如何讓遠程工作為您服務

遠程工作的最佳部分之一是它提供的靈活性。 對於員工或承包商而言，遠程工作最明顯的好處可能是您可以以適合自己的方式工作。 很少有現場工作可以靈活地在您想要的地點、時間和方式工作。

不過，這是一把雙刃劍。 您的日程安排越靈活，您就越需要努力尋找自己的結構並在需要的地方為自己設定界限。

在設計您的日程安排時，遠程工作需要考慮很多事情，從您的工作方式到您對同事和家里人的責任，再到您所在的地理位置。 確實，找到最適合您的正確平衡點可能很棘手。

對於許多遠程工作者來說，異地角色帶來的自由是吸引我們的部分原因。 我們喜歡設計自己的工作時間表的機會。 但是你怎麼知道什麼最適合你呢？

你什麼時候工作最好？

根據您的自然生物鐘，您可能在凌晨 2 點、下午 6 點或早上 9 點工作得很好。 您可能會在下午早些時候自然而然地降低能量（我們中的許多人都會這樣做），或者您可能會在晚餐後發現自己的能量罐（我的這樣做）。

每個人的生物鐘都是不同的，但我們大多數人都屬於以下三類之一，稱為表型：

• 早起的百靈鳥：又稱早起的鳥，喜歡早起早睡。 新科學家報告稱，大約 10% 的人屬於這一類。
• 夜貓子：在另一個極端，這些人喜歡睡懶覺和晚睡，通常是在午夜之後。 我們中大約 20% 的人是夜貓子。
• 介於兩者之間：我們其他人（絕大多數）介於這兩個範圍之間。

例如，早晨百靈鳥的一天可能看起來像這樣：

夜貓子也會經歷類似的一天，只是它會晚幾個小時。

如果你是一個試圖適應朝九晚五的工作的夜貓子，那麼你將度過一段艱難的時光。 另一方面，早起的百靈鳥很難熬夜，如果他們需要在晚上工作，他們的工作效率就不會那麼高。

了解您的生物鐘是如何工作的，將幫助您找到最高效的時間、白天最低的能量下降以及最佳睡眠時間。

如果你是個早起的雲雀，你會想把早上的時間留給專注、不間斷的工作時間。 夜貓子們可能會想把晚上的時間留給同樣的事情。

你可能不適合這個規模的極端，但即使發現你在早上晚些時候而不是早上 9 點開始工作時最警覺和專注，也可能是一個有用的洞察力。 您可能會嘗試推遲開始工作日並稍後完成以利用自然高峰，或者在午餐前開始最重要的工作之前從低能量工作開始，例如趕上會議和電子郵件。

你在哪里工作最好？

如果您只需要良好的互聯網連接就可以提高工作效率，那麼您可以找到很多工作場所。 你甚至可以在有移動互聯網的公園裡完成好工作。 我認識的在辦公室工作並經常抽出時間在公園工作一個下午的人並不多。

遠程工作使您可以自由地找到最適合您的空間，或者如果這是您的事，則可以全天在不同空間之間移動（喬爾·魯尼恩（Joel Runyon）將此工作站稱為爆米花，並發誓要提高生產力）。 如果您有幸在附近擁有一個共享辦公空間或帶 WiFi 的一流咖啡廳，您可以享受與其他人一起工作的好處。 或者，如果您更喜歡和平與安靜，您可以租一間辦公室（如今幾乎隨處可見共享辦公套件）或在家中為自己設置一個工作空間。

如果您喜歡使用特定設備，例如第二個屏幕、您自己的音響系統、舒適的椅子或某個鍵盤，您可以在自己的辦公室中設置最佳工作空間，而無需擔心影響其他人。 或者，如果您更喜歡攜帶筆記本電腦和一副耳機四處走動，您可以享受每天切換到新空間的更加游牧的工作方式。

你怎麼工作最好？

雖然我們中的大多數人都處於內向和外向的中間，但我們這些更傾向於一側或另一側的人在我們的工作空間中會敏銳地感受到這種差異。

如果你很內向，和其他人在一起會消耗你的精力，你需要獨處的時間來充電。 在嘈雜、開放的辦公室工作對於內向者的幸福感和工作效率來說可能很糟糕。

另一方面，性格外向的人會從與他人相處中汲取能量，並且往往會因花太多時間獨處而感到筋疲力盡。 整天在家工作而沒有人際交往可能會使性格外向的人因沮喪和無聊而發瘋。 （谷歌環聊在這裡可以提供幫助，但與直接在同一房間內的互動不同。）

了解您適合這個規模的位置可以對您設置工作空間和日程安排的程度產生巨大影響。 例如，一個內向的人可能會嘗試在一天中的低能量時段安排會議或電話，或者在一天結束時沒有太多精力集中在工作上。 對於性格外向的人來說，以會議和電話開始新的一天可能會極大地提升他們的精力，並幫助他們在一天的剩餘時間裡更有效率。

如果您不確定自己在內向-外向量表中的位置，請嘗試此測試以了解您的坐姿。 然後，您可以使用此信息來指導您完善最適合您的能量需求的時間表。

您的遠程團隊如何工作？

無論您是在團隊中工作還是獨立工作，有時您都需要與其他人協調。 儘管遠程工作讓您可以自由設計適合您的日程安排，但您還需要考慮需要與之互動的其他人的日程安排。

當您的團隊分佈在世界各地時，這也意味著要考慮時區。 解決這個問題的一個好方法是找到一個與遠程同事重疊的時間，這通常對所有相關人員都有效。

例如，您可能會記下一位同事通常在您的時間上午 10 點到中午之間與您聊天，而第二位同事通常在您的時間下午 4 點到下午 5 點之間與您聊天。 然後，您可以嘗試相應地安排與他們的會議。

遠程工作的靈活性意味著您可以隨時根據需要自由更改工作時間，無論是幫助朋友搬家、在工作時間預約，還是與家人共度時光。 雖然與在您需要在場時設置辦公時間相比，我喜歡這種差異，但我也知道這會使您的同事變得棘手，他們不能總是假設您有空。

這就是為什麼有一段時間——即使只是幾個小時——當你通常有空時，讓你的團隊成員知道這一點，是平衡你的日程安排和你對團隊的承諾的好方法。 與許多事情一樣，溝通是關鍵。

當然，技術也可以提供幫助。 我喜歡使用名為 Clocks 的 Mac 菜單欄應用程序來跟踪我經常與之交互的所有時區。 在 Buffer，他們的一位開發人員創建了一個內部工具來顯示每個時區的團隊成員以及他們的當地時間，以便更輕鬆地跟踪每個人。

您的個人生活和生活方式

遠程工作的靈活性如何影響您的家庭生活確實有一些特別之處。 如果你管理得當，你可以有更多的時間與家人和朋友在一起，陪伴他們度過生命中最重要的時刻，並為你的工作找到一種方式來支持你的餘生，而不是剝奪它.

遠程工作的另一個好處是它如何在您旅行時為您提供支持。 如果您想看到更多的世界，旅行時工作是一種很好的方式。 當您遠程工作時，您可以根據您的日程安排工作，這樣您就可以查看您訪問的地方並充分利用您的旅行體驗，同時仍然保持您對團隊的承諾。

Buffer 首席執行官 Joel Gascoigne 最近寫了一篇關於他旅行和​​工作的經歷。 在 3 個月內參觀了 11 個城市後，Joel 決定放慢腳步更適合他的生活方式：

在一個新地方意味著適應許多新事物，甚至像尋找雜貨店和食品店一樣簡單。 在一個您已經有數月或數年時間熟悉和舒適的地方，一切都需要比您習慣的時間更長的時間，如果您沒有預料到，這可能會有點令人沮喪。

喬爾現在在他訪問的每個地方都花費更長的時間，試圖在世界各地建立更牢固的友誼，更多地了解他所到過的每個地方，並保持更高效的工作流程：

自從選擇適應慢速旅行（更多內容見下文）並在夏威夷停留 4-5 個月以來，無論是在 Buffer 方面的工作還是我的健身目標方面，我都可能達到了多年來的最佳狀態。

Toptal 聯合創始人 Breanden Beneschott 對 Joel 新的慢速旅行方式採取了類似的方法。 Breanden 喜歡在他訪問的每個新地方停留大約 3 個月，原因與 Joel 相似：更全面地體驗文化，了解每個地方的人，並幫助他在旅行之間完成更多工作：

為期 3 週的 9 個國家的電力旅行適合學生度假。 您需要能夠停止旅行並專注於工作。

Breanden 還指出，長期住宿對您的錢包來說更容易，因為您通常可以在公寓的中期住宿或汽車租賃中獲得更優惠的價格。

讓它為你工作

平衡是讓您的遠程工作計劃恰到好處的最大關鍵。 考慮到我們討論過的所有事情——並相互平衡——是很困難的，所以我建議一次處理一個大的重點領域，直到你找到適合你的東西和不適合你的東西。

就遠程工作時間表而言，沒有單一的“正確答案”這一事實意味著您有機會自定義一個時間表，以幫助您充分利用生活，同時保持高效並有效地支持您的同事。