C Corp vs. S Corp, Partnership, Proprietà e LLC: qual è la migliore entità aziendale?

Sei pronto per avviare un'attività. Hai una grande idea e una grande squadra. Hai riflettuto sul tuo piano. Tutto è pronto. Sei pronto per formare un'entità legale ufficiale e ti trovi di fronte alla domanda: quale tipo di entità aziendale ha più senso per la mia nuova azienda?

Scegliere tra le diverse opzioni può essere frustrante. Nessun tipo di entità è decisamente il migliore. L'opzione giusta per una società può essere una scelta orribile per la successiva. Ogni tipo di entità offre una miscela unica di implicazioni legali e fiscali che sono sufficienti a far girare la testa anche a un professionista esperto.

A peggiorare le cose, pochissimi CPA o avvocati sono disposti a tirare fuori il collo e fare affermazioni generali o dare consigli di alto livello. Sono riluttanti a farlo perché ogni situazione è diversa e ci sono eccezioni a ogni regola.

Ma gli imprenditori vogliono una guida generale di alto livello, quindi ho deciso di tirare fuori il collo e creare una breve guida alle entità aziendali. Questa guida non vuole essere esaustiva. Vuole essere un utile punto di partenza per aiutare gli imprenditori a pensare attraverso il menu di opzioni che devono affrontare. Qualsiasi decisione finale dovrebbe essere presa con l'aiuto di un consulente fiscale o legale.

Per aiutare i lettori attraverso il processo di pensiero, userò quattro società fittizie come "cavie". Le caratteristiche delle società sono illustrate nella tabella seguente. Vi faremo riferimento alla fine dell'articolo dopo aver esaminato le caratteristiche di ciascun tipo di entità.

Iniziamo!

Panoramica delle opzioni

Le nuove società negli Stati Uniti possono scegliere tra cinque strutture legali di base:

1. Ditta individuale
2. Collaborazione
3. S Corporation
4. C Corporation
5. Società a responsabilità limitata (LLC)

Quando sono elencate come sopra, si potrebbe pensare che le opzioni siano tutte sostituzioni dirette l'una dell'altra. Non è del tutto corretto. Questo elenco sarebbe meglio organizzato in categorie, come segue:

1. Entità pass-through:
   1. Ditta individuale
   2. Collaborazione
   3. S Corporation
2. C Corporation
3. LLC, che è solo una persona giuridica ed è tassata come una delle quattro opzioni di cui sopra

Le ragioni di questa suddivisione più sfumata diventeranno più chiare man mano che esaminiamo la guida.

Le entità sono formate a livello statale. Di conseguenza, il processo esatto per la creazione di una nuova società varia a seconda dello stato. Anche i requisiti di corporate governance e rendicontazione possono variare leggermente a seconda dello stato.

Ciò che non varia è la legge fiscale federale . Ogni tipo di entità è soggetto a leggi fiscali federali specifiche che si applicano a tutte le società statunitensi di quel tipo, indipendentemente dallo stato di registrazione.

Ad un livello molto alto, la scelta dell'entità si riduce ad alcune considerazioni chiave:

1. Come vengono tassati i profitti.
2. Complessità e costi di costituzione dell'entità, nonché governance e amministrazione in corso.
3. Tutela della responsabilità, in particolare dei beni personali del proprietario.

Ogni tipo di entità è diverso dagli altri in almeno una di queste categorie. Trovare la soluzione perfetta richiede la comprensione dei pro e dei contro di ciascuna opzione. Esaminiamo ciascuno a turno.

Ditte individuali

Le imprese individuali sono di gran lunga la struttura aziendale più semplice. Non c'è davvero nessuna struttura. Le ditte individuali senza dipendenti non hanno nemmeno bisogno di registrarsi presso l'Internal Revenue Service (IRS). Possono semplicemente utilizzare i loro numeri di previdenza sociale come ID fiscale aziendale.

Contrariamente all'opinione popolare, generalmente non è necessario "incorporare" per detrarre le spese aziendali. Un'attività in buona fede che inizia senza essere costituita formalmente è automaticamente una ditta individuale (o società di persone, se più di un proprietario) e, come tale, idonea a detrarre le spese aziendali.

I proprietari non possono pagarsi lo stipendio. Ritirano semplicemente i profitti secondo necessità. Ogni anno devono l'imposta sul reddito delle persone fisiche sull'intero reddito imponibile dell'impresa, indipendentemente dal fatto che abbiano prelevato o meno gli utili.

È importante sottolineare che nella maggior parte dei casi, i profitti sono soggetti sia all'imposta federale sul reddito che all'imposta sulla previdenza sociale e sull'assistenza sanitaria (di seguito tassa "FICA"). L'imposta FICA (a partire dal 2018) è del 15,3% del reddito fino al limite della previdenza sociale di $ 128.400 e del 2,9% del reddito guadagnato oltre. Molti piccoli proprietari finiscono per dover pagare più tasse FICA che tasse sul reddito.

Fondamentalmente, le ditte individuali sono destinate a semplici imprese uniproprietari. Pensa a liberi professionisti, consulenti, piccole imprese di servizi, stand gastronomici, ecc. Le ditte individuali non hanno azioni o unità di proprietà, il che significa che l'unica opzione di uscita è vendere i beni dell'azienda.

Partnership

Una partnership è come una versione multiproprietario di una ditta individuale. La maggior parte degli stati richiede pochissimi (se del caso) scartoffie per formare e mantenere una partnership. Questo punto da solo è il motivo per cui molte piccole aziende sono organizzate come partnership.

Anche se i requisiti burocratici sono minimi, le società multiproprietario sono per natura più complicate, quindi è estremamente importante avere almeno un accordo operativo di partnership che controlli le operazioni e la proprietà dell'azienda. È comune che i partner dimentichino questo punto.

Unico per le società di persone, il reddito d'impresa non deve essere allocato proporzionalmente alla proprietà. Questa flessibilità può essere utile quando c'è un partner molto silenzioso che ha contribuito con la maggior parte del capitale ma non si aspetta una quota simile dei profitti. Qualsiasi accordo di questo tipo deve essere chiaramente definito in un accordo di partenariato.

Come le società di proprietà, uno dei principali svantaggi delle società di persone è che l'intero reddito imponibile della società è generalmente soggetto alle tasse FICA. Questo è uno dei motivi principali per cui le società più grandi e altamente redditizie non sono partnership.

Parte della semplicità di una partnership è che i partner non ricevono salari, ma piuttosto pagamenti garantiti per i loro servizi. Se non ci sono dipendenti non proprietari, la partnership non ha bisogno di eseguire le buste paga o di archiviare i rapporti sulle buste paga. Ciò può far risparmiare costi e problemi significativi.

Fondamentalmente, la struttura della partnership tende ad essere utilizzata da aziende relativamente semplici e in fase iniziale che non hanno ancora raggiunto una redditività significativa. L'accordo può essere particolarmente interessante per le piccole aziende senza dipendenti, dove i proprietari svolgono la maggior parte del lavoro. Le partnership sono anche comunemente utilizzate per le società di partecipazione immobiliare (perché i redditi da locazione non sono soggetti all'imposta FICA indipendentemente dal tipo di entità) e alcune società di servizi professionali.

Società S

Man mano che le aziende diventano più complesse e redditizie, le società di persone e le società tendono a essere meno adatte. Entra in S Corporations. Le società S sono una scelta di entità molto popolare per le società private di piccole e medie dimensioni.

Prima di discutere ulteriormente delle società S, ecco uno dei concetti più importanti da comprendere: le società S, le società di persone e le società di proprietà sono entità "pass-through". Sono chiamati così perché il loro reddito imponibile "passa" alle dichiarazioni dei redditi personali dei proprietari e lì viene tassato.

Le società e le società di persone S presentano ancora una dichiarazione dei redditi, ma sulla dichiarazione non è dovuta alcuna imposta sul reddito. La dichiarazione dei redditi mostra semplicemente il reddito imponibile della società e lo assegna ai proprietari su un modulo K-1. L'importo K-1 di ciascun proprietario viene quindi riportato e tassato sulla dichiarazione dei redditi personale - Modulo 1040. Le ditte individuali non presentano affatto una dichiarazione dei redditi aziendale. Il reddito d'impresa viene calcolato direttamente sull'Allegato C, sull'Allegato E o sull'Allegato F del modulo 1040 personale del proprietario.

Perché lo stato pass-through è un grosso problema? È un grosso problema perché i proprietari di un'entità pass-through pagano l'imposta sul reddito delle persone fisiche sui profitti della società, ma i proprietari possono quindi ritirare tali profitti come dividendi esentasse dalla società. Questo non è vero per le società C (prossimamente).

Se una partnership è un'entità pass-through proprio come una società S, perché la struttura della società S è in genere preferita? La risposta è la tassa FICA. I proprietari di società S sono tenuti a pagarsi un salario ragionevole (che è soggetto all'imposta FICA), ma i restanti profitti aziendali sono soggetti solo all'imposta sul reddito, non all'imposta FICA .

Si consideri un'azienda che guadagna $ 1.000.000 all'anno. Diciamo che il proprietario riceve un compenso di $ 100.000 e i restanti $ 900.000 sono profitti aziendali. Il grafico seguente mostra come il passaggio da una società di persone allo stato di società S farebbe risparmiare al proprietario ca. $ 27.000 all'anno in tasse FICA, a parità di condizioni.

Per inciso, l'obbligo di pagare un salario ragionevole significa che anche un "imprenditore indipendente" senza dipendenti deve gestire le buste paga e presentare i rapporti sulle imposte sui salari presso l'IRS (e lo stato, se applicabile). Si tratta di uno svantaggio (dal punto di vista amministrativo/costi) rispetto ad una società di persone e ditta individuale, che non può pagare i salari ai proprietari.

Le società S generalmente hanno anche regole più severe rispetto agli altri tipi di entità. Per esempio:

1. In genere devi essere una persona (e un residente o cittadino negli Stati Uniti) per possedere una partecipazione in una società S. Questo è un problema per le aziende che cercano investitori aziendali o stranieri (ad es. startup che cercano finanziamenti con capitale di rischio). Alcuni trust e proprietà sono ammessi come azionisti, ma le società di persone e le società potrebbero non possedere una partecipazione in una società S.
2. Gli utili e le distribuzioni devono sempre essere allocati in base alla proprietà . Non c'è flessibilità.
3. L'utilizzo delle perdite può essere limitato . In alcuni casi, il proprietario di una società S che ha perdite potrebbe non essere in grado di detrarre tale perdita dalla propria dichiarazione dei redditi personale. La perdita verrebbe riportata a un anno futuro, ma la maggior parte delle startup apprezzerebbe il denaro extra da un rimborso delle tasse oggi, non in qualche anno futuro. Una struttura di società o di proprietà è generalmente più favorevole a rivendicare tali perdite.
4. È consentita una sola classe di azioni . Ci possono essere azioni con e senza diritto di voto, ma questo è tutto. Non sono ammesse classi di azioni privilegiate e ordinarie.
5. Ci possono essere un massimo di 100 azionisti .

In una nota pratica, trovo che molti imprenditori abbiano difficoltà a comprendere il concetto di società S (e il concetto di pass-through in generale). Può creare confusione dover pagare l'imposta sul reddito delle persone fisiche sui guadagni della società S quando il proprietario non ha ricevuto quei guadagni in contanti. Anche la relazione inversa tra salario del proprietario e profitti imponibili dell'impresa può essere fonte di confusione.

Tuttavia, il risparmio fiscale della FICA è difficile da battere ed è la ragione della popolarità delle società S.

Rispetto alle società di proprietà e alle società di persone, le società S sono più complesse da costituire e di solito richiedono l'aiuto di un avvocato e/o contabile. Ciò naturalmente aumenta i costi associati, sia per l'installazione che per la manutenzione continua. Formarsi prima come LLC (prossimamente) ed eleggere lo status di imposta sulle società S è un'opzione per ridurre parte dell'onere amministrativo.

C Corporation

Man mano che le aziende continuano a diventare più grandi e complesse, potrebbero diventare troppo grandi per la struttura della S Corporation. Se il numero di investitori supera il limite di 100 azionisti (ad es. una società per azioni) o se sono richieste strutture di classi di azioni diverse, una S Corporation non lo taglierà. Entra nella C Corporation.

Tutte le grandi società americane quotate in borsa sono società C. È l'unica forma di entità che funziona per loro. Le società C private sono rare e in genere hanno scelto la struttura per motivi diversi dalle imposte sul reddito.

Un gruppo di società che utilizzano la struttura della società C sono startup ad alta crescita che cercano finanziamenti in serie. Sono costretti a seguire questa strada perché i loro investitori target possono essere entità o individui stranieri, nessuno dei quali è autorizzato a investire in una società S.

È pratica comune per le società C registrarsi nello stato del Delaware. Il Delaware ha regolamenti aziendali ben definiti e testati in tribunale ed è diventato lo stato prescelto per l'incorporazione. Un articolo di Forbes del 2017 afferma che "due terzi di tutte le società statunitensi quotate in borsa, incluso oltre il 60% delle Fortune 500, sono costituite nel Primo Stato [Delaware]".

Questo grafico di Brookings mostra che solo il 5% delle società americane erano società C nel 2014. È importante notare che queste sono le più grandi società del paese e guadagnano circa il 50% dei profitti aziendali negli Stati Uniti.

Le società C sono uniche in quanto la società paga la propria imposta sul reddito. Questo è notevolmente diverso dai tre passaggi che trasferiscono qualsiasi reddito alle dichiarazioni dei redditi personali dei proprietari e l'imposta viene pagata lì.

Il grande svantaggio della struttura della società C è che gli azionisti di una società C generalmente devono pagare le tasse sui dividendi che ritirano dalla società. In sostanza, la società C paga prima le tasse sul reddito e il denaro rimanente viene distribuito ai proprietari, che pagano di nuovo le tasse. Si parla di doppia imposizione.

La doppia imposizione degli utili è ciò che tiene la maggior parte delle aziende private lontane dallo status di società C. Un altro aspetto negativo è che le perdite della società C non possono essere detratte dall'altro reddito personale di un azionista. Questo può essere un grosso problema per alcuni azionisti privati.

C'è una scuola di pensiero che suggerisce che, nonostante la doppia imposizione, la struttura della società C può ancora essere efficiente dal punto di vista fiscale anche per le piccole società private. Questa strategia è orientata verso le aziende che intendono crescere rapidamente e intendono mantenere l'attività per molti anni senza ritirare i dividendi. L'intero obiettivo è capitalizzare sulla bassa aliquota dell'imposta sulle società del "primo strato" del 21%.

Ecco come funziona. I proprietari strutturano l'azienda come una società C. Tutti i profitti sono tassati con l'aliquota aziendale del 21%. Poiché i profitti stanno finanziando una rapida crescita, non è mai necessario ritirare i dividendi ed essere soggetti al secondo livello di tassazione.

In tale scenario, l'aliquota fiscale del 21% è teoricamente inferiore all'aliquota dell'imposta sul reddito delle persone fisiche del 37% più elevata che potrebbe essere applicata se la società fosse un'entità pass-through. La minore pressione fiscale libera più liquidità per la crescita nei primi anni.

Qual è il trucco?

Ce ne sono almeno tre:

1. Molti proprietari di attività pass-through non pagano le tasse con l'aliquota dell'imposta personale del 37%. Le aliquote dell'imposta sul reddito delle persone fisiche partono dal 10% e non raggiungono il 37% fino a quando il reddito di un contribuente (basato sulle fasce del 2019) raggiunge $ 510.300 ($ 612.350 per i contribuenti sposati).
2. La nuova legge fiscale consente a molti imprenditori pass-through di detrarre fino al 20% del reddito d'impresa dalla dichiarazione dei redditi personale. Ad esempio, un proprietario di una società S qualificata con $ 1.000.000 di reddito d'impresa pagherebbe le tasse solo su $ 800.000. Questa detrazione riduce efficacemente il 20% delle aliquote fiscali personali. Il tasso marginale più alto del 37% diventa 29,6% e il tasso personale più basso scende dal 10% all'8%.
3. Anche se l'aliquota dell'imposta sulle società C diventa più bassa dopo aver considerato i punti 1 e 2, i polli tornano a casa al posatoio quando la società C viene venduta. La società paga l'imposta sul reddito sui guadagni dalla vendita e i proprietari pagano il secondo giro di tasse quando ritirano i proventi della vendita come dividendo. La doppia tassa alla fine cattura ancora l'accordo.

È vero che alcuni proprietari di società C possono uscire dalla loro posizione di proprietà esentasse, il che sarebbe un importante contrasto all'ultimo punto. I dettagli per farlo accadere vanno ben oltre lo scopo di questo articolo, ma vale la pena notare.

In breve, l'idea di utilizzare la struttura della società C per l'efficienza fiscale ha valore in alcune situazioni uniche. Per la maggior parte delle piccole e medie imprese, tuttavia, i contro generalmente superano i vantaggi.

C'è un altro vantaggio per le società C emerso con il Tax Cuts and Jobs Act (TCJA) del 2018. Tale legge limita la capacità delle persone fisiche di detrarre le imposte statali sul reddito dalle loro dichiarazioni dei redditi personali. Questo è un problema per gli imprenditori pass-through che pagano grandi quantità di imposta sul reddito statale sui loro rendimenti personali (ricorda che i pass-through non pagano le proprie imposte sul reddito).

AC Corporation paga le proprie tasse statali e non è soggetta a questa limitazione, quindi, specialmente negli stati con tasse elevate, quella struttura diventa più attraente. Gli Stati stanno ancora reagendo alla nuova legge (ad esempio, lo Stato del Wisconsin ha recentemente approvato una legislazione che consente alle società S del Wisconsin di essere trattate come società C ai fini delle tasse statali) e potrebbero svilupparsi soluzioni alternative che tolgono questo vantaggio.

Società a responsabilità limitata (LLC)

Con così tante aziende che si sono formate come LLC, perché non abbiamo iniziato prima con questo tipo di entità? Questo perché la LLC (società a responsabilità limitata) è una zebra in questo elenco di cavalli. Una LLC è solo una persona giuridica e non è riconosciuta dall'IRS come struttura aziendale contribuente.

I proprietari se una LLC devono scegliere una delle altre quattro strutture come identità ai fini fiscali.

Va benissimo organizzarsi direttamente come una delle quattro entità fiscali senza essere una LLC. Perché allora qualcuno dovrebbe scegliere l'ombrello LLC? Detto in modo diverso, perché sembra che quasi tutte le nuove società al giorno d'oggi siano formate come LLC?

1. Rispetto alle semplici partnership/proprietà, la struttura LLC aiuta a proteggere i beni personali del proprietario da una causa commerciale. In altre parole, senza una LLC, potrebbe accadere che un unico proprietario o partner diventi personalmente responsabile per una causa o un giudizio eccedente il patrimonio aziendale. Tale evento sottoporrebbe i beni personali del proprietario a un potenziale reclamo. "LL" in LLC sta per "responsabilità limitata" e come tale informa il mondo che il proprietario non è personalmente responsabile per i reclami.
2. Rispetto alle società S o C semplici, una struttura LLC è generalmente più semplice da amministrare. Ad esempio, le vere società sono spesso obbligate a tenere riunioni annuali e tenere traccia dei verbali delle riunioni. Una LLC tassata come società non è generalmente soggetta a queste normative.
3. Iniziare come LLC offre flessibilità all'azienda per un successivo cambiamento di entità. Ad esempio, un percorso comune è quello di formare una LLC tassata come partnership, quindi eleggere lo stato di società S dopo che la società è diventata redditizia.

Salvo rare situazioni, l'ombrello LLC non ha alcun effetto sulla tassazione. Qualsiasi LLC deve comunque decidere se vuole essere una società C, una società S, una partnership o una proprietà ai fini fiscali.

Una rassegna delle opzioni

Come abbiamo discusso all'inizio dell'articolo, la scelta dell'entità si riduce fondamentalmente ad alcune considerazioni chiave:

1. Come vengono tassati i profitti.
2. Complessità e costi di costituzione dell'entità, nonché governance e amministrazione in corso.
3. Tutela della responsabilità, in particolare dei beni personali del proprietario.

Dal punto di vista fiscale, la società S offre un unico livello di tassazione (a differenza delle società C) e gli utili non sono soggetti all'imposta FICA (a differenza delle società di persone e delle società di proprietà). Di conseguenza, molto spesso la scelta migliore per il punto 1 è la società S.

Le ditte individuali conquistano il 1° posto per il Punto 2. Sono di gran lunga le meno complesse e hanno il minor costo di costituzione e di governo e amministrazione continua. Per le aziende multiproprietario, una partnership o una LLC vince per semplicità.

Infine, dal punto di vista della responsabilità, la struttura LLC è difficile da battere. Offre protezione della responsabilità insieme alla scelta di una delle quattro strutture di entità fiscale. Anche una S corp o una C corp normali sono considerate solide dal punto di vista della responsabilità.

Di seguito è riportata una tabella che, si spera, esponga tutto quanto sopra in modo chiaro.

Quale tipo di entità dovresti scegliere?

Tornando alle società fittizie introdotte all'inizio, quale tipo di entità dovrebbero scegliere?

Libri gratuiti

Essendo una classica startup tecnologica che spera di ricevere finanziamenti VC o PE, non hanno altra scelta che essere una società di capitali. Gli altri tipi di entità non consentirebbero le complesse classi di azioni e strutture proprietarie richieste da questi tipi di società.

L'unica altra considerazione possibile sarebbe quella di formare prima come LLC (tassata come società di persone o società S), quindi passare allo stato C quando gli investitori aziendali diventeranno realtà. Questa struttura sarebbe più semplice all'inizio e potenzialmente consentirebbe ai primi investitori di detrarre le perdite dalle loro dichiarazioni dei redditi personali.

Idee brillanti

Con perdite quest'anno e $ 250.000 di profitti l'anno prossimo, Bill e Ashley sembrano essere i candidati perfetti per formare una LLC e scegliere di essere tassati come proprietà (marito/moglie può farlo) o partnership quest'anno, quindi eleggendo lo status di società S l'anno prossimo. In questo modo possono utilizzare le perdite commerciali di quest'anno per compensare salari o altre entrate. L'anno prossimo trarranno gli stipendi dalla società S e i profitti rimanenti non saranno soggetti alla FICA.

Joe sta falciando

In quanto giovane imprenditore con un piano aziendale a breve termine, Joe è un candidato perfetto per una ditta individuale. Una società S richiederebbe costi significativi per la costituzione e dovrebbe pagarsi un salario ragionevole (soggetto a FICA). Il suo stipendio cancellerebbe probabilmente il suo profitto di $ 15.000, il che annullerebbe qualsiasi risparmio FICA. Inoltre, la seccatura di gestire le buste paga non ne varrebbe la pena. Un ombrello LLC aggiungerebbe la protezione della responsabilità se Joe lo sentisse necessario.

Gruppo JBD

Poiché il reddito da locazione non è soggetto all'imposta FICA, in questo caso il vantaggio della società S viene meno. Inoltre, le partnership consentono di distribuire i profitti in modo sproporzionato ai proprietari, che è un obiettivo di questo gruppo. Non ci sono dipendenti non proprietari, il che significa che non sarebbe richiesto alcun libro paga se l'entità fosse una partnership. Una LLC tassata come partnership sembrerebbe chiaramente l'opzione migliore per il gruppo JBD.

Raccomandazioni conclusive

All'inizio ho accennato al fatto che questa guida darebbe alcune raccomandazioni generali di alto livello che gli imprenditori amano avere. Ho ancora intenzione di farlo.

Tieni presente che queste affermazioni sono commenti generali per situazioni generali. Sempre , e intendo SEMPRE consultare un consulente fiscale prima di selezionare un tipo di entità.

Con quel disclaimer, ecco:

1. Se la tua attività è una piccola impresa semplice che non dovrebbe guadagnare molto più di un salario ragionevole per te proprietario, prendi in considerazione la creazione di una LLC tassata come società. In un caso come questo, i vantaggi dello stato di società S (se presenti) probabilmente non supereranno il costo dell'elaborazione delle buste paga per te stesso e della presentazione di una dichiarazione dei redditi aziendale separata.
2. Se stai avviando un'attività tradizionale (servizi, produzione, vendita al dettaglio, ecc.) Con comproprietari e dipendenti, considera una LLC tassata come una partnership per iniziare, quindi passa allo stato di società S quando diventa relativamente redditizia. Ciò fornisce la flessibilità di una partnership anticipata ed evita la tassa FICA sui profitti una volta che iniziano a fluire.
3. Se la tua attività è una startup di nuove idee in forte crescita che cerca finanziamenti in serie e un'uscita pubblica, allora considera una società C, con sede nel Delaware.

Questo articolo vuole essere solo una guida generale per familiarizzare gli imprenditori con le opzioni disponibili e indirizzarli nella giusta direzione. Se sei sul punto di scegliere un tipo di entità, contatta il tuo consulente fiscale o qualcuno in Toptal per indicazioni sulla tua situazione specifica. È una decisione troppo grande per sbagliare.