BFSI 산업의 인재 긴급 필요 [2022]
게시 됨: 2021-01-04목차
내부 살펴보기: BFSI 업계의 인재 부족 및 숙련된 전문가의 긴급한 필요
인도의 BFSI(은행, 금융 서비스 및 보험) 부문은 빠르게 진화하고 변화하고 있습니다. 최근 PwC 보고서 는 인도가 "2050년까지 중국과 미국에 이어 세 번째로 큰 국내 은행 부문"이 될 것이라고 밝혔습니다.
BFSI 산업 부문의 급속한 성장과 확장은 기술 기반 디지털화와 역동적인 소비자 요구에 의해 주도되고 있습니다. 은행, 금융 서비스 및 보험 회사는 현재 AI, 클라우드 기반 IT 인프라, 사물 인터넷(IoT), 빅 데이터 분석, 로봇 프로세스 자동화, DevOps/Agile과 같은 파괴적인 기술의 영향을 받고 있습니다.
사실, BFSI 업계의 수많은 대기업들이 이미 이러한 새로운 기술을 탐색하고 실험하기 시작했습니다. 따라서 향후 몇 년 동안 점점 더 많은 수의 BFSI 회사가 디지털화되고 기술 중심의 인프라로 이전할 것이라고 말하는 것이 안전합니다.
BFSI 혁신이 새로운 기회를 불러일으킬 것이기 때문에 이것은 국가 경제에 좋은 소식이지만, 여기에는 기술 격차라는 고유한 문제도 함께 수반됩니다. 그렇다면 시간의 필요성은 무엇입니까?
기존 인력을 재교육하고 고급 자격을 갖춘 전문가를 고용하면 BFSI 회사가 이 전환 단계를 탐색하는 데 도움이 될 수 있습니다.
오늘날 AI, Blockchain, RPA 및 Cognitive Analytics와 같은 새로운 기술은 온라인 지불/이체, ATM 거래, 규정 준수 및 기타 은행 및 금융 기능과 같은 영역에서 작동하고 있습니다. 당연히 은행, 금융 서비스 및 보험 회사에는 신기술의 뉘앙스를 이해하고 이를 올바르게 구현하여 선구적인 솔루션을 설계할 수 있는 자격을 갖춘 전문가가 필요합니다.

스킬 갭 챌린지
지금까지 BFSI 회사는 항상 소수의 전문화 분야에서 후보자(대개 졸업생)를 채용해 왔으며, 가장 눈에 띄는 두 분야는 상거래 및 엔지니어링(컴퓨터 과학/정보 과학/IT)입니다. 그러나 업계의 역학이 빠르게 변화하고 있다는 점을 감안할 때 이러한 관행은 더 이상 유지되지 않습니다.
TeamLease의 2018년 보고서에 따르면 BFSI 부문 은 2022년까지 거의 90만 개의 일자리를 창출할 것입니다. 업계의 지속적인 기술 발전의 직접적인 결과로 새로운 일자리가 생길 것입니다.
그러나 BFSI 영역에서 새로운 기술을 열광적으로 채택하고 있음에도 불구하고 이러한 기술을 사용할 미래 인력(교육 수준)을 준비하려는 열정은 부족합니다. 졸업생들은 기술적 노하우와 전문성이 부족할 뿐만 아니라 '고객'이 모든 것의 중심에 있는 현 상황에서 필수적인 소프트 스킬도 부족합니다.
현재 시스템은 기술적 전문성과 고객 상호작용 중심의 역량을 모두 요구합니다. 따라서 BFSI 분야에 진출하려는 전문가는 최신 기술 개발에 정통하고 커뮤니케이션, 고객 지원 및 고객 관계 관리와 같은 소프트 기술을 습득해야 합니다.
BFSI 부문의 이러한 기술 격차는 데이터 분석, 기계 학습, 노사 관계 및 위험 관리와 같은 틈새 역할에서 더 두드러집니다. 이 부문에서 보다 전문화된 직무가 계속 등장함에 따라 수요-공급 격차는 더욱 악화될 것입니다. 기업은 두 가지 방법으로 이 딜레마를 해결할 수 있습니다.
- 그들은 기존 직원의 기술 향상을 장려해야합니다
- 그들은 디지털 금융 및 은행(DFB)의 MBA와 같은 고급 학위를 가진 전문가를 고용해야 합니다.
세계 최고의 대학에서 온라인 MBA 프로그램을 받으십시오. 석사, 이그 제 큐 티브 PGP 또는 고급 인증 프로그램을 획득하여 경력을 빠르게 추적하십시오.

디지털 금융 및 은행의 MBA는 BFSI 산업의 미래 인력을 어떻게 훈련시킬 수 있습니까?
MBA 프로그램은 마케팅, 영업, 재무, 비즈니스 운영, 비즈니스 전략, 공급망 관리, 인적 자원 및 IT 관리를 포함한 여러 전문 영역을 포함한다는 점에서 다면적입니다. 따라서 디지털 금융 및 은행에서 MBA를 선택하는 지망자는 360도 관점에서 은행, 금융 및 투자 회사의 업무를 이해하도록 훈련됩니다.

비즈니스 운영에서 판매에 이르기까지 재무 환경 내에서 비즈니스의 모든 측면에 대해 소개됩니다. 응시자는 이러한 회사의 운영 방식, 목표, 주요 장애물, 대상 고객 등을 주의 깊게 연구합니다. 그들은 BFSI 산업 고유의 문제를 해결하기 위해 필요한 기술, 사고 방식 및 비즈니스 통찰력을 개발하는 방법을 배웁니다.
디지털 금융 및 은행 의 MBA 는 산업별 콘텐츠를 포함하도록 특별히 설계된 2년 과정입니다. 코스 모듈은 비즈니스의 인공 지능, 블록체인 및 암호 화폐, 금융의 데이터 시각화, 재무 관리 및 평가, 핀테크 생태계 관리, 디지털 사기 및 위험 분석, 비즈니스를 위한 디자인 사고 및 리더십과 같은 고급 주제를 기반으로 합니다. 이 외에도 후보자는 사례 연구 및 실제 산업 프로젝트에서 작업하는 동안 실무 경험을 얻게 됩니다.
더 읽어보기: 디지털 금융 및 금융 MBA가 BFSI에서 어떻게 도움이 되는지
모든 MBA 프로그램과 마찬가지로 디지털 금융 및 은행의 MBA 과정에는 교수진 및 업계 최고의 멘토와의 일대일 라이브 세션도 포함됩니다. 모의 인터뷰 및 이력서 작성 세션도 MBA 프로그램의 본질적인 측면입니다. 이러한 대화형 세션은 후보자의 전반적인 그루밍에 중요한 역할을 합니다. 고객과 브랜드 관계를 구축하는 데 중요한 커뮤니케이션 기술을 배웁니다.
과정을 마치면 MBA 졸업생은 이 변화하고 경쟁적인 산업에서 생존하는 데 필요한 모든 필수 기술을 습득합니다. 그들은 훌륭한 팀 플레이어, 관리자, 리더, 연사 및 마케팅 담당자입니다. 이것이 BFSI 부문에서 Digital Finance & Banking 전문 MBA가 시급한 이유입니다. 광범위한 영역 지식과 틈새 기술을 통해 그들은 BFSI 부문의 변화를 돕기 위해 새로운 시대의 기술을 동원할 수 있습니다.
BFSI 업계에 일자리가 있습니까?
팬데믹과 인도 BFSI 산업이 초기에 서비스를 디지털화해야 하는 방대한 필요성 덕분에 BFSI 산업에서 사용할 수 있는 일자리가 많이 있습니다. 채용 담당자는 여러 제품 및 서비스 전반에 걸쳐 대규모 디지털화 프로젝트를 관리하는 데 필요한 기술을 갖춘 경험 많은 후보자를 찾고 있습니다. 따라서 BFSI 업계에서 기술 배경과 관련 경험이 있는 후보자를 많이 찾습니다. 이러한 작업의 대부분은 제품 관리, 비즈니스 분석, 기술 관리 및 제품 혁신을 중심으로 이루어집니다. 요즘에는 2-5년의 경력을 가진 후보자에게 이상적인 주니어 관리 수준의 구멍이 여러 개 있습니다.
디지털 뱅킹에서 좋은 일자리를 얻으려면 어떤 자격이 필요합니까?
디지털 뱅킹에 관심이 있다면 기술, 특히 데이터베이스 관리 시스템에 어느 정도 노출된 코딩 언어에 대한 강력한 배경 지식이 있어야 합니다. 많은 디지털 뱅킹 업무가 비즈니스 의사 결정 및 전략을 추진하는 데 도움이 되는 대량의 데이터 분석을 포함하기 때문에 Business Analytics는 또한 훌륭한 기술 세트입니다. 또한 높은 급여로 높은 직위를 얻으려면 은행 업계에서 약간의 경험이 있으면 유용할 것입니다. 컴퓨터 과학, 통계 또는 공학 학위와 결합된 디지털 뱅킹 및 금융 MBA는 훌륭한 조합이 될 것입니다.
은행 업무를 취하는 것이 좋은 직업 선택입니까?
은행 업무는 오늘날 인도에서 가장 까다롭지만 가장 높은 급여를 받는 직업입니다. BFSI 산업 전반에 걸친 디지털 혁명으로 기업은 대규모 디지털화 프로젝트를 관리하는 데 필요한 기술을 갖춘 재능 있는 개인을 지속적으로 찾고 있습니다. 또한 인도 정부의 지속적인 노력으로 인도 전역의 모든 인도인이 은행 서비스에 액세스할 수 있도록 하고 디지털 결제에 대한 추진이 증가함에 따라 은행 부문 내에서 숙련된 후보자에 대한 수요가 항상 있을 것입니다. 그러나 BFSI 산업은 특히 민간 부문에서 매우 부담이 큰 직업으로 알려져 있으며 의욕적이고 야심 찬 개인에게 가장 적합합니다.
