在生活和商业中释放同理心的力量
已发表: 2018-11-07这是Gaurav Sinha的Compassion Inc.一书的节选。 这反映了您如何受到启发来改变您的业务以改变世界。
我们生活在一个成功取决于我们的消费能力的时代。 你能花的钱越多,就决定了你在社会中的地位。 我们养育孩子是为了在生活中取得成功,但成功的真正含义是什么? 是幸福的意思吗? 我们把他们送到学校,教他们遵守课程,遵守规则,然后弄清楚如何融入而不是孤立。
我们不应该认为成功是一种消费能力,而是一种创造能力。 为自己和周围的人创造有意义的、积极的影响。 我宁愿我的孩子欣赏那个在车库里修补试图建造东西的年轻人,而不是看着停在另一个车库里的豪华跑车。 钦佩和奖励使世界变得更美好的目标和行动——对我来说,走在这条崇高道路上的人是繁荣的真正先驱。
老实说:人们通常会不假思索地消费。 显眼的、贪吃的、享乐主义的愿望和习惯在我们的生活方式中无处不在。 裙带资本主义和盲目消费之间有着明显的联系。 我对此提出质疑,因为我观察到许多品牌做出空洞的承诺,并推广只是满足自负需求的体验。 这是一个腐败价值的契约,这将把我们逼到地下。 “我举一个五星级酒店的普通自助早餐为例,问,为什么会有这样的概念? 为什么酒店的早餐需要如此放纵、浪费? 如此疯狂的宴会浪费的食物量与其他地方的饥荒形成鲜明对比,而“鉴赏家”则一心要吞下他的班尼迪克蛋。
学习与发展如何适应可持续的技能发展
在颓废的盘子上旋转和噘嘴。 我对奢华体验没有意见,但我认为尽职尽责的消费需要与企业叙事相结合,其目的超越利润。 我已经完成了破产信仰的自助餐。
进步的奢侈品牌将塑造合乎道德、善解人意和优雅的体验。 在酒店业,叙事需要从以设计为主导的世俗承诺转变为稀有、原创和迷人的体验,但建立在诚信、同情、可持续性和赋权的原则之上。
在豪华酒店领域,投资于提升体验的实体性而忽视支撑它的理念是一个常见的错误。 这也适用于奢侈品,在奢侈品中,手工艺被认为是出处的遗产。 然而,深入挖掘,你会找到足够的理由对虚伪感到震惊。 对于那些热衷于奢华体验的人,不要告诉我你们的文化渊源有多深; 告诉我你是如何融入社区的,以及你如何为当地经济赋能。 不要向我收取 Wifi 的费用,然后让我把毛巾挂在挂钩上,这样我们就可以拯救世界了。 不要浪费食物或安抚轻浮的幻想而不考虑环境。 支付公平的工资,建设村庄,引导有价值的对话。 企业社会责任是一个伪劣的饰面,就像最好的时候土豆上的口红。
从快餐到快时尚,消费的节奏和动力是不可持续的。 在过去,你在时尚界有两个季节,春夏和秋冬。 今天我们有五十二季,每周一季。 你能想象对环境的影响吗? 人们对这些事情视而不见或麻木,在黑色星期五或其他任何营销噱头将推动这种贪婪的生活方式时,他们在商店排队抢购其他购物者。
技术也是如此,新手机和小工具的推出让以前的手机和小工具变得多余,让人们想要购买“最新”的东西,但不一定是最“认真”的东西。
空间和地点。 公司和社区。 他们应该创造一种归属感,让人们可以在不将其视为工作的情况下开展生活事业。 一种有利于成长的归属感,植根于共同的价值观、文化和信仰。 这是一种友情,为每个人的努力和角色鼓掌。
为明天的劳动力做好准备:数字业务不断变化的需求
公司会冲动地告诫或钦佩。 高效管理意味着二元化,但我们生活在一个灰色的世界。 人才被商品化; 我们可以迅速取代人,或者人也可以同样迅速地取代公司。 有趣的是,现在大多数大型上市公司的 CEO 平均任期为 3 年,而不是曾经持续约 10 年的更长任期。 推动、提升或打击——这是董事会的无情工作,让 CEO 对实现目标或未能实现目标负责。 这其中的乐趣在哪里?
幸运或不幸的是,全球化已将消费者定位为全球经济中的强大参与者。 我们做出的选择会影响生活在遥远地方的人们的生活,我们做出符合道德且不会对环境或人类同胞造成伤害的选择至关重要。

“即使在追求物质满足的过程中,我们也有义务表现出善解人意、有原则和体谅他人。 通过与良好的人类价值观同步工作的知识和行动,培养了富有同情心的思想和可持续的生活方式。在佛教中,他们说最伟大的旅程是内在的旅程。 这不是去新的地方,而是用新的眼光看同一个地方。 我认为,思考幸福对你意味着什么,然后鼓起勇气站起来做幸福所需的事情是非常重要的。
伟大的故事比比皆是,他们从一无所有开始并取得了很多成就。 同样,也有很多人以很多东西开始而最终一无所有的伟大故事。 有关于那些一无所有的人最终一无所有的故事。 生活陷入不公,只有坚韧不拔的人才能生存。
在我们尝试在外部增加价值之前,我们需要在自己内部找到平衡; 然而,拖延的缓慢脉搏阻碍了我们实现这一目标。 都说心是心甘情愿的仆人,却是不情愿的主人,我们常常很难找到能量去追逐那些彩虹。 有上百万个理由让你自满。 社会无济于事,它在社交媒体上吹嘘自夸的帖子,削弱自信和扭曲现实。 多年来,我也一直为此感到内疚,并且一直在追求平衡。
幸福是与静态断开连接并连接到本质。 快乐的人会让别人快乐。 快乐的人也可以成为专业的公司。
你不能外包快乐,它来自内心。

具有未来前景的工作和职业
同理心是伟大设计的精髓; 即使是最深刻的思想也是由对人类与生俱来的理解所塑造的。 围绕同情心设计您的思维,以产生积极的影响。
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我们怎样才能成为更善解人意的人?
同理心是一种技能,可以通过有意改变一个人的生活经历和观点来轻松培养。 设身处地为他人着想,不仅仅是象征性的,而是让自己体验另一个人的现实(通过志愿服务),可以为您的世界打开许多新的情感或立场。 其他变得更有同理心的方法包括质疑和探索你的偏见以及培养你的好奇心。 最后,重要的是要保持开放的心态,并确保避免根据他人的行为来判断他人。 尝试理解人们行为背后的深层含义。
在我们的生活中采用同理心有什么好处?
同理心不仅可以让你与周围的人建立更深入、更有意义的联系,还可以帮助你在生活中找到更多的满足感。 通过成为一个善解人意的人,您将能够帮助人们并对世界产生积极影响。 此外,还发现移情可以帮助您更好地管理自己的情绪。 在您的日常生活中采用同理心将为您的生活增添巨大的意义,并帮助您过上更快乐、更充实的生活。
为什么同理心是企业界渴望的技能?
同理心可以在工作场所创造奇迹。 它不仅可以帮助客户服务代表更好地理解和处理客户面临的问题,还可以极大地促进销售。 彼此分享这一价值观的同事将能够通过健康的工作环境获得同样的好处。 员工不仅能够更好地相互沟通,而且知道他们正在被倾听和理解。 不幸的是,在当今竞争激烈的世界中,同理心正在成为一种垂死的技能。 通过在您的工作环境中采用这项技能,您和您的同事将能够最大限度地提高您的工作效率。