2022'de Hindistan'da Veri Mimarı Maaşı [Yeni Başlayanlar ve Deneyimliler İçin]

Büyük Verinin dikkate alınması gereken yeterince önemli bir anlaşma olmadığını düşünüyorsanız, etrafınıza bakmanız ve daha fazla kar elde etmek için verilerden yararlanan işletmelerden öğrenmeniz gerekir. Bu, aklınıza gelebilecek her sektörde olduğu için bir veya iki sektöre işaret edemeyiz. Ancak, isteksiz bulunmadan Büyük Veri kervanına nasıl girileceğini bilmek her zaman iyidir.

Alanın sunduğu olanaklardan ve fırsatlardan en iyi şekilde yararlanmak için, modern Veri Mimarisi'nin nasıl çalıştığını ve elimizde bulunan devasa miktardaki ham veriyi eyleme dönüştürülebilir içgörülere dönüştürmek için nasıl kullanılabileceğini anlamak için zaman ayırmanız gerekir. .

Gelecekte veri stratejinizi hazırlayacağınız temelin Veri Mimarisi olduğunu bilmelisiniz. Bu nedenle, verilerin bireyler ve gruplar arasında nasıl hareket ettiğini anlamak ve daha sonra içgörü sağlamak için veri tabanlı projelere ulaşmak kimseye zarar vermez. Bu yöndeki ilk adımınız, bir Veri Mimarının rolünü ve bu uzmanı işe almanın verileri daha kullanışlı hale getirmenize nasıl yardımcı olabileceğini anlamak olmalıdır. Yeni başlayan biriyseniz ve veri bilimi hakkında daha fazla bilgi edinmek istiyorsanız, en iyi üniversitelerden veri analitiği sertifikamıza göz atın.

Bu kariyer yolunu seçmeye istekli profesyoneller için kararlarının ne kadar verimli olabileceğini bilmek de harika. Veri Mimarı maaşlarını daha sonra blogda tartışacağız. Başlangıçtaki odak noktamız Veri Mimarisini anlamak olacaktır.

Veri Mimarisi Nedir?

Basit bir deyişle, Veri Mimarisi, kuruluşların veri toplamak, depolamak, değiştirmek, kullanmak ve dağıtmak için takip ettiği standart bir süreçten başka bir şey değildir. Bu süreci takip etmenin amacı, ilgili verileri ihtiyaç duyan kişilere, ihtiyaç duydukları zamanda, daha anlamlı hale getirebilmeleri için sunmaktır.

Geçmişte, bir kuruluşta çalışan bir veri stratejisti, herhangi bir amaçla veriye ihtiyaç duyduğunda, BT ekibinden bunu kendilerine sağlamasını isterdi. BT ekibi daha sonra bu verileri kullanılabilir hale getirmek için bir sistem oluşturdu. Çoğu zaman, stratejist, ihtiyaç duymadıkları ve hiçbir şey yapamayacakları bir şeye sahipti. Beklentileri karşılamayan zaman alıcı bir süreçti.

O zamanlar veri kullanılarak oluşturulan iş stratejilerinin kapsamının bu kadar sınırlı olmasına şaşmamalı. Veriler artık bizim için birden fazla kaynaktan elde edilebiliyor ve bu, stratejistlerin daha verimli ve karlı iş stratejileri tasarlamak için işe koyabilecekleri verilerden daha hızlı içgörüler elde etmelerine yardımcı oluyor.

Modern Veri Mimarisi, artık hem teknik uzmanlığı hem de stratejistleri aynı platformda bir araya getirmesi bakımından geçmiş sürümlerinden farklıdır. Artık, işi ileriye taşımak için ihtiyaç duydukları veri türünü, bu verileri nasıl elde edebileceklerini ve karar vericilerin kârlı bir şekilde kullanabileceği eyleme dönüştürülebilir içgörüler oluşturmak için bu verileri nasıl kullanıp dağıtabileceklerini belirlemek için birlikte çalışabilirler.

Bulut, günümüzün Veri Mimarisinin ihtiyaç duyduğu ölçeklenebilirlik yeteneğiyle Büyük Veriyi gerçek iş dünyasına taşımada etkili oldu. İşletmeler bulutu kullanabilir ve tüm verilerini tek bir yerde depolayabilir; bu, verilere ihtiyacı olan herkes için gidilecek yer olarak hizmet eder.

Devamını oku: Veri Ambarı Mimarisi

Modern Veri Mimarisinin Avantajları

1. Daha iyi entegrasyon

Daha kesin içgörüler oluşturmak için her işletmenin farklı kaynaklardan bilgi toplaması gerekir. Etkili bir Veri Mimarisi, denilebilirse, tüm iş paydaşlarının tüm verileri nispeten kolaylıkla elemelerine olanak tanır. Bunu yaparak, artık ilgili girdileri seçmek için farklı veri kümelerini kullanabilirler. Birleşik bir Mimari, işletmelerin daha yenilikçi olmalarına da yardımcı olabilir. Doğru veri entegrasyon stratejisi uygulandığında, veri dönüştürme, taşıma ve bağlantı işlemlerini gerçekleştirmek için daha donanımlı olursunuz.

Devamını oku: Talend Veri Entegrasyon Mimarisi ve Fonksiyonel Bloklar

2. Çeşitli veri desteği

Farklı veri türleri ile çalışabilen bir sisteminiz olduğunda, yeni ve sağlam teknolojileri daha iyi kullanmak için daha iyi bir konumda olursunuz. Mimarinin esnekliği, tüm verileri yöneten ekibinizin verileri daha kolay farklı biçimlere dönüştürmesini sağlayacaktır.

3. Dinamik platformlarla uyumluluk

Edge ve Bulut bilişim gibi teknolojileri sistemlerinize sığdırmak istiyorsanız bu süreci kolaylaştırabilecek bir Mimariye sahip olmanız gerekir. Bunu yapabiliyorsanız, verilerinizle normalden çok daha fazlasını yapabileceksiniz.

4. Daha kolay ürün gelişimi

Teknoloji ortamı sürekli değişiyor. Her geçen gün daha yeni ve daha iyi teknolojilerin ortaya çıktığını görüyoruz. BigQuery, Redshift ve Azure SQL veritabanı birkaç örnektir. Sağlam Veri Mimarinizin devreye girdiği yer burasıdır. Teknoloji adaptasyon çabalarınızı destekler.

5. Geliştirilmiş veri depolama

Bulut tabanlı sistemler, veri depolama yönetimini normalde olduğundan daha kolay ve daha iyi hale getirir. Depolama ve bilgi işlem arasında bir denge kurmak artık eskisinden çok daha kolay.

Modern Veri Mimarisi'nin ne olduğu, nasıl çalıştığı ve yerinde bulundurmanın işletmelere nasıl yardımcı olduğu hakkında ayrıntılı olarak tartıştık. Şimdi tüm bunlarda Veri Mimarlarının rolüne geçiyoruz. Bundan sonra Hindistan'daki Veri Mimarı maaşlarını tartışacağız.

Veri Mimarı Kimdir?

Veri Mimarları, verilerin daha iyi depolanmasını ve düzenlenmesini sağlayan veritabanlarını tasarlayan ve yöneten profesyonellerdir. Veri Mimarları, önce bir şirkette mevcut olan altyapıyı analiz eder ve ardından mevcut sistemi şirketin gelecekte arzu edeceği bir sistemle entegre etmek için stratejiler geliştirir. Ayrıca, güvenli ve birçok insan tarafından kullanılabilecek veritabanı çerçeveleri oluşturmak için kod yazmakla da ilgilenirler. Bir Veri Mimarının yerine getirdiği birkaç sorumluluk şunlardır:

Veri Mimarları, iş gereksinimlerinin arkasındaki teknik özellikleri bilme becerilerine sahiptir. Bu özelliklerden bazıları veri ambarlarını, veri akışlarını, veritabanlarını, dönüşümleri ve entegrasyonları içerir.

Referans bir Mimari tanımının yaratılmasının arkasındalar - Bir işletmenin diğer çalışanlarının daha iyi veri sistemleri oluşturmak için kullanabileceği bir şey.

Koordinasyon ve işbirliği konusunda da çok iyidirler. Veriye dayalı projelerin farklı departmanlar, satıcılar, paydaşlar ve ortaklar dahil olmak üzere birkaç partiden fazlasını içerdiğini hepimiz biliyoruz. Artık tüm bu tarafların iş hedeflerini akılda tutarak daha iyi koordine etmesini sağlama sorumluluğu Veri Mimarına aittir.

Veri Mimarları, bir kuruluş içindeki tüm veri takibini yönetir. Veriyi kimin üreteceğine, kimin çalıştıracağına, veri akışının nasıl yönetileceğine ve geçişte nasıl değişeceğine karar verirler.

Veri Mimarisi ve standartlardan bir çerçeveye, ilkelere ve meta veriler, referans veriler, modelleme, satıcılar, çalışanlar ve ana veriler dahil olmak üzere diğer her şeye kadar her şeyi tanımlarlar.

Bir Veri Mimarı hangi becerilere sahiptir?

Veri Mimarları, birden fazla alanda yoğun bir eğitimden geçmiştir. Çok iyi programlama becerilerine sahiptirler ve çeşitli teknolojilerde iyidirler. Ayrıca, Veri Mimarları da iyi iletişimcilerdir ve iş içgörülerini anlamada iyidirler. Ayrıca ayrıntılara da önem verirler.

Kodlamadaki bir hata gibi daha küçük hatalar nedeniyle işletmelerin büyük kayıplara uğramasına izin vermezler. Veri Mimarları, deneyimle daha fazla iş becerisi geliştirir. Deneyim, bir Veri Mimarında aranması gereken önemli bir nitelik olsa da, gözden kaçırılmaması gereken bir nitelik, sorunları yenilikçi bir şekilde çözme yeteneğidir.

Çoğunlukla, Veri Mimarları bir veri mühendisleri, veritabanı yöneticileri ve veri modelleyiciler ekibine liderlik etmektedir. Farklı geçmişlere sahip ekip üyeleriyle uygun şekilde iletişim kurabilmelidirler. Ayrıca, kendi sektörlerinde veri toplama, depolama ve analiz ile ilgili en son trendleri ve en iyi uygulamaları bilmeleri gerekir.

Okuyun: Hindistan'da Veri Bilimcisi Maaşı

Veri Mimarları çoğunlukla hangi kuruluşlar için çalışır?

Veri işleme ve internet hizmeti de dahil olmak üzere bilgisayar sistemleri tasarımı ve diğer ilgili hizmetler ile ilgilenen firmalar için çalışan çoğu Veri Mimarını bulacaksınız. Diğer kuruluşlar arasında, hem kişisel hem de finansal olarak yönetilmesi gereken büyük miktarda müşteri verisine sahip bankacılık ve sigorta sektörlerinin bir parçası olan kuruluşlar bulunmaktadır.

Veri Mimarları ayrıca perakende şirketleri ile birlikte çalışır ve alıcılarının nakliye ve kredi kartı bilgilerini takip etmelerine yardımcı olur. Son olarak, hasta verilerini yöneten sağlık şirketlerinde Veri Mimarları da göreceksiniz.

Ayrıca okuyun: Hindistan'da AWS Mimarı Maaşı

Hindistan'da Veri Mimarı maaşı

Hindistan'daki bir Veri Mimarının ortalama taban ücreti Rs civarındadır. Rs'ye kadar çıkabilen yılda 1.722.000. Yılda 3.131.000 ve Rs kadar düşük. Doğru koşullar karşılanmazsa yılda 1.015.000. Burada bahsettiğimiz koşullar, çalıştığınız yer ve çalıştığınız şirketi içerir. Üst düzey bir şirketle çalışıyorsanız, önceden tanımlanmış bir maaş çubuğu yoktur.

Ayrıca Yeni Delhi, Mumbai veya Bangalore gibi metro şehirlerinden birinde çalışma şansınız olursa, maaşınızla ilgili işler yine yolunda gidecektir. Öte yandan, daha az elverişli koşullar varsa, ulusal ortalamanın altında kazanmayı bekleyebilirsiniz. (Veriler Glassdoor'dan alınmıştır)

Şimdi Hindistan'ın önde gelen şehirlerindeki Data Architect maaşlarına bakalım. Yeni Delhi'de çalışan bir Veri Mimarı, Rs maaş almayı bekleyebilir. Yıllık 2.456.000, bu da ulusal ortalamanın çok üzerinde. Ancak, Mumbai'de maaş Rs'ye düşüyor. Yılda 1.496.000. Bangalore'deki bir Veri Mimarının maaşı Rs civarında olacak. Ulusal ortalamanın biraz üzerinde olan yıllık 1.917.000.

Haydarabad'daysanız, Rs civarında bir şey kazanacaksınız. Yılda 1.722.000. Pune'da maaş gerçekten düşük - Rs, yılda 1.782.000. Chennai'deki Veri Mimarı maaşı Rs'dir. Yılda 1.658.000 (Veriler Glassdoor'dan alınmıştır)

Şimdi Veri Mimarlarının deneyimlerine göre ne kadar maaş aldığına bakalım. 1-4 yıllık deneyime sahip bir Veri Mimarı, Rs aralığında bir şey kazanır. yılda 884.000. 5-9 yıllık deneyime sahip bir Veri Mimarının yaklaşık Rs maaşı vardır. Rs. Yılda 1.496.000. 10-19 yıllık bir süre boyunca bu özel pozisyonda çalışan son derece deneyimli bir Veri Mimarı Rs civarında ödenir. Yılda 2.077.000. Dolayısıyla, bu alanda deneyim kazandıkça, ilgili becerilere sahip profesyonellerden daha yüksek maaşlar kazanmayı bekleyebilirsiniz. (Veriler Payscale'den alınmıştır)

Belirli becerilere dayalı Veri Mimarı maaşları nedir? Veri modelleme, veri ambarı, büyük veri analitiği ve iş zekası konusunda yetenekli Veri Mimarlarına Rs civarında ödeme yapılır. Yılda 1.835.000, Rs. Yılda 1.868.000, Rs. Yılda 2.017.000 ve Rs. Sırasıyla yılda 1.800.000. (Veriler Payscale'den alınmıştır)

Ayrıca okuyun: Hindistan'da Python Geliştirici Maaşı

Çözüm

Bu tartışmadan, Veri Mimarlarının büyük miktarda veriyle ilgilenen her kuruluş için önemli olduğu açıkça görülmektedir. Bu ihtiyaç, atılım yapmaya istekli insanlar için büyük bir fırsata dönüşüyor. Bu fırsattan en iyi şekilde yararlanmak için çevrimiçi kurslar alabilirsiniz.

Veri mimarı, veri bilimi hakkında bilgi edinmek istiyorsanız, IIIT-B & upGrad'ın çalışan profesyoneller için oluşturulan ve 10'dan fazla vaka çalışması ve proje, pratik uygulamalı atölye çalışmaları, endüstri ile mentorluk sunan Veri Biliminde Yönetici PG Programına göz atın. uzmanlar, sektör danışmanlarıyla bire bir, 400+ saat öğrenim ve en iyi firmalarla iş yardımı.