Warum sollten Sie für dieses Praktikum eingestellt werden – 5 erfolgreiche Antworten

Haben Sie sich jemals gefragt, warum Arbeitgeber auf Praktika Wert legen ?

Der einfache Grund dafür ist, dass Praktika ein Zeichen für Glaubwürdigkeit und Eignung sind. Sie zeigen, dass Sie bereit waren, erste Erfahrungen in der Branche zu sammeln – genau das kann Sie von anderen Bewerbern unterscheiden.

Für potenzielle Arbeitgeber ist ein Praktikum oft ein entscheidender Faktor für die Einstellung. Laut dem 2018 Internship & Co-op Survey Report liegt die Angebotsquote für Praktikanten bei 59 %, ihre Annahmequote bei 77,3 %!

Die Lernenden erhalten eine durchschnittliche Gehaltserhöhung von 58 %, wobei die höchste bis zu 400 % beträgt.

Jetzt, da Sie wissen, dass ein Praktikum Sie Ihrem Traumjob einen Schritt näher bringen kann, stellt sich eine weitere wichtige Frage –

Wie hilft ein Praktikum Ihrer Karriere?

Ein Praktikum ist eine kleine Investition in den Aufbau Ihrer Zukunft. Hier ist der Grund:

Es bringt Sie mit realen Erfahrungen in Kontakt – Praktika bieten Ihnen einen Einblick in die Umgebung, in der Sie eines Tages arbeiten möchten. Während Ihres Praktikums in einem Unternehmen erhalten Sie praktische Erfahrungen, wie die Dinge in einer Büroumgebung funktionieren. Außerdem erhalten Sie eine Vorstellung davon, welche berufliche Rolle Sie wählen möchten, wenn Sie in eine Vollzeitstelle eintreten.

Es lehrt Sie Zeitmanagement – ​​Als Praktikant müssen Sie in einem schnelllebigen Arbeitsumfeld eine Vielzahl von Aufgaben gleichzeitig mischen. Da die Leute Ergebnisse von Ihnen erwarten, müssen Sie Ihre Zeit entsprechend einteilen, um alle geplanten Aufgaben zu erledigen. Nach einigen anfänglichen Fallstricken lernen Sie schließlich die Kunst des Zeitmanagements und der Priorisierung von Aufgaben.

Es fördert das Netzwerken – Während der Praktikumszeit besuchen Sie Meetings und Firmenveranstaltungen. Dadurch erhalten Sie viel mehr Branchenpräsenz. Sie treffen Fachleute aus verschiedenen Bereichen und knüpfen neue Kontakte. Wer weiß, vielleicht treffen Sie Ihren zukünftigen Arbeitgeber sogar bei Firmenevents?

Es hilft beim Erstellen Ihres Lebenslaufs – Während Abschlüsse und Zertifizierungen in einem Lebenslauf großartig aussehen, sieht ein Praktikum noch besser aus. Heute hat jeder den einen oder anderen Abschluss. In einer solchen Situation kann Sie ein Praktikum von anderen abheben. Es zeigt Ihrem potenziellen Arbeitgeber, dass Sie über Berufserfahrung verfügen, und erhöht so Ihre Chancen auf eine Anstellung.

Es fungiert als Karrieregrundlage – Wenn Sie ein Praktikum in dem Bereich, in dem Sie Ihre Karriere aufbauen möchten, sorgfältig auswählen, wird es zu einem Sprungbrett für Sie. Sie haben die Möglichkeit, mit einem Unternehmen zusammenzuarbeiten, das Ihnen die Grundlagen des Handwerks beibringen kann. Oft stellen Unternehmen Praktikanten als Test für zukünftige Mitarbeiter ein, und wenn Sie ihre Tests bestehen, werden Sie am Ende vielleicht sogar ein Vollzeitmitarbeiter dafür!

Während Praktika ausgezeichnet sind, ist es ziemlich schwierig, eines zu bekommen, was mit der Verdrängungskonkurrenz da draußen zusammenhängt. Wenn es eine Frage gibt, von der Sie wissen, dass sie Ihnen in einem Vorstellungsgespräch für ein Praktikum gestellt wird, dann ist es – Warum sollten Sie für dieses Praktikum eingestellt werden ?

Hier wird es knifflig. Obwohl es viele, viele Möglichkeiten gibt, diese Frage zu beantworten, haben Sie nur eine Chance, sie zu beantworten. Sie müssen also sicherstellen, dass Sie die Antwort auf einen Schlag finden!

Das Wichtigste, woran Sie bei der Beantwortung dieser Frage denken müssen, ist, dass Sie nicht mit einer allgemeinen Antwort herausplatzen möchten. Sie können einfach nicht sagen: „Ich bin qualifiziert und schlau.“ Das wird so ziemlich jeder andere Kandidat sagen.

Sie sollten sich etwas Einzigartiges einfallen lassen. Um Ihnen dabei zu helfen, haben wir eine Liste mit den bestmöglichen Antworten auf die Frage zusammengestellt –

„Warum sollte ich / wir Ihnen dieses Praktikum anbieten?“

Antwort 1

„Danke, dass Sie diese Frage gestellt haben! Nun, ich denke, ich werde für das Praktikum hervorragend geeignet sein, da ich schnell lerne und eine Karriere in dieser Branche sehr leidenschaftlich anstrebe. Ich habe bereits mit der Vorarbeit begonnen – ich habe über Ihr Unternehmen, Ihre Visionen und Ziele recherchiert und bin sicher, dass ich alles liefern kann, was Sie von einem Kandidaten erwarten.“

Erläuterung : Nachdem Sie dem Interviewer für die Frage gedankt haben, heben Sie 2 Ihrer Stärken hervor (schnelle Auffassungsgabe und leidenschaftliche Arbeitslust). Dann verdeutlichen Sie Ihre Neigung zum Praktikum weiter, indem Sie angeben, dass Sie bereits jetzt darauf brennen, mehr über das Unternehmen und dessen Bedeutung zu erfahren. Dies zeigt dem Personalvermittler, dass Sie bereit sind, sich entsprechend der Unternehmensphilosophie und -ziele zu formen.

Antwort 2

„Ich möchte dieses Praktikum absolvieren, um meine innewohnenden Fähigkeiten und mein Potenzial zu bewerten. Obwohl ich in diesem Bereich ein starkes Grundlagenwissen gesammelt habe, denke ich, dass der beste Weg, um voranzukommen, darin besteht, praktische Arbeitserfahrung in einer etablierten Plattform zu sammeln, nämlich in Ihrem Unternehmen. Ich möchte lernen, mich weiterbilden und Fähigkeiten erwerben, die mich zu einem geschätzten Fachmann in diesem Bereich machen können.“

Erläuterung : Mit dieser Antwort legen Sie dem Arbeitgeber einen klaren Grund vor – dass Sie bereit sind, Ihre wichtigsten Stärken und Schwächen während der Arbeit im Unternehmen zu identifizieren. Sie möchten Branchenkenntnisse erwerben und sich beruflich weiterentwickeln, und Sie glauben, dass dieses Unternehmen am besten zu Ihren Karrierezielen passt. Das ist so direkt wie es nur geht.

Antwort 3

„Ich denke, dass ich für dieses Praktikum am besten geeignet bin, da ich ein ausgezeichneter Multitasker bin. Während meiner Jahre an der Hochschule/Universität verbrachte ich meine Zeit nicht nur mit Akademikern, sondern machte es mir auch zur Aufgabe, Dinge außerhalb des vorgeschriebenen Lehrplans zu lernen, wie Sie in meinem Lebenslauf sehen können. Da ich so viele Dinge gleichzeitig auf meinen Teller packen musste, um meinen Lerndrang zu stillen, habe ich die Kunst des Zeitmanagements erlernt. Und ich kann mit Zuversicht sagen, dass ich unabhängig von der Aufgabe, die mir übertragen wird, immer pünktlich liefern werde, ohne Kompromisse bei der Qualität meiner Arbeit einzugehen.“

Erläuterung : Praktikanten müssen oft zahlreiche Aufgaben gleichzeitig erledigen und strenge Fristen einhalten. Daher ist Zeitmanagement hier eine hoch geschätzte Fähigkeit. Wenn Sie diese besondere Qualität und Ihren ständigen Lerndrang hervorheben, werden Sie beim Vorstellungsgespräch zu einem einprägsamen Kandidaten.

Antwort 4

„Als ich die Stellenbeschreibung und die Aufgaben sah, wusste ich, dass ich perfekt für dieses Praktikum geschaffen bin. Ich verfüge über alle in der Stellenbeschreibung aufgeführten Fähigkeiten und Qualifikationen, und wenn Sie mich einstellen, verspreche ich, während der gesamten Dauer des Praktikums qualitativ hochwertige Arbeit zu leisten. Ich besitze ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, bin ein Teamplayer und vor allem ein engagierter Arbeiter. Alles, was ich will, ist eine Chance, es dir zu beweisen.“

Erläuterung : Obwohl der Anfang dieser Antwort allgemein erscheinen mag, strahlt die Zeile Selbstvertrauen und Optimismus aus – die Qualitäten einer Führungskraft. Auch wenn Sie versprechen, qualitativ hochwertige Arbeit zu leisten, listen Sie Ihre Stärken auf, was großartig ist. Schließlich bitten Sie subtil um eine Chance, alle oben genannten Qualitäten unter Beweis zu stellen. Der Schlüssel hier ist Ihr Vertrauen.

Antwort 5

„Ich weiß, dass Sie nach verdienstvollen Kandidaten für dieses Praktikum suchen, und ich kann sagen, dass ich einer von ihnen bin. Nachdem ich mir meinen Lebenslauf angesehen und bisher mit mir gesprochen habe, hoffe ich, dass ich Ihnen einen guten Eindruck von meinem Fachwissen, meiner Leidenschaft und meinen Interessen vermitteln konnte. Meine Karriereziele stimmen perfekt mit Ihrem Unternehmen überein, und ich möchte nichts lieber als die Chance, ein Teil davon zu sein.“

Erläuterung : Normalerweise stellen Interviewer diese Frage, nachdem sie eine Vorstellung von Ihrem Bildungshintergrund, Ihren Interessen und Ihrer Persönlichkeit als Ganzes haben. Sie können die Diskussion also drehen, indem Sie sagen, dass Sie abgesehen von allem, was Sie bisher erwähnt haben (sowohl in Ihrem Lebenslauf als auch persönlich), wirklich leidenschaftlich daran interessiert sind, Teil dieses Unternehmens zu sein. Damit zielen Sie auf die Empathie Ihres Interviewers/Recruiters ab.

Nun, dies sind nur einige Beispiele, die Ihnen zeigen sollen, wie Sie Ihre Antwort auf die gefürchtete Frage „Warum sollte ich/wir Ihnen dieses Praktikum anbieten?“ sorgfältig formulieren sollten.

Denken Sie daran, dass es keinen „richtigen“ Weg gibt, ein Vorstellungsgespräch zu knacken. Der Trick, um die richtige Antwort zu finden, besteht darin, zu verstehen, wonach der Arbeitgeber bei einem Kandidaten sucht, und dies so zu verkaufen, dass es am besten zu Ihrem Lebenslauf und Ihrer Persönlichkeit passt. Seien Sie selbstbewusst, bleiben Sie sich selbst und Ihren Karrierezielen treu, und die Antwort wird folgen.