Ejemplos de gestión de productos que todo gerente de productos debería leer [2022]
Publicado: 2021-01-07La responsabilidad básica de un gerente de producto es administrar el progreso de un producto a lo largo de su ciclo de vida, desde la fase inicial hasta el momento en que llega a los clientes. Es un rol diverso que constituye varios roles más pequeños. Por lo tanto, la gestión de productos se ocupa del desarrollo completo de un producto. Un gerente de producto necesita crear estrategias para el desarrollo de un producto, analizarlo desde varios aspectos, probar el producto, comercializarlo y, finalmente, actuar como un ejecutivo de negocios.
Cada gerente de producto puede tener su perspectiva para realizar su trabajo. Los gerentes de productos pueden necesitar desarrollar un producto para los empleados de una empresa o sus empresas asociadas. Esto requiere que un PM trabaje muy de cerca con los equipos de desarrollo, pronóstico, análisis, marketing y ventas. Echemos un vistazo a algunos ejemplos de gestión de productos para comprender mejor cómo se puede desarrollar un producto en general.
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Ejemplos de gestión de productos
Uno de los primeros ejemplos de gestión de productos se remonta a la década de 1930. Un ejecutivo junior debía publicitar una marca de jabón llamada 'Camay' de la empresa Proctor and Gamble. Este jabón tenía que competir con la marca 'Ivory', la más dominante. Se le ocurrió la idea de crear una designación llamada Brand Man. El hombre de la marca administraría un producto por completo, desde la producción hasta el marketing y las ventas.
Incluso los productos de Google pueden involucrar a los gerentes de productos. El servicio de correo electrónico o Gmail es un producto de Google. Sus diversas partes pueden considerarse como productos más pequeños que forman uno más grande. Estos productos más pequeños deben ser administrados individualmente por los gerentes de producto. Cada producto más pequeño debe manejarse con la misma importancia. Solo entonces el producto final puede funcionar correctamente. Por lo tanto, podemos decir que los gerentes de producto son una parte integral de la línea de productos de hoy en día.

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Otro de los ejemplos de gestión de productos es el plan conceptualizado para hacer que aplicaciones como Uber sean más atractivas. El objetivo principal aquí es mejorar el factor de participación de estas aplicaciones para aumentar los negocios. La demanda de los clientes cambia según el contexto. Mientras esperan el taxi, los clientes quieren una espera más corta. Después de abordar el taxi, la demanda cambia hacia tener un viaje en taxi tranquilo o sin problemas. Mientras comparten un taxi, la mayoría de las personas no interactúan con sus compañeros de viaje.

La idea propuesta permite a los clientes jugar un pequeño cuestionario de trivia mientras esperan el taxi o mientras están en él. La idea es reunir a los co-pasajeros. Mientras viaja en un taxi compartido, la trivia permite que los clientes jueguen individualmente o entre ellos como equipo. Este juego es parte de la propia aplicación de reserva de taxis. Comienza en el momento en que los clientes reservan un taxi. El lapso de tiempo para cada cuestionario debe ser lo suficientemente corto para terminar dentro del viaje. Los clientes pueden canjear los puntos ganados.

El objetivo comercial de esta inclusión sería involucrar a los clientes mientras viajan. También aumentaría la lealtad del cliente hacia esa marca. El aspecto financiero también puede verse potenciado por anuncios dentro del juego. Para que esto sea posible, la gestión de productos es fundamental. El gerente de producto necesita comprender las demandas de los clientes, así como los objetivos comerciales de la empresa. Luego deben diseñar una hoja de ruta para inculcar con éxito esta función dentro de la propia aplicación. El gerente de producto también necesita comercializar la función recién agregada para atraer la atención de las personas hacia ella. Una vez que la función cobra impulso, el gerente de producto también debe realizar un seguimiento del funcionamiento adecuado de la función.
Los ejemplos de gestión de productos también incluyen la marca y la comunicación con el cliente necesarias para lanzar un nuevo producto. Cada producto, en su forma naciente, requiere una marca adecuada. Esto crea conciencia sobre el producto en el mercado. El manejo de la publicidad y las relaciones públicas también cae bajo el paraguas de la gestión de productos. La marca, la publicidad, el lanzamiento y la comercialización de un producto requieren una planificación adecuada. Un gerente de producto necesita manejar todas las responsabilidades.
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Terminando
La demanda de Product Managers ha aumentado a pasos agigantados en los últimos años. Es necesario prestar atención a las necesidades de los clientes y de la empresa. Como la mayoría de las otras carreras, los Gerentes de Producto necesitan adquirir ciertas habilidades para aumentar su valor. Para adquirir estas habilidades, requieren una formación adecuada. upGrad ofrece el programa de certificación de gestión de productos para ayudarlo a desarrollar una carrera en gestión de productos.
Q1. Es un productoQ1. ¿La carrera de diseñador de productos es lo suficientemente buena? carrera de diseñador lo suficientemente bueno?
Un diseñador de productos es responsable de convertir ideas y conceptos en diseños tangibles; diseñan productos valiosos y relevantes desde cero. Los diseñadores de productos suelen ser profesionales creativos que se encuentran en el límite entre la ingeniería y el arte. Los diseñadores de productos expertos siempre tienen una gran demanda y también se les ofrece una compensación lucrativa por su experiencia y habilidades. En India, el salario promedio de un diseñador de productos de nivel de entrada varía de INR 5 a 6,5 lakh por año. Para aquellos que tienen más experiencia laboral, el salario promedio oscila en INR 9 lakhs al año. Los diseñadores de productos senior altamente experimentados también pueden ganar alrededor de INR 26 lakhs.
Q2. ¿Es la gestión de productos la elección profesional adecuada para usted?
Una carrera en gestión de productos es un sueño para muchos. Es una de las ocupaciones más lucrativas en los tiempos de hoy. Si desea seguir una carrera en gestión de productos, vale la pena entender si será la elección correcta. Si es excelente en la investigación y la resolución de problemas y tiene un gran interés en las últimas tendencias del mercado, entonces tiene una ventaja. Si le gusta aprender cosas nuevas, tiene esa capacidad innata para administrar diferentes tipos de personas y también tiene habilidades de comunicación fluidas, puede ser bueno en los roles de administración de productos. Y muy importante, debe tener la capacidad de empatizar con las necesidades de las personas y lidiar con el estrés. Q3. ¿Qué hace un gerente técnico de producto?
Q3. ¿Qué hace un gerente técnico de producto?
Un gerente de producto está principalmente involucrado en la elaboración de estrategias de productos, la creación de hojas de ruta de productos y la visualización de características para entregar un producto que se desarrolla exactamente según los requisitos del cliente. Un gerente de producto técnico también es un gerente de producto, pero uno que viene con fuertes habilidades técnicas, uno que está más involucrado en los aspectos tecnológicos de un producto. Un gerente técnico de productos trabaja en estrecha colaboración con los equipos de ingeniería y desarrollo de productos en lugar de los equipos de negocios, ventas o marketing.