ทำไมคุณควรได้รับการว่าจ้างสำหรับการฝึกงานนี้ – 5 วิธีในการตอบคำถามที่ชนะ

เคยสงสัยไหมว่าทำไมนายจ้างถึงเครียดกับการฝึกงาน ?

เหตุผลง่ายๆ ที่อยู่เบื้องหลังสิ่งนี้ก็คือการฝึกงานเป็นเครื่องหมายของความน่าเชื่อถือและคุณสมบัติ พวกเขาแสดงให้เห็นว่าคุณพร้อมที่จะเปียกและรับประสบการณ์จริงในอุตสาหกรรม นี่คือสิ่งที่สามารถแยกแยะคุณจากผู้สมัครคนอื่นๆ ที่สมัครงานได้

สำหรับผู้มีโอกาสเป็นนายจ้าง การฝึกงานมักเป็นปัจจัยกำหนดการจัดหางาน ตามรายงานการสำรวจการฝึกงานและความ ร่วมมือ ปี 2018 ในขณะที่อัตราการเสนอสำหรับการฝึกงานคือ 59% อัตราการตอบรับของพวกเขาคือ 77.3%!

ผู้เรียนได้รับการขึ้นเงินเดือนโดยเฉลี่ย 58% โดยสูงสุดอยู่ที่ 400%

เมื่อคุณรู้แล้วว่าการฝึกงานทำให้คุณเข้าใกล้การได้งานในฝันมากขึ้น มีคำถามสำคัญอีกข้อหนึ่งเกิดขึ้น –

การฝึกงานช่วยอาชีพของคุณได้อย่างไร?

การฝึกงานเป็นการลงทุนเพียงเล็กน้อยในการสร้างอนาคตของคุณ นี่คือเหตุผล:

จะนำคุณไปสู่ประสบการณ์ในโลกแห่งความเป็นจริง - การฝึกงานช่วยให้คุณได้เห็นสภาพแวดล้อมที่คุณต้องการทำงานสักวันหนึ่ง เมื่อคุณฝึกงานในบริษัท คุณจะได้รับประสบการณ์ตรงว่าสิ่งต่างๆ ทำงานอย่างไรในสภาพแวดล้อมสำนักงาน นอกจากนี้ คุณยังได้รับแนวคิดเกี่ยวกับบทบาทงานที่คุณต้องการเลือกเมื่อเข้าร่วมงานเต็มเวลา

มันสอนการจัดการเวลาให้คุณ – ในฐานะผู้ฝึกงาน คุณต้องสับเปลี่ยนงานหลายอย่างพร้อมกันในสภาพแวดล้อมการทำงานที่รวดเร็ว เนื่องจากผู้คนคาดหวังผลลัพธ์จากคุณ คุณจึงต้องจัดการเวลาให้เหมาะสมกับงานที่กำหนดไว้ทั้งหมด หลังจากข้อผิดพลาดเบื้องต้นสองสามข้อ ในที่สุด คุณจะได้เรียนรู้ศิลปะของการบริหารเวลาและการจัดลำดับความสำคัญของงาน

ส่งเสริมการสร้างเครือข่าย – ในช่วงระยะเวลาฝึกงาน คุณจะเข้าร่วมการประชุมและกิจกรรมของบริษัท สิ่งนี้จะทำให้คุณเข้าถึงอุตสาหกรรมได้มากขึ้น คุณจะได้พบกับผู้เชี่ยวชาญจากหลากหลายสาขาและสร้างความสัมพันธ์ใหม่ๆ ใครจะไปรู้ คุณอาจจะได้พบกับนายจ้างในอนาคตของคุณในกิจกรรมของบริษัท?

ช่วยสร้างเรซูเม่ของคุณ แม้ว่าองศาและใบรับรองจะดูดีในเรซูเม่ แต่การฝึกงานก็ดูดีขึ้นไปอีก วันนี้ทุกคนได้รับการศึกษาในระดับใดระดับหนึ่งหรืออย่างอื่น ในสถานการณ์เช่นนี้ การฝึกงานอาจทำให้คุณแตกต่างจากคนอื่นๆ มันแสดงให้เห็นศักยภาพของนายจ้างว่าคุณมีประสบการณ์การทำงานบ้าง ซึ่งจะเป็นการเพิ่มโอกาสในการได้รับการว่าจ้าง

มันทำหน้าที่เป็นรากฐานในอาชีพ เมื่อคุณเลือกการฝึกงานในโดเมนที่คุณต้องการสร้างอาชีพอย่างรอบคอบแล้ว มันจะกลายเป็นก้าวย่างสำหรับคุณ คุณได้รับโอกาสในการทำงานกับบริษัทที่สามารถสอนคุณเกี่ยวกับการค้าขาย บ่อยครั้งที่บริษัทจ้างนักศึกษาฝึกงานเพื่อทดสอบพนักงานในอนาคต และถ้าคุณผ่านการทดสอบ คุณอาจจะจบลงด้วยการเป็นพนักงานประจำด้วยเช่นกัน!

ในขณะที่การฝึกงานนั้นยอดเยี่ยม แต่การได้มันมานั้นค่อนข้างท้าทาย การแข่งขันที่ดุเดือด หากมีคำถามหนึ่งข้อที่คุณรู้ว่าคุณจะถูกถามในการสัมภาษณ์เพื่อฝึกงาน นั่นคือ – ทำไมคุณจึงควรได้รับการว่าจ้างให้ฝึกงานครั้งนี้ ?

นี่คือที่ที่จะได้รับหากิน แม้ว่าจะมีหลายวิธีในการตอบคำถามนี้ แต่คุณได้รับโอกาสเดียวเท่านั้นที่จะตอบคำถามนี้ ดังนั้น คุณต้องแน่ใจว่าได้คำตอบในครั้งเดียว!

สิ่งแรกและสำคัญที่สุดที่คุณต้องจำไว้ในขณะที่ตอบคำถามนี้คือคุณไม่ต้องการโพล่งคำตอบทั่วไป คุณไม่สามารถพูดว่า "ฉันมีคุณสมบัติและฉันฉลาด" นี่คือสิ่งที่ผู้สมัครคนอื่น ๆ ทุกคนจะพูด

คุณควรมีสิ่งที่ไม่เหมือนใคร เพื่อช่วยคุณในเรื่องนี้ เราได้รวบรวมรายชื่อของคำตอบที่ดีที่สุดสำหรับคำถาม –

“ทำไมฉันถึงเสนอการฝึกงานให้กับคุณ”

คำตอบ 1

“ขอบคุณที่ถามคำถามนี้! ฉันคิดว่าฉันจะเหมาะสมอย่างยิ่งกับการฝึกงาน เนื่องจากฉันเป็นคนที่เรียนรู้ได้เร็วและมีความกระตือรือร้นอย่างมากในการใฝ่หาอาชีพในอุตสาหกรรมนี้ ฉันได้เริ่มต้นพื้นฐานแล้ว - ฉันได้ค้นคว้าเกี่ยวกับบริษัทของคุณ วิสัยทัศน์ และเป้าหมายของคุณ และฉันแน่ใจว่าฉันสามารถส่งมอบทุกสิ่งที่คุณต้องการให้กับผู้สมัครได้”

คำอธิบาย : หลังจากขอบคุณผู้สัมภาษณ์ที่ถามคำถาม คุณได้เน้นจุดแข็ง 2 จุดของคุณ (เรียนรู้ได้เร็วและขับเคลื่อนด้วยความหลงใหลในการทำงาน) จากนั้นคุณอธิบายเพิ่มเติมถึงความชอบของคุณในการฝึกงานโดยระบุว่าคุณกระตือรือร้นที่จะเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับ บริษัท และสิ่งที่ย่อมาจาก สิ่งนี้แสดงให้นายหน้าเห็นว่าคุณเต็มใจที่จะสร้างตัวเองตามหลักจริยธรรมและเป้าหมายของบริษัท

คำตอบ2

“ฉันต้องการฝึกงานเพื่อประเมินความสามารถและศักยภาพโดยกำเนิดของฉัน แม้ว่าฉันจะสะสมความรู้พื้นฐานที่แข็งแกร่งในโดเมนนี้ แต่ฉันคิดว่าวิธีที่ดีที่สุดในการก้าวไปข้างหน้าคือการได้รับประสบการณ์การทำงานจริงในแพลตฟอร์มที่เป็นที่ยอมรับ นั่นคือบริษัทของคุณ ฉันต้องการเรียนรู้ พัฒนาทักษะ และรับทักษะที่สามารถหล่อหลอมให้ฉันเป็นมืออาชีพที่มีคุณค่าในสาขานี้”

คำอธิบาย : ด้วยคำตอบนี้ คุณแสดงเหตุผลที่ชัดเจนต่อหน้านายจ้าง - คุณยินดีที่จะระบุจุดแข็งและจุดอ่อนที่สำคัญของคุณในขณะที่ทำงานกับบริษัท คุณต้องการได้รับทักษะในอุตสาหกรรมและเติบโตอย่างมืออาชีพ และคุณคิดว่าบริษัทนี้เหมาะสมที่สุดสำหรับเป้าหมายในอาชีพของคุณ นี่มันตรงไปตรงมาที่สุดแล้ว

คำตอบ 3

“ฉันคิดว่าฉันเหมาะสมที่สุดสำหรับการฝึกงานครั้งนี้ เนื่องจากฉันเป็นมัลติทาสก์ที่ยอดเยี่ยม ในช่วงปีที่ฉันอยู่ในวิทยาลัย/มหาวิทยาลัย ฉันไม่เพียงแค่ใช้เวลาในการศึกษาเท่านั้น แต่ฉันยังได้เรียนรู้สิ่งต่าง ๆ นอกหลักสูตรที่กำหนดไว้ด้วย ดังที่คุณเห็นในประวัติย่อของฉัน เนื่องจากฉันต้องจัดของหลายๆ อย่างในจานไปพร้อม ๆ กันเพื่อสนองความต้องการในการเรียนรู้ ฉันจึงได้เรียนรู้ศิลปะของการบริหารเวลา และฉันสามารถพูดได้อย่างมั่นใจว่า ไม่ว่างานที่ฉันทำอยู่ ฉันจะส่งให้ทันเวลาเสมอโดยไม่ประนีประนอมกับคุณภาพของงาน”

คำอธิบาย : ผู้ฝึกงานมักจะต้องจัดการกับงานจำนวนมากพร้อมกันและตรงตามกำหนดเวลาที่เข้มงวด ดังนั้น การบริหารเวลาจึงเป็นทักษะที่มีมูลค่าสูง เมื่อคุณเน้นย้ำถึงคุณสมบัติเฉพาะนี้พร้อมกับความต้องการที่จะเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง คุณจะกลายเป็นผู้สมัครที่น่าจดจำก่อนผู้สัมภาษณ์

คำตอบ 4

“ทันทีที่ฉันเห็นรายละเอียดงานและความรับผิดชอบ ฉันรู้ว่าฉันถูกตัดขาดอย่างสมบูรณ์สำหรับการฝึกงานครั้งนี้ ฉันมีทักษะและคุณสมบัติทั้งหมดที่ระบุไว้ในรายละเอียดงาน และถ้าคุณจ้างฉัน ฉันสัญญาว่าจะส่งมอบงานที่มีคุณภาพตลอดระยะเวลาการฝึกงาน ฉันมีทักษะในการสื่อสารที่ดีเยี่ยม ฉันเป็นผู้เล่นในทีม และที่สำคัญที่สุด ฉันเป็นคนงานที่ทุ่มเท ทั้งหมดที่ฉันต้องการคือโอกาสที่จะพิสูจน์ให้คุณเห็น”

คำอธิบาย : แม้ว่าการเริ่มต้นของคำตอบนี้อาจดูเหมือนเป็นเรื่องธรรมดา แต่แนวความคิดก็เต็มไปด้วยความมั่นใจและการมองโลกในแง่ดี ซึ่งเป็นคุณสมบัติของผู้นำ นอกจากนี้ ในขณะที่คุณสัญญาว่าจะส่งมอบงานที่มีคุณภาพ คุณระบุจุดแข็งที่สุดของคุณ ซึ่งดีมาก สุดท้ายนี้ คุณขอโอกาสที่จะพิสูจน์คุณสมบัติทั้งหมดที่กล่าวมาข้างต้นอย่างละเอียดถี่ถ้วน กุญแจสำคัญคือความมั่นใจของคุณ

คำตอบ 5

“ฉันรู้ว่าคุณกำลังมองหาผู้สมัครที่สมควรได้รับการฝึกงาน และฉันสามารถพูดได้ว่าฉันเป็นหนึ่งในนั้น หลังจากดูเรซูเม่และพูดคุยกับฉันจนถึงตอนนี้ ฉันหวังว่าฉันจะสามารถให้แนวคิดที่เป็นธรรมเกี่ยวกับความเชี่ยวชาญ ความหลงใหล และความสนใจของฉัน เป้าหมายในอาชีพการงานของฉันสอดคล้องกับบริษัทของคุณอย่างสมบูรณ์แบบ และฉันไม่ต้องการอะไรมากไปกว่าโอกาสที่จะได้เป็นส่วนหนึ่งของมัน”

คำอธิบาย : โดยปกติ ผู้สัมภาษณ์จะถามคำถามนี้หลังจากที่พวกเขามีแนวคิดเกี่ยวกับภูมิหลังทางการศึกษา ความสนใจ และบุคลิกภาพของคุณโดยรวมแล้ว ดังนั้น คุณสามารถเปลี่ยนการสนทนาโดยบอกว่านอกเหนือจากทุกสิ่งที่คุณได้กล่าวถึงไปแล้ว (ทั้งในประวัติส่วนตัวและตัวต่อตัว) คุณมีความกระตือรือร้นจริงๆ ที่จะเป็นส่วนหนึ่งของบริษัทนี้ การทำเช่นนี้คุณกำหนดเป้าหมายไปที่ความเห็นอกเห็นใจของผู้สัมภาษณ์/นายหน้าของคุณ

นี่เป็นเพียงตัวอย่างเล็กๆ น้อยๆ ที่จะช่วยแสดงให้คุณเห็นว่าคุณควรวางกรอบคำตอบสำหรับคำถามที่กลัวไว้อย่างรอบคอบว่า "ทำไมฉัน/เราจึงควรเสนอการฝึกงานนี้ให้กับคุณ"

จำไว้ว่าไม่มีวิธีที่ "ถูกต้อง" ในการเจาะสัมภาษณ์ เคล็ดลับในการไขคำตอบคือทำความเข้าใจว่านายจ้างกำลังมองหาอะไรในตัวผู้สมัครและขายสิ่งนั้นในลักษณะที่เข้ากับประวัติย่อและบุคลิกภาพของคุณได้ดีที่สุด จงมั่นใจ เป็นจริงในสิ่งที่คุณเป็นและเป้าหมายในอาชีพของคุณ แล้วคำตอบจะตามมา