagă una dintre celelalte patru structuri ca identitate în scopuri fiscale.

Este complet bine să te organizezi direct ca una dintre cele patru entități fiscale fără a fi un SRL. Atunci de ce ar alege cineva umbrela LLC? Altfel spus, de ce se pare că aproape toate companiile noi din zilele noastre sunt formate ca SRL-uri?

1. În comparație cu parteneriatele/proprietatea directe, structura LLC ajută la protejarea bunurilor personale ale proprietarului de un proces de afaceri. Cu alte cuvinte, fără un SRL, s-ar putea întâmpla ca un singur proprietar sau partener să devină personal răspunzător pentru un proces sau o hotărâre care depășește activele afacerii. Acest eveniment ar supune bunurile personale ale proprietarului unei potențiale revendicări. „LL” din LLC înseamnă „răspundere limitată” și, ca atare, informează lumea că proprietarul nu este personal răspunzător pentru pretenții.
2. În comparație cu corporațiile simple S sau C, o structură LLC este în general mai ușor de administrat. De exemplu, adevăratele corporații sunt adesea obligate să țină întâlniri anuale și să țină evidența proceselor verbale de întâlnire. O SRL impozitată ca corporație nu este, în general, supusă acestor reglementări.
3. Începerea ca SRL oferă unei companii flexibilitate pentru o schimbare ulterioară a entității. De exemplu, o cale comună este formarea unui SRL impozitat ca parteneriat, apoi alegerea statutului de corporație S după ce compania devine profitabilă.

Cu excepția unor situații rare, umbrela SRL nu are niciun efect asupra impozitării. Orice SRL trebuie să decidă în continuare dacă dorește să fie o corporație C, corporație S, parteneriat sau proprietar în scopuri fiscale.

O revizuire a opțiunilor

După cum am discutat la începutul articolului, alegerea entității se rezumă în principal la câteva considerații cheie:

1. Cum sunt impozitate profiturile.
2. Complexitatea și costul înființării entității, precum și guvernanța și administrarea continuă.
3. Protecția răspunderii, în special a bunurilor personale ale proprietarului.

Din punct de vedere fiscal, corporația S oferă un singur strat de impozit (spre deosebire de corporațiile C) iar câștigurile nu sunt supuse impozitului FICA (spre deosebire de parteneriate și de proprietari). În consecință, cel mai adesea cea mai bună alegere pentru Punctul 1 este corporația S.

Întreprinderile individuale câștigă locul 1 pentru Punctul 2. Sunt de departe cele mai puțin complexe și au cel mai mic cost de configurare și guvernare și administrare continuă. Pentru companiile cu mai mulți proprietari, un parteneriat sau un SRL câștigă pentru simplitate.

În cele din urmă, din punct de vedere al răspunderii, structura LLC este greu de învins. Oferă protecție împotriva răspunderii, împreună cu alegerea oricăreia dintre cele patru structuri de entități fiscale. O corp S sau C direct sunt considerate solide și din perspectiva răspunderii.

Mai jos este un tabel care, sperăm, prezintă toate cele de mai sus într-un mod clar.

Ce tip de entitate ar trebui să alegeți?

Revenind la firmele fictive introduse la început, ce tip de entitate ar trebui să aleagă?

Cărți gratuite

Fiind un startup de tehnologie clasică care speră să primească finanțare VC sau PE, nu au nicio opțiune decât să fie o corporație C. Celelalte tipuri de entități nu ar permite clasele complexe de acțiuni și structurile de proprietate pe care le necesită aceste tipuri de companii.

Singura altă considerație posibilă ar fi să se înființeze mai întâi ca un SRL (impozit ca parteneriat sau corporație S), apoi să treacă la statutul C atunci când investitorii corporativi devin realitate. Această structură ar fi mai simplă de la început și ar putea permite investitorilor timpurii să deducă pierderile din declarațiile lor fiscale personale.

Idei geniale

Cu pierderi anul acesta și profituri de 250.000 USD anul viitor, Bill și Ashley par a fi candidații perfecti pentru formarea unui SRL și aleg să fie impozitați ca proprietate (soțul/soția poate face asta) sau parteneriat în acest an, apoi aleg statutul de corporație S. anul urmator. În acest fel, ei pot folosi pierderile din afaceri din acest an pentru a compensa salariile sau alte venituri. Anul viitor vor trage salarii de la corporația S, iar profiturile rămase nu vor fi supuse FICA.

Joe's Cowing

Ca tânăr antreprenor cu un plan de afaceri pe termen scurt, Joe este candidatul perfect pentru o întreprindere individuală. O corporație S ar necesita costuri semnificative pentru a înființa, iar el ar trebui să-și plătească un salariu rezonabil (supus FICA). Salariul lui i-ar șterge probabil profitul de 15.000 de dolari, ceea ce ar anula orice economii FICA. În plus, bătălia de a rula salariile nu ar merita. O umbrelă LLC ar adăuga protecție împotriva răspunderii dacă Joe ar simți că are nevoie de asta.

Grupul JBD

Deoarece veniturile din chirie nu sunt supuse impozitului FICA, avantajul corporației S dispare în acest caz. În plus, parteneriatele permit ca profiturile să fie distribuite în mod disproporționat proprietarilor, ceea ce este un obiectiv al acestui grup. Nu există angajați care nu sunt proprietari, ceea ce înseamnă că nu ar fi necesar niciun salariu dacă entitatea ar fi un parteneriat. Un SRL impozitat ca parteneriat ar părea în mod clar a fi cea mai bună opțiune pentru JBD Group.

Recomandări finale

Am menționat la început că acest ghid ar face câteva recomandări generale la nivel înalt pe care antreprenorilor le place să le aibă. Încă intenționez să fac asta.

Rețineți că aceste afirmații sunt comentarii generale pentru situații generale. Întotdeauna și vreau să spun ÎNTOTDEAUNA consultați un consilier fiscal înainte de a selecta un tip de entitate.

Cu această declinare a răspunderii, iată:

1. Dacă afacerea dvs. este o afacere simplă, mică, despre care nu se așteaptă să câștige mult mai mult decât un salariu rezonabil pentru dvs., proprietar, luați în considerare formarea unui SRL impozitat ca proprietate. Într-un caz ca acesta, beneficiile statutului de corporație S (dacă există) probabil nu vor depăși costul procesării statelor de plată pentru dvs. și depunerii unei declarații fiscale separate pentru afaceri.
2. Dacă începeți o afacere tradițională (servicii, producție, vânzare cu amănuntul etc.) cu coproprietari și angajați, luați în considerare un SRL impozitat ca parteneriat pentru a începe, apoi treceți la statutul de corporație S atunci când devine relativ profitabil. Acest lucru oferă flexibilitatea unui parteneriat în avans și evită impozitul FICA pe profit odată ce acestea încep să curgă.
3. Dacă afacerea dvs. este un startup cu o nouă idee în creștere care caută finanțare în serie și o ieșire publică, atunci luați în considerare o corporație C, cu sediul în Delaware.

Acest articol este destinat doar a fi un ghid general pentru a familiariza proprietarii de afaceri cu opțiunile disponibile și pentru a le îndrepta în direcția corectă. Dacă sunteți pe punctul de a alege un tip de entitate, contactați consilierul dvs. fiscal sau cineva de la Toptal pentru instrucțiuni cu privire la situația dvs. specifică. Este o decizie prea mare pentru a greși.