تشجيع العمل وحسن التوقيت في مكان العمل البعيد

لدي هذه المشكلة في العمل والتي ربما يمكنك مساعدتي فيها. إذا كنت مطورًا ولديك موهبة في الكلمات ، فيمكنك بالتأكيد مساعدتي ؛ أمضيت وقتًا طويلاً في جعل الناس يكتبون ، أو إذا وافقوا على الكتابة ، أجعلهم يفعلون ذلك في الوقت المناسب بما يكفي بحيث يتوقف رئيسي عن حساب عدد المقالات التي أحضرتها للنشر. لا يتم احتساب ما يقرب من 33 صفًا في جدول البيانات للمقالات الموعودة الموجودة على الموقد الخلفي. في حين أن الفروق الدقيقة في وضعي فريدة من نوعها (محاولة حث الناس على تكريس الوقت وعصير الدماغ لإنتاج مقال مثير للاهتمام وغالبًا ما يكون مكثفًا برمجيًا من حوالي 2500 كلمة مجانًا ، وليس أقل) ، يجب أن تكون المشكلة نفسها عالمية: كيف يلهم المرء العمل وحسن التوقيت من الأشخاص الذين يعمل الشخص معهم ويعتمد عليهم؟

تتوقف وظيفتي ، بحق ، على إيجاد الإجابة ، وبالتالي بدأت بحثي عن نوع من الوصفة الاجتماعية السحرية التي يمكن حتى لمن ينطوي على نفور من الإمساك بيده أن يطبخ معًا. (المفسد: نعم ، نوعًا ما ، لكنه كوكتيل بار ، يختلف قليلاً في كل مرة.)

لبدء رحلتي ، مثل أي جيل جيد من الثمانينيات تكنو ويني ، انتقلت إلى الإنترنت. لسوء الحظ ، موقع google-fu الخاص بي لم يؤتي ثماره ؛ معظم ما وجدته يتعلق بالتنشئة الاجتماعية داخل المكتب ، عادةً من وجهة نظر إدارية. ومع ذلك ، كان بعضها قابلاً للتطبيق:

• قدم التقدير في الأماكن العامة ، حتى يشعروا بالرضا!
• قدم حوافز أو عمولات للعمل الجيد.
• تعرف عليهم من خلال التفاعل غير الرسمي ، مثل تناول القهوة أو حفلة الشركة.
• إلهام من خلال العمل ؛ سوف يميلون إلى العمل بجد مثلك.
• كن إيجابيا ومفيدا ومتاحا.

يعود كل هذا إلى فصول الكلية الخاصة بي في مجال الاتصالات التجارية ، لكن معظم هذه الاقتراحات لا تعمل مع التحرير الفني لـ Toptal لسببين رئيسيين:

• الأشخاص الذين يكتبون للمدونة ليسوا موظفين ، إنهم متطوعون ، وفي حالة مقالات الضيوف ، فهم لا يستخدمون منصة Toptal.
• إلى جانب المزايا الواضحة للعرض عبر منشور المدونة (التعرف العام ، والتحقق) وقيمة التجربة نفسها (وهي ذاتية للغاية وليست نفوذًا كبيرًا) ، أجد صعوبة في تسريع العملية. كنت تعتقد أن التعرض سيكون حافزًا كافيًا ؛ لدينا مئات الآلاف من المشتركين (بما في ذلك العديد من عملاء Toptal وقادة الفكر عبر صناعة التكنولوجيا) ، وكثيرًا ما يطلب Toptalers الذين ينشرون على مدونة الهندسة بالاسم.

علاوة على ذلك ، فإن الطبيعة البعيدة لعملي تعني أنني لا أحصل على فرصة للتواصل الاجتماعي خارج:

أوه ، مهلا ، كيف يأتي هذا المقال؟

و،

مرحبًا ، انظر إلى هذه الصورة لقطتي. إنه مثل ، "ابدأ العمل!" لدي ثلاثة. هل يمكننا الحصول على المشروع التعليمي على جيثب؟

بصراحة ، أشعر بالذنب عندما تسير المحادثة بشكل عرضي إلى العمل الذي تقوم به ، مثل التهرب من الواجب ، لكن التنشئة الاجتماعية مهمة لبناء علاقة وطيدة تدفع الناس إلى القيام بأشياء لطيفة من أجلك. (أخبرني الإنترنت بذلك!) لذا ، إذا كنت أرسل لك صورًا للقطط ، فأنا أحاول أن أكون اجتماعيًا.

تلك النقطة التالية للتفاعلات المكتبية الجيدة ، "الإلهام من خلال العمل" ، حسنًا ، هذا شيء لا يمكنني فعله سوى نوعًا ما. عند كتابة مقال ، يحدث الكثير من وراء الكواليس ولا يتم نقله إلى المؤلف ؛ كتابة ملخص تصميم للفن ، والتلاعب بالكلمات الرئيسية لتحسين محركات البحث ، والتأكد من أن المقالة لا تحتوي على الكثير من الروابط ، والتأكد من احتوائها على روابط كافية ، واختيار المحتوى القابل للتغريد وجعله بالطول المناسب ، والتنسيق مع الفريق الفني احصل على الرسومات في الوقت المحدد ، بالتنسيق مع محرر النسخ ، والتحقق من الكود مرتين ، والتحقق من الروابط مرة أخرى ، والتنسيق والعرض التقديمي ، والحصول على "عرض الملعب" للنشرة الإخبارية المعتمدة ، واعتماد التغريدات ، والحصول على النشرة الإخبارية جاهزة للانطلاق ... أنا متأكد أفتقد البعض.

النقطة المهمة هي أن الكثير يحدث خارج نطاق معرفة المؤلف ولكن لا يمكنني إلا أن أخبرك أنني أعمل بجد وهذا من خلال الرد بأسرع ما يمكن على أي استفسارات أو تعليقات أو تعديلات.

لذا ، أجل ، أفلست الجولة الأولى من برنامج google-fu. البحث الثاني ، الذي يركز على زملائك في العمل ليعكس علاقة الأقران مع مؤلفي ، طرح مقالًا قصيرًا في مجلة فوربس بقلم جاكلين سميث بعنوان "10 طرق لجعل زملائك يعملون معك بشكل أفضل". ما أخذته هو هذا:

• اسأل للنصيحة.
• تواصل مباشرة [مع زملائك في العمل].
• اكتشف ما هي تحدياتهم أو عقباتهم.

صلبة ، لكنها غامضة بعض الشيء. ثم اتجهت بعيدًا وبحثت في Google عن "كيفية الحصول على ما تريد" (لأن كل ما أريده حقًا هو راتبي حتى أتمكن من تبرير شراء طعام قطط خالٍ من الحبوب) ... كانت النتيجة الأكثر نجاحًا واحدة أخرى من Forbes حيث أدرجت ست طرق للحصول على ما أريد ... أخذي كان هناك:

• اسأل وكن محددًا.
• توقف عن الاعتذار (لقد اعتبرت هذا على أنه لا أعتذر ؛ نعم ، إنهم يفعلون ذلك مجانًا ، لكنهم يستفيدون منه كثيرًا أيضًا).
• كن مثابرا.

أسرع من قطة على نقطة مؤشر ليزر ، لاحظت أن "السؤال" هو القاسم المشترك. استمر في أن يكون موضوعًا في بحثي. مرارًا وتكرارًا ، في كل قراءتي والبحث في Google ، أشار النجاح إلى شيء واحد: التواصل.

تواصل

التواصل ، ولكن ليس فقط أي اتصال ، يجب أن يكون اتصالاً فعالاً وإيجابيًا وصريحًا. ها هي الرصاصة السحرية ، التي تشبه إلى حد كبير مسدسًا سحريًا لأن هناك عدة رصاصات مختلفة في حجرة "مسدس الاتصال" لإنجاز المهمة. الكثير من النصائح التي وجدتها تنتقل من كيفية توظيف التواصل الفعال في مكان العمل التقليدي ، لذلك إذا كنت قد تراجعت حول هذا الموضوع ، فسيبدو الكثير من هذا مألوفًا.

التواصل الصريح هو المفتاح

يتم ترك أي شيء ضمني للتفسير وغالبا ما تكون التفسيرات خاطئة. من المؤكد أن الارتباك لا يزال يحدث مع الاتصال الصريح ، ولكن كونك صريحًا بشكل متيقن يقلل من فرص إحباط سوء التواصل. إذا كنت ستتحدث إلى شخص ما الأسبوع المقبل يوم الأربعاء وأرسلت تذكيرًا بالبريد الإلكتروني يوم الجمعة قبل ...

لا تقل:

مرحبًا ، أتطلع إلى رؤيتك يوم الأربعاء!

كن محددًا ، قل :

مرحبًا ، أتطلع إلى رؤيتك يوم الأربعاء القادم (3/30). 2:15 بالتوقيت الشرقي ، صحيح؟

يعد هذا أكثر أهمية عند العمل مع أشخاص عبر مناطق زمنية متعددة. انظر كيف جعلته سؤالا؟ يشجعهم هذا على التحقق من تحويلات المنطقة الزمنية مرتين بالإضافة إلى الرد بالإيجاب ، مما يعني أنه من المرجح أن يظلوا في دماغهم وأن يتم تذكرهم.

تحديد النواتج والتوقعات الواضحة

تأكد من أن الجميع على نفس الصفحة في أقرب وقت ممكن وطوال العملية. عندما لا تتمكن من إطلاق النار على النسيم أثناء استخدام آلة الفشار في المكتب ، يمكنك تفويت الكثير من الفرص لتحديد علامات التحذير بأن شيئًا ما قد أسيء فهمه حول مشروع ما.

ضع ما هو مطلوب وما تم الاتفاق عليه كتابةً ، ويفضل أن يكون ذلك في نقاط قصيرة وسهلة الفهم ويمكن تذكرها والإشارة إليها بسهولة. في حالتي ، التحرير الفني ، يبدو هذا كما يلي:

• يجب أن يحتوي على 2500 كلمة ذات محتوى صالح (تقنيات الحشو الورقي للكلية غير مرحب بها هنا)
• ليس هناك الكثير من الروابط (أو أنها مجرد محتوى غير مرغوب فيه)
• لا يمكن أن يكون الترويج الذاتي مجنون
• يجب ترجمة رمز المثال
• إذا كان برنامجًا تعليميًا ، فضعه على GitHub

تحقق في عرضا

للتأكد من الحفاظ على هذه التوقعات المشتركة ، تحقق من ذلك وقم بذلك كلما احتجت إلى الحصول على إجابة / تأكيد. لا تجعل البريد الإلكتروني الذي لم يتم الرد عليه ذريعة لعدم معرفة تقدم شخص ما ، خاصة عندما تعتمد عليه! قم باختبار اتصالهم مرة أخرى واذكر أي جزء من عملك ينتظرهم. بعد قولي هذا ، كن مؤدبًا وغير اتهامي. اجعله سؤالا وليس بيانا ؛ يدعوهم الاستعلام السريع إلى نقل أي صعوبات يواجهونها ويمنحك الفرصة للاستعداد للتعامل معها معًا وكون تفاعليًا (جزء من السحر الذي سأشرحه لاحقًا).

هل قل:

مرحبًا ، ما هو الوضع على x؟ أحاول معرفة جدول زمني لإنجاز ذلك.

لا تقل:

ما زلت أنتظر x حتى أتمكن من فعل y.

بالنسبة للمبرمجين الموجودين هناك ، ضع في اعتبارك أن هذه مثل "الوقفات" ، وهي عبارة عن جولة للتأكد من أن الجميع ما زالوا على قيد الحياة وقادرين على تحديث الحالة بشأن تقدمهم.

هام: هذا يسير في كلا الاتجاهين. إذا كنت تعلم أنك لن تلتزم بالموعد النهائي ، فكن صريحًا ومنفتحًا بشأن ذلك في أقرب وقت ممكن ؛ قد تتفاجأ من الذي يتقدم بفكرة حول كيفية المساعدة.

تحديد المواعيد النهائية والمعالم

المواعيد النهائية ، بينما يكرهها الجميع ، نادرًا ما تكون ضارة بالإنتاجية ، خاصةً إذا سمحت ببعض المرونة لـ "الرسائل العلوية المتوقعة للموعد النهائي" (مثل وظيفتهم اليومية ، في حالة المؤلفين).

لذا تحدث عن المواعيد النهائية فورًا ، حتى لو شعرت بالصلابة أو التعجرف. هذا أحد المجالات التي عملت بنشاط على تحسينها منذ أن بدأت هذه المقالة ، وحصلت على نتائج جيدة. لا أستطيع أن أتوقع أن يشعر المؤلفون بأي إلحاح إذا لم أذكر جدول أعمالي وأي توقعات متوارثة من أعلى ، ولا يمكنك أن تتوقع أن يعرف زملائك في العمل بطريقة سحرية أيضًا. لا تنزعج من هذا الأمر ، ولكن تأكد من ذكر القيود التي تعمل في ظلها ، فنحن جميعًا لدينا هذه القيود ، وسيفهمها زملاؤك في العمل.

ومع ذلك ، كن حريصًا على تطبيق هذا. من السهل التحدث عن الجدول الزمني عندما تتعامل مع شخص مجهول أو متهرب مشتبه به أو محترف فائق ، لكن تأكد من تغطية المواعيد النهائية أو المعالم البارزة بوضوح ، حتى لو كان شخص ما متحمساً ووعد بالتسليم في وقت قصير حالما.

لا تقل فقط :

هذا عظيم :)

وانتظر (تصاب بخيبة أمل في كثير من الأحيان).

ضع موعدًا نهائيًا صريحًا عليه:

سيكون ذلك رائعًا! دعنا نخطط لمسودة نهائية في خمسة أيام ... ماذا عن ظهر يوم الثلاثاء القادم؟

احتفل بالمعالم

يحب الناس رؤية تقدمهم. هذا هو السبب في أن الاستطلاعات تحتوي على هذا المقتفي الصغير في أسفل الصفحة يخبرك إلى أي مدى يجب أن تذهب. إنه جوهر تصميم اللعبة ، والسبب في وجود "مستويات" كخرائط قابلة للتشغيل أو كإحصائيات شخصية. لهذا السبب يحب الناس شارات الإنجاز. استفد من هذا الجانب الإنساني الدولي.

قل

بمجرد موافقتك على هذه المجموعة من التغييرات ، سأقوم بنقلها إلى محرر النسخ الخاص بنا وسنقوم بمراجعة أخرى على اقتراحاتها. بعد ذلك ، سأقوم بتعديل التنسيق وتحسين محركات البحث ، وسنكون جاهزين للبدء! أتمنى أن أنشر بواسطة ...

كن متاحًا ، يمكن الاعتماد عليه ؛ لا يساء استخدامها

من الجيد الرد بأسرع ما يمكن على أي استفسارات أو طلبات مراجعة ، ولكن وقتك ثمين أيضًا. إذا كان هناك شيء يجب أن ينتظر ليوم واحد ، فلا بأس من قول ذلك.

ينتج عن هذا بعض الأشياء بالنسبة لك:

• يذكّر كل من يرسل بريدًا إلكترونيًا أنه على الرغم من أنه جهد مشترك ، تمامًا كما لديهم أشياء خاصة بهم للقيام بها ، فلديك أيضًا أشياء خاصة بك للقيام بها.
• يشجعهم على صياغة بريد إلكتروني واحد مدروس جيدًا لاهتمامك المحدود (بدلاً من ستة رسائل بريد إلكتروني متتالية "oh و x").
• يمنعك من مقاطعة دورة عملك كل خمس عشرة دقيقة للرد على رسائل البريد الإلكتروني (وبالتالي تصاب بالجنون).

كل ما قيل ، إذا تلقيت شيئًا يبدو وكأنه "سؤال غبي" أو سؤال أجبت عليه عشرات المرات ، فإن الإجابة الخاطئة تمامًا ، على الإطلاق ، هي الصمت.

لا تصمت

الصمت هو إجابة خاطئة لدرجة أنه يحصل على عنوان فرعي خاص به. الصمت يجلب الشك ، والشك يجلب الارتباك ، والارتباك يؤدي إلى الدفاع ، والدفاع يؤدي إلى الاستياء. في أسوأ الأحوال ، سيشعرون أنك تعتقد أنهم تحتك أو لا يستحقون وقتك. أو ربما ، سيأخذون صمتك كإذن للقيام بكل ما يرغبون في فعله ، وهكذا ينتهي الأمر بالشركات بالاختراعات من البحث والتطوير مثل القط الآلي. لا تذهب هناك.

إذا طرحوا سؤالاً سيستغرق بضعة أيام للرجوع إليهم ، فأخبرهم بذلك. تهدئة عقولهم نعم ، لقد تلقيت بريدهم الإلكتروني ونعم ، أنت تتعامل معه. إذا سبق لك استخدام الصمت كتقنية باردة في التعامل مع سؤال "غبي" أو "معقد" ، فأنت شخص سيء وسيء.

الآن بعد أن أثبتنا الصمت باعتباره أسوأ رد على الإطلاق ، لا تشعر بالسوء حيال استخدام تكتيكات مكافحة الصمت للشعور بالذنب على من لا يستجيب. يمكنك حتى استخدام الابتسامات واللهاث .

مرحبًا ، لم أحصل على إجابة على رسالتي الإلكترونية الأخيرة. : c هل حصلت على سؤالي حول xyz؟ ماذا كانت افكارك

لأن الصمت شرير للغاية ، وظلامه يمتد عبر الثقافات ، يشعر معظم الناس بأنهم مجبرون على تبرير جنوحهم ، وأي رد يعني أنه يمكنك ممارسة "أن تكون تفاعليًا" (انظر أدناه) ... بشرط أن تمنحهم بالفعل أكثر من خمس دقائق للرد على بريدك الإلكتروني ، هذا هو. بجدية ، انتظر يوم عمل كامل على الأقل. كلنا نعرف شخصًا ينطبق عليه هذا. من فضلك لا ترسل لي بريدًا إلكترونيًا ثلاث مرات في ساعتين مع توقع الرد ما لم تكن رفوف الخادم مشتعلة وأنا الوحيد الذي لديه مطفأة حريق. في هذه المرحلة ، ربما يكون من الجيد مراسلتي.

كن تفاعليا

عندما تحصل على تحديث حالة أقل من ممتاز ("مرحبًا ، أطفالي مصاب بالأنفلونزا ، لن أصل إلى المقالة لمدة أسبوع آخر") ، بدلاً من مجرد الاعتراف ، اغتنم الفرصة لتقديم الدعم (إذا كان ذلك واقعيًا لكي تساعدهم) أو تبني علاقة عاطفية (في بعض الأحيان ، كل ما يتطلبه الأمر هو صورة قطة لطيفة). امنحهم ردًا يمكنهم الرد عليه ، وسوف يقدرون المجاملة.

لا تقل:

حسنا. أرسلها لي عندما تصل إليها.

هل قل:

عذرًا ، أتمنى أن يشعروا بتحسن قريبًا! لقد أصيب أطفالي به الشهر الماضي ، وجراثيم الأطفال هي الأسوأ.

بالرجوع إلى السيناريو الخاص بي ، إذا كان لدى المؤلف (أو المؤلف المحتمل) مسودة جزئية أو نموذج أولي أو رسم تخطيطي ، اسأل عما إذا كان بإمكانك إلقاء نظرة وربما مساعدتهم على تبادل الأفكار.

بل أفضل ، قل:

لاف ، لا تصاب بالأنفلونزا أثناء رعاية أطفالك. هل يمكنني قراءة ما لديك حتى الآن للمساعدة في بدء تشغيل الأشياء عندما يمكنك العودة إليها؟

هذا يمكن أن يذهب بعدة طرق. قد يقولون ، "حسنًا ، أعطني يومًا آخر" ، ثم يكسرون مؤخراتهم لتزوير شيء يعتبرونه رائعًا ؛ قد يرحبون بالأفكار المضافة ويتم ضخهم بشكل مثمر من خلال وجود متعاون ، أو سيرفضونك (عادةً عن طريق الصمت). حتى إذا رفضوا العرض ، فسوف يتذكرون أنك طلبت ذلك وسيؤدي ذلك (على أمل) إلى إبقاء الأمر على رأس قوائم المهام الخاصة بهم. أو ، في حالة الصمت الشرير ، قد يكونون أكثر تقبلاً لك في المستقبل بسبب الذنب القديم الجيد.

في حين أنه ليس من البديهي تقديم المساعدة في عبء عمل شخص آخر ، نادرًا ما يكون من السيئ إلقاء نظرة مبكرة على المكان الذي يتجه إليه شخص آخر ؛ يعطي نافذة زمنية أوسع لتوضيح أي سوء اتصال (على كلا الجانبين) وتصحيحه.

تدرب على التعزيز الإيجابي

الجميع يحبون الأبله الدافئة. ليس هناك ما يدعو للبخل في منح موافقتك عندما يكون ذلك مناسبًا. إذا كان شخص ما يحرز تقدمًا جيدًا ، فقل ذلك. إذا تم تنفيذ طريقة رمز معينة بأناقة ، فقل ذلك. إذا كنت تحب كيفية صياغة شيء ما لأنه يصنع صورة ذهنية رائعة ، فقم بإطلاق "لول :)." إنه يثبت أنك هناك ، ومواكبة ، وإلى جانبهم.

أغتنم كل فرصة لأثني على مؤلفي السريعين لأنني لا أستطيع التعبير عن امتناني بما فيه الكفاية وآمل سرا أن يلتقطوا ذلك ويحاولوا جاهدين الحفاظ على المستوى العالي بالنسبة لي.

الآن ، هذا لا يعني "تخيل أن كل شيء على ما يرام." إذا كانت هناك مشكلة ، فقل ذلك ... ولكن ، قل ذلك بطريقة بناءة وغير اتهامية قدر الإمكان:

لا تقل:

أنت لم تكتب ما يكفي.

هل قل:

لا يمكنني نشر شيء أقل من 2500 كلمة. كيف يمكننا توسيع نطاق المحتوى؟

يمكنك أن ترى كيف أن العبارة الأولى أصعب بكثير على دماغ الزواحف الدفاعية. لا يوجد شيء أسوأ في الإنتاجية والجودة من الشعور بالدفاع والقتال مع زميل في الفريق (أو رئيس).

يعد استخدام "أنا" أسلوبًا شائعًا لحل النزاعات ولسبب وجيه. في سيناريو العمل الجماعي ، فإن استخدام اللغة الإيجابية ، حتى حول المواقف غير السارة ، يرتبط مرة أخرى بكونك إنسانًا يمكن الارتباط به. لاحظ كيف أوصيت باستخدام كلمة "نحن" لمعرفة كيفية توسيع المقالة. أنت وزميلك في العمل ، أنا ومؤلفي ، مشاريع مشتركة تهيمن على العالم.

أما استخدام العقوبة كحافز ، فانسها. لا تعمل بشكل جيد مع كلبك أو قطتك أو ابنك ، ولا تعمل بشكل جيد مع زملائك في المكتب. إذا تم ارتكاب خطأ ما ، فتحدث عنه على انفراد ، ويفضل أن يكون ذلك على انفراد. العار العلني أسوأ من الصمت ويمزق الانقسامات في العلاقات بشكل أسرع من قدرة القطة على تمزيق لفافة مناديل الحمام. هل سبق وحاولت تجميع ورق التواليت معًا مرة أخرى؟ الكل يخطئ. لا أحد يحب أن يتم عرضهم في المكتب ، افتراضيًا أو غير ذلك.

لا تفعل أبدًا: الانخراط في فضح الناس.

افعل: امدح عندما يستحق ذلك.

ضع في اعتبارك استخدام الابتسامات (المثيرة للجدل) (أحيانًا)

من الصعب حقًا قراءة النغمة التي يقصدها شخص ما من النص. إذا كنت تقول شيئًا فظًا بعض الشيء عن الأنا أو تدلي بمزحة خاطئة ، فقد تكون هناك حاجة إلى :) في وضع جيد لإعادتها إلى المنزل ، أو على الأقل تحويل مكالمة محتملة إلى الموارد البشرية إلى نظرة غريبة.

سأضيف الابتسامات وصور القطط وعلامة تعجب للحماس ، ولكن عليك أن تكون حريصًا على عدم المبالغة في القيام بذلك ووضع نفسك في فئة "الأصدقاء غير المحترفين". حالة الصديق غير الاحترافي تخاطر بأن يتم الخلط بينها وبين كونها وسيلة سهلة وتحرض على الكسل في إنشاء المؤلف للمحتوى لأن "أوه ، إنها رائعة مثل إخواني الذين يشربون ، يمكنني الاسترخاء". على الأقل ، يحدث ذلك في أسوأ كوابيسي ... ربما أبالغ في ردة فعلي.

فقط انطلق بسهولة على الرموز التعبيرية.

افعل: ضع وجهًا مبتسمًا هنا وهناك عندما يكون ذلك مناسبًا.

لا تفعل: أرسل جمل كاملة تبدو هكذا ، حسنًا؟ :) إنه غير مهني ويصعب قراءته !!! :د

تقديم الحوافز

هذا لا يحتاج إلى الكثير من الشرح. الناس مثل غنيمة ، والاعتراف ، وبطاقات الهدايا ، وما إلى ذلك. لذلك ، سأحاول تجربة. بالإضافة إلى المعرفة المهنية المذكورة أعلاه والتطوير الوظيفي الذي يأتي مع النشر على مدونة Toptal Engineering ، فز بجائزة السرعة الرقمية المصممة يدويًا والموجهة نحو القطط ، والتي ، رغم أنها لا معنى لها تمامًا ، ستجلب لك الفخر والسعادة! كيف يمكنك الفوز بهذه الجائزة المرموقة؟ كن أول شخص يحصل على مسودة لائقة ذات 2500 كلمة ذات توجه تقني بعد تاريخ نشر هذه المقالة (قد ترغب في التحقق من الموضوع معي أولاً). حظا سعيدا المؤلفين!

إخلاء المسؤولية: لم أكتب هذا المقال بالكامل فقط لإقناع القراء بإرسال المسودات إلي ، لقد قمت بفحص التوصيات التي قدمتها بالفعل ووجدت نتائج محسنة! الحصول على المسودات سيكون مجرد مكافأة إضافية رائعة.

ذكر PS مع مرتبة الشرف للمقال الخاص بإدارة وإلهام المطورين الذين عملوا على تشبيه المطورين بكونهم قطط.